酒類產(chǎn)品貨車司機勞動合同

酒類產(chǎn)品貨車司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事酒類產(chǎn)品運輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意成為甲方的貨車司機，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車司機，負責(zé)酒類產(chǎn)品的運輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成貨物裝卸工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.2乙方在甲方安排的加班時間內(nèi)，應(yīng)按時到崗，加班工資按國家規(guī)定支付。第三條勞動報酬3.2乙方享受年終獎金，根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。3.3乙方加班工資、獎金及其他福利按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、勞保鞋等。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.4乙方因故不能繼續(xù)履行勞動合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.貨車車輛相關(guān)證件7.貨車車輛保險單8.勞動者的銀行賬戶信息9.甲方授權(quán)書（如有）10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。6.甲方未提供勞動保護用品或未定期進行安全培訓(xùn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供的勞動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至依法向乙方主張損害賠償。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費、獎金等，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒類產(chǎn)品運輸企業(yè)，需要招聘貨車司機。2.乙方具備貨車駕駛資格，愿意成為甲方