國(guó)際學(xué)校物業(yè)人員聘用合同

國(guó)際學(xué)校物業(yè)人員聘用合同合同編號(hào)：__________國(guó)際學(xué)校物業(yè)人員聘用合同地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：________________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校物業(yè)人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求履行職務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方就聘請(qǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為學(xué)校物業(yè)人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。1.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的物業(yè)管理工作，包括但不限于校園環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。1.3乙方應(yīng)確保在學(xué)校物業(yè)管理工作中，遵守環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至聘用期滿之日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照學(xué)校的規(guī)定，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照國(guó)家的加班工資規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)信息、管理信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：______________日期：____年____月____日乙方（簽名）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方物業(yè)管理制度文件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方健康證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。2.乙方提前解除合同，未支付違約金。3.乙方工作期間發(fā)生嚴(yán)重失職，給甲方造成損失。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未能提供乙方合同約定的工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.失職：指乙方在工作中未能履行職責(zé)，給甲方造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，補(bǔ)充招聘人員確保工作順利進(jìn)行。3.乙方工作失職：及時(shí)溝通糾正，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未能支付工資及福利待遇：立即協(xié)商解決，補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。5.甲方未能提供工作條件：協(xié)商改善工作條件，必要時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國(guó)際學(xué)校，需要聘請(qǐng)物業(yè)人員管理校園環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意