網(wǎng)絡(luò)招聘平臺信息保護辦法

網(wǎng)絡(luò)招聘平臺信息保護辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（網(wǎng)絡(luò)招聘平臺）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，雙方均同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同保護個人信息安全，確保招聘過程中的信息保密，現(xiàn)將雙方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的信息保護事項明確如下：一、信息保護范圍1.甲方在乙方平臺發(fā)布的招聘信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責、任職要求、薪資福利等。2.乙方在提供招聘服務(wù)過程中，獲取的甲方企業(yè)信息、聯(lián)系人信息、求職者簡歷信息等。3.雙方在履行合同過程中，涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。二、信息保護義務(wù)1.甲方承諾，在乙方平臺發(fā)布招聘信息時，確保信息內(nèi)容的真實、準確、合法，不得包含虛假、誤導性內(nèi)容。2.甲方應(yīng)妥善保管自己在乙方平臺的登錄賬號和密碼，確保賬號安全，防止信息泄露。3.乙方承諾，在提供招聘服務(wù)過程中，嚴格遵守國家關(guān)于個人信息保護的法律法規(guī)，采取有效措施保護甲方提供的個人信息安全。4.乙方不得將甲方提供的招聘信息、企業(yè)信息、聯(lián)系人信息、求職者簡歷信息等，泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意。5.乙方不得將甲方提供的信息用于履行合同之外的其他用途，如推廣、宣傳、銷售等。三、信息保護措施1.甲方應(yīng)按照乙方平臺的要求，準確填寫企業(yè)信息、聯(lián)系人信息等，并確保信息的及時更新。2.乙方應(yīng)建立健全信息保護制度，對甲方的招聘信息、企業(yè)信息、聯(lián)系人信息、求職者簡歷信息等進行嚴格管理，確保信息不被非法訪問、使用、泄露。3.乙方應(yīng)對甲方在平臺上的操作行為進行記錄，以便在發(fā)生信息泄露等問題時，及時追蹤原因、采取措施。4.乙方應(yīng)定期對信息保護制度進行審查和修訂，以適應(yīng)國家法律法規(guī)的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的信息保護條款，導致對方遭受損失的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.甲方違反本協(xié)議，導致乙方遭受行政機關(guān)處罰或承擔民事責任的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方違反本協(xié)議，導致甲方遭受行政機關(guān)處罰或承擔民事責任的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.本協(xié)議的修改、補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（網(wǎng)絡(luò)招聘平臺）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方企業(yè)資質(zhì)證書復印件3.乙方平臺服務(wù)合作協(xié)議4.乙方平臺操作手冊5.個人信息保護政策6.信息安全管理制度7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違反信息保護條款，如發(fā)布虛假招聘信息、泄露聯(lián)系人信息等。2.乙方違反信息保護條款，如泄露甲方企業(yè)信息、求職者簡歷信息等。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，如未及時更新信息、未采取適當信息保護措施等。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別自然人個人身份的各種信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.違約行為：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.信息泄露：及時更改密碼，加強信息安全管理，對相關(guān)人員進行培訓。2.招聘信息被篡改：及時更新信息，與乙方平臺溝通，調(diào)查原因并采取措施。3.乙方未按約定提供服務(wù)：與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)，必要時可依法解除合同。4.法律法規(guī)變化：及時調(diào)整合同條款，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方在乙方平臺發(fā)布招聘信息，尋找合適候選人。2.乙方為甲方提供招聘服務(wù)，包括信息發(fā)布、簡歷