2025用工合同中“工傷概不負(fù)責(zé)”霸王條款無(wú)效管理資料

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求如下：【具體職責(zé)和要求】1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)的工作日和【休息日】天。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。3.2乙方工資支付時(shí)間：【支付時(shí)間】。第四條工傷責(zé)任4.1乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條其他條款7.1雙方在簽訂合應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)遵守合同條款。7.2合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同有效期】年。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保了解合同條款。3.合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低工資、變更工作內(nèi)容等。6.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。7.雙方在履行合同過(guò)程中，如有糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決問(wèn)題的途徑。2.若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.工傷：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.解除合同：指用人單位或勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和合同約定，終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。6.保密條款：指在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的條款。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.適用于各類型企業(yè)及事業(yè)單位與員工之間的用工合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在合同期內(nèi)享有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。3.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.如乙方因工作需要長(zhǎng)期外地出差，雙方可另行簽訂出差期間的相關(guān)協(xié)議。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.