2024年度形象設(shè)計(jì)師專屬聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度形象設(shè)計(jì)師專屬聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.設(shè)計(jì)師個(gè)人信息1.2.用人單位基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1.聘用形式2.2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容與范圍3.1.設(shè)計(jì)任務(wù)3.2.設(shè)計(jì)成果要求4.工作期限與時(shí)間安排4.1.起止日期4.2.工作周期5.工作地點(diǎn)與工作方式5.1.工作地點(diǎn)5.2.工作方式6.薪酬與福利待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)6.2.發(fā)放時(shí)間6.3.福利待遇7.工作成果提交與驗(yàn)收7.1.成果提交時(shí)間7.2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.3.驗(yàn)收流程8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.解約與終止條件9.1.解約情形9.2.解約程序9.3.終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1.違約情形10.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.賠償方式11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)13.2.設(shè)計(jì)成果示例14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.設(shè)計(jì)師姓名：X1.2.設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼：X1.4.用人單位名稱：X公司1.5.用人單位注冊(cè)號(hào)：1.6.用人單位法定代表人：X2.聘用性質(zhì)與崗位2.1.聘用形式：全職2.2.崗位職責(zé)：2.2.1.負(fù)責(zé)公司品牌形象設(shè)計(jì)，包括但不限于公司標(biāo)志、宣傳物料等；2.2.2.參與公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品視覺(jué)吸引力；2.2.3.協(xié)助完成公司內(nèi)部及外部活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作；2.2.4.負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性。3.工作內(nèi)容與范圍3.1.設(shè)計(jì)任務(wù)：3.1.1.設(shè)計(jì)公司新標(biāo)志，需提供3套設(shè)計(jì)方案，最終選定方案需符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向；3.1.2.完成公司宣傳冊(cè)、海報(bào)、名片等宣傳物料的設(shè)計(jì)；3.1.3.參與公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，提供3套設(shè)計(jì)方案，最終選定方案需符合產(chǎn)品定位；3.2.設(shè)計(jì)成果要求：3.2.1.設(shè)計(jì)方案需符合公司品牌形象定位，具有創(chuàng)意和獨(dú)特性；3.2.2.設(shè)計(jì)成果需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.2.3.設(shè)計(jì)成果需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并經(jīng)甲方審核通過(guò)。4.工作期限與時(shí)間安排4.1.起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；4.2.工作周期：4.2.1.標(biāo)志設(shè)計(jì)：自合同簽訂之日起2個(gè)月內(nèi)完成；4.2.2.宣傳物料設(shè)計(jì)：每月至少完成2項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)；4.2.3.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)完成。5.工作地點(diǎn)與工作方式5.1.工作地點(diǎn)：X公司指定地點(diǎn)；5.2.工作方式：5.2.1.設(shè)計(jì)師需按時(shí)到崗，遵守公司規(guī)章制度；5.2.2.設(shè)計(jì)師需使用公司提供的軟硬件設(shè)施，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；5.2.3.設(shè)計(jì)師需配合公司工作安排，參加必要的會(huì)議和活動(dòng)。6.薪酬與福利待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；6.2.發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資；6.3.福利待遇：6.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.3.2.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；6.3.3.員工體檢：每年組織一次員工體檢。7.工作成果提交與驗(yàn)收7.1.成果提交時(shí)間：7.1.1.標(biāo)志設(shè)計(jì)：自合同簽訂之日起2個(gè)月內(nèi)提交；7.1.2.宣傳物料設(shè)計(jì)：每月完成的設(shè)計(jì)任務(wù)需在次月5日前提交；7.1.3.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)提交；7.2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1.設(shè)計(jì)成果符合合同約定；7.2.2.設(shè)計(jì)成果符合公司品牌形象定位；7.2.3.設(shè)計(jì)成果符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；7.3.驗(yàn)收流程：7.3.1.設(shè)計(jì)師提交設(shè)計(jì)成果；7.3.2.甲方組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核；7.3.3.甲方提出修改意見(jiàn)，設(shè)計(jì)師進(jìn)行修改；7.3.4.甲方確認(rèn)設(shè)計(jì)成果合格，合同終止。8.保密條款8.1.保密信息范圍：8.1.1.用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；8.1.2.設(shè)計(jì)師在工作中接觸到的一切與用人單位相關(guān)的機(jī)密信息；8.2.保密期限：8.2.1.自合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)；8.3.違約責(zé)任：8.3.1.設(shè)計(jì)師未經(jīng)用人單位同意，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為；8.3.2.設(shè)計(jì)師泄露保密信息給第三方，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.解約與終止條件9.1.解約情形：9.1.1.設(shè)計(jì)師提出書(shū)面解約申請(qǐng)，并提前一個(gè)月通知用人單位；9.1.2.用人單位因設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、泄露保密信息等，有權(quán)單方面解約；9.2.解約程序：9.2.1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解約意向；9.2.2.雙方應(yīng)就解約后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密協(xié)議等；9.3.終止條件：9.3.1.合同約定的期限屆滿；9.3.2.雙方協(xié)商一致終止合同；9.3.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.違約責(zé)任與賠償10.1.違約情形：10.1.1.設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；10.1.2.設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)成果不符合合同約定，經(jīng)修改后仍不合格；10.1.3.用人單位未按時(shí)支付薪酬；10.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1.設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪酬的10%作為違約金；10.2.2.設(shè)計(jì)成果不符合合同約定，經(jīng)修改后仍不合格，用人單位有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計(jì)師支付相當(dāng)于項(xiàng)目金額20%的違約金；10.2.3.用人單位未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于遲延支付金額的10%作為違約金；10.3.賠償方式：10.3.1.違約金應(yīng)一次性支付；10.3.2.如因違約導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟；11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1.若雙方同意，可共同選定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件：12.1.1.雙方簽字蓋章；12.1.2.合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤；12.2.合同變更程序：12.2.1.雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求；12.2.2.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件13.1.設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)13.2.設(shè)計(jì)成果示例14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1.甲乙雙方在合同中約定，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。16.2.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方在合同中約定。17.2.若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)甲乙雙方約定的金額。17.3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1.責(zé)任：18.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2.權(quán)利：18.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；18.2.2.第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.3.利益：18.3.1.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息和資料；18.3.2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1.第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；19.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。19.2.第三方與設(shè)計(jì)師的劃分：19.2.1.第三方不得直接與設(shè)計(jì)師發(fā)生合同關(guān)系；19.2.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與設(shè)計(jì)師溝通，應(yīng)通過(guò)甲方進(jìn)行。19.3.第三方與用人單位的劃分：19.3.1.第三方不得直接與用人單位發(fā)生合同關(guān)系；19.3.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與用人單位溝通，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。20.第三方介入的流程20.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜；20.2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；20.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料；20.4.第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。21.第三方介入的終止21.1.如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入；21.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求：包含設(shè)計(jì)項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、提交成果的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)是合同的重要組成部分，明確了設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容和目標(biāo)。2.設(shè)計(jì)成果示例說(shuō)明：設(shè)計(jì)成果示例有助于甲方了解設(shè)計(jì)師的能力和風(fēng)格。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，保障各方的權(quán)益。4.設(shè)計(jì)師保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定設(shè)計(jì)師對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密期限、保密范圍和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)用人單位商業(yè)秘密的重要手段。5.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)成果的驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收意見(jiàn)和驗(yàn)收結(jié)論。說(shuō)明：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是設(shè)計(jì)成果是否符合合同約定的重要憑證。6.薪酬結(jié)算清單詳細(xì)要求：記錄每期薪酬的發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式及扣款事項(xiàng)。說(shuō)明：薪酬結(jié)算清單是保障設(shè)計(jì)師權(quán)益的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：設(shè)計(jì)師未能按時(shí)提交設(shè)計(jì)成果，延誤項(xiàng)目進(jìn)度，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪酬的20%作為違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬，未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：用人單位未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)賠償甲方損失金額的50%。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露用人單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)法律責(zé)任。示例：設(shè)計(jì)師泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)賠償用人單位損失金額的100%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度形象設(shè)計(jì)師專屬聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休假制度4.3節(jié)假日安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)道德及保密義務(wù)6.1職業(yè)道德要求6.2保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項(xiàng)12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署日期及地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：形象設(shè)計(jì)師1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位乙方擔(dān)任甲方形象設(shè)計(jì)師一職。2.2工作內(nèi)容描述乙方負(fù)責(zé)甲方公司形象設(shè)計(jì)工作，包括但不限于公司品牌logo設(shè)計(jì)、宣傳資料設(shè)計(jì)、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為一年。3.2試用期本合同試用期為一月。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為9:0018:00，每周工作五天。4.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的10%20%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。6.職業(yè)道德及保密義務(wù)6.1職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方公司形象，保守公司秘密。6.2保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方形象受損；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方因個(gè)人原因，未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除本合同；（4）甲方未按約定支付乙方薪酬或福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反第8.1條（1）項(xiàng)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方違反第8.1條（2）項(xiàng)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；（3）乙方違反第8.1條（3）項(xiàng)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（4）甲方違反第8.1條（4）項(xiàng)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)薪酬及利息。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）出現(xiàn)本合同第8.1條規(guī)定的違約情形。10.2合同終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）出現(xiàn)本合同第8.1條規(guī)定的違約情形。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇明細(xì)表、保密協(xié)議。11.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)本合同一式兩份。12.2簽署日期及地點(diǎn)本合同于年月日，在市區(qū)大廈簽署。12.3簽署人甲方代表：乙方代表：13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，保證合同條款的執(zhí)行。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方同意在本合同項(xiàng)下，引入第三方以協(xié)助履行合同義務(wù)。16.2乙方同意乙方同意在本合同項(xiàng)下，引入第三方以協(xié)助履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及本合同其他條款的履行。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬總額的10%。（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不包含因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利僅限于根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并從甲方獲得約定的報(bào)酬。18.2第三方報(bào)酬第三方的報(bào)酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲方對(duì)第三方服務(wù)的委托，甲方對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于乙方對(duì)第三方服務(wù)的接受，乙方對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)有驗(yàn)收責(zé)任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申請(qǐng)乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、必要性及預(yù)期效果。20.2第三方介入審批甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。20.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并開(kāi)始實(shí)施第三方介入。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件（1）第三方服務(wù)已完成或達(dá)到合同約定的目標(biāo)；（2）第三方服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；（3）合同約定的其他終止條件。21.2第三方介入終止程序乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出終止第三方介入的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。22.第三方介入的記錄22.1第三方介入記錄乙方應(yīng)記錄第三方介入的詳細(xì)情況，包括但不限于介入時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支出等。22.2第三方介入報(bào)告乙方應(yīng)在第三方介入結(jié)束后，向甲方提交第三方介入報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于介入效果、費(fèi)用結(jié)算等。23.本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下繼續(xù)適用，除非本合同另有約定。24.本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、其他福利待遇等。3.保密協(xié)議約定雙方在合同履行期間及合同解除后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。5.第三方介入報(bào)告記錄第三方介入的詳細(xì)情況，包括介入時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支出等。6.第三方介入終止報(bào)告記錄第三方介入終止的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商結(jié)果等。7.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通、協(xié)商、調(diào)解等。8.違約賠償計(jì)算表詳細(xì)列出違約行為、違約金額、賠償方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方形象受損。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作，影響甲方項(xiàng)目進(jìn)度。（4）甲方未按約定支付乙方薪酬或福利待遇。（5）第三方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，影響甲方項(xiàng)目效果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約：根據(jù)違約程度，賠償甲方損失或支付違約金。（2）甲方違約：根據(jù)違約程度，支付乙方賠償金或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方違約：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明（1）示例一：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期一周。乙方應(yīng)賠償甲方因延期產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）示例二：甲方未按約定支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)薪酬及利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）示例三：第三方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目效果不佳。第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如退還部分費(fèi)用或提供改進(jìn)服務(wù)。全文完。2024年度形象設(shè)計(jì)師專屬聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2聘用關(guān)系及期限1.2.1設(shè)計(jì)師職責(zé)1.2.2設(shè)計(jì)師權(quán)利1.3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求1.3.2設(shè)計(jì)項(xiàng)目交付時(shí)間及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.4.1設(shè)計(jì)師費(fèi)用及支付方式1.4.2設(shè)計(jì)師提成及獎(jiǎng)勵(lì)1.5.1設(shè)計(jì)師保密條款1.5.2設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.6.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任1.6.2委托方違約責(zé)任1.7.1合同解除及終止1.7.2合同爭(zhēng)議解決方式1.8.1合同生效及終止1.9.1合同附件及補(bǔ)充條款1.10.1合同簽署及生效日期1.11.1合同變更及修訂1.12.1合同終止后的處理1.13.1合同解除后的處理1.14.1合同其他未盡事宜第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1設(shè)計(jì)師姓名：_______1.1.2設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼：_______1.1.3設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.1.4委托方名稱：_______1.1.5委托方注冊(cè)地址：_______1.1.6委托方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2聘用關(guān)系及期限1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。1.2.2設(shè)計(jì)師在合同有效期內(nèi)，為委托方提供專屬形象設(shè)計(jì)服務(wù)。1.3設(shè)計(jì)師職責(zé)1.3.1設(shè)計(jì)師應(yīng)按照委托方的需求，提供符合要求的形象設(shè)計(jì)方案。1.3.2設(shè)計(jì)師應(yīng)按時(shí)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。1.3.3設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)委托方的合法權(quán)益。1.4設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求1.4.1設(shè)計(jì)師需根據(jù)委托方的具體需求，提供包括但不限于形象設(shè)計(jì)、品牌形象塑造等項(xiàng)目的服務(wù)。1.4.2設(shè)計(jì)師應(yīng)確保設(shè)計(jì)作品符合委托方的行業(yè)特點(diǎn)和品牌定位。1.4.3設(shè)計(jì)師需提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括但不限于設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)效果圖等。1.5設(shè)計(jì)師費(fèi)用及支付方式1.5.1設(shè)計(jì)師服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元，支付方式為_(kāi)______（例如：分期支付、一次性支付等）。1.5.2設(shè)計(jì)師在完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目后，委托方應(yīng)在_______日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。1.6設(shè)計(jì)師保密條款1.6.1設(shè)計(jì)師在履行本合同過(guò)程中，對(duì)委托方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。1.6.2設(shè)計(jì)師不得將上述保密信息泄露給任何第三方，除非得到委托方的書(shū)面同意。1.7設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.7.1設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有。1.7.2設(shè)計(jì)師在履行本合同過(guò)程中所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)成果，委托方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行修改、使用、復(fù)制、發(fā)行等。1.7.3設(shè)計(jì)師不得將委托方的作品用于其他客戶或個(gè)人用途。8.1合同解除及終止8.1.1合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。8.1.2設(shè)計(jì)師在合同期限內(nèi)，未經(jīng)委托方同意，擅自將設(shè)計(jì)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或分包的，委托方有權(quán)解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。8.2合同爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3合同生效及終止8.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。8.4合同附件及補(bǔ)充條款8.4.1本合同附件包括但不限于設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單、費(fèi)用明細(xì)等。8.4.2合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.5合同變更及修訂8.5.1合同在履行過(guò)程中，如需變更或修訂，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂變更或修訂協(xié)議。8.5.2變更或修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.6合同終止后的處理8.6.1合同終止后，設(shè)計(jì)師應(yīng)將所有與委托方相關(guān)的資料、文件等退還給委托方。8.6.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的費(fèi)用結(jié)算和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。8.7合同解除后的處理8.7.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的費(fèi)用結(jié)算和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。8.7.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的工作交接順利進(jìn)行。8.8合同其他未盡事宜8.8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.8.2雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到特殊情況，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義及范圍9.1.1本合同所述第三方介入是指，在合同履行過(guò)程中，因特定需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同部分或全部?jī)?nèi)容的服務(wù)提供。9.1.2.1提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、鑒定等服務(wù)；9.1.2.2協(xié)助完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的某些環(huán)節(jié)；9.1.2.3作為見(jiàn)證人或擔(dān)保人參與合同履行。9.2第三方介入的引入程序9.2.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；9.2.2設(shè)計(jì)師或委托方應(yīng)向第三方提供相關(guān)資料和授權(quán)文件；9.2.3第三方應(yīng)在收到資料后_______日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入請(qǐng)求。9.3第三方權(quán)利義務(wù)9.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；9.3.2第三方應(yīng)按照雙方約定，按時(shí)完成介入任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；9.3.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成委托方或設(shè)計(jì)師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.4.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元，超過(guò)該限額部分，由雙方另行協(xié)商解決。9.5第三方介入的費(fèi)用及支付9.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由委托方承擔(dān)，支付方式為_(kāi)______（例如：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付、固定費(fèi)用支付等）；9.5.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在完成介入任務(wù)后_______日內(nèi)支付。9.6第三方介入合同的終止9.6.1.1第三方主動(dòng)提出終止；9.6.1.2雙方協(xié)商一致；9.6.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.7第三方介入合同的解除9.7.1.1第三方未履行合同義務(wù)；9.7.1.2第三方違反保密義務(wù)；