液體化工運(yùn)輸公司招聘協(xié)議

液體化工運(yùn)輸公司招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬招聘乙方為公司液體化工運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)工作人員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的崗位和工作條件。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的綜合素質(zhì)、工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)，向乙方如實(shí)告知公司液體化工運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)情況。1.5甲方應(yīng)對乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)具備從事液體化工運(yùn)輸業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能和資格，并提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷和相關(guān)證件。2.5乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。3.3協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，公司為其繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國家和地方政策執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方相關(guān)資格證件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。5.甲方未按照約定為乙方提供相應(yīng)的崗位和工作條件。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.績效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績效考核結(jié)果確定的工資部分。5.守約方：履行合同約定的一方。6.違約方：未履行或違反合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響公司業(yè)務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行績效考核，針對考核結(jié)果給予乙方培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等措施，如仍無法達(dá)到要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。3.甲方未按照約定提供崗位和工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整，確保乙方的工作崗位和工作條件符合合同約定。如有爭議，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方為公司液體化工運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)工作人員。2.乙方按照甲方要求，履行工作職責(zé)，完成甲方