安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定第一章總則第一條本規(guī)定旨在加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工及公司資產(chǎn)的安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。第二條本規(guī)定適用于我公司全部部門、子公司及合作供應(yīng)商，全部人員必需嚴(yán)格遵守。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制是指公司對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面落實(shí)，明確各級(jí)責(zé)任人的安全管理職責(zé)和權(quán)責(zé)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的構(gòu)成與職責(zé)第四條公司將安全生產(chǎn)責(zé)任制劃分為不同層級(jí)，包含公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人、員工個(gè)人的安全職責(zé)。第五條公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有最高的責(zé)任，他們需要:—訂立安全方針和目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中；—供應(yīng)安全生產(chǎn)所需的資源和支持；—指定專職的安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)；—定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，并做出改進(jìn)措施；—下發(fā)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，確保其有效執(zhí)行。第六條部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，他們需要：—承當(dāng)本部門安全生產(chǎn)管理的職責(zé)；—訂立本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確安全職責(zé)和掌控措施；—組織本部門安全培訓(xùn)和教育，確保員工具備必需的安全意識(shí)和技能；—定期檢查和評(píng)估本部門安全情形，及時(shí)解決安全隱患；—搭配公司領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查和評(píng)估工作，供應(yīng)必需的數(shù)據(jù)和報(bào)告。第七條崗位責(zé)任人安全職責(zé)崗位責(zé)任人是各個(gè)崗位上的安全管理責(zé)任人，他們需要：—負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理；—訂立本崗位的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范；—組織崗位人員安全培訓(xùn)，轉(zhuǎn)達(dá)安全操作要求；—監(jiān)督和檢查崗位人員的安全操作行為，并及時(shí)進(jìn)行矯正；—參加安全事故的調(diào)查和處理，并提出改善建議。第八條員工個(gè)人安全職責(zé)每位員工都有安全生產(chǎn)的個(gè)人責(zé)任，他們需要：—遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程；—使用正確的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，保護(hù)本身的安全；—發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并采取措施避開(kāi)擴(kuò)大；—樂(lè)觀參加安全培訓(xùn)，提升個(gè)人安全知識(shí)和技能。第三章安全生產(chǎn)管理措施第九條安全培訓(xùn)與教育公司將依據(jù)員工不同工種、不同層級(jí)的需求，開(kāi)展安全培訓(xùn)與教育。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：—安全法律法規(guī)的基本知識(shí)；—安全操作規(guī)程和操作規(guī)范的要求；—緊急救援等應(yīng)急預(yù)案的知識(shí)；—安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的操作技能。第十條安全檢查與評(píng)估公司將定期開(kāi)展安全檢查和評(píng)估工作，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。檢查和評(píng)估的內(nèi)容包含但不限于：—生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全情形；—設(shè)備設(shè)施的安全性能；—操作人員的安全操作行為；—緊急救援和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施情況。第十一條安全獎(jiǎng)懲制度公司建立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)和違規(guī)行為進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰。具體內(nèi)容包含但不限于：—安全生產(chǎn)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的表?yè)P(yáng)；—安全事故責(zé)任人的懲罰；—安全隱患整改的考核和嘉獎(jiǎng)。第十二條安全信息與溝通公司建立安全信息共享和溝通機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)安全相關(guān)信息。包含但不限于：—發(fā)布安全管理規(guī)定和政策；—溝通安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施；—安全事故的通報(bào)和處理信息。第四章附則第十三條本規(guī)定由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后施行。第十四條違反本規(guī)定規(guī)定的，責(zé)任人將被追究相關(guān)責(zé)任，包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等處理。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，廢止以前的安全生產(chǎn)管理制度。結(jié)語(yǔ)本規(guī)定旨在確保公司安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，讓每個(gè)人都承當(dāng)起本身的安全責(zé)任。通過(guò)明確各級(jí)責(zé)任人的安全職責(zé)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)與教育，完善安全檢查與評(píng)估機(jī)制，建立安全獎(jiǎng)懲制度和信息共享機(jī)制，我