2024年教育前臺(tái)服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育前臺(tái)服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金及福利5.3支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)危害防護(hù)措施第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條：附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條：合同的簽訂、生效和修訂13.1簽訂日期13.2生效日期13.3修訂程序第十四條：其他14.1法律適用14.2合同解釋14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年教育前臺(tái)服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版的簽訂方，具有獨(dú)立法人資格，依法從事教育服務(wù)業(yè)務(wù)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的員工，愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，在甲方從事前臺(tái)服務(wù)工作的勞動(dòng)者。1.3本合同簽訂日期為雙方簽字或蓋章之日起。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作性質(zhì)為教育前臺(tái)服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)接待學(xué)生、家長(zhǎng)和來(lái)訪人員，提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助處理日常事務(wù)等。2.2乙方崗位職責(zé)包括：2.2.2按照甲方的要求，完成前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、信息登記等工作；2.2.3協(xié)助甲方開(kāi)展各類活動(dòng)，提供必要的支持與協(xié)助；2.2.4維護(hù)甲方形象，保護(hù)甲方利益，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的保密制度。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教育機(jī)構(gòu)場(chǎng)所。第三條：合同期限3.1本合同的固定期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。3.2乙方在簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期滿后，雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需要決定是否正式錄用。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。如工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受加班工資或調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。5.3乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作過(guò)程中不受職業(yè)危害的影響。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，包括但不限于客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止后____年止。8.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件如下：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；9.1.2乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；9.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，或因違法行為被限制人身自由；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2乙方解除合同的條件如下：9.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資待遇等；9.2.2甲方未按照合同約定提供工作內(nèi)容，或未經(jīng)乙方同意變更工作內(nèi)容；9.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；9.2.4合同約定的其他解除條件。9.3合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和在本單位的工作時(shí)間，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.4雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均不得向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2雙方同意，乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)權(quán)利。11.3乙方同意，甲方在合同期間收集的乙方個(gè)人信息僅用于辦理勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)乙方同意，不得用于其他目的。第十二條：附件12.1本合同的附件包括職位說(shuō)明書(shū)、工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的簽訂、生效和修訂13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四條：其他14.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿之日終止。14.3本合同終止后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求和職業(yè)發(fā)展路徑。附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)目標(biāo)。附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件六：福利待遇的具體規(guī)定列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)定詳細(xì)描述甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的種類、使用方法和維護(hù)責(zé)任。附件八：職業(yè)健康檢查方案明確乙方的職業(yè)健康檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目和檢查機(jī)構(gòu)。附件九：爭(zhēng)議解決方式的詳細(xì)流程描述雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的具體步驟。附件十：培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果記錄乙方參加培訓(xùn)的出勤情況、培訓(xùn)成績(jī)和考核結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資待遇等。2.乙方未按照合同約定提供工作內(nèi)容，或未經(jīng)乙方同意變更工作內(nèi)容。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，或因違法行為被限制人身自由。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或支付違約金。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等非公開(kāi)信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工資待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方履行合同約定的工資待遇。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年教育前臺(tái)服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版的簽訂方，具有獨(dú)立法人資格，依法從事教育服務(wù)業(yè)務(wù)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，在甲方從事前臺(tái)服務(wù)工作的勞動(dòng)者。3.固定期限：指本合同規(guī)定的合同有效期限，自2024年1月1日起至____年12月31日止。4.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)的期限，自合同簽訂之日起至____個(gè)月止。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.職業(yè)危害：指乙方在工作中可能遭受的對(duì)身體健康和勞動(dòng)能力的損害。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方的工作年限和在本單位的工作時(shí)間，支付給乙方的補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方作為合同簽訂方，承擔(dān)履行合同的義務(wù)，包括提供勞