工作服設(shè)計(jì)色彩心理學(xué)

工作服設(shè)計(jì)色彩心理學(xué)合同編號(hào)：__________鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，需要設(shè)計(jì)工作服，乙方具有專業(yè)的工作服設(shè)計(jì)能力，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方設(shè)計(jì)工作服的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、設(shè)計(jì)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方設(shè)計(jì)工作服色彩方案，包括色彩搭配、圖案設(shè)計(jì)等。1.2乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)工作，并提交甲方審查。1.3甲方應(yīng)對乙方的設(shè)計(jì)成果保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。二、設(shè)計(jì)要求2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的企業(yè)形象、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等，為甲方設(shè)計(jì)符合要求的工作服色彩方案。2.2乙方設(shè)計(jì)的工作服色彩方案應(yīng)具有獨(dú)特的視覺效果，體現(xiàn)甲方的專業(yè)形象。2.3乙方設(shè)計(jì)的工作服色彩方案應(yīng)符合色彩心理學(xué)原理，有助于提升甲方員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、設(shè)計(jì)時(shí)間3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，設(shè)計(jì)周期為__________個(gè)工作日。3.2乙方應(yīng)在設(shè)計(jì)周期內(nèi)完成設(shè)計(jì)工作，并提交甲方審查。四、設(shè)計(jì)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。4.2甲方支付設(shè)計(jì)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供正式發(fā)票。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方保證其設(shè)計(jì)的工作服色彩方案不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。5.2乙方同意將設(shè)計(jì)成果的著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方擁有對該設(shè)計(jì)成果的修改、使用、發(fā)布等權(quán)利。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.2甲方未按約定時(shí)間支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工作服設(shè)計(jì)方案2.設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓證明4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)工作，屬于違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，屬于違約行為。3.乙方設(shè)計(jì)成果存在侵權(quán)行為，屬于違約行為。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.設(shè)計(jì)費(fèi)用：乙方為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.保密信息：指合同履行過程中雙方未公開的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)工作：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付設(shè)計(jì)費(fèi)用：解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方設(shè)計(jì)成果存在侵權(quán)行為：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：解決辦法：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供企業(yè)形象、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等相關(guān)信息。2.乙方根據(jù)甲方提供的信息，為甲方設(shè)計(jì)工作服色彩方案。3.甲方審查