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社會上的勞模事跡材料怎么寫社會上的勞模事跡材料怎么寫1一顆愛心,傳授知識,點燃智慧,潤澤生命……這是___從教29年的真實寫照。在___的教育生涯中,從事班主任工作21年,做教研組長16年。幾十年,打造了她學高為師、身正為范的人格魅力,煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學技能,構(gòu)成了她寬嚴有度、潤物無聲的教育風格。她用自我的學識,贏得了學生的熱愛、家長的信任、同事的欽佩。而這背后,則是她的付出和奉獻。在班級管理上,___全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過工作,無論多疲憊,只要跨進學校,她都以飽滿的精神狀態(tài)出此刻學生面前。她班里以往有個學生對學習方向十分迷茫。___發(fā)現(xiàn)了他的思想波動,便幫忙他挖掘生物方面的潛質(zhì),為他的學習供給了動力。最終,這名學生以644分的成績考入北京大學。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評為市區(qū)級先進班團體,她本人也被授予北京市中小學優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎。___堅持進行教學反思。經(jīng)過多角度反思,她不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出了教學中存在的問題,為教育科研積淀了基礎(chǔ),為課題研究供給了實踐素材。20__年,她主持區(qū)級規(guī)劃課題《高中數(shù)學教學中有效教學的策略研究》現(xiàn)已順利結(jié)題。同年,她與北京教育學院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學的研討”活動受到專家好評。作為北京市數(shù)學骨干教師,她主持的“整體把握函數(shù)主線教學”研究,得到了專家的肯定。___時刻關(guān)注著國際教學領(lǐng)域前沿研究成果。幾年來,她做了上百萬字的學習筆記,她撰寫的百余篇論文,多次榮獲國家級、市級一等獎。五十載春秋風華,三十年丹心執(zhí)守。如今,___雖已有絲絲白發(fā),但她依然奮戰(zhàn)在摯愛的三尺講臺。社會上的勞模事跡材料怎么寫2___是一名獸醫(yī)又105隊牛場場長,他認真學習黨的路線方針政策,堅持黨的四項基本原則,思想上與黨中央堅持一致,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,熱愛自我從事的畜牧獸醫(yī)工作,進取投身于動物防檢疫和畜牧業(yè)技術(shù)的服務(wù)工作中,努力為畜牧業(yè)發(fā)展,增加群眾收入做出貢獻。在業(yè)務(wù)上求精通、在學習上不斷提高___注重政治和業(yè)務(wù)學習,認真學習實踐科學理論,進一步增強科學發(fā)展的自覺性,努力做到了用理論武裝頭腦,經(jīng)過全方位的學習,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)本事。參加工作以來,不斷總結(jié)經(jīng)驗,服務(wù)群眾。工作上力求務(wù)實,爭創(chuàng)佳績作為一名畜牧獸醫(yī)工作者,___深感自我肩負的職責重大。他始終把防疫做為牧業(yè)生產(chǎn)的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。應(yīng)對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅,異常是新發(fā)生重大動物疫情的嚴峻形勢下,他起早貪黑,努力工作,防疫工作周密部署,認真篩查病畜,全面抓好動物的防檢疫及免疫工作,為職工經(jīng)濟的平穩(wěn)增長做出了貢獻。在養(yǎng)殖戶牲畜保險工作中,他進取響應(yīng)上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳,把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中,___不畏辛苦認真負責,按時保證完成了工作任務(wù),為職工群眾畜牧養(yǎng)殖減少了風險,降低了損失,保證了收入。服務(wù)群眾、真心為群眾著想他是職工群眾的知心人,主動了解群眾的疾苦,進取幫忙職工群眾解決實際生活中的各種困難,維護群眾的權(quán)益,堅持以服務(wù)職工群眾為落腳點,把群眾當成自我親人,把群眾的事當成自我的事,飽含真情地走進群眾,滿懷真誠傾聽民意,真心解決困難,切實關(guān)懷和溫暖群眾。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要,他虛心向同行學習,將自我學到的書本知識結(jié)合到實踐中。他不僅僅對上門求助的群眾熱情服務(wù),并且經(jīng)常不分白天黑夜,風雨無阻,走街串戶,為群眾開展技術(shù)服務(wù)。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作,贏得了群眾的滿意和信任。遵紀守法、言行一致他自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,帶頭加強法律知識學習,提高依法管理本事和水平。帶頭執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,嚴格恪守職業(yè)道德。按照國家及行業(yè)標準認真完成工作,得到上級的認可。以真正的本事和水平帶動身邊的人,用自我誠懇坦誠感動身邊的人。社會上的勞模事跡材料怎么寫3___是__醫(yī)院的內(nèi)科主任。從踏上醫(yī)生崗位的第一天起,他就下定決心做一個有真才實學、有赤誠愛心、能為患者解除病痛的白衣天使。在20多年的臨床實踐中,他潛心研究醫(yī)療技術(shù),曾先后在北京協(xié)和醫(yī)院、韓國仁川吉病院心臟中心學習。期間,他不放棄任何一個參與實踐的機會,掌握了心血管領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)?;貒螅鳛樾难軐I(yè)學科帶頭人,他開始了冠心病介入檢查及治療,至今已獨立完成冠狀動脈造影2000多例,介入治療近1000例,平均每年收治心血管患者600余人次,并多次指導完成危重病人的搶救。一所醫(yī)院,病人門診量的多寡取決于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、信譽度等品牌效應(yīng)。___任內(nèi)科主任的6年,也是普仁醫(yī)院內(nèi)科發(fā)展壯大的6年。以病人數(shù)量為例,2009年的內(nèi)科門診量是14萬人次,而到了20__年,這一數(shù)字已達22萬人次,增長幅度為64%。生命之托,重于泰山。___的病人經(jīng)常對他說:“看到你就如同吃了定心丸,心里踏實?!痹幸幻颊邅砭┳鍪中g(shù),術(shù)后出現(xiàn)了嚴重心血管并發(fā)癥。那幾天,___始終沒回家,困了就在病人床前打個盹,餓了就吃包方便面,對患者進行全天候觀察,找準病因,對癥治療。雖然很累,但當他看到患者的病情日漸平穩(wěn),最終康復出院,他覺得再辛苦也值。學無止境。多年來,___在先后在市級、國家級刊物上發(fā)表了《運動實驗與冠脈造影臨床結(jié)果比較》,《超聲心動與冠脈造影結(jié)果臨床分析》等很多專業(yè)論文,還參與完成了《經(jīng)皮冠脈腔內(nèi)成形術(shù)及冠脈內(nèi)支架置入治療冠心病》的科研課題。___從不唱高調(diào),他只明白,作為一名醫(yī)生,只要時刻把患者放在心上,就無愧于白衣天使的稱號。社會上的勞模事跡材料怎么寫4中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護、機動通信、應(yīng)急物資儲備及調(diào)運的維護、搶修任務(wù),同時,承擔著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護格局?!皠?chuàng)新不一定卓越,不創(chuàng)新一定不卓越”,湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應(yīng)聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用,大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題,共同探討創(chuàng)新措施與方法,推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。一、各級領(lǐng)導關(guān)心重視,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯一是建立健全切實可行的`高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案,制定工作室運行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進、承擔技術(shù)改造任務(wù)、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來,省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導多次湖北傳輸局指導工作室的建設(shè)工作,并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學術(shù)研究討論經(jīng)?;?。二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團隊。工作室團隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、B級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),解決生產(chǎn)難題,提高工作效率,促進安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會進行創(chuàng)新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。二、立足企業(yè)難點、重點,扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐,勞模創(chuàng)新工作室成績斐然作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家,鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點和重點發(fā)揮積極的作用。針對當前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——EVDO網(wǎng)絡(luò)流量預警監(jiān)控分析系統(tǒng),節(jié)省了運維優(yōu)化成本,并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題,徹底解決了業(yè)界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的FTT_數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng),減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯,降低人工成本,提高FTT_設(shè)備和資源的精確化維護管理水平,為光進銅退的發(fā)展提供決策依據(jù),有利于今后FTTH的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。幾年來,在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。三、桃李成溪,勞模創(chuàng)新工作室擔當人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù),同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌,從進入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃,確定了研究課題,并輔導他對課題的推進和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況,他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎?wù)隆?。湖北傳輸局的?nèi)訓師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(V1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業(yè)指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授,已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?,持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。4G時代即將到來,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍圖!社會上的勞模事跡材料怎么寫5他,極富工作熱情;他,是大家眼中的“拼命三郎”;他,有很強的團隊凝聚力;他,注重團隊的發(fā)展和進步;他,就是__電廠維護部汽機化學班班長——20_年度先進生產(chǎn)工作者__,一個以廠為家,默默奉獻在生產(chǎn)一線的工作者。腳踏實地修煉基本功能力是努力的積累,努力讓能力升華。2010年7月,他走進尚在基建期的__電廠,在工程部擔任計劃員。作為工程部計劃員的他始終把“腳踏實地學習”作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了“勤于學習、勤于思考”的良好習慣。2012年,兩臺機組正式投產(chǎn),同年9月,他成為維護部汽機專業(yè)化學檢修作業(yè)組長。化學區(qū)域設(shè)備作為全廠公用,于機組而言,是“血液循環(huán)系統(tǒng)”,化學水的品質(zhì)影響機組的安全穩(wěn)定運行,因此,他經(jīng)常全天泡在現(xiàn)場,面對每一個新設(shè)備,堅持從細節(jié)入手,認真研究設(shè)備說明書,仔細翻閱資料,及時記錄總結(jié)。近十年間,他完成了氨區(qū)建造及系統(tǒng)改造、雙機停運檢修、生活水處理建造、生活廢水處理建造等化學區(qū)域各類檢修及改造工作,他總是能以積極的態(tài)度解決工作中遇到的困難,從不退縮。2017至2018年,他參與了兩臺機組超低排放改造工作,擔任低溫省煤器改造項目經(jīng)理,利用這次改造,他擴充自身知識儲備,最終圓滿完成改造工作,機組一次順利啟動,實現(xiàn)環(huán)保節(jié)能改造目標。業(yè)精于勤實現(xiàn)高效管理男兒求志當堅,天道酬勤贏碩果。20_年4月,成立維護部汽機化學班,他在崗位競聘中嶄露頭角,成為化學班班長,負責班組管理工作。在20_年一年中,班組未發(fā)生異常及以上事件,他主導完成化學班的《檢修規(guī)程》《風險數(shù)據(jù)庫》《設(shè)備臺賬》《檢修文件包》《檢修工序卡》等技術(shù)文件的編制工作,為進一步增強班組安全、技術(shù)管理,他帶領(lǐng)班組積極主動進行設(shè)備綜合治理工作,對班組所轄設(shè)備進行全面檢查修理。設(shè)備定期工作、日常設(shè)備診斷,納入班組日?;芾?,改變被動消缺為主動維護的工作態(tài)度。他針對化學設(shè)備特性,利用夏季有效檢修期間重點推進防寒防凍工作,建立防寒防凍檢查臺賬,冬季時每日進行檢查,確保化學室外設(shè)備的冬季安全運行。他帶領(lǐng)班組全員發(fā)揮吃苦耐勞的精神,對各級領(lǐng)導安排布置的各項任務(wù)不等不靠。經(jīng)過班組的合理規(guī)劃、精心組織,圓滿的完成了氨罐區(qū)鋼爬梯改造、除鹽水箱防腐治理、消防水池清洗、精處理取樣架改造等工作并得到領(lǐng)導和同事們的認可。對于班組建設(shè)工作,他帶頭堅持從零做起,嚴格按照班組建設(shè)管理制度進行管控,虛心向五星級班組學習,為實現(xiàn)班組星級提升
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