美發(fā)保底勞務(wù)合同范例

美發(fā)保底勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè)，乙方具備從事美發(fā)工作的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的美發(fā)店內(nèi)從事美發(fā)工作，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間與待遇

2.1乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的班次。

2.2乙方每月工資由基本工資、提成工資及獎(jiǎng)金組成。

2.3基本工資：每月________元。

2.4提成工資：根據(jù)乙方完成的工作量和顧客滿意度確定。

2.5獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及顧客滿意度，甲方有權(quán)給予一定比例的獎(jiǎng)金。

三、保底工資

3.1甲方承諾，乙方每月工資不低于________元。

3.2如乙方當(dāng)月工資低于保底工資，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。

4.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶的個(gè)人信息。

5.2乙方離職后，仍需遵守本合同中的保密條款。

六、解除合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方技能考核證書；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè)，乙方具備從事美發(fā)工作的技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為第三方投資方，為促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任分配

1.1乙方在甲方指定的美發(fā)店內(nèi)從事美發(fā)工作，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.4丙方負(fù)責(zé)提供乙方的基本工資及一定比例的提成，并對(duì)乙方的績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配擁有決定權(quán)。

二、工作時(shí)間與待遇

2.1乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的班次。

2.2乙方每月工資由基本工資、提成工資及獎(jiǎng)金組成。

2.3基本工資：每月________元，由丙方支付。

2.4提成工資：根據(jù)乙方完成的工作量和顧客滿意度確定，由丙方支付。

2.5獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及顧客滿意度，由丙方支付一定比例的獎(jiǎng)金。

三、保底工資與丙方責(zé)任

3.1甲方承諾，乙方每月工資不低于________元，如低于該標(biāo)準(zhǔn)，由丙方補(bǔ)足差額。

3.2丙方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定提供服務(wù)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方參加定期培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的提成比例和獎(jiǎng)金分配。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方。

5.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除其工資：

（1）遲到、早退；

（2）未完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響甲方聲譽(yù)。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的基本工資、提成工資及獎(jiǎng)金支付責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并決定其獎(jiǎng)金分配。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平。

七、第三方介入的意義與目的

7.1第三方介入有助于甲方獲得資金支持，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

7.2第三方介入可以優(yōu)化甲乙雙方的關(guān)系，確保乙方權(quán)益得到保障。

7.3第三方介入有助于提高乙方的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量，提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力。

八、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

8.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

8.2甲方通過(guò)調(diào)整提成比例和獎(jiǎng)金分配，激勵(lì)乙方提升工作效率和服務(wù)水平。

8.3甲方通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方技能考核證書；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：________年________月________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè)，乙方具備從事美發(fā)工作的技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為第三方投資方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和資金支持，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任分配

1.1乙方在甲方指定的美發(fā)店內(nèi)從事美發(fā)工作，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求。

1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，保障乙方的工作環(huán)境。

1.4丙方負(fù)責(zé)提供乙方的基本工資及一定比例的提成，并對(duì)乙方的績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配擁有建議權(quán)。

二、工作時(shí)間與待遇

2.1乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的班次。

2.2乙方每月工資由基本工資、提成工資及獎(jiǎng)金組成。

2.3基本工資：每月________元，由丙方支付。

2.4提成工資：根據(jù)乙方完成的工作量和顧客滿意度確定，由丙方支付。

2.5獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及顧客滿意度，由丙方支付一定比例的獎(jiǎng)金。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.2乙方有權(quán)參加丙方組織的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得晉升機(jī)會(huì)。

四、甲方責(zé)任與限制條款

4.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。

4.2甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班應(yīng)支付加班費(fèi)。

4.3甲方不得違反勞動(dòng)法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

4.4甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）未履行提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的義務(wù)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)確保乙方的基本工資、提成工資及獎(jiǎng)金按時(shí)足額發(fā)放。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整提成比例和獎(jiǎng)金分配。

六、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

6.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，確保工作條件和工作待遇的合理性。

6.2乙方通過(guò)參與培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

6.3乙方通過(guò)合同的約束，促進(jìn)甲方改善工作環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙贏。

七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義與目的

7.1弱化甲方的主導(dǎo)地位，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

7.2通過(guò)丙方的介入，可以增加外部監(jiān)督，促使甲方更加重視乙方的權(quán)益。

7.3乙方主導(dǎo)的合同模式有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，提升工作質(zhì)量。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，