2024年版醫(yī)療器械研發(fā)工程師職業(yè)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版醫(yī)療器械研發(fā)工程師職業(yè)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作職責(zé)2.1研發(fā)任務(wù)2.2研發(fā)目標(biāo)2.3研發(fā)時(shí)間安排3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1專利權(quán)3.2著作權(quán)3.3商業(yè)秘密4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3技能提升6.勞動(dòng)條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3勞動(dòng)保護(hù)7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.非競(jìng)爭(zhēng)條款10.1非競(jìng)爭(zhēng)范圍10.2非競(jìng)爭(zhēng)期限10.3違約責(zé)任11.附則11.1合同修改11.2合同解釋11.3合同生效12.附件12.1研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)介紹12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利待遇明細(xì)13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：醫(yī)療器械有限公司乙方：（工程師姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。除非雙方另有約定，否則協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。第二條工作職責(zé)2.1研發(fā)任務(wù)(1)進(jìn)行醫(yī)療器械的相關(guān)研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、改進(jìn)等；(2)參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃制定和進(jìn)度控制；(3)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；2.2研發(fā)目標(biāo)乙方需確保完成公司規(guī)定的年度研發(fā)目標(biāo)，包括但不限于：(1)完成研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和試驗(yàn)工作；(2)獲得相關(guān)醫(yī)療器械的認(rèn)證和批準(zhǔn)；(3)提交一定數(shù)量的專利申請(qǐng)或著作權(quán)登記。2.3研發(fā)時(shí)間安排乙方應(yīng)按照公司的研發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度要求，合理安排工作時(shí)間，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1專利權(quán)乙方在合同期內(nèi)所研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，若符合公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，公司將申請(qǐng)專利保護(hù)。專利權(quán)歸公司所有，乙方應(yīng)積極配合公司完成相關(guān)申請(qǐng)工作。3.2著作權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)文檔、研究報(bào)告等，著作權(quán)歸公司所有。乙方應(yīng)將相關(guān)作品的原件交付公司，并協(xié)助公司進(jìn)行著作權(quán)登記。3.3商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)知悉的公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書(shū)面同意，乙方不得向第三方泄露或使用這些商業(yè)秘密。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月薪為元人民幣，按月支付。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)公司的獎(jiǎng)金制度，可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、技能提升等。5.3技能提升公司鼓勵(lì)乙方提升自身技能，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和資源支持。第六條勞動(dòng)條件6.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司的研發(fā)部門(mén)。6.2工作時(shí)間乙方的上班時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.3勞動(dòng)保護(hù)公司為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件(1)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；(3)一方嚴(yán)重違反協(xié)議，對(duì)方有權(quán)立即解除協(xié)議。7.2合同解除條件(1)乙方可因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；(2)甲方可因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議或勞動(dòng)合同法規(guī)定解除協(xié)議。7.3違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決本協(xié)議雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議或糾紛。8.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律訴訟若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的法院進(jìn)行訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)兩年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條非競(jìng)爭(zhēng)條款10.1非競(jìng)爭(zhēng)范圍在本協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.2非競(jìng)爭(zhēng)期限本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)遵守非競(jìng)爭(zhēng)條款的規(guī)定。10.3違約責(zé)任若乙方違反非競(jìng)爭(zhēng)條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條附則11.1合同修改本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方書(shū)面簽署，方為有效。11.2合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附件12.1研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)介紹具體描述研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排等。12.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。12.3福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括保險(xiǎn)、年假、培訓(xùn)等。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字醫(yī)療器械有限公司授權(quán)代表簽字：________13.2乙方簽字乙方簽字：________第十四條日期14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)介紹詳細(xì)描述研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排等，包括項(xiàng)目的預(yù)期成果和技術(shù)指標(biāo)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，并明確薪資發(fā)放的周期和方式。附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括保險(xiǎn)、年假、培訓(xùn)等，并具體說(shuō)明各項(xiàng)福利的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.乙方違反非競(jìng)爭(zhēng)條款，從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；4.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露；5.乙方遲延履行、不履行或錯(cuò)誤履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：2.對(duì)于乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此造成的損失；3.對(duì)于乙方違反非競(jìng)爭(zhēng)條款的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此造成的損失；4.對(duì)于乙方未履行保密義務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此造成的損失；5.對(duì)于乙方遲延履行、不履行或錯(cuò)誤履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方履行義務(wù)或采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療器械：指用于預(yù)防、診斷、治療疾病或?qū)θ梭w生理結(jié)構(gòu)或功能進(jìn)行改變的設(shè)備。2.研發(fā)工程師：指從事醫(yī)療器械研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益