花卉苗木配送司機(jī)勞動(dòng)合同樣本

花卉苗木配送司機(jī)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事花卉苗木配送的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司配送司機(jī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的配送司機(jī)，負(fù)責(zé)花卉苗木的配送工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證花卉苗木的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)指定地點(diǎn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保行車安全，遵守交通規(guī)則，維護(hù)甲方形象。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為約定基本工資的80%。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如因病住院治療，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方醫(yī)療費(fèi)用。4.3乙方享有帶薪年假待遇，具體年假天數(shù)及請(qǐng)假程序見甲方規(guī)章制度。五、合同的解除、終止和違約責(zé)任5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付賠償金。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資明細(xì)表2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.年假申請(qǐng)表5.考勤記錄表6.花卉苗木配送路線圖7.交通安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，包括基本工資和加班費(fèi)。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供帶薪年假。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故。6.雙方未協(xié)商一致即解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.年假：勞動(dòng)者在一定年限內(nèi)依法享有的帶薪休息時(shí)間。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。3.年假問題：如甲方未按照約定提供帶薪年假，乙方有權(quán)要求甲方支付年假工資或者給予補(bǔ)休。5.安全事故問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保行車安全；如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為花卉苗木配送公司，需要聘請(qǐng)司機(jī)進(jìn)行配送。2.乙方為尋求工作機(jī)會(huì)，愿意擔(dān)任甲方公司