控輟保學工作責任追究制度例文（五篇）

控輟保學工作責任追究制度例文第一章總則第一條為深入強化控輟保學工作，確保每位學生能夠圓滿完成學業(yè)，我校特此制定并實施本制度。第二條本制度之適用范圍涵蓋我校全體在籍學生。第三條控輟保學工作系全校上下、各部門協(xié)同推進的重要實踐活動，必須強化領導、組織及監(jiān)督力度，確保責任層層壓實、落實到位。第四條在控輟保學工作中，我們堅持分類施策、因人制宜的原則，致力于構建一套科學、規(guī)范、嚴密的制度體系。第五條為確?？剌z保學工作的有效執(zhí)行，學校將建立健全責任追究機制，對相關責任人實施嚴格的追責與處罰。第二章控輟保學工作責任追究的基本原則第六條控輟保學工作責任追究遵循以下基本原則：（一）綜合治理：綜合運用個別關注、協(xié)調(diào)服務、及時介入等多種措施，確?？剌z保學工作的全方位、全過程、全覆蓋。（二）因人施策：針對學生的個體差異、家庭背景及問題類型，量身定制控輟措施與保學方案。（三）預防為主：注重學生思想教育、行為規(guī)范的培養(yǎng)，從源頭上預防學生輟學現(xiàn)象的發(fā)生。（四）依法治理：嚴格遵循相關法律法規(guī)，對控輟保學工作責任追究事項依法進行處理。第七條學校將確?？剌z保學工作責任追究的公正性，積極提供必要資源與支持，保障責任人能夠切實履行其職責。第八條控輟保學工作責任追究還遵循以下具體原則：（一）實事求是：對責任追究進行客觀、公正、全面的調(diào)查，確保依法依規(guī)進行。（二）嚴肅認真：對發(fā)現(xiàn)的問題必須及時、嚴肅處理，絕不姑息遷就，促使相關責任人深刻反省并糾正錯誤。（三）一體追責：對涉及多個責任人的控輟保學工作責任追究，應形成責任共同體，共同承擔相應責任。（四）積極引導：對存在問題的責任人進行正確引導，幫助其改正錯誤，并加強培訓與教育，提升其專業(yè)素養(yǎng)與責任意識。第三章控輟保學工作責任追究的具體規(guī)定第九條控輟保學工作責任追究的具體責任人包括：（一）學校領導：負責控輟保學工作的總體規(guī)劃與組織實施，確保配套政策與措施的有效執(zhí)行。（二）學生班主任：作為控輟保學工作的首要責任人，負責學生的日常管理與心理疏導，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理學生問題。（三）學生家長：作為學生教育的首要責任人，應積極配合學校工作，關注學生學習及心理變化，及時向?qū)W校反饋問題。（四）社會監(jiān)護人：負責被監(jiān)護人的教育與保護，應積極履行監(jiān)護職責，關注被監(jiān)護人的學習與生活情況，及時與學校保持溝通。第十條控輟保學工作責任追究的具體內(nèi)容與方式應明確界定，以增強責任的可操作性與明確性。（一）確立明確的追究標準與程序，實施嚴格追究，確保責任的可追溯性與可預測性。（二）對責任人的追究方式可包括口頭批評、書面通報、課程培訓、責令退還補償費用及行政處罰等。第十一條學校應建立健全控輟保學工作責任追究的監(jiān)督與評估機制，定期對責任人履職情況進行監(jiān)督檢查與評估，以確保制度的有效執(zhí)行。第四章附則第十二條本制度的最終解釋權歸學校所有。第十三條本制度自頒布之日起正式實施?？剌z保學工作責任追究制度例文（二）第一條總則為強化對輟學學生的管理與支持，確保輟學率的有效控制及學生學業(yè)的順利進行，特制定本學籍流失防控工作責任追究制度。第二條適用對象本制度適用于所有參與學生輟學追蹤和援助工作的教育行政人員、班主任、任課教師等相關責任人。第三條責任追究準則1.精確記錄：所有責任人應精確記錄學生的出勤及學業(yè)進度，保證數(shù)據(jù)的準確無誤。2.迅速通報：如發(fā)現(xiàn)學生有輟學傾向或潛在風險，應立即向?qū)W校管理層報告，并提出相應的援助方案。3.責任劃分：學校需對輟學預警及援助工作明確責任分工，確保各責任人職責清晰，任務明確。4.建立記錄：學校需建立輟學學生檔案，詳細記載援助工作及學生學業(yè)進展，以便后續(xù)監(jiān)督與評估。第四條責任追究措施1.提醒警告：對未履行職責或報告不及時的人員，學校將進行提醒警告，要求其改正，并記錄于檔案。2.績效評估：學生輟學率及援助工作完成情況將納入教育管理人員的績效考核標準，據(jù)此進行評估，并作為晉升與獎懲的重要參考。3.公開通報：對于嚴重失職或監(jiān)管不力的人員，學校將進行公開通報，給予相應的紀律處分。4.追究責任：如輔導員、班主任等直接負責援助工作的人員未能盡職，導致學生輟學，學校將追究其責任。第五條制度修訂本責任追究制度將根據(jù)實際情況進行修訂與完善，修改需經(jīng)學校管理層同意并備案。第六條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，適用于所有學期的學籍流失防控工作。人事部門：日期：控輟保學工作責任追究制度例文（三）[機構/組織名稱]控輟保學責任追究規(guī)程模板二第一條目標與依據(jù)為強化控輟保學的管理與監(jiān)督，確保學生完成學業(yè)，提升整體教育質(zhì)量，依據(jù)相關法律法規(guī)及本機構/組織的規(guī)章制度，特制定本規(guī)程。第二條適用對象本規(guī)程適用于機構/組織內(nèi)的所有教職員工，包括但不限于教師、輔導員、教務人員等。第三條責任主體1.機構/組織的負責人應對控輟保學工作負首要責任，確保整體工作的有效實施。2.各部門負責人需確?？剌z保學工作的落實，組織必要的培訓和宣傳活動，以促進工作的順利進行。3.教師應全面履行教學職責，對學生進行有效輔導，密切關注學生的學習進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決學習問題。第四條工作規(guī)范1.機構/組織需建立控輟保學的系統(tǒng)和機制，對學生的學習發(fā)展進行全程跟蹤和管理，提供必要的支持。2.通過加強與家長的溝通，協(xié)助家長監(jiān)督學生的學習行為，共同關注學生的學業(yè)進展。3.建立輔導員、班主任與學生之間的協(xié)作機制，定期評估學生學業(yè)狀況，制定個性化的學習計劃，提供適當?shù)闹笇Ш蛶椭?.機構/組織應定期分析學生學業(yè)數(shù)據(jù)，及時識別控輟保學工作中的問題，采取相應措施進行改正。第五條評價與激勵1.對于在控輟保學工作中表現(xiàn)出色的部門或個人，機構/組織應給予表彰和獎勵，以激發(fā)其積極性。2.對于未履行控輟保學工作職責或工作執(zhí)行不力的部門或個人，機構/組織將根據(jù)實際情況進行適當?shù)奶幜P或紀律處分。第六條制度修訂本規(guī)程的任何修訂需經(jīng)過機構/組織相關部門的審批，并及時通知所有員工執(zhí)行。第七條生效日期本規(guī)程自發(fā)布之日起生效。附則：本規(guī)程所指“控輟保學”是指通過各種策略和措施，確保學生能夠順利完成學業(yè)，防止和減少輟學情況的發(fā)生。控輟保學工作責任追究制度例文（四）為確保學生的教育權益，提升學術成績與綜合素質(zhì)，促進全面健康發(fā)展，我校已確立控輟保學工作責任追究制度。具體規(guī)定如下：一、目標與依據(jù)1.1目標：通過實施此制度，明確學校、教職員工及家長在防止學生輟學和曠課方面的責任，強化學生行為管理，以實現(xiàn)學生的全面發(fā)展和健康成長。1.2依據(jù)：本制度遵循《義務教育法》等法律法規(guī)，并結(jié)合學校教育管理的實際情況制定。二、責任主體2.1學校：負責構建有效的控輟保學機制，制定相關政策，組織相關活動，對學生的輟學和曠課行為進行嚴密監(jiān)控和干預。2.2教職員工：在教學活動中關注學生學習動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的輟學和曠課行為，采取措施進行干預，引導學生重返學校繼續(xù)學習。2.3家長：需履行監(jiān)護職責，關注孩子的學習狀況，與學校和教職員工保持合作，為孩子提供必要的支持，幫助他們克服學習挑戰(zhàn)。三、工作流程3.1問題識別：學校、教職員工和家長在發(fā)現(xiàn)學生輟學或曠課情況時，應及時報告并記錄。3.2問題確認：學校將根據(jù)報告、學生提供的證據(jù)及家長的確認，對問題進行核實。3.3制定對策：根據(jù)問題核實結(jié)果，學校將制定相應措施，如家訪、輔導、個性化學習計劃等。3.4措施執(zhí)行：學校和教職員工將執(zhí)行制定的措施，對學生進行干預和指導，協(xié)助他們解決學習困難，鼓勵他們繼續(xù)學習。3.5效果評估：對措施的執(zhí)行效果進行持續(xù)評估和跟蹤，適時調(diào)整和優(yōu)化，以確保學生的學習狀態(tài)得以維持。四、激勵與懲戒4.1激勵措施：對于積極參與并成功解決學習問題的學生，學校和教職員工將給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?.2懲戒措施：對于不配合工作，經(jīng)多次干預仍繼續(xù)輟學或曠課的學生，學校將采取相應懲戒措施，如勸退、停課等。五、監(jiān)督與家長參與5.1學校監(jiān)督：學校設立專門機構或崗位，負責控輟保學工作的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。5.2家長督促：通過與家長的溝通，學校將督促家長履行監(jiān)護職責，與學校和教職員工共同努力，關注學生的學習進展。以上為控輟保學工作責任追究制度的基本框架，具體實施細節(jié)將根據(jù)學校實際進行調(diào)整和優(yōu)化?？剌z保學工作責任追究制度例文（五）第一條：為強化學生控輟保學工作的監(jiān)管，保障學生全面成長，依據(jù)相關法律法規(guī)及本校規(guī)章制度，特制定本制度。第二條：本校設立控輟保學工作責任追究機制，針對輟學學生相關責任人進行責任追究。第三條：責任追究對象包括但不限于：（一）班主任及任課教師；（二）輔導員、學生工作管理人員等；（三）學校領導及相關部門主管。第四條：責任追究分設以下層次：（一）輟學學生責任追究：依據(jù)學生控輟情況，學校將對輟學學生采取包括但不限于記錄、通報批評、教育回訪等措施；（二）班主任及任課教師責任追究：若班主任及任課教師在學生輟學事件中履職不當，學校將視情況給予通報批評、警告、課堂交流等處理；（三）輔導員、學生工作管理人員責任追究：對輟學學生管理不善的輔導員、學生工作管理人員，學校將視情況給予通報批評、警告等處理；（四）學校領導及相關部門主管責任追究：若學校領導及相關部門主管在組織控輟保學工作中失職，導致輟學學生數(shù)量增加，學校將視情況給予通報批評、責令整改