2024年度幼兒園食堂員工聘用及親子膳食合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園食堂員工聘用及親子膳食合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式及有效期限2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責2.2招聘人數(shù)及崗位需求3.招聘條件及要求3.1基本條件3.2專業(yè)資格及技能要求3.3身體健康狀況要求4.招聘程序及時間安排4.1招聘公告發(fā)布4.2報名及資格審查4.3面試及考核4.4體檢及錄用5.員工待遇及福利5.1薪酬及支付方式5.2社會保險及公積金5.3帶薪休假及年假5.4婚假、產假、陪產假等6.親子膳食服務內容6.1膳食供應方式及時間6.2膳食質量標準及衛(wèi)生要求6.3膳食種類及口味7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及程序8.違約責任及賠償8.1員工違約責任8.2用人單位違約責任8.3賠償標準及方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限及范圍10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構及程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜13.2附件及補充協(xié)議14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：幼兒園地址：市區(qū)街道號乙方：食堂員工地址：市區(qū)街道號1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3聯(lián)系方式及有效期限有效期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責崗位名稱：廚師職責：負責幼兒園食堂的烹飪工作，確保膳食質量。2.2招聘人數(shù)及崗位需求招聘人數(shù)：2人3.招聘條件及要求3.1基本條件年齡：1845周歲性別：不限3.2專業(yè)資格及技能要求具備烹飪專業(yè)學歷持有廚師資格證書具備豐富的烹飪經驗和技能3.3身體健康狀況要求無傳染性疾病無影響工作的慢性病4.招聘程序及時間安排4.1招聘公告發(fā)布甲方于2024年1月10日在幼兒園內張貼招聘公告。4.2報名及資格審查報名時間：2024年1月15日至2024年1月20日資格審查：乙方需提供學歷證書、資格證書、身份證等材料。4.3面試及考核面試時間：2024年1月22日至2024年1月25日考核內容：烹飪技能、現(xiàn)場操作、綜合素質等。4.4體檢及錄用體檢時間：2024年1月28日錄用條件：面試及考核合格，體檢合格。5.員工待遇及福利5.1薪酬及支付方式基本工資：每月3000元績效工資：根據工作表現(xiàn)及考核結果發(fā)放支付方式：每月10日前支付上月工資5.2社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金5.3帶薪休假及年假帶薪休假：根據國家規(guī)定執(zhí)行年假：根據工作年限及國家規(guī)定執(zhí)行5.4婚假、產假、陪產假等按照國家規(guī)定執(zhí)行6.親子膳食服務內容6.1膳食供應方式及時間供應方式：現(xiàn)場烹飪，當日供應供應時間：每日三餐6.2膳食質量標準及衛(wèi)生要求質量標準：符合國家衛(wèi)生標準，色、香、味俱佳衛(wèi)生要求：嚴格執(zhí)行衛(wèi)生操作規(guī)程，確保食品安全6.3膳食種類及口味種類：中式菜肴、西式菜肴、營養(yǎng)早餐等口味：滿足幼兒園師生口味需求8.違約責任及賠償8.1員工違約責任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為三個月工資。8.2用人單位違約責任若甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險或提供其他福利，乙方有權要求甲方立即改正，并賠償相應的經濟損失。8.3賠償標準及方式賠償標準：根據違約情況，按實際損失計算賠償金額。賠償方式：一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。9.合同解除及終止9.1合同解除條件員工因嚴重違反合同約定、嚴重失職、營私舞弊等情況，甲方有權解除合同。甲方因經營需要或合同期限屆滿不再續(xù)簽，提前一個月通知乙方。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議不再續(xù)簽。9.3解除及終止程序合同解除或終止前，雙方應進行必要的交接手續(xù)，確保工作順利進行。10.保密條款10.1保密內容幼兒園的經營信息、財務數(shù)據、員工個人信息等。10.2保密期限及范圍保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年。保密范圍：甲方及乙方在履行合同過程中知悉的所有信息。10.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構及程序爭議解決機構：市區(qū)人民法院爭議解決程序：按照我國相關法律法規(guī)及訴訟程序進行。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序任何對本合同的修改，必須以書面形式，經雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件及補充協(xié)議本合同附件包括但不限于崗位說明書、考核標準等。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1崗位說明書14.2考核標準14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的個人或機構。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、人力資源咨詢、法律咨詢、財務審計、食品安全評估等。1.3第三方介入的必要性第三方介入旨在提高合同履行的效率和專業(yè)性，確保合同條款的準確執(zhí)行。2.第三方介入的條件2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請。2.2甲方或乙方與第三方簽訂服務合同，明確服務內容、費用及責任。2.3第三方服務合同與本合同不沖突，且不影響本合同的履行。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出第三方介入申請，并說明介入原因及預期目標。3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方案。3.3雙方與第三方簽訂服務合同，明確第三方介入的細節(jié)。4.第三方介入的責任劃分4.1第三方在服務過程中，應嚴格遵守合同約定，確保服務質量。4.2第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。4.3第三方在履行服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額由雙方在第三方服務合同中約定。5.2第三方責任限額應與第三方服務內容、服務費用及風險程度相匹配。5.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。6.第三方介入的額外條款6.1第三方介入的費用及支付方式第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用及支付方式在第三方服務合同中約定。6.2第三方介入的時間及進度第三方介入的時間及進度應在第三方服務合同中明確，甲方或乙方應配合第三方按時完成服務。7.第三方介入的變更及終止7.1第三方介入的變更若需變更第三方介入的服務內容、費用或責任，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方介入的終止若第三方介入的服務不符合合同約定或造成損失，甲方或乙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。8.第三方介入與其他各方的責任8.1第三方與甲方、乙方之間的責任第三方應與甲方、乙方分別簽訂服務合同，明確各自的權利、義務及責任。8.2第三方與其他方的責任第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害其他方的合法權益。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。9.2爭議解決機構及程序若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1第三方服務合同10.2補充協(xié)議10.3其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述廚師崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：崗位說明書是乙方履行職責的重要依據，應清晰明確。2.附件二：考核標準要求：明確廚師考核的標準、方法和結果評定。3.附件三：第三方服務合同要求：詳細列明第三方服務內容、費用、期限、責任等。說明：第三方服務合同是明確第三方權利義務的依據。4.附件四：補充協(xié)議要求：針對合同中未明確或變更的事項，雙方簽訂補充協(xié)議。說明：補充協(xié)議是對合同內容的完善和補充。5.附件五：員工入職登記表要求：記錄乙方基本信息、入職時間、崗位等。說明：員工入職登記表是乙方入職的重要文件。6.附件六：員工離職登記表要求：記錄乙方離職原因、離職時間等。說明：員工離職登記表是乙方離職的重要文件。7.附件七：社會保險及公積金繳納憑證要求：提供乙方社會保險及公積金繳納的憑證。說明：憑證是證明乙方享受相關福利的依據。8.附件八：膳食質量檢測報告要求：提供膳食質量檢測報告，確保食品安全。說明：報告是保證膳食質量的依據。9.附件九：財務審計報告要求：提供財務審計報告，確保財務透明。說明：報告是監(jiān)督財務狀況的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資。未按時繳納乙方社會保險及公積金。未按照合同約定提供工作條件。乙方違約：未按時完成工作任務。違反食品安全規(guī)定。泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：未按時支付工資：賠償乙方相應金額的違約金。未按時繳納社會保險及公積金：補繳并支付滯納金。未按照合同約定提供工作條件：賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。乙方違約責任認定：未按時完成工作任務：根據實際情況，扣除相應工資或獎金。違反食品安全規(guī)定：承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。泄露甲方商業(yè)秘密：賠償甲方經濟損失，并承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：甲方未按時支付工資，導致乙方生活困難，甲方應支付乙方相應金額的違約金。乙方在烹飪過程中違反食品安全規(guī)定，導致食物中毒，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償受害者經濟損失。全文完。2024年度幼兒園食堂員工聘用及親子膳食合同1本合同目錄一覽1.1聘用條件及資格1.2聘用流程1.3聘用合同期限2.1員工薪資待遇2.2員工福利待遇2.3薪資調整機制3.1親子膳食服務內容3.2膳食制作標準3.3膳食配送及時間4.1食堂設施及設備4.2食材采購及存儲4.3食堂衛(wèi)生及安全5.1員工培訓及考核5.2員工晉升機制5.3員工獎懲制度6.1親子膳食費用及支付方式6.2費用調整機制6.3退費及退款政策7.1食堂服務時間及用餐安排7.2員工排班及工作時間7.3員工加班及補休規(guī)定8.1合同解除及終止條件8.2解除合同的通知及程序8.3解除合同的補償及責任9.1保密條款9.2知識產權歸屬9.3保密期限10.1違約責任10.2違約賠償10.3違約解除合同11.1爭議解決11.2爭議管轄11.3爭議解決方式12.1合同生效及修改12.2合同附件及補充協(xié)議12.3合同解除及終止13.1合同簽署及生效13.2合同備案及登記13.3合同履行及監(jiān)督14.1合同解除及終止后的處理14.2合同終止后的清算及結算14.3合同解除后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：1.1聘用條件及資格1.1.2應聘者須持有相關崗位的從業(yè)資格證書，如營養(yǎng)師證、廚師證等。1.1.3應聘者需通過幼兒園組織的面試和體檢，且無犯罪記錄。1.2聘用流程1.2.1應聘者提交個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關材料。1.2.2幼兒園組織面試，評估應聘者的綜合素質和能力。1.2.3幼兒園根據面試結果及崗位需求，確定擬聘用人員。1.2.4雙方簽訂聘用合同。1.3聘用合同期限1.3.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.1員工薪資待遇2.1.1員工月薪按照國家相關標準及幼兒園薪酬制度執(zhí)行。2.1.2員工享有國家法定節(jié)假日工資、加班費等福利。2.1.3幼兒園根據員工表現(xiàn)及崗位需求，對薪資待遇進行適當調整。2.2員工福利待遇2.2.1員工享有國家法定社會保險及住房公積金。2.2.2員工享有帶薪年假、婚假、產假等福利。2.2.3幼兒園為員工提供工作服、工作餐等福利。2.3薪資調整機制2.3.1幼兒園每年度根據市場薪酬水平和自身經營狀況，對薪資待遇進行一次全面評估。2.3.2薪資調整需經幼兒園管理層審批，并向員工公示。3.1親子膳食服務內容3.1.1幼兒園提供營養(yǎng)均衡、美味可口的膳食服務。3.1.2膳食種類豐富，包括早餐、午餐、晚餐等。3.1.3幼兒園根據季節(jié)變化及幼兒需求，適時調整膳食內容。3.2膳食制作標準3.2.1膳食制作遵循國家食品安全法規(guī)及幼兒園膳食制作標準。3.2.2食材選用新鮮、安全、優(yōu)質的原材料。3.2.3膳食制作過程中，注重色、香、味、形，確保幼兒食欲。3.3膳食配送及時間3.3.1膳食由專業(yè)廚師現(xiàn)場制作，確保新鮮美味。3.3.2膳食配送時間按照幼兒園作息時間安排，確保幼兒用餐時間。3.3.3食堂負責對配送的膳食進行溫度及衛(wèi)生檢查。4.1食堂設施及設備4.1.1食堂設施齊全，包括操作臺、冷藏設備、消毒設備等。4.1.2食堂設備定期進行維護和保養(yǎng)，確保正常運行。4.1.3食堂環(huán)境整潔，符合國家食品安全標準。4.2食材采購及存儲4.2.1食材采購渠道正規(guī)，確保食材質量。4.2.2食材存儲符合要求，避免交叉污染。4.2.3食材使用遵循先進先出原則，確保新鮮度。4.3食堂衛(wèi)生及安全4.3.1食堂員工定期進行健康檢查，確保健康上崗。4.3.2食堂衛(wèi)生清潔工作嚴格執(zhí)行，保持環(huán)境整潔。4.3.3食堂安全管理制度完善，確保幼兒用餐安全。8.1合同解除及終止條件8.1.1合同期內，員工因個人原因提出離職，需提前一個月向幼兒園提出書面申請。8.1.2幼兒園因故需解除合同，應提前一個月通知員工，并支付相當于一個月工資的補償。8.1.3員工嚴重違反幼兒園規(guī)章制度或造成重大損失，幼兒園有權立即解除合同。8.2解除合同的通知及程序8.2.1解除合同應以書面形式進行，雙方應在解除合同通知書上簽字確認。8.2.2雙方應按照合同約定，在解除合同后三十日內辦理完畢所有相關手續(xù)。8.3解除合同的補償及責任8.3.1因幼兒園原因解除合同，幼兒園應按照國家法律規(guī)定和合同約定支付員工經濟補償。8.3.2因員工原因解除合同，員工應按照合同約定，承擔相應的違約責任。9.1保密條款9.1.1雙方對本合同內容、商業(yè)秘密及幼兒園內部信息負有保密義務。9.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容及相關信息。9.2知識產權歸屬9.2.1員工在履行職務過程中產生的知識產權，歸幼兒園所有。9.2.2員工不得將幼兒園的知識產權用于個人或第三方。9.3保密期限9.3.1本合同約定的保密期限為合同終止后三年。10.1違約責任10.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。10.2違約賠償10.2.1違約賠償金額根據違約情節(jié)及損失程度確定。10.2.2違約賠償應在本合同約定的履行期限內支付。10.3違約解除合同10.3.1一方違約達到合同約定的解除條件，另一方有權解除合同。11.1爭議解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議管轄11.2.1本合同爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決方式11.3.1爭議解決方式為訴訟。12.1合同生效及修改12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2合同附件及補充協(xié)議12.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除及終止12.3.1合同解除及終止條件按照本合同第八條約定執(zhí)行。13.1合同簽署及生效13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案及登記13.2.1本合同需報送相關部門備案。13.3合同履行及監(jiān)督13.3.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。13.3.2幼兒園對合同履行情況進行監(jiān)督。14.1合同解除及終止后的處理14.1.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理遺留問題。14.2合同終止后的清算及結算14.2.1合同終止后，雙方應進行清算，結算雙方的權利義務。14.3合同解除后的后續(xù)事宜14.3.1合同解除后，雙方應按照國家法律規(guī)定和合同約定處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方（幼兒園）和乙方（員工）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、審計機構等。1.2第三方介入的條件1.2.1甲方和乙方一致同意，在特定情況下，引入第三方介入以協(xié)助履行本合同的某些條款。1.2.2第三方的介入需符合法律法規(guī)的要求，并經過甲方和乙方的書面同意。2.1第三方的責任2.1.1第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)，并履行其職責。2.1.2第三方的介入不應影響甲方和乙方之間的合同關系。3.1第三方的權利3.1.1第三方有權根據其職責要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.1.2第三方有權根據本合同和其職責范圍，提出建議或解決方案。4.1第三方的限制4.1.1第三方的介入不應超出其職責范圍，不得干預甲方和乙方正常的合同履行。4.1.2第三方不得泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密或個人隱私。5.1第三方的責任限額5.1.1第三方的責任限額應根據其介入的具體情況、職責范圍以及雙方協(xié)商確定。5.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。6.1第三方介入協(xié)議6.1.1甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體條款和條件。第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的職責和權限；第三方的責任和責任限額；第三方介入的期限和條件；第三方介入的費用及支付方式；爭議解決方式。7.1第三方介入的費用7.1.1第三方介入的費用應根據第三方提供的具體服務內容和市場行情確定。7.1.2第三方介入的費用由甲方和乙方根據合同約定承擔，或在第三方介入協(xié)議中另行約定。8.1第三方的變更8.1.1如需更換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。8.1.2更換第三方不影響本合同的有效性和雙方的權利義務。9.1第三方介入的終止9.1.1第三方介入的終止條件應在合同或第三方介入協(xié)議中明確約定。9.1.2第三方介入終止后，甲方和乙方應按照合同約定處理相關事宜。10.1第三方與其他各方的劃分10.1.1第三方在介入本合同過程中，其責任僅限于其職責范圍，不承擔甲方和乙方之間的任何責任。10.1.2第三方與其他各方之間的關系應另行約定，不應與本合同產生沖突。11.1第三方的獨立地位11.1.1第三方在介入本合同過程中，保持其獨立地位，不受甲方和乙方的影響。11.1.2第三方在履行職責時，應保持客觀、公正，不受任何不當影響。12.1第三方的合規(guī)性12.1.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.1.2第三方應確保其行為符合甲方和乙方的利益，不得損害甲方和乙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：應聘者個人信息表要求：包含應聘者的基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：用于記錄應聘者的基本情況，作為聘用依據。2.附件二：面試記錄表要求：記錄面試時間、地點、考官、應聘者表現(xiàn)等。說明：用于評估應聘者的綜合素質和能力。3.附件三：聘用合同要求：詳細列明聘用條件、薪資待遇、福利待遇、合同期限等。說明：作為甲乙雙方權利義務的書面約定。4.附件四：親子膳食服務方案要求：包括膳食內容、制作標準、配送時間等。說明：用于規(guī)范親子膳食服務，確保服務質量。5.附件五：食堂設施及設備清單要求：列明食堂設施和設備的名稱、型號、數(shù)量等。說明：用于記錄食堂設施和設備的情況，便于管理和維護。6.附件六：食材采購清單要求：包括食材名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應商等。說明：用于規(guī)范食材采購，確保食材質量和安全。7.附件七：食堂衛(wèi)生檢查記錄要求：記錄衛(wèi)生檢查的時間、地點、結果等。說明：用于監(jiān)督食堂衛(wèi)生狀況，確保幼兒用餐安全。8.附件八：員工培訓及考核記錄要求：記錄培訓內容、考核時間、結果等。說明：用于跟蹤員工培訓和考核情況，提升員工素質。9.附件九：親子膳食費用收據要求：記錄費用收繳時間、金額、付款人等。說明：用于證明親子膳食費用已支付。10.附件十：合同解除及終止通知書要求：記錄合同解除或終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：用于明確合同解除或終止的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按時完成工作任務，影響幼兒園正常運營。責任認定：員工應承擔相應的責任，如賠償損失、延長工作時間等。2.違約行為：甲方未按合同約定支付員工薪資。責任認定：甲方應支付員工應得的薪資，并承擔相應的違約金。3.違約行為：乙方未按合同約定提供優(yōu)質膳食服務。責任認定：乙方應采取措施提高服務質量，否則承擔違約責任。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償損失、終止合作等。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。責任認定：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。6.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例說明：若員工未按時完成工作任務，導致幼兒園運營受損，員工需賠償幼兒園因此遭受的直接經濟損失，并延長工作時間以彌補損失。若甲方未支付員工薪資，員工有權要求甲方支付應得的薪資，并要求甲方支付相應的違約金。若乙方未按合同約定提供優(yōu)質膳食服務，導致幼兒健康受損，乙方需承擔相應的醫(yī)療費用，并賠償幼兒園因此遭受的其他損失。全文完。2024年度幼兒園食堂員工聘用及親子膳食合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1幼兒園食堂員工聘用2.2親子膳食服務3.員工聘用條款3.1聘用人數(shù)3.2聘用崗位3.3聘用期限3.4薪酬待遇3.5工作時間與休息休假3.6社會保險與福利待遇4.職責與權利4.1幼兒園食堂員工職責4.2親子膳食服務職責4.3雙方權利與義務5.服務質量與標準5.1食堂員工服務質量要求5.2親子膳食服務標準6.合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更7.合同解除與終止7.1合同解除7.2合同終止8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.保密條款10.1保密事項10.2保密責任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達12.3合同解除通知12.4合同解除生效13.合同附件13.1幼兒園食堂員工聘用協(xié)議13.2親子膳食服務協(xié)議13.3薪酬待遇標準13.4社會保險與福利待遇標準14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：餐飲管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1幼兒園食堂員工聘用甲方需要乙方提供幼兒園食堂所需的員工，包括廚師、廚師助理、服務員等。2.2親子膳食服務乙方負責為甲方提供親子膳食服務，包括每日三餐的制作與配送。3.員工聘用條款3.1聘用人數(shù)乙方需為甲方提供食堂員工10名，具體崗位分配由雙方協(xié)商確定。3.2聘用崗位廚師2名，廚師助理3名，服務員5名。3.3聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4薪酬待遇乙方為甲方提供的食堂員工月薪不低于5000元，根據工作表現(xiàn)及績效考核可進行適當調整。3.5工作時間與休息休假食堂員工實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，享有國家法定節(jié)假日及休息休假。3.6社會保險與福利待遇乙方為甲方提供的食堂員工按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。4.職責與權利4.1幼兒園食堂員工職責食堂員工負責幼兒園食堂的日常管理工作，確保食品安全、衛(wèi)生，提高服務質量。4.2親子膳食服務職責乙方負責親子膳食服務的制作、配送，確保食品安全、營養(yǎng)、美味。4.3雙方權利與義務甲方有權對乙方提供的食堂員工進行考核，并對不合格的員工提出整改意見。乙方有義務對甲方提出的問題進行整改，確保食堂員工的服務質量。5.服務質量與標準5.1食堂員工服務質量要求5.2親子膳食服務標準親子膳食服務需符合國家食品安全標準，營養(yǎng)搭配合理，口感鮮美。6.合同履行與變更6.1合同履行雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，確保合同順利履行。6.2合同變更任何一方如需變更合同內容，應提前30天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后方可變更。8.違約責任8.1違約行為若乙方未按照合同約定提供符合要求的食堂員工，或提供的服務質量不符合約定標準，視為違約行為。8.2違約責任承擔如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：1.乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；2.乙方應承擔因違約行為導致的甲方名譽損失；3.乙方應按照合同約定的賠償標準支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構1.甲方所在地的人民法院；2.乙方所在地的人民法院；3.雙方共同認可的仲裁機構。10.保密條款10.1保密事項雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，應予以保密。10.2保密責任雙方應對保密事項承擔保密責任，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或以其他方式使用。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件1.合同期滿自動終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：幼兒園食堂員工聘用協(xié)議、親子膳食服務協(xié)議、薪酬待遇標準、社會保險與福利待遇標準等。12.2通知與送達雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達的方式進行。12.3合同解除通知任何一方解除合同，應提前30天向對方發(fā)出書面通知。12.4合同解除生效13.合同附件13.1幼兒園食堂員工聘用協(xié)議13.2親子膳食服務協(xié)議13.3薪酬待遇標準13.4社會保險與福利待遇標準14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。14.2合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要，經甲乙雙方同意，介入合同關系的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中，如需進行設備采購、項目招標、質量評估、咨詢服務等，甲乙雙方可共同選擇合適的第三方介入。2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致合同不能履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過合同總額的10%。4.第三方責權利4.1第三方權利1.第三方有權根據合作協(xié)議，獨立開展相關工作，并享有相應的報酬。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。3.第三方有權對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。4.2第三方義務1.第三方應按照合作協(xié)議的要求，履行相關職責，確保工作質量和進度。2.第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應承擔因自身原因導致的違約責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分1.第三方在合同履行過程中，應積極配合甲方的工作，確保項目順利進行。2.第三方對甲方承擔的責任，由甲方直接向第三方追究。3.第三方在履行合同過程中，不得損害甲方的合法權益。5.2第三方與乙方的劃分1.第三方在合同履行過程中，應積極配合乙方的工作，確保項目順利進行。2.第三方對乙方承擔的責任，由乙方直接向第三方追究。3.第三方在履行合同過程中，不得損害乙方的合法權益。5.3第三方與甲乙雙方的劃分