建筑大學(xué)校長任期聘用協(xié)議

建筑大學(xué)校長任期聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方校長一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至任期結(jié)束之日止。2.任期期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約__________年。二、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方校長，負責(zé)甲方的日常管理工作，組織實施甲方的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保甲方教學(xué)、科研、管理等各項工作的順利進行。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方形象不受損害。3.乙方應(yīng)積極參與甲方重大決策，為甲方的發(fā)展提供智力支持，提升甲方的核心競爭力。4.乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成教學(xué)、科研等各項工作任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政策，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇，并保障乙方的社會保險權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方的工作提供必要的條件和支持，包括辦公場所、設(shè)備、經(jīng)費等。3.甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由，支持乙方開展教育教學(xué)改革和科學(xué)研究。4.乙方享有教師待遇，包括但不限于工資、獎金、職稱評定、住房、子女教育等。5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤奮工作，發(fā)揮專業(yè)特長，為甲方的發(fā)展做出貢獻。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、考核、評估等活動，提高自身綜合素質(zhì)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在任期期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件4.雙方簽訂的補充協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明文件7.乙方績效評估報告8.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工資、福利待遇，或未保障乙方社會保險權(quán)益的，構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和支持，構(gòu)成違約。3.甲方干涉乙方學(xué)術(shù)自由，影響乙方工作，構(gòu)成違約。5.乙方提前解除合同，未支付違約金的，構(gòu)成違約。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.教師法：指《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.社會保險權(quán)益：指乙方依法享有的社會保險待遇。4.學(xué)術(shù)自由：指乙方在教學(xué)、科研等活動中的自主權(quán)利。5.違約金：指乙方提前解除合同時，應(yīng)支付給甲方的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或模糊的情況，雙方應(yīng)立即協(xié)商補充或明確條款，避免誤解和爭議。2.如甲方未按約定提供工作條件，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同義務(wù)。3.如乙方的工作成果未得到認可，乙方應(yīng)向甲方提出申訴，要求客觀公正的評估和認可。4.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大學(xué)，需要聘請校長負責(zé)學(xué)校管理