版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
惠城區(qū)殘疾人居家康復(fù)服務(wù)實(shí)施方案為貫徹實(shí)施省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)廣東省殘疾人居家康復(fù)服務(wù)實(shí)施辦法的通知》(粵殘聯(lián)〔2012〕63號(hào))以及市殘聯(lián)〔2013〕7號(hào)文件要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想及工作原則(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人工作,以殘疾人需求為導(dǎo)向,切實(shí)為殘疾人提供針對(duì)性、個(gè)性化服務(wù),最大程度地幫助肢體殘疾人恢復(fù)功能,進(jìn)一步改善他們的生活質(zhì)量,使他們能夠共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。(二)工作原則。1、堅(jiān)持社區(qū)康復(fù)與家庭康復(fù)相結(jié)合,生理康復(fù)與心理、社會(huì)康復(fù)相結(jié)合的原則;2、堅(jiān)持政府主導(dǎo)“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)原則;3、堅(jiān)持政府機(jī)構(gòu)與社會(huì)組織相結(jié)合的服務(wù)原則。二、任務(wù)目標(biāo)在惠城區(qū)有條件的社區(qū)進(jìn)行居家康復(fù)服務(wù)試點(diǎn)工作,并逐步在全區(qū)推廣。2013年8月份開(kāi)始在橋東、橋西、河南岸3個(gè)街道開(kāi)展30例居家康復(fù)服務(wù),年底之前在江南、江北、龍豐、小金口、水口等5個(gè)街道再推廣開(kāi)展40例居家康復(fù)服務(wù)。三、康復(fù)救助對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)(一)康復(fù)救助對(duì)象。申請(qǐng)居家康復(fù)服務(wù)的殘疾人,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:1、具有惠城區(qū)戶籍、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(第二代)并有康復(fù)需求的重度肢體殘疾人;2、屬于城鄉(xiāng)低?;虻褪杖爰彝サ臍埣踩?。(二)救助標(biāo)準(zhǔn)。除省、市財(cái)政安排的專(zhuān)項(xiàng)救助經(jīng)費(fèi)外,區(qū)財(cái)政按要求每人每年1000元安排專(zhuān)項(xiàng)救助經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)。四、服務(wù)規(guī)范(一)服務(wù)方式。采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,為肢體殘疾人提供上門(mén)的居家康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)護(hù)理和社會(huì)工作等綜合康復(fù)服務(wù)。(二)服務(wù)內(nèi)容。1、康復(fù)訓(xùn)練:由具有執(zhí)業(yè)資格的康復(fù)醫(yī)生上門(mén)為重度肢體殘疾人提供功能評(píng)估、運(yùn)動(dòng)治療、物理治療、作業(yè)治療、生活能力訓(xùn)練、語(yǔ)言矯治和訓(xùn)練指導(dǎo)等服務(wù)。2、康復(fù)護(hù)理:由具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理人員上門(mén)為重度肢體殘疾人提供翻身、飲食護(hù)理、洗漱護(hù)理及排泄護(hù)理等各項(xiàng)康復(fù)護(hù)理服務(wù)。3、社會(huì)工作服務(wù):由持證社工上門(mén)為重度肢體殘疾人或家屬提供心理輔導(dǎo)、個(gè)案工作、小組活動(dòng)、轉(zhuǎn)介等服務(wù);對(duì)全年殘疾人居家康復(fù)試點(diǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié),形成進(jìn)一步推廣的經(jīng)驗(yàn)。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。殘疾人居家康復(fù)服務(wù)工作,是省政府的民心工程,事關(guān)殘疾人事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局。各鎮(zhèn)(街道)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到殘疾人居家康復(fù)作為服務(wù)體系重點(diǎn)的重要性。要理清工作思路,明確目標(biāo)任務(wù),完善工作措施,切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位。(二)加強(qiáng)與衛(wèi)生部門(mén)密切合作,確保專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展服務(wù)。各鎮(zhèn)(街道)要與鎮(zhèn)醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)密切配合,為重度肢殘人居家康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)護(hù)理服務(wù)提供工作平臺(tái)。同時(shí),可以充分利用其他社會(huì)資源,通過(guò)“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”方式開(kāi)展居家康復(fù)服務(wù)。所有開(kāi)展居家康復(fù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)員必須取得區(qū)級(jí)技術(shù)指導(dǎo)中心的資格認(rèn)定,確保服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。(三)采取協(xié)議書(shū)與工作卡管理相結(jié)合的家庭康復(fù)模式,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核,確保服務(wù)質(zhì)量。殘疾人居家康復(fù)是殘疾人社區(qū)康復(fù)內(nèi)容之一。各鎮(zhèn)(街道)必須把居家康復(fù)服務(wù)完全納入社區(qū)康
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度綠色建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保施工監(jiān)管合同3篇
- 2024年度高端摩托車(chē)租賃服務(wù)合作協(xié)議2篇
- 2024年武漢地區(qū)記賬代理業(yè)務(wù)協(xié)議樣本版B版
- 2024年度建筑工程施工合同綠色施工與節(jié)能要求3篇
- 漯河醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校《材料與工藝(陶瓷)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度水利工程圍板定制與水利設(shè)施保護(hù)協(xié)議3篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人借款與連帶責(zé)任擔(dān)保協(xié)議版B版
- 2024年版智能交通系統(tǒng)研發(fā)與實(shí)施合同
- 2024年度實(shí)習(xí)培訓(xùn)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板集錦2篇
- 2024年度室內(nèi)木門(mén)行業(yè)聯(lián)盟合作發(fā)展合同3篇
- 五年級(jí)上冊(cè)《勞動(dòng)與技術(shù)》期中期末復(fù)習(xí)測(cè)試卷(附答案)
- 了解世界各大宗教的信仰
- 一例縫線傷口延遲愈合患者的個(gè)案護(hù)理體會(huì)
- 自然資源數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)需求
- (完整)中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)定答辯題
- 電工高級(jí)工理論題庫(kù)(帶答案)
- 沈從文先生在西南聯(lián)大全文
- 訴訟前和解申請(qǐng)書(shū)
- 自然辯證法概論-第4章(2018新大綱)
- 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(第2版) 課件 王永貴 第1、2章-市場(chǎng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概述及發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境與市場(chǎng)感知
- 國(guó)有集團(tuán)公司中層及員工履職追責(zé)問(wèn)責(zé)處理辦法模版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論