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教育團(tuán)總裁勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________一、合同期限第一條本合同期限為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方教育團(tuán)總裁,負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理,包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、決策公司重大事項、管理公司人事、財務(wù)、營銷等各項事務(wù)。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方依法代扣代繳個人所得稅。第五條乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)后,可享受每月績效獎金人民幣____元(稅前)。第六條乙方年度獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)另行商定。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應(yīng)按約定時間繳納個人部分。第八條甲方為乙方提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。六、保密協(xié)議第九條乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或公開。七、合同解除和終止第十條在合同期限內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____個月通知對方。第十一條乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。第十二條甲方如因客觀原因?qū)е缕髽I(yè)經(jīng)營困難,有權(quán)與乙方協(xié)商一致解除或終止本合同。八、爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司管理制度4.績效考核辦法5.保密協(xié)議6.勞動合同解除和終止協(xié)議7.社會保險繳納證明8.乙方身份證復(fù)印件9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或合同約定,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇,視為違約。6.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限勞動合同:指勞動合同雙方約定一定的合同期限,期限屆滿后合同自然終止的勞動合同。3.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的保密義務(wù)。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。5.其他涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方工作能力。2.甲方未按時支付工資、獎金:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付;逾期不支付的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.甲方未提供約定福利待遇:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方提供;逾期不提供的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;造成損失的,乙方還需賠償甲方損失。5.其他執(zhí)行中遇到的問題,可根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的解決辦法。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育團(tuán)股份有
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