2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及考核評價(jià)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及考核評價(jià)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間6.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生工作要求6.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)考核評價(jià)7.1考核評價(jià)方式7.2考核評價(jià)時(shí)間7.3考核評價(jià)結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間福利待遇8.1社會保險(xiǎn)8.2工作餐8.3休息日及休假9.實(shí)習(xí)期間安全管理9.1安全管理制度9.2安全培訓(xùn)9.3事故處理10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)14.4附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)工作，協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié)。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與軟件項(xiàng)目的需求討論和方案制定；3.3.2協(xié)助完成軟件代碼的編寫和測試；3.3.3參與軟件項(xiàng)目的上線和后期維護(hù)；3.3.4學(xué)習(xí)掌握相關(guān)開發(fā)工具和技術(shù)；3.3.5完成導(dǎo)師安排的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：市區(qū)路號科技有限公司5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日6.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.1.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)；6.1.3積極參與團(tuán)隊(duì)討論和協(xié)作；6.1.4主動學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識；6.1.5維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益。6.2實(shí)習(xí)生工作要求：6.2.2熟悉至少一種編程語言（如Java、C++、Python等）；6.2.4能夠承受一定的工作壓力。6.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)的質(zhì)量和效率；6.3.2參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的表現(xiàn)；6.3.3學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)掌握程度；6.3.4遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。8.實(shí)習(xí)期間福利待遇8.1社會保險(xiǎn)8.1.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受社會保險(xiǎn)待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2工作餐8.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供工作餐，每日兩餐，午餐和晚餐。8.2.2工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每日不超過人民幣30元。8.3休息日及休假8.3.1實(shí)習(xí)生每周休息一日，具體休息日由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。8.3.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3.3實(shí)習(xí)生因特殊情況需休假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.實(shí)習(xí)期間安全管理9.1安全管理制度9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全管理制度，確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識。9.2安全培訓(xùn)9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生入職后一個(gè)月內(nèi)完成安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于消防安全、用電安全、網(wǎng)絡(luò)安全等。9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織安全知識考試，檢驗(yàn)實(shí)習(xí)生對安全知識的掌握程度。9.3事故處理9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理機(jī)制，確保事故得到及時(shí)處理。9.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)采取救治措施。10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或工作紀(jì)律，有權(quán)解除協(xié)議。10.2協(xié)議終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動終止。10.2.2實(shí)習(xí)生被實(shí)習(xí)單位正式錄用，實(shí)習(xí)協(xié)議終止。10.3解除或終止后的處理10.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事務(wù)。10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在協(xié)議解除或終止后一個(gè)月內(nèi)，將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼余額支付給實(shí)習(xí)生。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1訴訟程序按照我國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期滿或協(xié)議解除、終止。13.3合同解除條件13.3.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.其他14.1通知方式14.1.1任何一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4附件清單1.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.安全管理制度4.事故處理流程第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，為實(shí)習(xí)協(xié)議的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的10%，且最高不超過人民幣10萬元。3.第三方介入的情形3.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、安全保障等；3.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中需要第三方提供輔導(dǎo)或培訓(xùn)服務(wù)；3.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⑷〉脤Ψ降耐狻?.2雙方同意引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)提交甲方和乙方備案。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的相關(guān)資料；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全；5.2.3第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)生的隱私信息；5.2.4第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。6.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。6.3第三方如違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方變更與退出7.1第三方在履行合同過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。7.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)重新選擇第三方，并簽訂新的協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1當(dāng)實(shí)習(xí)協(xié)議終止或解除時(shí)，第三方介入也同時(shí)終止。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。9.違約責(zé)任9.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方或乙方如違反本合同約定，導(dǎo)致第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方對本合同及第三方介入的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)的重要文件，也是考核評價(jià)的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評價(jià)的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于實(shí)習(xí)生了解自身在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)。3.安全管理制度要求：包括消防安全、用電安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的規(guī)章制度。說明：安全管理制度是保障實(shí)習(xí)生安全的重要文件，有助于預(yù)防事故發(fā)生。4.事故處理流程要求：明確事故報(bào)告、調(diào)查、處理、賠償?shù)攘鞒獭Ｕf明：事故處理流程是應(yīng)對意外事故的重要指南，有助于及時(shí)、妥善地處理事故。5.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，有助于保障實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。6.通知及變更確認(rèn)函要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送方式、接收時(shí)間等。說明：通知及變更確認(rèn)函是雙方溝通的重要手段，有助于確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。7.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議是規(guī)范違約行為、保護(hù)各方權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為要求：包括未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為要求：包括未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、提供虛假信息、侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付滯納金，并可根據(jù)實(shí)際情況追究實(shí)習(xí)單位的法律責(zé)任。3.第三方違約行為要求：包括未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露實(shí)習(xí)信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若第三方在提供技術(shù)支持過程中泄露實(shí)習(xí)生信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及考核評價(jià)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生所在院校1.5實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生學(xué)號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放條件5.實(shí)習(xí)考核評價(jià)5.1考核評價(jià)方式5.2考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核評價(jià)時(shí)間5.4考核評價(jià)結(jié)果6.實(shí)習(xí)期限及解除6.1實(shí)習(xí)期限6.2實(shí)習(xí)期限變更6.3實(shí)習(xí)解除條件6.4實(shí)習(xí)解除程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為定義8.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)8.3侵權(quán)糾紛解決方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定生效條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13956781.4實(shí)習(xí)生所在院校：北京大學(xué)1.5實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生學(xué)號：201900012.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目；3.2.2完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)討論和項(xiàng)目評審。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1熟悉Java或C編程語言；3.3.2熟悉數(shù)據(jù)庫操作；3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣3000元整；4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬；4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月底前；4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放條件：實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，無遲到、早退等違紀(jì)行為。5.實(shí)習(xí)考核評價(jià)5.1考核評價(jià)方式：綜合考核；5.2考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：30分；5.2.2工作能力：40分；5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：20分；5.2.4項(xiàng)目完成情況：10分；5.3考核評價(jià)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間每季度末；5.4考核評價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.實(shí)習(xí)期限及解除6.1實(shí)習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年9月30日；6.2實(shí)習(xí)期限變更：如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要延長實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可延長；6.3實(shí)習(xí)解除條件：6.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；6.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不符合實(shí)習(xí)崗位要求而提出解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；6.4實(shí)習(xí)解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂實(shí)習(xí)解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2實(shí)習(xí)單位與客戶之間的合作協(xié)議、合同等；8.1.3實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理文件、資料等。8.2保密義務(wù)：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露上述保密信息；8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露或被未授權(quán)人員獲??；8.2.3實(shí)習(xí)生離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得使用或泄露保密信息。8.3保密期限：自本合同簽訂之日起至保密信息公開之日止，或自保密信息公開之日起三年。9.侵權(quán)責(zé)任9.1侵權(quán)行為定義：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因故意或過失侵犯實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益；9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因故意或過失侵犯他人合法權(quán)益。9.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)：9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位或第三方因此遭受的損失。9.3侵權(quán)糾紛解決方式：9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，提交北京市朝陽區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提出解決爭議的請求；10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市朝陽區(qū)人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核通過。11.2合同生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同終止條件：11.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。11.4合同終止程序：11.4.1雙方簽訂合同終止協(xié)議；11.4.2辦理合同終止手續(xù)。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度；12.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；12.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法進(jìn)行，實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。12.2其他約定生效條件：雙方簽字或蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。14.3合同生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同簽訂前已存在的任何合同關(guān)系方。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方可介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、提供專業(yè)咨詢、提供技術(shù)支持、提供人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙雙方一致同意，任何第三方介入本合同履行過程前，需經(jīng)雙方書面同意。16.1.2第三方介入的同意應(yīng)通過簽訂書面協(xié)議的方式進(jìn)行。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：因其提供的服務(wù)的質(zhì)量、時(shí)效性、安全性等方面不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和要求，收取合理的費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其提供的服務(wù)的履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方追償。18.1.2第三方與甲方之間的爭議，由第三方自行解決。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方追償。18.2.2第三方與乙方之間的爭議，由第三方自行解決。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素綜合確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。19.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：19.2.1第三方責(zé)任限額在協(xié)議約定的范圍內(nèi)有效。19.2.2如第三方責(zé)任超過約定的限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更：20.1.1第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。20.1.2變更后的合同仍需遵守本合同的約定。20.2合同解除：20.2.1第三方介入合同的解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。20.2.2解除后的合同，各方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作指南，由實(shí)習(xí)單位制定并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表要求：包括考核評價(jià)的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核評價(jià)結(jié)果，由實(shí)習(xí)單位填寫。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：本附件為第三方介入本合同的協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.附件四：實(shí)習(xí)解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)解除的原因、雙方協(xié)商內(nèi)容、解除日期等。說明：本附件為實(shí)習(xí)解除的書面協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：本附件為保密協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：侵權(quán)責(zé)任協(xié)議要求：明確侵權(quán)行為的定義、責(zé)任承擔(dān)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為侵權(quán)責(zé)任協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件為爭議解決協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，或未提供必要的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露保密信息，需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參與爭議解決，或拒絕履行爭議解決結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例：一方拒絕參與爭議解決，另一方可要求違約方支付違約金。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及考核評價(jià)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3每周工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)期間休息日5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2補(bǔ)貼支付周期5.3補(bǔ)貼支付方式5.4補(bǔ)貼支付賬戶6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪休假6.4節(jié)假日安排7.實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.1考核評價(jià)周期7.2考核評價(jià)內(nèi)容7.3考核評價(jià)方式7.4考核評價(jià)結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.2請假制度8.3安全責(zé)任8.4實(shí)習(xí)期間禁止事項(xiàng)9.實(shí)習(xí)期間變更及終止9.1實(shí)習(xí)期間變更9.2實(shí)習(xí)期間終止9.3實(shí)習(xí)終止補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限11.3違約責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199901011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3.1參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作3.3.2協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析3.3.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)編程語言及開發(fā)工具3.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號4.實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3每周工作時(shí)間：40小時(shí)4.4實(shí)習(xí)期間休息日：每周六、日5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元5.2補(bǔ)貼支付周期：每月支付一次5.3補(bǔ)貼支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4補(bǔ)貼支付賬戶：62226.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1社會保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買社會保險(xiǎn)6.2住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金6.3帶薪休假：實(shí)習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假6.4節(jié)假日安排：參照國家及實(shí)習(xí)單位規(guī)定7.實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.1考核評價(jià)周期：每季度末7.2考核評價(jià)內(nèi)容7.2.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度7.2.2實(shí)習(xí)生工作能力7.2.3實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.2.4實(shí)習(xí)生完成工作情況7.3考核評價(jià)方式：由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師進(jìn)行評價(jià)，實(shí)習(xí)生可提供自我評價(jià)7.4考核評價(jià)結(jié)果7.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級7.4.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可優(yōu)先獲得實(shí)習(xí)單位推薦就業(yè)機(jī)會7.4.3不合格實(shí)習(xí)生將被終止實(shí)習(xí)協(xié)議8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序8.2請假制度8.2.1實(shí)習(xí)生因事需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請8.2.2請假時(shí)間超過一天的，應(yīng)說明請假原因，并得到實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)8.2.3請假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位保持聯(lián)系，了解工作動態(tài)8.3安全責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，確保自身安全8.3.2實(shí)習(xí)生在使用設(shè)備、工具時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行8.3.3實(shí)習(xí)生發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位8.4實(shí)習(xí)期間禁止事項(xiàng)8.4.1禁止實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動8.4.2禁止實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密8.4.3禁止實(shí)習(xí)生參與任何違法活動9.實(shí)習(xí)期間變更及終止9.1實(shí)習(xí)期間變更9.1.1實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請后一周內(nèi)給予答復(fù)9.2實(shí)習(xí)期間終止9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請9.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，如實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)單位有正當(dāng)理由9.2.3實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)補(bǔ)償9.3實(shí)習(xí)終止補(bǔ)償9.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位不予補(bǔ)償9.3.2實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)單位的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2實(shí)習(xí)生泄露保密信息，實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決期限11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議11.3違約責(zé)任11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2實(shí)習(xí)期間終止12.3合同解除條件12.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定12.3.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反合同規(guī)定13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的公正性和可操作性。16.第三方介入的類型16.1中介方中介方是指在本合同中為甲方和乙方提供溝通、協(xié)調(diào)、促成合同達(dá)成等服務(wù)的第三方。16.2評估機(jī)構(gòu)評估機(jī)構(gòu)是指在本合同中對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位的工作條件等進(jìn)行評估的第三方。16.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保機(jī)構(gòu)是指在本合同中為實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供信用擔(dān)保的第三方。17.第三方介入的職責(zé)17.1中介方中介方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方就本合同的條款進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保合同條款的達(dá)成。17.2評估機(jī)構(gòu)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位的工作條件等進(jìn)行客觀、公正的評估。17.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)在實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位無法履行合同義務(wù)時(shí)，按照合同約定提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方介入的程序18.1中介方18.1.1甲方和乙方同意中介方的介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。18.1.2中介方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.2評估機(jī)構(gòu)18.2.1甲方和乙方同意評估機(jī)構(gòu)的介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。18.2.2評估機(jī)構(gòu)按照協(xié)議約定進(jìn)行評估。18.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)18.3.1甲方和乙方同意擔(dān)保機(jī)構(gòu)的介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。18.3.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)按照協(xié)議約定提供擔(dān)保。19.第三方責(zé)任限額19.1中介方中介方對本合同履行的協(xié)助義務(wù)不承擔(dān)法律責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣10萬元。19.2