2024全新離職員工離職補償及競業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新離職員工離職補償及競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.離職員工基本情況2.1員工姓名2.2員工職位2.3入職時間2.4離職時間2.5離職原因3.離職補償3.1補償標(biāo)準(zhǔn)3.2補償計算方法3.3補償支付方式3.4補償支付期限4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制補償4.4違反競業(yè)限制的處理5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工知識產(chǎn)權(quán)5.2公司知識產(chǎn)權(quán)5.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬變更6.隱私保護6.1員工隱私信息6.2公司保密義務(wù)6.3信息披露限制7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1通知方式10.2合同生效10.3合同變更10.4合同解除10.5合同終止11.合同附件11.1離職員工基本情況表11.2離職補償計算表11.3競業(yè)限制承諾書12.附件說明13.合同簽署14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在員工離職過程中關(guān)于離職補償及競業(yè)限制的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本公司在職員工因離職而產(chǎn)生的離職補償及競業(yè)限制事宜。2.離職員工基本情況2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工職位[員工職位]2.3入職時間[入職時間]2.4離職時間[離職時間]2.5離職原因[離職原因]3.離職補償3.1補償標(biāo)準(zhǔn)員工離職補償按其在職期間平均工資的[補償比例]支付。3.2補償計算方法離職補償計算公式為：離職補償金=在職期間平均工資×[補償月數(shù)]。3.3補償支付方式離職補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付給員工。3.4補償支付期限離職補償金應(yīng)在員工離職之日起[支付期限]內(nèi)支付完畢。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍離職員工在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與本公司業(yè)務(wù)直接競爭的企業(yè)或公司擔(dān)任任何職務(wù)。4.2競業(yè)限制期限離職員工的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。4.3競業(yè)限制補償本公司按月支付給離職員工[競業(yè)限制補償金額]作為競業(yè)限制補償。4.4違反競業(yè)限制的處理如離職員工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向本公司支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工知識產(chǎn)權(quán)員工在職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.2公司知識產(chǎn)權(quán)公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬變更如有特殊情況，雙方可協(xié)商變更知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。6.隱私保護6.1員工隱私信息本公司對員工隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2公司保密義務(wù)本公司對業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3信息披露限制雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露本協(xié)議內(nèi)容。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在收到違約通知后[期限]內(nèi)未采取補救措施；（2）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。7.3合同解除與終止的程序解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)書面通知對方，并按約定履行相關(guān)手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)若雙方同意仲裁解決，爭議應(yīng)提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循仲裁或訴訟程序，包括但不限于證據(jù)提交、庭審、判決或裁決等。9.法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院除非另有約定，本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)由[具體法院名稱]管轄。10.其他約定10.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，或通過電子郵件、傳真等方式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。10.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。10.4合同解除合同解除應(yīng)按照本協(xié)議第七條的規(guī)定執(zhí)行。10.5合同終止合同終止應(yīng)按照本協(xié)議第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1離職員工基本情況表[附件一：離職員工基本情況表]11.2離職補償計算表[附件二：離職補償計算表]11.3競業(yè)限制承諾書[附件三：競業(yè)限制承諾書]12.附件說明12.1附件一：離職員工基本情況表本表用于記錄離職員工的基本信息，包括姓名、職位、入職時間、離職時間、離職原因等。12.2附件二：離職補償計算表本表用于計算離職員工的補償金額，包括在職期間平均工資、補償比例、補償月數(shù)等。12.3附件三：競業(yè)限制承諾書本承諾書由離職員工簽署，承諾遵守本協(xié)議中的競業(yè)限制條款。13.合同簽署本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)本合同共[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)、審計機構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入情形（1）協(xié)商解決爭議時，雙方需要第三方作為見證人或調(diào)解人；（2）執(zhí)行合同過程中，需要對某些事項進行專業(yè)評估或鑒定；（3）法律法規(guī)或本協(xié)議約定需要第三方介入的其他情形。17.第三方介入程序17.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并書面通知對方。17.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并保持獨立、公正、客觀的原則。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其最高賠償限額為[金額]。18.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因違約、過失或其他原因?qū)е碌膿p害賠償責(zé)任。18.3責(zé)任限額排除責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損害賠償。19.第三方與其他方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任本協(xié)議中，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。19.2第三方責(zé)任第三方僅對自身在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方或任何其他方的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，若需要對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。20.2合同終止第三方介入后，若合同因任何原因需要終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照本協(xié)議約定辦理合同終止手續(xù)。21.第三方介入費用21.1費用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。21.2費用結(jié)算第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)完成后[期限]內(nèi)結(jié)算。22.第三方保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容第三方對本協(xié)議及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。22.2保密期限第三方保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[期限]。23.第三方責(zé)任追究23.1違約責(zé)任若第三方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。23.2追究程序若第三方違約，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法向法院提起訴訟。24.第三方變更與替代24.1第三方變更如第三方無法履行其職責(zé)，甲乙雙方可共同協(xié)商更換第三方。24.2第三方替代如需替代第三方，應(yīng)遵循本協(xié)議的選定程序和標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職員工基本情況表要求：詳細(xì)記錄離職員工的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職時間、離職時間、職位、薪資水平等。說明：此表格用于明確離職員工的身份和離職情況，作為計算離職補償?shù)囊罁?jù)。2.離職補償計算表要求：根據(jù)離職員工的基本情況和離職補償標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)計算離職補償金額。說明：此表格用于明確離職員工的補償金額，確保計算過程的透明和準(zhǔn)確。3.競業(yè)限制承諾書要求：由離職員工簽署，承諾遵守競業(yè)限制條款，不從事與本公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作。說明：此承諾書用于明確離職員工在競業(yè)限制期間的義務(wù)，保護公司的商業(yè)利益。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的背景、目的、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的途徑，保障雙方的合法權(quán)益。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書要求：明確雙方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。說明：此確認(rèn)書用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免知識產(chǎn)權(quán)爭議。7.隱私保護承諾書要求：明確雙方對隱私信息的保護義務(wù)。說明：此承諾書用于保護員工的隱私信息，維護員工的合法權(quán)益。8.第三方評估報告要求：第三方對特定事項進行評估后形成的報告。說明：此報告用于提供專業(yè)的評估意見，為甲乙雙方?jīng)Q策提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行支付離職補償?shù)牧x務(wù)。離職員工未遵守競業(yè)限制條款，從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法正常執(zhí)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于未支付離職補償?shù)?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的補償標(biāo)準(zhǔn)和支付期限，承擔(dān)違約責(zé)任。對于違反競業(yè)限制的離職員工，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的競業(yè)限制期限和違約金標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)違約責(zé)任。對于第三方違約的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額和違約金標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：若甲乙雙方未在約定的時間內(nèi)支付離職補償，應(yīng)向離職員工支付違約金，違約金金額為應(yīng)付離職補償金額的[比例]。若離職員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為[金額]。若第三方未履行評估職責(zé)，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為[金額]。全文完。2024全新離職員工離職補償及競業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方入職日期2.4乙方離職日期3.離職原因4.離職補償4.1補償金額4.2補償方式4.3補償期限4.4補償發(fā)放5.離職手續(xù)辦理5.1辦理時間5.2辦理地點5.3辦理材料6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制范圍6.3競業(yè)限制地域6.4競業(yè)限制補償7.競業(yè)限制違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效13.合同變更14.合同解除和終止第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：561990030785212.3乙方入職日期：2020年1月1日2.4乙方離職日期：2024年4月1日3.離職原因乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意提前解除與甲方簽訂的勞動合同。4.離職補償4.1補償金額：根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均工資，按照乙方離職前十二個月工資總額的50%計算，補償金額為人民幣萬元整。4.2補償方式：甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)一次性支付全部補償款至乙方指定的銀行賬戶。4.3補償期限：甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付完畢。4.4補償發(fā)放：甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息，將補償款直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。5.離職手續(xù)辦理5.1辦理時間：乙方應(yīng)在2024年4月10日前辦理完所有離職手續(xù)。5.2辦理地點：科技有限公司人力資源部5.3辦理材料：乙方需提供身份證、離職證明等相關(guān)材料。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起兩年內(nèi)。6.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性經(jīng)營活動。6.3競業(yè)限制地域：省市區(qū)。6.4競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個月工資總額的20%支付競業(yè)限制補償，補償金額為人民幣萬元整，分月支付，每月支付人民幣千元整。7.競業(yè)限制違約責(zé)任7.1違約情形：若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償金額的200%。7.2違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金，違約金支付后，競業(yè)限制協(xié)議終止。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。8.2乙方承諾，其創(chuàng)作的所有作品均不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3乙方應(yīng)確保其在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品符合相關(guān)法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。9.保密條款9.1保密信息范圍：乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等信息均屬于保密信息。9.2保密期限：乙方對保密信息的保密期限自離職之日起不少于三年。9.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.合同解除10.1解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)單方面解除本合同。10.2解除程序：一方?jīng)Q定解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除通知：解除通知應(yīng)以掛號信方式寄送至對方一知的地址。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。13.合同變更13.1變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議：變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除和終止14.1合同解除：除本合同第十條規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。14.2合同終止：本合同在有效期內(nèi)，任何一方均不得無故終止合同。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自行終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、見證方、評估方、擔(dān)保方等。16.第三方介入的程序16.1提出申請：甲、乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2同意與選擇：對方應(yīng)在收到申請后10日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。16.3簽訂協(xié)議：甲、乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)17.1中介方：中介方應(yīng)協(xié)助甲、乙雙方進行合同談判、簽訂合同等事宜，并保證合同內(nèi)容的合法性、有效性。17.2見證方：見證方應(yīng)對甲、乙雙方的合同簽訂、履行等過程進行見證，并在必要時出具見證證明。17.3評估方：評估方應(yīng)按照雙方要求，對相關(guān)資產(chǎn)、技術(shù)等進行評估，并出具評估報告。17.4擔(dān)保方：擔(dān)保方應(yīng)按照合同約定，為甲、乙雙方提供擔(dān)保，確保合同履行。18.第三方介入的權(quán)利18.1中介方：有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，有權(quán)收取中介服務(wù)費用。18.2見證方：有權(quán)要求甲、乙雙方按照見證事項履行合同，有權(quán)要求甲、乙雙方提供見證費用。18.3評估方：有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的評估資料，有權(quán)收取評估費用。18.4擔(dān)保方：有權(quán)要求甲、乙雙方按照擔(dān)保協(xié)議履行合同，有權(quán)收取擔(dān)保費用。19.第三方介入的責(zé)任19.1中介方：因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)?shù)?，中介方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2見證方：見證方僅對見證事項承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因見證事項導(dǎo)致的其他責(zé)任。19.3評估方：評估方對其評估報告的真實性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。19.4擔(dān)保方：擔(dān)保方應(yīng)按照擔(dān)保協(xié)議履行擔(dān)保責(zé)任，因擔(dān)保方原因?qū)е聯(lián)Ｘ?zé)任無法履行的，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1中介方：中介方責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的一倍。20.2見證方：見證方責(zé)任限額為見證費用的三倍。20.3評估方：評估方責(zé)任限額為評估費用的兩倍。20.4擔(dān)保方：擔(dān)保方責(zé)任限額為擔(dān)保金額的一倍。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1責(zé)任劃分：第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任與甲、乙雙方的責(zé)任相互獨立，除非合同另有約定。21.2爭議解決：第三方與其他各方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。21.3合同變更：第三方介入合同關(guān)系后，甲、乙雙方如需變更合同，應(yīng)征得第三方同意，并重新簽訂協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.離職證明4.離職補償明細(xì)表5.競業(yè)限制協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.保密協(xié)議8.第三方介入?yún)f(xié)議9.第三方評估報告10.第三方見證證明11.第三方擔(dān)保協(xié)議12.合同變更協(xié)議13.爭議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需清晰完整，加蓋公章。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰完整，加蓋公章。3.離職證明：由甲方出具，證明乙方離職的事實。4.離職補償明細(xì)表：詳細(xì)列出補償金額、支付方式、支付期限等信息。5.競業(yè)限制協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制期限、范圍、補償?shù)葪l款。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用范圍。7.保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、期限、義務(wù)等條款。8.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等條款。9.第三方評估報告：第三方評估機構(gòu)出具的評估報告，需加蓋公章。10.第三方見證證明：第三方見證機構(gòu)出具的見證證明，需加蓋公章。11.第三方擔(dān)保協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定擔(dān)保方提供擔(dān)保的內(nèi)容、期限、責(zé)任等條款。12.合同變更協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定合同變更的內(nèi)容、生效日期、生效條件等條款。13.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付離職補償款。1.2乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事競業(yè)活動。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)。1.5甲方或乙方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時支付離職補償款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為補償金額的1%。2.2乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，每次違約應(yīng)支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償金額的1倍。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每次泄露應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，賠償金額不低于100萬元。2.4第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費用的1倍。2.5甲方或乙方違反合同約定的保密義務(wù)，每次違約應(yīng)支付違約金，違約金為100萬元。示例說明：1.甲方未按時支付離職補償款，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事競業(yè)活動，每次違約應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣2萬元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每次泄露應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，賠償金額不低于100萬元。4.第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元。5.甲方違反合同約定的保密義務(wù)，每次違約應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣100萬元。全文完。2024全新離職員工離職補償及競業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效2.離職員工的基本信息2.1姓名2.2身份證號2.3職位2.4入職時間2.5離職時間3.離職補償?shù)挠嬎惴椒?.1基本工資3.2獎金及津貼3.3年假工資3.4離職補償?shù)挠嬎愎?.離職補償?shù)闹Ц斗绞?.1支付時間4.2支付方式4.3銀行賬戶信息5.競業(yè)限制的范圍和期限5.1競業(yè)限制的范圍5.2競業(yè)限制的期限6.競業(yè)限制的補償6.1補償標(biāo)準(zhǔn)6.2補償支付方式6.3補償期限7.違約責(zé)任7.1離職員工的違約責(zé)任7.2用人單位的違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定10.1通知方式10.2附件10.3不可抗力11.合同的修改和補充12.合同的解除和終止13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立本協(xié)議由甲方（用人單位）與乙方（離職員工）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方離職后的補償及競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議。1.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.離職員工的基本信息2.1姓名：__________________________2.2身份證號：____________________2.3職位：_________________________2.4入職時間：____年____月____日2.5離職時間：____年____月____日3.離職補償?shù)挠嬎惴椒?.1基本工資乙方離職前十二個月平均基本工資為人民幣____元。3.2獎金及津貼乙方離職前十二個月平均獎金及津貼為人民幣____元。3.3年假工資乙方離職前未休年假工資為人民幣____元。3.4離職補償?shù)挠嬎愎诫x職補償總額=（基本工資+獎金及津貼+年假工資）×24.離職補償?shù)闹Ц斗绞?.1支付時間甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)支付離職補償。4.2支付方式甲方應(yīng)將離職補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3銀行賬戶信息銀行名稱：_________________________賬號：_____________________________開戶行：____________________________5.競業(yè)限制的范圍和期限5.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方的競爭對手處擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。5.2競業(yè)限制的期限本競業(yè)限制期限為____年。6.競業(yè)限制的補償6.1補償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個月平均工資的____%支付競業(yè)限制補償。6.2補償支付方式甲方應(yīng)按月支付競業(yè)限制補償至乙方指定的銀行賬戶。6.3補償期限競業(yè)限制補償?shù)闹Ц镀谙夼c競業(yè)限制期限相同。7.違約責(zé)任7.1離職員工的違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。7.2用人單位的違約責(zé)任若甲方未按約定支付離職補償或競業(yè)限制補償，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元。8.保密條款8.1保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、經(jīng)營策略等。8.2保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年止。9.法律適用和爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.其他約定10.1通知方式本協(xié)議項下的通知、函件等，均應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址如下：甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________10.2附件離職員工離職證明離職補償明細(xì)表競業(yè)限制承諾書10.3不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行成本增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可解除本協(xié)議的部分或全部條款。11.合同的修改和補充本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署，否則無效。12.合同的解除和終止12.1解除條件乙方違反競業(yè)限制條款；甲方違反保密條款；雙方協(xié)商一致；其他法定或約定的解除條件。12.2終止條件本協(xié)議約定的期限屆滿；合同解除；雙方協(xié)商一致；其他法定或約定的終止條件。13.合同的簽署13.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為_________________________。13.3簽署人員甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________14.合同附件本合同附件如下：離職員工離職證明離職補償明細(xì)表競業(yè)限制承諾書其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與合同履行或提供相關(guān)協(xié)助的獨立第三方。15.2范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行等事宜；提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、人力資源等；執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)或項目；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的程序16.1邀請與指定甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請或指定第三方介入本合同，并共同書面通知第三方。16.2第三方接受第三方在接到甲乙雙方的通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否接受介入本合同。16.3第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在第三方接受介入后____個工作日內(nèi)，共同簽署第三方介入確認(rèn)書。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在本合同中的具體職責(zé)和任務(wù)，超出其職責(zé)范圍的行為，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣____元。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，根據(jù)不可抗力事件的具體情況，由各方合理分擔(dān)損失。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責(zé)；19.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用；19.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息。20.第三方的義務(wù)20.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密