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婦幼衛(wèi)生工作計劃5篇婦幼衛(wèi)生工作計劃篇1各縣(市、區(qū))婦幼保健院:為了深入貫徹落實“一法兩綱”,根據省、市衛(wèi)生行政部門工作要求,我市婦幼衛(wèi)生工作以實施三個重大公共衛(wèi)生婦幼項目,維護母嬰健康、防治出生缺陷為重點,積極推動婦幼保健工作科學發(fā)展,提高全市婦女兒童健康水平,特制定20xx年婦幼衛(wèi)生工作計劃:一、協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好重大公共衛(wèi)生婦幼項目的管理與督導1、按照國家項目管理方案和《運城市國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》要求,婦幼保健機構要協(xié)助衛(wèi)生局做好項目管理與督導。開展項目宣傳,強化人員培訓,加強監(jiān)督指導,做好信息收集匯總,組織開展經驗交流研討會,及時推廣先進經驗,解決存在問題,確保項目健康運行。2、以孕產婦全程系統(tǒng)保健和農村孕產婦住院分娩平產免費為重點,要按照細化后“服務包”項目認真執(zhí)行;孕產婦系統(tǒng)保健覆蓋率要達90%以上,住院分娩率達99%以上,高危孕產婦管理率達100%,確保孕產婦系統(tǒng)管理工作落到實處,把黨和政府對孕產婦的關懷落到實處。3、落實《運城市0-36個月兒童保健項目實施方案》,對全市0-3歲兒童實行基本保健免費服務,0-3歲兒童保健覆蓋率要達80%,體弱兒專案管理率達90%以上。各縣(市、區(qū))婦幼保健院要加強對承擔兒童保健任務機構的監(jiān)管與督導。市直將于6月—8月份對相關機構進行評估驗收。4、各縣市婦幼保健院要協(xié)助衛(wèi)生行政部門認真做好農村婦女孕早期增補葉酸預防神經管缺陷項目的監(jiān)測與督導工作,要通過加強“311”管理進一步提高育齡婦女葉酸服用率和依從率。5、稷山縣和河津市要認真做好“農村婦女宮頸癌檢查”工作,按時完成農村婦女宮頸癌普查任務。二、繼續(xù)實施“母嬰安全大行動”完善助產機構分級管理制度,加強基層助產機構基礎設施、技術操作規(guī)范等方面的監(jiān)督管理,全市助產機構規(guī)范率達90%,未經許可的醫(yī)療機構不能開展助產服務,全面提高服務水平,降低孕產婦死亡。加強項目培訓,組織專家駐縣蹲點,建立孕產婦急救“綠色通道”和危急癥搶救中心,做好孕產婦死亡評審工作,加強孕產婦、圍產兒、新生兒死亡評審,完成助產機構評估和復審工作。鞏固新生兒窒息復蘇培訓成果,進一步提高基層婦幼衛(wèi)生服務能力,確保母嬰安全。三、母嬰保健執(zhí)法工作1、協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好《母嬰保健法》執(zhí)法工作,依法開展母嬰保健技術服務,嚴禁胎兒性別鑒定和超范圍服務,規(guī)范助產技術,產前篩查及診斷、引產等工作,各縣每半年要組織一次執(zhí)法檢查;要求從事母嬰保健工作的機構和人員做到依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī),持證上崗。2、依法規(guī)范托幼園所管理工作,嚴禁無證辦園,各縣(市、區(qū))對轄區(qū)內托幼園所進行摸底調查,于4月底前上報市婦幼院。抓好托幼園所保健醫(yī)的培訓工作和入園兒童體檢工作,全市托幼園所入托體檢率要達到100%,在園兒童衛(wèi)生保健管理率達95%以上,托幼機構規(guī)范化率要達90%以上。8月份市直將組織相關人員對托幼機構衛(wèi)生保健工作進行檢查。3、規(guī)范《出生醫(yī)學證明》的管理,完善證件領取手續(xù),實行證章分開,專人管理,嚴禁亂收費行為;所有的助產機構《出生醫(yī)學證明》全部實行網絡化管理。四、大力推動出生缺陷防治工作1、繼續(xù)實施“削峰工程”,落實出生缺陷三級預防措施。加強婚前、孕前保健,積極推廣免費婚檢,不斷提高婚檢率;加大宣傳力度,普及預防出生缺陷知識,以葉酸等營養(yǎng)素添加為重點,加強孕產期合理營養(yǎng)與膳食指導;爭取政府支持、政府買單實行婚檢,推進我市婚檢工作。2、鞏固二級預防措施,規(guī)范孕期4~6個月B超篩查工作,加強產前診斷培訓,提高孕期出生缺陷發(fā)現率。3、貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》和《新生兒疾病篩查工作規(guī)劃》,建立和完善新生兒疾病篩查網絡。加強新生兒疾病篩查工作的管理和監(jiān)測,對于未開展新生兒疾病篩查的醫(yī)療保健機構,要盡快促進實現“0”的突破。依法與新生兒監(jiān)護人員簽署“知情選擇同意書”,大力宣傳“新生兒疾病篩查”的意義。20xx年以縣為單位新生兒疾病篩查率達到60%以上,逐步開展新生兒聽力篩查工作,提高新生兒聽力篩查診斷和治療能力。五、加強婦幼衛(wèi)生能力建設,規(guī)范婦幼保健服務根據“十一五”婦幼工作任務和我市衛(wèi)生局安排,20xx年市婦幼院、稷山、夏縣、臨猗、河津、新絳、聞喜、平陸婦幼保健院進一步鞏固等級醫(yī)院的成果并做好復審準備;今年永濟、萬榮爭創(chuàng)“二甲”婦幼保健院,芮城、絳縣爭創(chuàng)“一甲”婦幼保健院。市婦幼院將配合市衛(wèi)生局組織市級督導和初評審工作;充分發(fā)揮婦幼保健機構作用,加強基層婦幼保健人員孕產婦和兒童系統(tǒng)管理等基本公共衛(wèi)生服務工作中的知識和技能培訓,提高孕產婦和兒童系統(tǒng)管理質量,今年擬與婦兒工委聯合開展婦幼衛(wèi)生工作督導,進一步貫徹落實“一法兩綱”,不斷規(guī)范婦幼保健工作提高服務能力。六、加強愛嬰醫(yī)院管理,促進母乳喂養(yǎng)根據《母乳代用品銷售管理辦法》、《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南》以及《運城市愛嬰醫(yī)院評估標準》,切實加強對愛嬰醫(yī)院的培訓、管理和監(jiān)督,利用世界母乳喂養(yǎng)周宣傳母乳喂養(yǎng)知識,提高6個月內嬰兒純母乳喂養(yǎng)率。各縣對轄區(qū)內愛嬰醫(yī)院進行督查,市直于5-7月份進行抽查,對我市愛嬰醫(yī)院進行明察暗訪。七、加強預防艾滋病母嬰傳播工作做好艾滋病綜合防治工作,組織培訓、研討,提高基層婦幼保健人員提供預防艾滋病母嬰傳播綜合服務的能力,提高服務質量。做好艾滋病母嬰阻斷工作,對篩查的“陽性”患者進行隨訪,組織專家實行藥物阻斷,并管理好阻斷藥物;及時上報“預防艾滋病母嬰傳播工作月報表”,進一步加強網絡直報工作。八、繼續(xù)加強“三網監(jiān)測”和婦幼年報工作1、統(tǒng)一全市鄉(xiāng)村兩級婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報等信息報表格式,強化基層監(jiān)測信息人員培訓,進一步加強部門協(xié)調,加強質控,不斷提高數據科學性、及時性、準確率。2、加強婦幼信息的利用,充分利用來之不易的數據,挖掘其中所蘊含的有價值的信息,為政府決策提供更有力的證據。3、市、縣兩級建立健全孕產婦死亡評審、新生兒死亡評審及討論制度,認真分析死亡原因,有針對性地進行干預,并將討論結果上報衛(wèi)生行政部門及市婦幼保健院,市級每年在全市組織兩次形式多樣的孕產婦死亡評審工作,新生兒死亡評審工作嚴格按照運市衛(wèi)轉字(20xx)277號文件執(zhí)行。九、做好國際合作項目夏縣繼續(xù)實施“母子保健”項目,按照國家項目計劃要求,認真開展工作,逐級進行督導,努力實現項目的各項目標,提高基層婦幼人員服務能力。市婦幼院將于6月份組織專家進行項目工作督導。十、婦女體檢工作加強婦女病普查普治工作,爭取各級政府支持,使我市婦女病普查普治工作順利開展,要求以縣為單位,普查普治率達60%以上。十一、業(yè)務培訓計劃1、舉辦兒童保健服務能力培訓班2、舉辦婦女保健服務能力培訓班3、舉辦婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報培訓班。4、舉辦醫(yī)療管理培訓班5、舉辦產科急救知識培訓班。十二、婦幼院長例會和信息例會1、全年召開4次全市婦幼院長例會。①3月份在臨猗縣召開第一季度例會暨婦幼保健機構達標上等現場會;②6月份擬在市婦幼保健院召開第二季度例會;③9月份擬召開全市托幼機構鹽湖區(qū)現場會暨院長例會;④12月份擬在市婦幼保健院召開第四季度例會。2、3月份召開婦幼信息例會。婦幼衛(wèi)生工作計劃篇220xx年,是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,也是我院開啟改革與發(fā)展,奠定堅實基礎的關鍵年,發(fā)展任務非常艱巨,意義也非常重大。今年工作的總體要求是:以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導,深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神,以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力,以質量保生存,用科技求發(fā)展,向管理要效益,靠醫(yī)德樹威信,憑特色闖市場,強化醫(yī)療保健服務,提高醫(yī)療保健質量,真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心,推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績。主要預期目標是:按照新的婦幼保健機構建設標準,建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部,創(chuàng)成省級文明單位,綜合排名在全市名列前茅,將新生兒科建XX縣級以上重點專科,門診人次達12萬人次以上,床位使用率達80%以上,業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入達到18萬元。圍繞以上目標,著重要抓好以下幾個方面工作:(一)強化婦幼保健管理,提升婦幼保健服務水平。1.加強婦幼保健網絡建設,提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡,加強基層婦幼保健人員培訓,進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通,每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會,在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時,增強與他們的溝通聯系,將我院的宣傳陣地深入到網底。2.夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目,強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規(guī)劃要求,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,鞏固婦幼保健各項質量指標,孕產婦管理率98%以上,7歲以下兒童管理率98%以上,孕產婦住院分娩率達100%,產后訪視率達100%,兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上,產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作,要求新生兒疾病篩查率達95%以上,新生兒聽力篩查率達95%以上。3.突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目,帶動我院業(yè)務科室的發(fā)展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年,要特別加強“兩癌”檢查工作,要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口,不能把“兩癌”檢查只作為一項任務,要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室(如乳腺科、婦科等),要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。4.落實免費婚檢民生工程,提高我縣早孕建卡率。今年,我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時,加大早孕檢卡的宣傳力度,通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,宣傳和推廣我院的圍產保健業(yè)務。5.強化婦幼保健監(jiān)督管理,規(guī)范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理,規(guī)范產兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產技術服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產科服務水平,保障產科質量,維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作,定期到各托幼機構開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作,堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。(二)夯實內功,提高醫(yī)療保健質量。1.提高質量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責任層層落實,層層把關,要抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習,經常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,討論問題所在,吸取經驗教訓。要把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人,切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。2.提高醫(yī)療和護理質量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治,重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作,有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理,根據護理人員的業(yè)務技能和工作能力,按照分級護理的要求,將護理人員劃分為不同等級,按等級設崗,按等級定薪,切實提高我院護理質量。3.扎實開展“三基”業(yè)務學習。科室要每月組織一次業(yè)務活動,醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核,學習內容要充實,學習形式要多樣,學習效果要明顯,考核要嚴格。(三)深化改革,提升保健院綜合服務能力。1.實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向,整合臨床科室與保健科室,建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部,通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”,促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進,以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質,頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。2.改革績效薪資考核方案。綜合改革后,我們將重新制定績效考核方案,按照新的科室設置,建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據的績效考核方案,努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3.實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略,在全面提高職工技術素質上下功夫,打穩(wěn)基礎,苦練內功,大力加強整體隊伍建設,積極引進高質量、高素質的各科人才,對各科現有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓,通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質,力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長,在全科的基礎上,有自己的二級專科特長。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施,努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。4.深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通,選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修;爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農;爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家,定期來我院坐診;爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。(四)狠抓行風建設,打造幸福婦幼品牌1.弘揚醫(yī)德,改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨,大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚,想患者之所想,憂患者之所憂,要增強服務意識,規(guī)范服務行為,辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓,讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧,切實加強與患者的有效溝通,常懷關心情,常說暖心話,常做貼心事,讓群眾滿意,打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。2.多措并舉,狠抓行風。一抓工作紀律,辦公室抽調人員組成糾風辦,每天組織人員到科室查工作紀律,查工作作風,每月至少出一期督查通報,對那些工作作風差,工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理;二抓服務態(tài)度,要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治,辦公室要在會后一周內起草關于服務態(tài)度、服務行為整治方案,對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理,切實改善我院服務態(tài)度;三抓執(zhí)行力,對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核,考核執(zhí)行時間,考核執(zhí)行結果,更要考核執(zhí)行效果,切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。3.創(chuàng)新宣傳,塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,因此,今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高,要在加強以整體宣傳的同時,還要樹立全員宣傳意識,形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念,并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上,要聚焦醫(yī)療保健工作,注重宣傳效果,做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳;要完善宣傳體系建設,建立以微信、qq群等現代網絡宣傳平臺,塑造洪澤婦幼品牌。4.推進文化,提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念,強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關懷,為職工解決實際困難,著力提高職工幸福感,培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研,與臨床一線同志之間進行溝通交流,認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經常性的組織一些文化活動,活動要有創(chuàng)新,要融入我院文化內涵,進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力,塑造醫(yī)院良好形象,推動我院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。5.勇于擔當,奮力爭先。一是權力就是責任,責任就要擔當。改革之年,沒有一成不變的定律,要勇于擔當,要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”,會遇到一個又一個困難,要按發(fā)展的思路,逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任,不敢擔當,不愿擔當,不善擔當,就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難,特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守,要“在困難面前逞英雄”,剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先?!昂捌粕ぷ?,不如甩開膀子”,要牢固樹立“有權就有責,無為就是過,干不好就是失職瀆職”的理念,弘揚求真務實的作風,真抓實干,保持先進性,當好風向標。院績效薪資改革,將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜,要使“干部干有目標,職工干有甜頭”,要讓“喊口號,務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞,對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,該調整的調整;對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責,絕不姑息遷就?!蓖緜儯亵礌幜?,破浪者領航;千帆共進,奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務艱巨繁重,各項工作任重道遠,美好前景催人奮進,讓我們緊密團結起來,凝心聚力,攻堅克難,開拓進取,真抓實干,為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗!婦幼衛(wèi)生工作計劃篇3根據市衛(wèi)生局、市婦幼保健院對婦衛(wèi)生工作目標任務要求,為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強村婦幼衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念教育,切實抓好自身的內涵建設,努力構建具有生機活力的工作運行機制,不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益,積極完成婦幼保健工作各項數質量指標,從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃。一、工作目標:新法接生率>99%;孕產婦系管率>97%;住院分娩率>98%;高危孕產婦篩查率>95%;高危孕婦婦住院分娩率>98%;努力取政府更加重視、關心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當好政府的業(yè)務技術參謀,鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果,特別是針對工作重點與難點,以制定落實相應的工作措施,保障各項工作有序開展。三是要通過下村業(yè)務指導、召開座談會等方式,進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識,把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作,從組織上保證各項工作的落實。(二)、注重健教實效,加大對健康教育的投入。不斷提高婦女兒童的保健意識,高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作,是搞好衛(wèi)生工作的基礎。1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌,在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度,按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求,做好健教工作。2、逐步規(guī)范“孕婦學校、育兒學?!苯逃?,不斷改進方案,范文庫歡迎您,采,集教育方式,提高教育實際效果,城鎮(zhèn)孕產婦健康知識和家長教育率達90%,做好健教效果評價和教育登記工作。3、繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,為保健對象提供健教咨詢服務。4、針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素,進一步重視在學校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑,發(fā)放各式健教宣傳資料,努力擴大健教覆蓋面。(三)、狠抓工作重點,提高孕產婦和兒童保健管理質量。按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量,保障孕產婦和兒童健康安全。1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。2、孕產婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質量關,及時發(fā)現危害健康因素,努力避免漏篩錯篩現象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,按分級管理原則落實工作責任,對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯管、專人負責、專案管理,認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點,注重發(fā)現健康問題和健康問題利用,提高兒保工作的吸引力和認同度?;鶎訉Y出的體弱兒,要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查,并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機,進一步抓好托幼機構的衛(wèi)生保健工作。(四)、面向農村基礎,加強基層婦幼保健基礎工作。農村婦幼保健是整個工作的重點,也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素,必須繼續(xù)予以高度重視。1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導,對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障,確保各項工作的落實。婦兒保科要根據現有人員負責具體的業(yè)務技術指導工作,對各村衛(wèi)生站的業(yè)務指導全年不少于4次。2、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。3、采取專題培訓及以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規(guī)、產科并發(fā)癥的處理等業(yè)務知識,不斷提高她們的業(yè)務水平。4、第二季度對全院產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進方案,范文庫歡迎您,采,集建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),進一步完善工作措施。5、進一步完善與村衛(wèi)生站聯系機制,提高婦幼保健服務的二個效益。同時要關心村衛(wèi)生站人員的工作和學習,盡力提供服務,幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難。6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,按排婦女病查治工作,按公共衛(wèi)生服務的要求,爭取在九月開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。(五)、加強內涵建設,不斷提高綜合服務功能。高度重視業(yè)務技術建設,加大基礎設施建設投入力度,不斷改善服務條件,提高婦幼保健服務功能和服務質量是業(yè)務技術指導中心的職能得以發(fā)揮的前提。1、按責權相稱的原則,進一步完善并實施所科二級管理制度,充分發(fā)揮中干在管理、技術等方面的骨干作用,鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責。根據實際情況,充實完善各項規(guī)章制度,重視對制度執(zhí)行情況進行經常性督查,保證各項工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制。2、積極爭取政府支持的同時,要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況,建規(guī)范產科,以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要。年內計劃按排3—5萬元,用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備,不斷提高服務能力。3、加強醫(yī)療保健質量管理,認真實施醫(yī)療保健質控方案,要求各科室對照質控方案相關內容每季進行一次自查,對存在的質量問題要認真剖析并及時改進方案,范文庫歡迎您,采,集,將服務質量與個人勞務獎金掛鉤。單位質控小組將對各科質控方案落實情況組織經常性檢查,其結果與科室的季度效益質量考核獎掛鉤,把質量優(yōu)劣作為勞務獎金的分配要素。4、通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會知曉率與信任度,努力營造良好的社會工作環(huán)境,為自我發(fā)展打好社會基礎。七、隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調整變化,婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此,我們務必高度重視學習、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進,努力工作,才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一是要加強形勢任務教育,認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,明確目標任務和面臨的困難,進一步增強憂患意識、競爭意識,力爭在困難中求發(fā)展。二是要強化工作的事業(yè)心和責任意識,牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,按“保健醫(yī)療并重、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務、誠信優(yōu)質求譽、敬業(yè)好學奮進、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路,促進方案,范文庫歡迎您采8集婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是要加強宗旨觀念教育,使全所人員認識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,進一步強化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業(yè)務關系,增強服務意識,樹立以人為本的服務理念,不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度,提高服務質量。四要加強效益觀念教育,在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經濟負擔,又要增強效益觀念,積極引導群眾合理消費,注重收入結構,提高服務效益。五是要重視集體主義教育,使全所人員認識自己是集體的一份子,樹立所家并重,自覺做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,努力消除浪費行為。六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育,教育全院人員自覺做到遵紀守法,遵守職業(yè)紀律。同時要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級農村中醫(yī)工作先進縣和文明單位創(chuàng)建成果,進一步加強醫(yī)療質量管理和精神文明建設。婦幼衛(wèi)生工作計劃篇4一、指導思想20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持保健與臨床相結合,充分履行保健公共衛(wèi)生職能,加強基層督導,狠抓降消項目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術服務,鞏固愛嬰醫(yī)院成果,加強托幼機構管理,啟動婦女健康行動,積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建,全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。二、主要生命指標孕產婦死亡率控制在25/十萬以內嬰兒死亡率控制在13‰以內全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內三、主要服務指標1、孕產婦系統(tǒng)管理率:農村達85%以上,城鎮(zhèn)達95%以上2、兒童系統(tǒng)管理率達60%3、產婦住院分娩率達95%以上;高危孕產婦篩查率達100%;高危孕產婦管理率100%4、剖宮產率縣級醫(yī)療保健機構控制在40%以內,鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%,其中hiv早孕檢測率達80%6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開,篩查率達90%7、婦女病普查率60%,普治率90%8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%四、主要工作措施加強領導,加強基層督導,強化鄉(xiāng)村保健網絡職責。一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分,具有公益性,將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容,明確責任,任務落實到人,實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網絡建設。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作,待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平,不得下達經濟任務,對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要向衛(wèi)生局寫出報告,經批準后保健人員可適當的兼職,但要以保健工作為主;村村要有村級保健人員抓保健工作,消滅空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核,并作為兌現村衛(wèi)生室補助的依據,四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度??h保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導人員,實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯片包院責任制方式管理,督導面達100%,督導行政村占10%以上,重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次,大型督導一年不少于4次。六是強化督導反饋質量??h保健院要制定督導質量考核管理規(guī)定,納入保健質量控制標準,按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分,制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整,對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣保健院要上報縣衛(wèi)生局,并在季度例會上通報批評。加強降消項目質量管理,進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。一是加強與計生聯系工作制度,結合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作,提高孕婦篩查率,二是要按照《孕產婦保健系統(tǒng)管理細則》,加強系統(tǒng)孕產婦系統(tǒng)管理,早發(fā)現、早檢查、早確診、早管理,重點是高危篩查率要達到100%,早孕檢查率達95%,產前檢查5次以上達95%,產后訪視一次以上達95%,三是杜絕家庭接生。四是以孕產婦保健手冊為載體,保健與臨床形成有機結合,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導,五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度,嚴禁高危截留,對造成孕產婦死亡的,年度評先實行一票否決制。六是縣鄉(xiāng)助產技術服務機構要嚴格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關于嚴格執(zhí)行農村孕產婦住院分娩平產(順產)免費實施意見的通知》(房衛(wèi)字[20xx]76號)文件精神,七是加大產科建設規(guī)范力度,縣保健院加強對鄉(xiāng)級產科建設質量的規(guī)范性指導,加強“三基”考核,規(guī)范服務流程,努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。八是加強孕產婦急診急救工作,進一步發(fā)揮孕產婦急救中心功能作用,加強急診急救領導小組的職責,縣鄉(xiāng)助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下,加強“三基三嚴”的學習,認真做好學習筆記,不斷提高業(yè)務工作能力,孕產婦急救中心要配足人員,設備時刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數量齊全,無過期失效,司機、車輛隨叫隨到,確保在規(guī)定的時間內完成急救任務,九是加強產、兒科人員培訓,提高縣鄉(xiāng)產、兒科整體服務功能。縣保健院要制定好縣鄉(xiāng)產、兒科人員培訓計劃,采取有計劃安排產、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修,請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產、兒科專家來我縣講課,進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產婦救助。依法開展母嬰保健技術服務。一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作20xx年全縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”,縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》指導和檢查力度,進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行,從20xx年1月1日起,出生醫(yī)學證明實行計算機打印,不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明,三是加強三級預防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實行月報表制度,同時結合“兩大”系統(tǒng)管理,加大對出生缺陷調查,并要及進上報,四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作,兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實施細則》開展兒童系統(tǒng)管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備,散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進行集中體檢,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女(圍)絕經期保健(即更年期保?。?,拓展保健服務領域??h保健院積極籌建(圍)絕經期保健門診,開展(圍)絕經期保健服務,探索(圍)絕經期保健服務管理。婦幼衛(wèi)生工作計劃篇5根據縣衛(wèi)生局婦幼衛(wèi)生工作目標任務要求,為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強基層婦幼衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念教育,切實抓好自身的內涵建設,努力構建具有生機活力的工作運行機制,不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益,積極完成婦幼保健工作各項數質量指標,從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃。20xx年婦幼衛(wèi)生主要工作目標:新法接生率>99%;孕產婦系管率>90%;住院分娩率>98%;縣級高危孕產婦篩查率>90%;高危孕婦婦住院分娩率>99%;努力控制孕產婦死亡;3歲以下兒童系管率>88%;7歲以下兒童保健覆蓋率>90%;新生兒死亡率88%;城鎮(zhèn)托幼機構兒童保健體檢率>98%;婦女病查治3000人次;城鎮(zhèn)托幼機構衛(wèi)生保健合格率>98%。為完成上述目標,主要抓好以下幾方面工作:一、主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。首先要正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,積極爭取政府和有關部門更加重視、關心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當好主管局的業(yè)務技術參謀,鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果,特別是針對工作重點與難點,在充分調研的基礎上提出工作建議,以制定落實相應的工作措施,保障各項工作有序開展。三是要通過下基層業(yè)務指導、召開座談會等方式,進一步強化醫(yī)療機構領導對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識,把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作,從組織上保證各項工作的落實。二、注重健教實效,進一步加大對健康教育的投入。不斷提高婦女兒童的保健意識,高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作,是搞好衛(wèi)生工作的基礎。一要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的’服務品牌,在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度,按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求,做好健教工作。二逐步規(guī)范“孕婦學校、育兒學校”教育,不斷改進教育方式,提高教育實際效果,城鎮(zhèn)孕產婦健康知識和家長教育率達90%,做好健教效果評價和教育登記工作。三繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,為保健對象提供健教咨詢服務。四針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素,進一步重視在學校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。五在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,利用基層婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑,發(fā)放各式健教宣傳資料,努力擴大健教覆蓋面。三、狠抓工作重點,提高孕產婦和兒童保健管理質量。按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量,保障孕產婦和兒童健康安全。一認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。二孕產婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質量關,及時發(fā)現危害健康因素,努力避免漏篩錯篩現象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,按分級管理原則落實工作責任,對重度高危繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)聯管、專人負責、專案管理,認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。三兒童保健要以體弱兒篩查為重點,注重發(fā)現健康問題和健康問題利用,提高兒保工作的吸引力和認同度?;鶎訉Y出的體弱兒,要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查,并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機,進一步抓好托幼機構的衛(wèi)生保健工作。四、面向農村基礎,加強基層婦幼保健基礎工作。農村婦幼保健是整個工作的重點,也是影響全縣婦幼衛(wèi)生工作水平的
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