2024年度企業(yè)員工離職與再就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工離職與再就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1離職員工基本情況2.2再就業(yè)服務(wù)需求2.3合作目的3.離職員工離職條件及流程3.1離職員工資格3.2離職員工離職手續(xù)3.3離職員工離職補(bǔ)償4.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與方式4.1再就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目4.2再就業(yè)服務(wù)流程4.3再就業(yè)服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行監(jiān)督7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：離職員工名單11.2附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同簽署日期13.合同備案與登記13.1合同備案13.2合同登記14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.2合同補(bǔ)充14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1離職員工基本情況甲方現(xiàn)有離職員工共100名，其中高級(jí)管理人員5名，中層管理人員10名，普通員工85名。2.2再就業(yè)服務(wù)需求甲方希望為離職員工提供再就業(yè)服務(wù)，以幫助員工順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。2.3合作目的雙方本著互利共贏的原則，簽訂本合同，共同為甲方離職員工提供再就業(yè)服務(wù)。3.離職員工離職條件及流程3.1離職員工資格離職員工需符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的離職條件。3.2離職員工離職手續(xù)離職員工需按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理離職手續(xù)。3.3離職員工離職補(bǔ)償甲方將按照國家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定給予離職員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與方式4.1再就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目包括：職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、簡歷制作、面試輔導(dǎo)、就業(yè)信息推薦等。4.2再就業(yè)服務(wù)流程1.離職員工報(bào)名參加再就業(yè)服務(wù)；2.乙方根據(jù)甲方需求，為離職員工提供相應(yīng)的服務(wù)；3.離職員工完成服務(wù)后，乙方向甲方提交服務(wù)報(bào)告。4.3再就業(yè)服務(wù)期限再就業(yè)服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣100萬元。5.2費(fèi)用支付方式1.甲方于合同生效之日起支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%；2.乙方完成服務(wù)后，甲方支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月15日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2合同履行地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方公司所在地。6.3合同履行監(jiān)督1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；2.乙方應(yīng)積極配合甲方監(jiān)督工作。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；2.若乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。7.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正違約行為；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他應(yīng)解除合同的情形。8.2合同終止條件1.合同履行期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.一方違約，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除或終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行部分的服務(wù)費(fèi)用；3.雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)；4.合同解除或終止后，如有爭議，應(yīng)按照第七條爭議解決方式處理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密責(zé)任1.雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正違約行為；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行部分的服務(wù)費(fèi)用；3.雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。11.合同附件11.1附件一：離職員工名單11.2附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同簽署日期本合同經(jīng)甲乙雙方于2024年3月15日簽署。13.合同備案與登記13.1合同備案本合同需向相關(guān)行政機(jī)關(guān)備案。13.2合同登記本合同需向工商登記機(jī)關(guān)登記。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任限額未約定或約定不明確，則第三方責(zé)任限額為人民幣100萬元。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分1.第三方應(yīng)向甲方提供符合協(xié)議約定的服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分1.第三方應(yīng)向乙方提供符合協(xié)議約定的服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力或甲乙雙方共同原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方按照公平原則分擔(dān)；2.第三方在履行協(xié)議過程中，因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的額外條款1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問題。6.2第三方介入的說明1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；3.第三方介入后，若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的責(zé)任。7.第三方介入的協(xié)議簽訂7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同與第三方簽訂，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件1.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效；2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工名單詳細(xì)要求：包含離職員工姓名、職位、離職原因、離職日期等信息。附件說明：作為合同履行過程中，再就業(yè)服務(wù)對(duì)象的重要依據(jù)。2.附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確再就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、費(fèi)用、期限等。附件說明：作為甲乙雙方與第三方簽訂的再就業(yè)服務(wù)協(xié)議的附件，確保服務(wù)的一致性和可操作性。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列出本合同履行過程中可能涉及的相關(guān)法律法規(guī)。附件說明：為合同履行提供法律依據(jù)，確保合同的有效性和合法性。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。附件說明：作為本合同的重要組成部分，確保第三方在合同履行過程中的權(quán)益和責(zé)任。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付日期、金額、收款人等信息。附件說明：作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，確保雙方資金往來清晰。6.附件六：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在問題及改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年4月1日支付5萬元服務(wù)費(fèi)用，但至2024年4月10日仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金（5萬元×10天×萬分之五=2500元）。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如未按時(shí)提供，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：若乙方在履行合同過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)停止侵權(quán)行為、賠償甲方損失的義務(wù)。全文完。2024年度企業(yè)員工離職與再就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2合同術(shù)語的解釋2.合作伙伴的資格2.1合作伙伴的資質(zhì)要求2.2合作伙伴的資質(zhì)審核3.合作目的與范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1員工離職服務(wù)4.2員工再就業(yè)服務(wù)4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范5.服務(wù)流程與期限5.1服務(wù)流程5.2服務(wù)期限6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款期限7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同的終止與清算11.1合同終止條件11.2清算程序12.合同的附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用與爭議管轄13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.1“本合同”指《2024年度企業(yè)員工離職與再就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議》。1.1.2“甲方”指提供員工離職與再就業(yè)服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指接受甲方服務(wù)的公司或個(gè)人。1.1.4“服務(wù)”指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的員工離職與再就業(yè)服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至合同終止之日的期間。1.2合同術(shù)語的解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作伙伴的資格2.1合作伙伴的資質(zhì)要求2.1.1甲方合作伙伴應(yīng)具備合法注冊(cè)的營業(yè)執(zhí)照。2.1.3甲方合作伙伴應(yīng)具備提供員工離職與再就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力。2.2合作伙伴的資質(zhì)審核2.2.1甲方應(yīng)在簽訂本合同前對(duì)乙方進(jìn)行資質(zhì)審核。2.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.合作目的與范圍3.1合作目的3.1.1通過本合同，甲方為乙方提供員工離職與再就業(yè)服務(wù)，幫助乙方提高員工滿意度，降低離職率。3.1.2通過本合同，甲方為乙方提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)，滿足乙方的人才需求。3.2合作范圍3.2.1甲方為乙方提供員工離職咨詢服務(wù)，包括離職原因分析、離職手續(xù)辦理等。3.2.2甲方為乙方提供員工再就業(yè)服務(wù)，包括職位推薦、面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1員工離職服務(wù)4.1.1甲方為乙方提供離職原因分析，幫助乙方了解員工離職原因。4.1.2甲方協(xié)助乙方辦理員工離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。4.2員工再就業(yè)服務(wù)4.2.1甲方根據(jù)乙方需求，為其推薦合適的工作機(jī)會(huì)。4.2.2甲方為乙方提供面試輔導(dǎo)，提高面試成功率。4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范4.3.1甲方應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2甲方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方需求。5.服務(wù)流程與期限5.1服務(wù)流程5.1.1乙方提出服務(wù)需求，甲方進(jìn)行需求評(píng)估。5.1.2甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定服務(wù)方案。5.1.3甲方實(shí)施服務(wù)，乙方提供必要的配合。5.2服務(wù)期限5.2.1本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.1.1甲方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。6.1.2服務(wù)費(fèi)用包含但不限于員工離職咨詢服務(wù)費(fèi)用、員工再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1乙方應(yīng)在服務(wù)開始前支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付服務(wù)費(fèi)用。6.3付款期限6.3.1乙方應(yīng)在服務(wù)開始前一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.1.1甲方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。8.1.2乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未配合甲方提供服務(wù)，構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.2.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。8.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金，并賠償由此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。10.2合同變更程序10.2.1合同任何一方的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。10.3合同解除條件10.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同的終止與清算11.1合同終止條件11.1.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.2清算程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。12.合同的附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.2.1附件二應(yīng)明確甲方的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1附件三應(yīng)明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2法律適用與爭議管轄13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2爭議管轄地為合同簽訂地。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署日期13.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1“第三方”是指在合同履行過程中，基于甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在合同中的責(zé)任，包括但不限于因其提供的服務(wù)或行為直接或間接導(dǎo)致的損失，均應(yīng)明確責(zé)任限額。2.2.1以合同金額的一定比例設(shè)定，如合同總金額的10%；2.2.2以實(shí)際損失的一定倍數(shù)設(shè)定，如實(shí)際損失的1.5倍；2.2.3雙方協(xié)商確定的其他合理數(shù)額。3.第三方介入的條件與程序3.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入第三方的理由、預(yù)期目標(biāo)及可能產(chǎn)生的影響。3.2雙方應(yīng)在收到通知后7個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。3.3若雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)拒絕第三方介入。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)或行為直接或間接導(dǎo)致的損失，在責(zé)任限額內(nèi)向甲方或乙方賠償。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。4.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，為乙方提供服務(wù)。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分5.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如員工）之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保不侵犯員工的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。6.2合同變更應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照本合同第九條的規(guī)定，尋求爭議解決途徑。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若合同解除，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。8.2合同解除時(shí)，第三方應(yīng)根據(jù)其責(zé)任限額，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列明甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括員工離職咨詢、再就業(yè)推薦等。描述每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的具體流程、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限。包含甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)所需的相關(guān)資料清單。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確甲方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、滿意度調(diào)查等。列出服務(wù)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。包含對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿時(shí)的處理流程。3.附件三：保密協(xié)議約定雙方在合作期間及合同終止后，對(duì)涉及到的商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)。定義商業(yè)秘密的范圍，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。約定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任和權(quán)利。列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。包含第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式和責(zé)任限額。5.附件五：爭議解決流程描述雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。列出爭議解決的時(shí)限和要求。包含爭議解決過程中雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供離職咨詢服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失。1.2未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償由此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受財(cái)務(wù)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定接受服務(wù)或未提供必要配合責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定接受服務(wù)，導(dǎo)致甲方額外支出。2.2未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并賠償由此造成的損失。示例：乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方遭受財(cái)務(wù)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，向甲方或乙方賠償損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。3.2第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。全文完。2024年度企業(yè)員工離職與再就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2服務(wù)內(nèi)容1.3合同期限1.4保密條款2.員工離職服務(wù)2.1離職原因及流程2.2離職手續(xù)辦理2.3離職補(bǔ)償及待遇2.4離職員工檔案管理3.員工再就業(yè)服務(wù)3.1再就業(yè)渠道搭建3.2職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)3.3就業(yè)信息提供3.4再就業(yè)跟蹤與反饋4.合作雙方責(zé)任與義務(wù)4.1合作雙方權(quán)利4.2合作雙方義務(wù)4.3違約責(zé)任5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付時(shí)間與方式5.3付款憑證及發(fā)票6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決期限6.3爭議解決地點(diǎn)7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.通知與送達(dá)8.1通知方式8.2送達(dá)地址8.3送達(dá)期限9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3合同續(xù)簽10.適用法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決11.其他約定事項(xiàng)11.1合作雙方共同遵守的法律法規(guī)11.2合作雙方的其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1員工離職申請(qǐng)表12.2員工再就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方本合同所指合作雙方分別為甲方（企業(yè)）和乙方（員工離職與再就業(yè)服務(wù)提供方）。1.2服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方處理員工離職事宜，包括但不限于離職原因調(diào)查、離職手續(xù)辦理、離職補(bǔ)償及待遇計(jì)算等；（2）為甲方提供員工再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息提供、再就業(yè)跟蹤與反饋等。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.4保密條款合作雙方對(duì)本合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二條員工離職服務(wù)2.1離職原因及流程乙方將協(xié)助甲方調(diào)查員工離職原因，并按照甲方規(guī)定流程辦理離職手續(xù)。2.2離職手續(xù)辦理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。2.3離職補(bǔ)償及待遇乙方將協(xié)助甲方計(jì)算離職員工的補(bǔ)償及待遇，確保其合法權(quán)益。2.4離職員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理離職員工的檔案，確保檔案的完整性和安全性。第三條員工再就業(yè)服務(wù)3.1再就業(yè)渠道搭建乙方將為甲方搭建再就業(yè)渠道，包括但不限于與各類招聘平臺(tái)、企業(yè)合作等。3.2職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)乙方將為有需求的員工提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況提供相關(guān)培訓(xùn)。3.3就業(yè)信息提供乙方將為甲方提供最新就業(yè)信息，包括但不限于職位發(fā)布、招聘會(huì)信息等。3.4再就業(yè)跟蹤與反饋乙方將跟蹤員工再就業(yè)情況，并及時(shí)向甲方反饋相關(guān)信息。第四條合作雙方責(zé)任與義務(wù)4.1合作雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供離職與再就業(yè)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2合作雙方義務(wù)甲方應(yīng)積極配合乙方開展離職與再就業(yè)服務(wù)工作。乙方應(yīng)按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于離職服務(wù)費(fèi)、再就業(yè)服務(wù)費(fèi)等。5.2支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)服務(wù)后，按照約定的支付時(shí)間與方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款憑證及發(fā)票甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證及發(fā)票。第六條爭議解決6.1爭議解決方式合作雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。6.3爭議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第七條合同變更與解除7.1合同變更經(jīng)合作雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。7.2合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；（2）如本合同約定的其他解除條件成立，任何一方均可解除本合同。7.3合同終止合同解除后，本合同即告終止。第八條通知與送達(dá)8.1通知方式合作雙方的任何通知、函件或其他文件，均應(yīng)以書面形式發(fā)送。8.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]8.3送達(dá)期限除非合同另有規(guī)定，所有通知應(yīng)在送達(dá)后的第一個(gè)工作日視為已送達(dá)。第九條合同生效與終止9.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，除非法律另有規(guī)定。9.2合同終止（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）根據(jù)本合同第七條的規(guī)定，合同可因一方違約而提前終止；（3）雙方協(xié)商一致后，可以解除合同。第十條適用法律與爭議解決10.1適用法律本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決合作雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合作雙方共同遵守的法律法規(guī)合作雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。11.2合作雙方的其他約定事項(xiàng)雙方同意，如本合同未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同附件12.1員工離職申請(qǐng)表12.2員工再就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方和乙方同意，第三方作為獨(dú)立第三方參與合同履行的行為。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因疏忽、過失或違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任，均應(yīng)限制在[具體金額]元人民幣以內(nèi)。2.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；（3）因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。第四條第三方介入的程序4.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。4.2同意與協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。4.3協(xié)議簽署第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分在第三方介入的情況下，各方的職責(zé)如下：（1）甲方負(fù)責(zé)提供必要的資源和信息，并監(jiān)督第三方的工作；（2）乙方負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)溝通，確保第三方工作順利進(jìn)行；（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。5.2權(quán)利與義務(wù)在第三方介入的情況下，各方的權(quán)利與義務(wù)不變，但需根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行調(diào)整。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容6.1第三方介入的目的和范圍；6