2024年人才招聘與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及需求2.2招聘時間及流程2.3招聘渠道及方式3.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢3.2職業(yè)能力評估3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1招聘服務(wù)費(fèi)用5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用5.3支付方式及時間6.服務(wù)成果及評估6.1招聘服務(wù)成果6.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)成果6.3評估方式及時間7.保密條款7.1雙方保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘服務(wù)違約責(zé)任8.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)違約責(zé)任8.3違約金的計算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1招聘崗位及需求表11.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除程序12.2合同終止程序12.3解除或終止后的處理措施13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容13.3合同變更通知14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋及適用法律14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及需求崗位一：[崗位名稱]崗位要求：[崗位具體要求]崗位二：[崗位名稱]崗位要求：[崗位具體要求]2.2招聘時間及流程招聘服務(wù)期限：自[招聘開始日期]至[招聘結(jié)束日期]招聘流程：[具體招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等]2.3招聘渠道及方式渠道一：[招聘渠道名稱]渠道二：[招聘渠道名稱]第三條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)一：[具體咨詢服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)二：[具體咨詢服務(wù)內(nèi)容]3.2職業(yè)能力評估評估一：[具體評估內(nèi)容]評估二：[具體評估內(nèi)容]3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)指導(dǎo)一：[具體指導(dǎo)內(nèi)容]指導(dǎo)二：[具體指導(dǎo)內(nèi)容]第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限自合同簽訂之日起至[招聘服務(wù)結(jié)束日期]。4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限自合同簽訂之日起至[職業(yè)規(guī)劃服務(wù)結(jié)束日期]。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1招聘服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[招聘服務(wù)費(fèi)用金額]元。5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用金額]元。5.3支付方式及時間甲方應(yīng)于合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)，支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用總額的[支付比例]%，剩余費(fèi)用在招聘服務(wù)結(jié)束后支付。第六條服務(wù)成果及評估6.1招聘服務(wù)成果乙方將確保在招聘服務(wù)期限內(nèi)，為甲方成功招聘到符合崗位要求的員工。6.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)成果乙方將確保在職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限內(nèi)，為甲方員工提供有效的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。6.3評估方式及時間甲方將對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評估，評估時間為[評估時間]。第七條保密條款7.1雙方保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：合同內(nèi)容、招聘信息、職業(yè)規(guī)劃方案、員工信息等。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1招聘服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能按照約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)總費(fèi)用的[違約金比例]%。8.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能按照約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。8.3違約金的計算及支付違約金按實(shí)際損失計算，甲方應(yīng)在收到違約通知后[支付期限]內(nèi)支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[解決期限]內(nèi)解決爭議。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除條件（1）另一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十一條合同附件11.1招聘崗位及需求表11.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十二條合同解除及終止后的處理12.1合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行合同解除或終止后的處理工作，包括但不限于：（1）結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）歸還相關(guān)資料；（3）處理其他遺留問題。12.3解除或終止后的處理措施（1）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)退還甲方已支付的定金或預(yù)付款；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十三條合同變更13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。13.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)在雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋及適用法律本合同以中文文本為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸甲方所有。本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）招聘過程中，需要第三方提供人才推薦或招聘平臺服務(wù)；（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)中，需要第三方提供專業(yè)技能評估或職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行專業(yè)咨詢或協(xié)助的其他情形。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)及難度；（2）第三方提供服務(wù)可能帶來的潛在風(fēng)險；（3）雙方協(xié)商確定的其他因素。16.3責(zé)任限額說明（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定；（2）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方對合同履行的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方要求，履行其服務(wù)職責(zé)，并對因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。17.3利益第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得其應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用和報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同履行的總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施合同約定的各項服務(wù)；（3）第三方根據(jù)合同約定和雙方要求，提供相應(yīng)的協(xié)助和服務(wù)。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在合同履行過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；（3）第三方與其他各方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請（1）甲方或乙方認(rèn)為需要引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢錾暾?；?）雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額等進(jìn)行協(xié)商。19.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入監(jiān)督（1）甲方和乙方應(yīng)共同對第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報工作進(jìn)展和成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位及需求表詳細(xì)要求：列明招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、薪資范圍等詳細(xì)信息。確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案詳細(xì)要求：描述職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。明確服務(wù)目標(biāo)、預(yù)期成果和評估標(biāo)準(zhǔn)。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。確保費(fèi)用的透明度和合理性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。確保協(xié)議的合法性和有效性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中對保密信息的處理和保密期限。確保商業(yè)秘密和隱私信息的保護(hù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的途徑和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。確保爭議解決的及時性和有效性。7.合同解除通知詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除的通知方式和程序。確保合同解除的合法性和有效性。8.服務(wù)成果評估報告詳細(xì)要求：對乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行評估，包括招聘效果、職業(yè)規(guī)劃效果等。確保評估報告的客觀性和公正性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未能按照約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)招聘服務(wù)總費(fèi)用的[違約金比例]%計算違約金。示例：若乙方未能按照約定在招聘服務(wù)期限內(nèi)完成招聘，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)總費(fèi)用的10%。（2）乙方未能按照約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工職業(yè)發(fā)展受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用計算賠償金。示例：若乙方未能按照約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工職業(yè)發(fā)展受阻，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償金。（3）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方泄露的商業(yè)秘密的價值和影響，確定賠償金額。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。（4）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付的費(fèi)用金額和逾期支付的天數(shù)，計算逾期付款利息。示例：若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按每日[利率]計算。全文完。2024年人才招聘與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程管理2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.2.1職業(yè)定位分析2.2.2職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃2.2.3職業(yè)技能提升方案3.服務(wù)期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時間4.3付款條件及違約責(zé)任5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)成果要求5.2質(zhì)量保證措施5.3質(zhì)量問題處理流程6.合同變更與解除6.1合同變更程序6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同份數(shù)11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系人電話]電子郵箱：[甲方聯(lián)系人郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系人電話]電子郵箱：[乙方聯(lián)系人郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行詳細(xì)的分析，包括但不限于職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等。2.1.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。2.1.3招聘流程管理乙方將負(fù)責(zé)整個招聘流程的管理，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.2.1職業(yè)定位分析乙方將為甲方員工提供職業(yè)定位分析，幫助員工明確個人職業(yè)發(fā)展方向。2.2.2職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃乙方將根據(jù)員工的職業(yè)定位，制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。2.2.3職業(yè)技能提升方案乙方將為甲方員工提供針對性的職業(yè)技能提升方案，包括培訓(xùn)課程、技能考核等。3.服務(wù)期限3.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]。3.2合同終止時間合同期滿或任何一方提前三十日書面通知對方后，本合同終止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式及時間甲方應(yīng)于每個服務(wù)周期結(jié)束后[具體時間]，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3付款條件及違約責(zé)任甲方應(yīng)按約定的付款條件支付費(fèi)用，如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的[具體比例]作為違約金。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)成果要求乙方保證提供的服務(wù)達(dá)到甲方要求的水平，確保招聘到符合崗位需求的優(yōu)秀人才。5.2質(zhì)量保證措施建立健全招聘流程；嚴(yán)格篩選應(yīng)聘者；提供詳細(xì)的人才評估報告。5.3質(zhì)量問題處理流程如甲方對服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)于發(fā)現(xiàn)問題后[具體時間]內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)予以答復(fù)并采取相應(yīng)措施。6.合同變更與解除6.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約；出現(xiàn)不可抗力事件；雙方協(xié)商一致。6.3合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照本合同約定的方式處理剩余服務(wù)費(fèi)用。第八條合同履行與監(jiān)督8.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)展情況，并接受甲方的監(jiān)督。8.2服務(wù)監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對招聘流程、職業(yè)規(guī)劃方案執(zhí)行情況的檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。8.3保密義務(wù)在合同履行過程中，雙方均應(yīng)對所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第九條不可抗力9.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免并無法克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。9.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知對方，并附上不可抗力事件的證明材料。9.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方給予[具體時間]寬限期后，乙方仍未履行；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決時效任何一方對另一方提出爭議的，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提出，逾期提出的，視為放棄爭議權(quán)利。第十二條合同生效與通知12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2通知雙方任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)送的任何通知，應(yīng)以書面形式，通過雙方約定的聯(lián)系方式送達(dá)。通知自送達(dá)對方之日起生效。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容乙方提供的服務(wù)方案；雙方簽訂的保密協(xié)議；雙方簽署的任何補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第十四條合同解釋14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形甲方或乙方認(rèn)為有必要借助第三方專業(yè)能力或資源；合同履行過程中，因特殊原因需要第三方提供特定服務(wù)；雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。15.3第三方介入程序任何一方引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并征得對方同意。通知應(yīng)包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式及擬提供的服務(wù)內(nèi)容。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任界定第三方在參與本合同履行過程中，其行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，由第三方負(fù)責(zé)；第三方行為導(dǎo)致甲方、乙方利益受損，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方、乙方各自承擔(dān)不超過[具體金額]的部分；第三方因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，甲方、乙方各自承擔(dān)不超過[具體金額]的部分。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利享有獲得甲方、乙方提供的必要信息；甲方、乙方應(yīng)為其提供必要的配合和支持；在合同約定范圍內(nèi)，第三方有權(quán)獨(dú)立開展服務(wù)工作。15.5.2第三方權(quán)利限制未經(jīng)甲方、乙方同意，第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私；第三方不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；第三方不得擅自變更合同內(nèi)容。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：甲方對第三方的選擇、監(jiān)督及管理負(fù)有責(zé)任；甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見或建議；甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。15.6.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：乙方對第三方的選擇、監(jiān)督及管理負(fù)有責(zé)任；乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見或建議；乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。15.6.3甲方與乙方之間的劃分甲方與乙方之間的責(zé)任劃分如下：甲方、乙方對第三方提供的服務(wù)共同承擔(dān)責(zé)任，但根據(jù)本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行劃分；甲方、乙方應(yīng)就第三方的行為相互監(jiān)督，共同維護(hù)各自權(quán)益；甲方、乙方應(yīng)就第三方的服務(wù)費(fèi)用共同協(xié)商確定支付方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)方案附件詳細(xì)要求：包括但不限于招聘計劃、職業(yè)規(guī)劃方案、服務(wù)流程、預(yù)期成果等。說明：服務(wù)方案附件是乙方提供的服務(wù)依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、具體、可操作。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第