2024年標準化幼兒園教師職務聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準化幼兒園教師職務聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.職務與職責2.1職務名稱2.2職責范圍3.聘用期限3.1起始日期3.2結束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼5.工作時間5.1工作時間表5.2休息日與假期6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.績效評估7.1評估標準7.2評估周期8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同終止與解除9.1終止條件9.2解除程序10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.附加條款12.1其他特殊約定12.2附加協(xié)議13.合同的變更與補充13.1變更條件13.2補充協(xié)議14.合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.職務與職責2.1職務名稱：乙方同意擔任甲方幼兒園的教師，具體職務名稱如下：主班教師/副班教師/專任教師等。2.2職責范圍：乙方應履行教師的職責，包括但不限于：a.按照教育部門的規(guī)章制度和教學大綱開展教育教學活動；b.關心學生的健康成長，做好學生的思想道德教育和日常管理；c.參與學校的教研活動，不斷提升教育教學質(zhì)量；d.完成甲方交辦的其他相關工作。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結束日期：本合同期限為____年，自起始日期起計算。如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。4.薪資待遇a.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結果發(fā)放；b.加班補貼：乙方按法定標準享受加班補貼；c.其他補貼：根據(jù)甲方制定的其他相關規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間5.1工作時間表：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間表由甲方根據(jù)教學需求制定，并提前通知乙方。5.2休息日與假期：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方制定的休息日制度享受休息日與假期。6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會：甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提升乙方的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的職業(yè)發(fā)展機會。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密。保密內(nèi)容的具體范圍和形式由甲方提供，乙方應簽署保密協(xié)議，確認保密內(nèi)容。8.2保密期限：乙方的保密義務自雙方簽署保密協(xié)議之日起生效，至合同終止或解除后____年。9.合同終止與解除a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除合同；c.乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同義務，經(jīng)甲方同意解除合同；d.法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。a.提出解除合同的一方應向另一方書面提出解除合同的通知；b.雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)龋籧.雙方簽署解除合同的書面文件，并按照約定辦理相關手續(xù)；d.解除合同后，乙方應立即停止履行合同義務，甲方不再享有乙方的勞動權益。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。10.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的、條款不得解釋為對乙方權利的放棄或限制。12.附加條款12.1其他特殊約定：雙方可以在合同中約定其他特殊條款，作為本合同的補充。12.2附加協(xié)議：雙方可以在合同期間簽訂附加協(xié)議，對合同內(nèi)容進行修改或補充，附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的變更與補充13.1變更條件：合同的變更有權一方應當提前書面通知對方，并說明變更的內(nèi)容及理由。13.2補充協(xié)議：雙方可以通過書面協(xié)議對合同的未盡事宜進行補充。14.合同的簽署與生效14.1簽署程序：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。如雙方約定自某一特定日期起生效，應以該日期為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方（甲方）基本情況表詳細要求和說明：本附件應包括甲方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，以及甲方的法定代表人或授權代表人的相關信息。附件二：受聘方（乙方）基本情況表詳細要求和說明：本附件應包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息，以及乙方的學歷、資格證書等相關證明材料。附件三：職務說明書詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的職務名稱、職責范圍、工作標準等內(nèi)容。附件四：薪資待遇明細表詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方的基本工資、獎金、補貼等薪資待遇的具體金額和計算方式。附件五：工作時間表詳細要求和說明：本附件應明確列出乙方的工作時間安排，包括工作日期、工作時間、休息日與假期等。附件六：培訓計劃詳細要求和說明：本附件應包括甲方為乙方提供的培訓機會的詳細計劃，包括培訓時間、地點、內(nèi)容等。附件七：績效評估標準詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方的績效評估標準和評估周期。附件八：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括保密內(nèi)容的詳細描述，以及保密期限的相關規(guī)定。附件九：合同終止與解除申請表詳細要求和說明：本附件應包括合同終止與解除的申請程序和所需提交的文件。附件十：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件應明確雙方在發(fā)生爭議時的協(xié)商解決方式和調(diào)解程序。附件十一：附加條款詳細要求和說明：本附件應包括雙方約定的其他特殊條款和附加協(xié)議的內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，違反合同約定解除或終止合同；2.乙方未按照合同約定履行教育教學職責；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金；4.甲方未提供乙方合同約定的培訓機會；5.乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息；6.雙方未能通過協(xié)商解決爭議，導致合同無法繼續(xù)履行。責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，對方有權解除合同；3.違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的相關費用，包括但不限于律師費、訴訟費等；4.違約方的違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違反合同約定解除或終止合同的違約行為。甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔因招聘新教師所產(chǎn)生的相關費用。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.法人資格：指根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門登記注冊，具有獨立承擔民事責任能力的組織。3.教師資格證書：指國家教育行政部門頒發(fā)的，證明個人具備從事教育教學工作的資格的證書。4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。5.法定工作時間