2024年人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及住所1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同編號(hào)2.調(diào)整背景及依據(jù)2.1調(diào)整原因2.2調(diào)整依據(jù)的法律、法規(guī)和政策3.調(diào)整范圍及對(duì)象3.1調(diào)整范圍3.2調(diào)整對(duì)象資格4.調(diào)整內(nèi)容4.1保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整4.2保險(xiǎn)待遇支付方式調(diào)整4.3保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間調(diào)整5.調(diào)整程序5.1調(diào)整方案的制定5.2調(diào)整方案的公示5.3調(diào)整方案的執(zhí)行6.調(diào)整實(shí)施時(shí)間6.1實(shí)施起始時(shí)間6.2實(shí)施截止時(shí)間7.調(diào)整后的待遇計(jì)算方法7.1計(jì)算公式7.2計(jì)算所需資料8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同解除后的待遇處理12.1待遇結(jié)清12.2待遇退還12.3待遇轉(zhuǎn)移13.合同終止后的處理13.1合同終止條件13.2終止后的待遇處理13.3終止后的其他事項(xiàng)處理14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及住所甲方：某市人力資源和社會(huì)保障局住所：某市某區(qū)某街道某號(hào)乙方：某失業(yè)人員住所：某市某區(qū)某街道某號(hào)1.2合同簽訂日期及生效日期合同簽訂日期：2024年1月1日合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同編號(hào)合同編號(hào)：HRB20240012.調(diào)整背景及依據(jù)2.1調(diào)整原因根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策規(guī)定，為保障失業(yè)人員的基本生活，經(jīng)研究決定對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。2.2調(diào)整依據(jù)的法律、法規(guī)和政策《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第258號(hào)）《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇的通知》（某人社發(fā)〔2023〕號(hào)）3.調(diào)整范圍及對(duì)象3.1調(diào)整范圍本合同調(diào)整范圍包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金等。3.2調(diào)整對(duì)象資格（1）參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿一年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。4.調(diào)整內(nèi)容4.1保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2024年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金等標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)如下：（1）失業(yè)保險(xiǎn)金上調(diào)至每月元；（2）醫(yī)療補(bǔ)助金上調(diào)至每月元；（3）喪葬補(bǔ)助金上調(diào)至元；（4）撫恤金上調(diào)至元。4.2保險(xiǎn)待遇支付方式調(diào)整自2024年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付方式調(diào)整為每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬直接轉(zhuǎn)入受益人賬戶。4.3保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間調(diào)整自2024年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間為每月的日。5.調(diào)整程序5.1調(diào)整方案的制定甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合實(shí)際情況，制定失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整方案。5.2調(diào)整方案的公示甲方將調(diào)整方案在官方網(wǎng)站、公共信息欄等渠道進(jìn)行公示，公示期為天。5.3調(diào)整方案的執(zhí)行公示期滿后，甲方按照調(diào)整方案執(zhí)行。6.調(diào)整實(shí)施時(shí)間6.1實(shí)施起始時(shí)間自2024年1月1日起實(shí)施。6.2實(shí)施截止時(shí)間調(diào)整方案執(zhí)行至2024年12月31日。7.調(diào)整后的待遇計(jì)算方法7.1計(jì)算公式（1）失業(yè)保險(xiǎn)金=當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民月人均可支配收入×%（2）醫(yī)療補(bǔ)助金=失業(yè)保險(xiǎn)金×%（3）喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×%（4）撫恤金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×%7.2計(jì)算所需資料（1）失業(yè)人員身份證（2）失業(yè)登記證明（3）銀行賬戶信息8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向某市人力資源和社會(huì)保障爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)某市人力資源和社會(huì)保障爭議仲裁委員會(huì)9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按照調(diào)整方案及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（2）乙方提供虛假材料騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（3）乙方未按照規(guī)定辦理失業(yè)登記或停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（4）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約，應(yīng)退還騙取的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同變更與解除10.1變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除條件（1）合同履行完畢；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，使合同無法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3變更或解除程序（1）提出變更或解除合同的書面申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議；（3）按照變更或解除協(xié)議執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）合同內(nèi)容；（2）涉及雙方商業(yè)秘密的信息；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。11.3保密責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.合同解除后的待遇處理12.1待遇結(jié)清合同解除后，甲方應(yīng)將乙方已領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)待遇結(jié)清。12.2待遇退還乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)退還已領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。12.3待遇轉(zhuǎn)移乙方因工作調(diào)動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)移待遇，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。13.合同終止后的處理13.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，使合同無法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止后的其他事項(xiàng)處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相出具書面證明；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定處理剩余事項(xiàng)。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同雙方，但與合同履行有直接關(guān)聯(lián)或服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的必要性在合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方有權(quán)邀請(qǐng)第三方參與，以協(xié)助合同的履行或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的書面申請(qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方共同確定第三方介入的方案，包括第三方的資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和信息，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和合同金額等因素確定。17.2責(zé)任限額的協(xié)議甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)應(yīng)由合同明確界定，避免職責(zé)交叉或遺漏。18.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3爭議解決第三方與其他各方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式處理。19.第三方變更19.1第三方變更的條件在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2第三方變更的程序19.2.1甲方或乙方提出第三方變更的書面申請(qǐng)，并說明變更原因。19.2.2雙方共同確定新的第三方，并簽訂新的協(xié)議。19.2.3新的第三方應(yīng)按照原合同約定履行職責(zé)。20.第三方退出20.1第三方退出的條件在合同履行過程中，如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方退出的程序20.2.1第三方提出退出的書面申請(qǐng)，并說明退出原因。20.2.2雙方共同確定后續(xù)處理方案，包括工作交接、責(zé)任劃分等。20.2.3第三方完成工作交接后，方可正式退出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整方案》詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括調(diào)整的依據(jù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序等內(nèi)容，并附有相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。說明：此附件用于明確失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。2.《失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整公示》詳細(xì)要求：公示應(yīng)包括調(diào)整方案的主要內(nèi)容、公示期限、反饋渠道等信息。說明：此附件用于確保調(diào)整方案的透明度和公眾參與。3.《失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括待遇調(diào)整的起始時(shí)間、支付方式、調(diào)整后的待遇計(jì)算方法等。說明：此附件用于規(guī)范雙方在待遇調(diào)整過程中的行為。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為和責(zé)任。5.《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。6.《違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任承擔(dān)方式。說明：此附件用于規(guī)范雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)。7.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的條件、程序、內(nèi)容等信息。說明：此附件用于規(guī)范雙方在合同履行過程中對(duì)合同的變更。8.《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除的條件、程序、內(nèi)容等信息。說明：此附件用于規(guī)范雙方在合同履行過程中對(duì)合同的解除。9.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、期限、責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。10.《第三方變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的條件、程序、內(nèi)容等信息。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的變更。11.《第三方退出協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括退出的條件、程序、內(nèi)容等信息。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的退出。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照調(diào)整方案及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付元違約金。（2）乙方提供虛假材料騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即退還騙取的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并支付相應(yīng)的違約金。（3）乙方未按照規(guī)定辦理失業(yè)登記或停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并支付相應(yīng)的違約金。（4）任何一方違反保密條款；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按照調(diào)整方案及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇，導(dǎo)致乙方損失了元，則甲方應(yīng)支付乙方元違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.合同目的3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整原則3.1保障范圍3.2待遇調(diào)整依據(jù)3.3待遇調(diào)整方式4.待遇調(diào)整范圍4.1適用于哪些失業(yè)人員4.2不適用于哪些失業(yè)人員5.待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)5.1失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)5.2一次性生活補(bǔ)助調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)5.3喪葬補(bǔ)助調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)5.4撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)6.待遇調(diào)整程序6.1待遇申請(qǐng)6.2待遇審核6.3待遇發(fā)放7.待遇調(diào)整期限7.1每次調(diào)整的期限7.2調(diào)整的起始時(shí)間7.3調(diào)整的終止時(shí)間8.待遇調(diào)整的調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整時(shí)間9.待遇調(diào)整的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止時(shí)間10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息a.甲方（用人單位或失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）名稱：____________________b.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________c.甲方住所地：____________________d.乙方（失業(yè)人員）姓名：____________________e.乙方身份證號(hào)碼：____________________f.乙方住所地：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)a.簽訂時(shí)間：____年____月____日b.簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時(shí)間a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整中的權(quán)利和義務(wù)，保障失業(yè)人員的基本生活，維護(hù)失業(yè)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行。3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整原則3.1保障范圍a.本合同適用于符合國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定的失業(yè)人員。b.失業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出待遇調(diào)整申請(qǐng)。3.2待遇調(diào)整依據(jù)a.本合同調(diào)整依據(jù)為國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。b.待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)將參照國家統(tǒng)計(jì)局公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。3.3待遇調(diào)整方式a.甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。b.待遇調(diào)整將按照調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，逐月或一次性發(fā)放給乙方。4.待遇調(diào)整范圍4.1適用于哪些失業(yè)人員a.首次失業(yè)且符合國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定的失業(yè)人員。b.重新就業(yè)后再次失業(yè)且符合國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定的失業(yè)人員。4.2不適用于哪些失業(yè)人員a.不符合國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定的失業(yè)人員。b.因個(gè)人原因主動(dòng)離職的失業(yè)人員。5.待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)5.1失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)a.根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI），調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。b.調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。5.2一次性生活補(bǔ)助調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)a.根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前月均工資，結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)局公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI），調(diào)整一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。b.調(diào)整后的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。5.3喪葬補(bǔ)助調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)a.根據(jù)失業(yè)人員死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資，結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)局公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI），調(diào)整喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。b.調(diào)整后的喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。5.4撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)a.根據(jù)失業(yè)人員死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資，結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)局公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI），調(diào)整撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。b.調(diào)整后的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。6.待遇調(diào)整程序6.1待遇申請(qǐng)a.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出待遇調(diào)整申請(qǐng)。b.乙方需提供相關(guān)證明材料，如身份證、失業(yè)證等。6.2待遇審核a.甲方應(yīng)在收到乙方待遇調(diào)整申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審核。b.甲方審核通過的，將通知乙方待遇調(diào)整情況。6.3待遇發(fā)放a.甲方應(yīng)在審核通過后的次月起，將調(diào)整后的待遇發(fā)放給乙方。b.待遇發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第八部分：合同如下：8.待遇調(diào)整的調(diào)整8.1調(diào)整條件a.國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)政策發(fā)生變化，需要調(diào)整待遇的。b.失業(yè)人員因特殊原因，如家庭困難、疾病等，需要調(diào)整待遇的。8.2調(diào)整程序a.乙方提出調(diào)整待遇申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。b.甲方收到申請(qǐng)后，在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。c.審核通過的，甲方將按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算待遇。8.3調(diào)整時(shí)間a.調(diào)整待遇的時(shí)間從甲方審核通過的次月起開始執(zhí)行。b.調(diào)整后的待遇將在次月發(fā)放。9.待遇調(diào)整的終止9.1終止條件a.乙方重新就業(yè)或轉(zhuǎn)領(lǐng)其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。b.乙方因違反國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定，被停止待遇的。9.2終止程序a.甲方在乙方重新就業(yè)或轉(zhuǎn)領(lǐng)其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，終止待遇發(fā)放。b.甲方在乙方違反政策規(guī)定時(shí)，有權(quán)立即終止待遇發(fā)放，并通知乙方。9.3終止時(shí)間a.待遇終止時(shí)間從乙方重新就業(yè)或轉(zhuǎn)領(lǐng)其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇的次月起。b.因違反政策規(guī)定終止待遇的，從違規(guī)行為發(fā)生之日起。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按時(shí)足額發(fā)放待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方未按規(guī)定調(diào)整待遇的，應(yīng)補(bǔ)足差額部分。10.2乙方違約責(zé)任a.乙方虛報(bào)、冒領(lǐng)待遇的，應(yīng)退還違法所得，并支付違約金。b.乙方因個(gè)人原因?qū)е麓鼋K止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.調(diào)解機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門調(diào)解委員會(huì)。b.仲裁機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件a.合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿的。b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的。12.2合同解除程序a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。13.合同生效及終止13.1合同生效a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止a.合同期滿或解除后，本合同終止。14.其他約定事項(xiàng)a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同事項(xiàng)，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。b.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方選擇a.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更a.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。b.本合同如有需要，可經(jīng)甲乙雙方同意后，與第三方合作協(xié)議共同構(gòu)成合同的一部分。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)a.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。b.如合同未約定分擔(dān)方式，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額a.第三方在履行合同過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2責(zé)任免除a.第三方因不可抗力、不可預(yù)見事件等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。b.不可抗力、不可預(yù)見事件的具體范圍和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的委托行事。b.第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方與乙方之間是服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。b.第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的關(guān)系a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)與其他各方的關(guān)系，確保合同順利履行。b.第三方與其他各方之間的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：失業(yè)人員基本信息表a.詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、失業(yè)原因等基本信息。b.說明：用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進(jìn)行待遇審核和發(fā)放。2.附件二：失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整申請(qǐng)表a.詳細(xì)要求：包括待遇調(diào)整原因、調(diào)整金額、調(diào)整起始時(shí)間等。b.說明：乙方申請(qǐng)待遇調(diào)整時(shí)需填寫此表，作為甲方審核的依據(jù)。3.附件三：居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）數(shù)據(jù)a.詳細(xì)要求：提供國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新CPI數(shù)據(jù)。b.說明：用于計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：待遇調(diào)整通知書a.詳細(xì)要求：包括調(diào)整后的待遇金額、調(diào)整起始時(shí)間等。b.說明：甲方通知乙方待遇調(diào)整情況的文件。5.附件五：待遇終止通知書a.詳細(xì)要求：包括待遇終止原因、終止時(shí)間等。b.說明：甲方通知乙方待遇終止情況的文件。6.附件六：第三方合作協(xié)議a.詳細(xì)要求：包括雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等條款。b.說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件a.詳細(xì)要求：包括調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。b.說明：用于記錄爭議解決過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為i.未按時(shí)足額發(fā)放待遇ii.未按規(guī)定調(diào)整待遇iii.未履行合同約定b.乙方違約行為i.虛報(bào)、冒領(lǐng)待遇ii.違反政策規(guī)定iii.未按時(shí)提供相關(guān)證明材料2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任i.未按時(shí)足額發(fā)放待遇：賠償乙方相應(yīng)金額的違約金。ii.未按規(guī)定調(diào)整待遇：補(bǔ)足差額部分，并賠償乙方相應(yīng)金額的違約金。iii.未履行合同約定：賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.乙方違約責(zé)任i.虛報(bào)、冒領(lǐng)待遇：退還違法所得，并支付相應(yīng)金額的違約金。ii.違反政策規(guī)定：終止待遇發(fā)放，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。iii.未按時(shí)提供相關(guān)證明材料：賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.違約責(zé)任示例：a.甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放待遇，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)金額的違約金。b.乙方違約示例：乙方虛報(bào)失業(yè)原因，冒領(lǐng)待遇。乙方應(yīng)退還違法所得，并支付相應(yīng)金額的違約金。全文完。2024年人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整依據(jù)2.1國家相關(guān)政策法規(guī)2.2地方政策法規(guī)2.3企業(yè)內(nèi)部規(guī)定3.調(diào)整范圍及對(duì)象3.1調(diào)整范圍3.2調(diào)整對(duì)象4.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)及比例4.1調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.2調(diào)整比例4.3調(diào)整計(jì)算方法5.調(diào)整時(shí)間及方式5.1調(diào)整時(shí)間5.2調(diào)整方式6.調(diào)整資金的來源及使用6.1資金來源6.2資金使用7.失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間7.2發(fā)放方式7.3發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整的申請(qǐng)及審核8.1申請(qǐng)條件8.2申請(qǐng)流程8.3審核流程9.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整的變更及終止9.1變更條件9.2變更流程9.3終止條件9.4終止流程10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1解除條件11.2解除流程11.3終止條件11.4終止流程12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件12.2補(bǔ)充條款13.合同生效及修改13.1生效條件13.2修改流程14.合同簽署及保管14.1簽署14.2保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整合同1.2合同編號(hào)：人社險(xiǎn)調(diào)[2024]001號(hào)1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方：市人力資源和社會(huì)保障局1.5.2乙方：公司1.5.3乙方負(fù)責(zé)人：2.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整依據(jù)2.1國家相關(guān)政策法規(guī)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)2.2地方政策法規(guī)：市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則等相關(guān)政策法規(guī)2.3企業(yè)內(nèi)部規(guī)定：公司內(nèi)部失業(yè)保險(xiǎn)管理制度3.調(diào)整范圍及對(duì)象3.1調(diào)整范圍：本合同適用于公司全體參加失業(yè)保險(xiǎn)的員工3.2調(diào)整對(duì)象：符合國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，已經(jīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的員工4.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)及比例4.1調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家及地方政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月元4.2調(diào)整比例：調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)較原標(biāo)準(zhǔn)提高%5.調(diào)整時(shí)間及方式5.1調(diào)整時(shí)間：自2024年1月1日起開始執(zhí)行5.2調(diào)整方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至員工個(gè)人賬戶6.調(diào)整資金的來源及使用6.1資金來源：公司繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.2資金使用：用于支付調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放7.失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間：每月日7.2發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至員工個(gè)人賬戶7.3發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按照調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保每人每月發(fā)放元8.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整的申請(qǐng)及審核8.1申請(qǐng)條件8.1.1員工需滿足國家及地方失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件8.1.2員工需向公司提交相關(guān)證明材料8.2申請(qǐng)流程8.2.1員工向人力資源部門提出申請(qǐng)8.2.2人力資源部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核8.2.3人力資源部門將審核通過的申請(qǐng)材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局8.3審核流程8.3.1市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核8.3.2審核通過的，市人力資源和社會(huì)保障局通知公司8.3.3公司根據(jù)審核結(jié)果，辦理待遇發(fā)放手續(xù)9.失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整的變更及終止9.1變更條件9.1.1員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)生變動(dòng)9.1.2員工個(gè)人情況發(fā)生變化，需要調(diào)整待遇9.2變更流程9.2.1員工向人力資源部門提出變更申請(qǐng)9.2.2人力資源部門對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行審核9.2.3人力資源部門將審核通過的變更申請(qǐng)報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局9.3終止條件9.3.1員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取期限屆滿9.3.2員工重新就業(yè)或以其他形式終止失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取9.4終止流程9.4.1員工向人力資源部門提出終止申請(qǐng)9.4.2人力資源部門對(duì)終止申請(qǐng)進(jìn)行審核9.4.3人力資源部門將審核通過的終止申請(qǐng)報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1甲方未能按時(shí)足額支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的%計(jì)算10.1.2乙方未能及時(shí)提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致待遇調(diào)整延遲，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)調(diào)解10.2.3調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.合同解除及終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行11.2解除流程11.2.1雙方簽訂解除合同協(xié)議11.2.2協(xié)議簽訂后，雙方按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)11.3終止條件11.3.1合同約定的期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致，終止合同11.4終止流程11.4.1雙方簽訂終止合同協(xié)議11.4.2協(xié)議簽訂后，雙方按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件12.1.1本合同附件包括但不限于員工名單、待遇調(diào)整明細(xì)表等12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效及修改13.1生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章13.1.2本合同經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案13.2修改流程13.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改13.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效14.合同簽署及保管14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方代表在本合同上簽字或蓋章14.2保管14.2.1本合同由甲乙雙方妥善保管，不得遺失或損毀第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決合同履行過程中的爭議，或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的具體原因和需求。16.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的確定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與甲乙雙方的協(xié)商和調(diào)解過程。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提出專業(yè)意見和建議。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。17.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，不得超過其收取的報(bào)酬總額。18.2責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致第三方未能履行本合同義務(wù)，或因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在隸屬關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在隸屬關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或意見負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額如第18條所述。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方可就第三方介入的條款進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)