2024年人力資源三方合作協(xié)議模板及操作指南6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源三方合作協(xié)議模板及操作指南本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議生效條件2.合作內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)交付方式2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.5服務(wù)變更與調(diào)整3.保密條款3.1保密信息定義3.2保密義務(wù)3.3保密信息的使用3.4保密信息的保護(hù)措施3.5違約責(zé)任4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決5.法律責(zé)任5.1違約責(zé)任5.2損害賠償責(zé)任5.3不可抗力5.4爭議解決方式6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)7.通知與送達(dá)7.1通知方式7.2送達(dá)地址7.3通知生效時(shí)間8.合同附件8.1附件一：服務(wù)明細(xì)表8.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表8.3附件三：保密協(xié)議8.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.其他條款9.1不可分割條款9.2合同語言9.3合同文本9.4合同簽署9.5合同修改10.爭議解決10.1爭議解決原則10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用11.合同生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期11.3合同生效條件12.合同附件清單12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案要求13.3備案程序14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止的程序14.4合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方、丙方在2024年度內(nèi)的人力資源合作事宜，共同推進(jìn)人力資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化。1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4協(xié)議雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]丙方：[丙方名稱]1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，丙方在協(xié)議簽訂之日起承擔(dān)相應(yīng)的人力資源服務(wù)職責(zé)。2.合作內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)項(xiàng)目甲方根據(jù)實(shí)際需求，向乙方提出人力資源服務(wù)項(xiàng)目申請，乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)交付方式乙方將按照甲方要求，通過線上或線下方式提供人力資源服務(wù)。2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.5服務(wù)變更與調(diào)整如需變更或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.保密條款3.1保密信息定義本協(xié)議中的保密信息包括但不限于：甲方內(nèi)部管理信息、乙方服務(wù)方案、客戶信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。3.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.3保密信息的使用雙方使用保密信息僅限于本協(xié)議約定的目的，不得用于其他目的。3.4保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全，防止信息泄露。3.5違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.法律責(zé)任5.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2損害賠償責(zé)任因一方違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。5.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.4爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.合同附件8.1附件一：服務(wù)明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明甲方所需的人力資源服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。8.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人力成本、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。8.3附件三：保密協(xié)議附件三為保密協(xié)議文本，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其中的保密條款。8.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四明確約定雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。9.其他條款9.1不可分割條款本協(xié)議的任何條款均構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得單獨(dú)變更或解除。9.2合同語言本協(xié)議以中文為準(zhǔn)，如需翻譯成其他語言，以中文文本為準(zhǔn)。9.3合同文本本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份存檔。9.4合同簽署本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.爭議解決10.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著友好、公平、公正的原則解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.合同生效11.1合同簽署日期本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。11.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他生效條件。12.合同附件清單12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本協(xié)議應(yīng)提交至[備案機(jī)關(guān)名稱]進(jìn)行備案。13.2備案要求備案時(shí)需提交本協(xié)議原件及附件，并按規(guī)定繳納備案費(fèi)用。13.3備案程序備案程序按照[備案機(jī)關(guān)名稱]的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）出現(xiàn)不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。14.2合同終止條件本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則合同自動(dòng)終止。14.3合同解除與終止的程序任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。14.4合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并妥善處理已履行部分的事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述第三方，包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其在協(xié)議中提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議或合同。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定。15.3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方、乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過失造成甲方、乙方損失外，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任的具體承擔(dān)，依據(jù)第三方協(xié)議的約定和法律規(guī)定。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1若第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且無故意或重大過失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)或協(xié)助的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向甲方提供服務(wù)或協(xié)助。17.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.1.3第三方對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向乙方提供服務(wù)或協(xié)助。17.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.2.3第三方對(duì)乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方17.3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。17.3.3第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。18.第三方變更與退出18.1第三方變更若第三方需要變更，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2第三方退出第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。18.3第三方變更與退出后的責(zé)任承擔(dān)18.3.1第三方變更或退出后，原第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。18.3.2第三方退出后，若因原第三方原因?qū)е录滓译p方損失，原第三方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列明人力資源服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方合作的具體內(nèi)容和費(fèi)用。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用構(gòu)成，包括人力成本、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。說明：本附件作為費(fèi)用清單，用于確保雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的明確理解和支付。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確約定保密信息的定義、保密義務(wù)、保密信息的使用和保護(hù)措施。說明：本附件旨在保護(hù)雙方在合作過程中產(chǎn)生的敏感信息和商業(yè)秘密。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。說明：本附件用于界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。5.附件五：人力資源服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、交付方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為人力資源服務(wù)的主要內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。6.附件六：薪酬福利管理協(xié)議要求：詳細(xì)約定薪酬福利管理的具體方案、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范薪酬福利管理，保障員工權(quán)益。7.附件七：員工關(guān)系管理協(xié)議要求：詳細(xì)約定員工關(guān)系管理的具體措施、處理流程等。8.附件八：績效考核協(xié)議要求：詳細(xì)約定績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件用于確?？冃Э己说墓院陀行?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。提供的服務(wù)或協(xié)助不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未按約定時(shí)間支付費(fèi)用。泄露保密信息。侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受影響方提出書面異議。雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延遲提供服務(wù)造成的損失。若第三方泄露甲方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。全文完。2024年人力資源三方合作協(xié)議模板及操作指南1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合作雙方基本信息1.2合作背景1.3合作目的2.合作內(nèi)容2.1合作范圍2.2合作方式2.3合作期限3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作雙方的權(quán)利3.2合作雙方義務(wù)3.3合作雙方責(zé)任4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘4.2人員培訓(xùn)4.3人員考核4.4人員薪酬管理4.5人員勞動(dòng)關(guān)系處理5.合作費(fèi)用及支付方式5.1合作費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合作方變更12.1合作方變更條件12.2合作方變更程序12.3合作方變更責(zé)任13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除責(zé)任14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合作雙方基本信息本合同甲方為（甲方全稱），乙方為（乙方全稱），雙方均為合法注冊的獨(dú)立法人。甲方主要從事（甲方業(yè)務(wù)范圍），乙方主要從事（乙方業(yè)務(wù)范圍）。1.2合作背景鑒于甲方在（甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域）方面具備一定的資源優(yōu)勢，乙方在（乙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域）方面具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定建立長期、穩(wěn)定的人力資源合作關(guān)系。1.3合作目的甲方希望通過與乙方的合作，提升公司在（甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域）的人力資源管理水平，降低人力資源成本，提高公司整體競爭力；乙方希望通過與甲方的合作，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第二條合作內(nèi)容2.1合作范圍（1）人員招聘：乙方為甲方提供招聘方案，協(xié)助甲方完成招聘工作；（2）人員培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方完成培訓(xùn)工作；（3）人員考核：乙方為甲方提供考核方案，協(xié)助甲方完成考核工作；（4）人員薪酬管理：乙方為甲方提供薪酬管理方案，協(xié)助甲方完成薪酬管理工作；（5）人員勞動(dòng)關(guān)系處理：乙方為甲方提供勞動(dòng)關(guān)系處理方案，協(xié)助甲方完成勞動(dòng)關(guān)系管理工作。2.2合作方式本合同采用委托代理方式，乙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，按照甲方的要求，提供人力資源服務(wù)。2.3合作期限本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起至（合作期限年月日止）。第三條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。3.2合作雙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證所提供的人力資源服務(wù)合法合規(guī)；（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3合作雙方責(zé)任（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)對(duì)其提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等；（3）乙方應(yīng)確保招聘工作的公平、公正、公開。4.2人員培訓(xùn)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等；（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。4.3人員考核（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定考核方案，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核時(shí)間等；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成考核工作，包括考核實(shí)施、考核結(jié)果反饋等；（3）乙方應(yīng)確保考核工作的公平、公正、公開。4.4人員薪酬管理（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定薪酬管理方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整等；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成薪酬管理工作，包括薪酬核算、薪酬發(fā)放等；（3）乙方應(yīng)確保薪酬管理的合法性和合理性。4.5人員勞動(dòng)關(guān)系處理（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定勞動(dòng)關(guān)系處理方案，包括勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同續(xù)簽、勞動(dòng)合同解除等；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成勞動(dòng)關(guān)系管理工作，包括勞動(dòng)合同履行、勞動(dòng)合同糾紛處理等；（3）乙方應(yīng)確保勞動(dòng)關(guān)系處理的合法性和合理性。第五條合作費(fèi)用及支付方式5.1合作費(fèi)用構(gòu)成（1）人員招聘費(fèi)用；（2）人員培訓(xùn)費(fèi)用；（3）人員考核費(fèi)用；（4）人員薪酬管理費(fèi)用；（5）人員勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付合作費(fèi)用；（2）甲方支付合作費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（3）甲方支付合作費(fèi)用的具體時(shí)間及金額，雙方在合同附件中予以明確。5.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起30個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的首期費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在每個(gè)合作年度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)年度的合作費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)在合同終止后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的終止費(fèi)用。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。6.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起至（保密期限年月日止）。6.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為（爭議解決機(jī)構(gòu)名稱）。7.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交爭議解決申請書；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)在收到申請書后，應(yīng)組織雙方進(jìn)行調(diào)解；（3）如調(diào)解不成，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法進(jìn)行仲裁或訴訟。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同變更（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。8.3合同終止（1）合同期滿，雙方無異議，合同自行終止；（2）因一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定的保密條款；（3）任何一方提供虛假信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失；（4）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定；（2）賠償損失的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約方的過錯(cuò)程度確定。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1通知與送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)方式為掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ诉f送；（3）通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.2合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本合同一式（合同份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份，具有同等法律效力。第十二條合作方變更12.1合作方變更條件（1）甲方或乙方因合并、分立、變更注冊資本等事項(xiàng)發(fā)生變更；（2）甲方或乙方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因?qū)е潞献鳠o法繼續(xù)。12.2合作方變更程序（1）變更合作方應(yīng)提前（提前時(shí)間）書面通知對(duì)方；（2）變更合作方應(yīng)在（變更期限）內(nèi)完成變更手續(xù)。12.3合作方變更責(zé)任（1）變更后的合作方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）變更后的合作方應(yīng)承擔(dān)因變更產(chǎn)生的法律責(zé)任。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.3合同解除責(zé)任（1）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同附件（1）合作方基本信息；（2）人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容；（3）費(fèi)用支付明細(xì)；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或?yàn)榱颂峁┨囟ǚ?wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入條件2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方同意，可以引入第三方參與合同執(zhí)行。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.2第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)，根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度共同確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定，并在合同附件中予以列明。3.3如第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，超出責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，根據(jù)自身專業(yè)判斷，獨(dú)立決定提供服務(wù)的方式和內(nèi)容。4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需征得甲乙雙方同意。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.3甲方或乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。第六條第三方變更6.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。6.2第三方變更后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保合同履行的順利進(jìn)行。7.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件和程序，按照合同約定執(zhí)行。9.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同處理善后事宜。第十條本修正條款的效力本修正條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條其他本修正條款未盡事宜，按照本合同及國家法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方及第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。說明：此附件用于明確各方的身份和聯(lián)系方式。2.人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容表要求：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等。說明：此附件用于明確乙方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.費(fèi)用支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合作過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括人員招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。說明：此附件用于明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。4.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.合作期限變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合作期限變更的原因、變更后的期限等。說明：此附件用于明確合作期限變更的具體內(nèi)容。6.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同中未約定的事項(xiàng)，以及雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款。說明：此附件用于完善合同內(nèi)容。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。未按合同約定支付費(fèi)用。故意隱瞞或提供虛假信息，導(dǎo)致對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，確定違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定和實(shí)際情況，具體包括：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方的過錯(cuò)程度；其他相關(guān)因素。3.示例說明：違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因項(xiàng)目延誤造成的損失。具體損失包括但不限于項(xiàng)目延期費(fèi)用、客戶損失等。全文完。2024年人力資源三方合作協(xié)議模板及操作指南2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方2.定義和解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3員工關(guān)系3.4績效管理3.5招聘渠道3.6培訓(xùn)方式4.人力資源數(shù)據(jù)管理4.1數(shù)據(jù)安全4.2數(shù)據(jù)備份4.3數(shù)據(jù)共享5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3違約責(zé)任6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的處理9.3不可抗力的通知10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議終止11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同附件12.1附件一：人力資源服務(wù)清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年人力資源三方合作協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.4協(xié)議雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]第二條定義和解釋2.1定義（1）“人力資源服務(wù)”指甲方委托乙方提供的包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系、績效管理等方面的服務(wù)。（2）“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方提供的人力資源服務(wù)具體項(xiàng)目。2.2術(shù)語解釋本協(xié)議中的術(shù)語，如未在本協(xié)議中定義，應(yīng)按照行業(yè)慣例或通用含義進(jìn)行解釋。第三條人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等服務(wù)。3.3員工關(guān)系乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工溝通、勞動(dòng)爭議處理等。3.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，提供績效評(píng)估、績效反饋等服務(wù)。3.5招聘渠道乙方為甲方提供多樣化的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)等。3.6培訓(xùn)方式乙方可根據(jù)甲方需求，采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。第四條人力資源數(shù)據(jù)管理4.1數(shù)據(jù)安全乙方應(yīng)確保甲方的人力資源數(shù)據(jù)安全，采取必要的技術(shù)和管理措施防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。4.2數(shù)據(jù)備份乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)。4.3數(shù)據(jù)共享未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、提供或使用甲方的人力資源數(shù)據(jù)。第五條保密條款5.1保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方的人力資源數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用（1）人員招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)及招聘難度確定。（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按培訓(xùn)課程及培訓(xùn)人數(shù)確定。（3）員工關(guān)系費(fèi)用：按實(shí)際處理員工關(guān)系問題的情況確定。6.2付款方式甲方應(yīng)按乙方開具的發(fā)票，在協(xié)議約定的付款時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后的15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間提供人力資源服務(wù)。（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2違約責(zé)任（1）如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，向守約方支付違約賠償金。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。8.3爭議解決程序提交法院解決的爭議，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及法院的規(guī)定進(jìn)行訴訟。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.2不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.3不可抗力的通知任何一方因不可抗力事件無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)立即以書面形式通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第十條協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。10.2協(xié)議解除（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方因故需要解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)交接等。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式本協(xié)議中的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方的通知送達(dá)地址如下：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]11.3送達(dá)方式本協(xié)議雙方的通知，應(yīng)按照約定的送達(dá)地址和方式送達(dá)。第十二條合同附件12.1附件一：人力資源服務(wù)清單附件一詳細(xì)列明了乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：保密協(xié)議附件二為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于雙方認(rèn)為有必要作為本協(xié)議附件的其他文件。第十三條協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自終止協(xié)議。第十四條其他14.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，自雙方簽字之日起，本協(xié)議對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本條款中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展。（2）提供人力資源管理咨詢和服務(wù)。（3）提供技術(shù)支持或工具，以優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng)。（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，并確保第三方服務(wù)協(xié)議與本合同相符。16.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提交給另一方審核，并獲得對(duì)方的書面同意。17.第三方責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中的條款，并對(duì)自身的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中的條款確定。18.2如第三方服務(wù)協(xié)議未明確規(guī)定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方的直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過[金額]元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方不得直接與甲方或乙方內(nèi)部的任何個(gè)人進(jìn)行商務(wù)往來，所有交易和溝通應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方變更和替換20.1如甲方或乙方需要更換第三方服務(wù)提供者，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對(duì)方，并確保新第三方服務(wù)提供者滿足本合同的要求。20.2任何第三方更換或替換，均需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.第三方介入的合同條款21.1本合同中涉及的第三方服務(wù)條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等，均應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中予以明確。21.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂和履行，不應(yīng)影響本合同的有效性和執(zhí)行。22.第三方介入的爭議解決22.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。22.2第三方介入的爭議解決，應(yīng)適用本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)規(guī)定。23.第三方介入的終止23.1如第三方服務(wù)協(xié)議因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)提供者按照協(xié)議約定完成現(xiàn)有項(xiàng)目的交接工作。23.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)清單詳細(xì)要求：列明乙方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件說明：作為本合同附件一，用于明確乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。附件說明：作為本合同附件二，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：作為本合同附件三，用于補(bǔ)充說明本合同相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私。（4）任何一方違反保密協(xié)議的條款。（5）第三方服務(wù)提供者未按約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的[百分比]計(jì)算。（2）乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實(shí)際損失或合同約定金額計(jì)算。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（4）任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。（5）第三方服務(wù)提供者未按約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助追究第三方責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為未付款金額的[百分比]。（2）示例二：乙方未按約定時(shí)間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按甲方因此遭受的直接損失計(jì)算。全文完。2024年人力資源三方合作協(xié)議模板及操作指南3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同語言2.3合同適用法律3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則3.3合作內(nèi)容4.合作方權(quán)利與義務(wù)4.1合作方權(quán)利4.2合作方義務(wù)4.3合作方責(zé)任5.人力資源服務(wù)內(nèi)容5.1人員招聘5.2人員培訓(xùn)5.3人員管理5.4人員派遣5.5人員離職6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4保密責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同終止后權(quán)利義務(wù)11.2合同終止后保密義務(wù)11.3合同終止后知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知送達(dá)13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽署14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年人力資源三方合作協(xié)議”。1.2合同簽訂雙方本合同簽訂雙方為甲方（人力資源服務(wù)提供商）、乙方（用人單位）和丙方（員工）。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義在本合同中，“人力資源服務(wù)”是指甲方根據(jù)乙方的需求，提供人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。2.2合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。2.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)本合同旨在通過甲乙丙三方合作，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和優(yōu)化，提高乙方企業(yè)的運(yùn)營效率。3.2合作原則本合作遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。3.3合作內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等方面；乙方負(fù)責(zé)提供合作所需的資源和條件；丙方負(fù)責(zé)參與甲方提供的服務(wù)，并按照甲方和乙方的約定履行相應(yīng)義務(wù)。4.合作方權(quán)利與義務(wù)4.1合作方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方提供必要的合作條件，乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供服務(wù)。4.2合作方義務(wù)甲方有義務(wù)按照約定提供服務(wù)，乙方有義務(wù)配合甲方提供服務(wù)，丙方有義務(wù)遵守甲方和乙方的約定。4.3合作方責(zé)任甲方、乙方和丙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因造成的損失和責(zé)任。5.人力資源服務(wù)內(nèi)容5.1人員招聘甲方根據(jù)乙方的需求，負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。5.2人員培訓(xùn)甲方為丙方提供必要的培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.3人員管理甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利發(fā)放、員工關(guān)系處理等。5.4人員派遣甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合條件的人員到乙方工作。5.5人員離職甲方協(xié)助乙方處理丙方離職事宜，包括離職手續(xù)辦理、離職補(bǔ)償?shù)取?.保密條款6.1保密信息定義保密信息是指甲方、乙方和丙方在合作過程中知悉的，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密的信息。6.2保密義務(wù)甲方、乙方和丙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。6.4保密責(zé)任甲方、乙方和丙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供的人力資源服務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在合作期間，有權(quán)使用甲方提供的人力資源服務(wù)成果，但不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)采取一切合法手段保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失；（2）違約方應(yīng)按照損失金額的百分之五十支付違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他法律責(zé)任。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減少因違約給對(duì)方造成的損失；（2）違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）協(xié)商：發(fā)生爭議時(shí)，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，各方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：調(diào)解不成時(shí)，各方可約定將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁；（4）訴訟：協(xié)商、調(diào)解和仲裁均未達(dá)成一致時(shí)，各方可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）各方應(yīng)在爭議發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)提出爭議解決方式；（2）爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，各方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）爭議解決結(jié)果對(duì)各方均有約束力。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。10.合同變更與解除10.1合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）合同期滿或雙方約定的其他解除條件成就時(shí)，合同自行解除。10.3合同終止（1）合同解除或終止后，各方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）合同解除或終止后，各方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。11.合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同終止后權(quán)利義務(wù)合同終止后，各方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)等。11.2合同終止后保密義務(wù)合同終止后，各方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3合同終止后知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同終止后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)按照合同約定執(zhí)行。12.通知與通訊12.1通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。12.2通訊地址各方的通訊地址應(yīng)在合同中明確約定。12.3通知送達(dá)通知自發(fā)出之日起，若通過郵寄方式，則自投遞之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)；若通過傳真或電子郵件方式，則自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。13.不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力時(shí)，各方應(yīng)相互理解，并采取必要措施減輕損失。如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，各方應(yīng)協(xié)商解決。14.其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以書面形式進(jìn)行解釋。14.3合同簽署本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件1：人員名單附件2：服務(wù)協(xié)議附件3：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙丙三方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的目的是為了更好地履行合同義務(wù)或解決合同履行中的問題。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）協(xié)助解決合同履行中的問題；（3）對(duì)提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求甲乙丙三方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙丙三方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出第三方介入的提出應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。17.2第三方介入的確認(rèn)甲乙丙三方應(yīng)在收到第三方介入的書面申請后五個(gè)工作日內(nèi)，書面確認(rèn)是否同意第三方介入。17.3第三方介入的執(zhí)行第三方介入后，應(yīng)按照甲乙丙三方約定的方式和程序執(zhí)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙丙三方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。18.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題時(shí)，對(duì)甲乙丙三方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙丙三方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對(duì)于第三方自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙丙三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方享有合同約定的權(quán)利，但不得損害甲乙丙三方的合法權(quán)益。19.3義務(wù)劃分第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。20.2變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事宜、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方不再具備履行職責(zé)的能力；（4）甲乙丙三方協(xié)商一致。21.2終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人員名單要求：詳細(xì)列出甲乙丙三方參與合作的人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。說明：人員名單用于明確各方參與合作的人員，便于溝通和責(zé)任追究。2.附件2：服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定甲方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：服務(wù)協(xié)議是合同的重要組成部分，明確甲方的服務(wù)范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.附件3：保密協(xié)議要求：明確甲乙丙三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)各方商業(yè)秘密的重要文件，確保合作過程中的信息安全。4.附件4：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是提升丙方能力的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)工作的有效實(shí)施。5.附件5：人員招聘計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的招聘計(jì)劃，包括招聘需求、招聘渠道、招聘流程等信息。說明：招聘計(jì)劃是甲方為乙方提供人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。6.附件6：勞動(dòng)合同模板要求：提供適用于丙方的勞動(dòng)合同模板，明確勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除等條款。說明：勞動(dòng)合同模板是規(guī)范丙方勞動(dòng)關(guān)系的重要文件，保障丙方的合法權(quán)益。7.附件7：薪酬福利方案要求：詳細(xì)規(guī)定丙方的薪酬福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)等。說明：薪酬福利方案是吸引和留住人才的重要手段，提高員工滿意度。8.附件8：人員離職處理流程要求：明確丙方離職時(shí)的處理流程，包括離職通知、離職手續(xù)辦理、離職補(bǔ)償?shù)?。說明：離職處理流程是保障離職員工權(quán)益的重要措施，確保離職工作的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供人力資源服務(wù)；（2）乙方未按約定提供合作所需的資源和條件；（3）丙方未按約定履行合同義務(wù)；（4）第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（5）任何一方泄露保密信息；（6）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的信譽(yù)損失；（4）違約方應(yīng)按照損失金額的百分之五十支付違約金；（5）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他法律責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，乙方損失了因招聘延誤而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失。甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）示例二：乙方未按約定提供合作所需的資源和條件，導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃提供人力資源服務(wù)，甲方損失了因資源不足而導(dǎo)致的成本增加。乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）示例三：丙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方的工作進(jìn)度受到影響，甲方和乙方共同損失了因進(jìn)度延誤而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失。丙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年人力資源三方合作協(xié)議模板及操作指南4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合作目的2.1人力資源合作目標(biāo)2.2雙方合作期限2.3合作范圍3.合作內(nèi)容3.1人力資源招聘3.2人力資源培訓(xùn)3.3人力資源派遣3.4人力資源外包3.5人力資源咨詢服務(wù)4.合作方式4.1合作模式4.2合作流程4.3合作期限5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用組成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付期限6.合作成果6.1人力資源數(shù)量6.2人力資源質(zhì)量6.3人力資源成本7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利7.2合作雙方的義務(wù)8.合作期限與終止8.1合作期限8.2合作終止條件8.3合作終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定12.1合作雙方責(zé)任12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：人力資源招聘需求表13.2附件二：人力資源培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：人力資源派遣協(xié)議13.4附件四：人力資源外包協(xié)議13.5附件五：人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____地簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合作目的2.1人力資源合作目標(biāo)本合同旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源方面的需求，提高人力資源管理水平。2.2雙方合作期限本合同的有效期為__年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合作范圍本合同的合作范圍包括但不限于：人力資源招聘、培訓(xùn)、派遣、外包和咨詢服務(wù)。第三條合作內(nèi)容3.1人力資源招聘甲方委托乙方提供符合甲方要求的人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于人才尋訪、面試、背景調(diào)查等。3.2人力資源培訓(xùn)乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。3.3人力資源派遣乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方工作，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。3.4人力資源外包乙方根據(jù)甲方需求，承擔(dān)甲方部分人力資源管理工作，如員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。3.5人力資源咨詢服務(wù)乙方為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等。第四條合作方式4.1合作模式本合同采用“甲方委托乙方提供服務(wù)”的合作模式。4.2合作流程1.甲方提出人力資源需求；2.乙方根據(jù)甲方需求制定服務(wù)方案；3.雙方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；4.乙方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；5.甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3合作期限本合同的有效期為__年，自合同生效之日起計(jì)算。第五條合作費(fèi)用5.1費(fèi)用組成本合同的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用、外包費(fèi)用和咨詢服務(wù)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式1.甲方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方開具合法發(fā)票。5.3費(fèi)用支付期限1.招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)手續(xù)后__日內(nèi)支付；2.培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)工作并提交相關(guān)手續(xù)后__日內(nèi)支付；3.派遣費(fèi)用：按派遣人員實(shí)際工作時(shí)間及約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付；4.外包費(fèi)用：按實(shí)際工作量及約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付；5.咨詢服務(wù)費(fèi)用：在乙方完成咨詢服務(wù)后__日內(nèi)支付。第六條合作成果6.1人力資源數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源招聘工作，確保招聘人數(shù)滿足甲方需求。6.2人力資源質(zhì)量6.3人力資源成本乙方應(yīng)按照約定，在確保人力資源質(zhì)量的前提下，努力降低人力資源成本。第七條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2合作雙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同約定，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源招聘、培訓(xùn)、派遣、外包和咨詢服務(wù)工作；2.乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合甲方要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第八條合作期限與終止8.1合作期限本合同的有效期為__年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合作終止條件1.合同約定的合作期限屆滿；2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的；3.國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；4.合作雙方協(xié)商一致決定終止合作。8.3合作終止程序1.一方提出終止合作意向，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方；2.雙方就終止合作事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；3.雙方簽署終止合作協(xié)議，明確終止后的權(quán)利義務(wù)；4.雙方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.一方未按照合同約定履行義務(wù)；2.一方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；4.一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失；2.違約方應(yīng)支付因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償1.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方；2.若因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私。10.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后__年。10.3違反保密責(zé)任1.一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.一方泄露保密內(nèi)容，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方全部損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取必要措施減少損失；2.雙方應(yīng)在__日內(nèi)提交爭議解決申請，并提供相關(guān)證據(jù)；3.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請后__日內(nèi)作出仲裁裁決。11.3爭議解決費(fèi)用1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.若雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。第十二條其他約定12.1合作雙方責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行本合同約定的義務(wù)；2.雙方應(yīng)相互支持、協(xié)作，共同維護(hù)合作關(guān)系。12.2合同修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件清單13.1附件一：人力資源招聘需求表13.2附件二：人力資源培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：人力資源派遣協(xié)議13.4附件四：人力資源外包協(xié)議13.5附件五：人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.3簽署人簽字甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）財(cái)務(wù)顧問；（3）法律顧問；（4）技術(shù)支持供應(yīng)商；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行效率。2.2第三方介入范圍（1）提供人力資源招聘、培訓(xùn)、派遣、外包等服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通等工作。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；2.若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_萬元。3.3責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，若因國家法律法規(guī)政策變化、市場行情變化等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中予以明確。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.3第三方責(zé)任1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額如不足以覆蓋損失，甲乙雙方可向第三方追償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.本合同中，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不影響甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.本合同中，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不影響乙方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3第三方與其他各方的劃分1.第三方與其他各方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.本合同中，第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不影響本合同的履行。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更程序1.第三方介入本合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；2.雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，協(xié)商修改本合同相關(guān)條款。6.2合同變更生效1.合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；2.合同變更的生效不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除條件1.第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；2.第三方違約，經(jīng)甲乙雙方書面通知后__日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的。7.2合同解除程序1.一方提出合同解除意向，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方；2.雙方就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；3.雙方簽署合同解除協(xié)議，明確解除后的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的其他約定8.1第三方介入的爭議解決1.第三方介入本合同發(fā)生的爭議，可參照本合同第十一條“爭議解決”條款處理；2.若第三方介入發(fā)生的爭議涉及多個(gè)當(dāng)事人，可由爭議各方協(xié)商確定爭議解決方式。8.2第三方介入的保密條款1.第三方介入本合同，應(yīng)遵守本合同第十條“保密條款”的約定；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.3第三方介入的合同附件（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇、招聘人數(shù)等信息。說明：本附件用于明確甲方的人力資源招聘需求，乙方據(jù)此進(jìn)行招聘工作。2.附件二：人力資源培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)講師等信息。說明：本附件用于明確甲方的培訓(xùn)需求，乙方據(jù)此制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.附件三：人力資源派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含派遣崗位、派遣人員信息、派遣期限、派遣費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲方與乙方在人力資源派遣方面的合作細(xì)節(jié)。4.附件四：人力資源外包協(xié)議詳細(xì)要求：包含外包內(nèi)容、外包期限、外包費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲方與乙方在人力資源外包方面的合作細(xì)節(jié)。5.附件五：人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲方與乙方在人力資源咨詢服務(wù)方面的合作細(xì)節(jié)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、介入范圍、責(zé)任限額、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入本合同的細(xì)節(jié)，包括第三方的責(zé)權(quán)利劃分。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提供招聘服務(wù)；招聘服務(wù)不符合甲方要求；未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)內(nèi)容不符