2024年度人事部保密協(xié)議范本-規(guī)范員工信息管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事部保密協(xié)議范本——規(guī)范員工信息管理本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同定義1.2相關術語解釋2.保密協(xié)議的范圍和適用2.1保密信息的范圍2.2協(xié)議的適用對象3.保密義務3.1員工的保密責任3.2保密信息的保護措施4.保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理4.2保密信息的用途5.保密信息的披露5.1披露的例外情況5.2披露的程序6.違約責任6.1違約行為的認定6.2違約責任的承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的程序9.法律適用和爭議管轄9.1合同的法律適用9.2爭議管轄法院10.合同的生效和變更10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序11.其他約定事項11.1通知方式11.2合同的簽署12.保密協(xié)議的解除和終止12.1解除的條件12.2終止的程序13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密措施指南14.合同的解釋和補充14.1合同的解釋原則14.2合同的補充條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1本合同定義1.1.1“保密協(xié)議”指本合同。1.1.2“保密信息”指公司及其關聯(lián)公司或客戶的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密、財務信息、客戶信息、市場信息、業(yè)務流程、管理信息、知識產(chǎn)權等。1.1.3“員工”指簽訂本合同的員工。1.2相關術語解釋1.2.1“披露”指未經(jīng)授權向任何第三方泄露、透露、公開或以任何形式使用保密信息。1.2.2“使用”指復制、傳播、展示、展示或以其他方式利用保密信息。第二條保密協(xié)議的范圍和適用2.1保密信息的范圍2.1.1員工在履行職務過程中接觸到的所有保密信息。2.1.2員工在離職后仍需遵守保密義務的保密信息。2.2協(xié)議的適用對象2.2.1本合同適用于所有與公司簽訂勞動合同的員工。2.2.2本合同也適用于所有臨時工、實習生、顧問等與公司有保密信息接觸的人員。第三條保密義務3.1員工的保密責任3.1.1員工應嚴格保守公司的保密信息，不得向任何第三方泄露。3.1.2員工不得使用保密信息進行任何未經(jīng)授權的活動。3.2保密信息的保護措施3.2.1員工應采取合理的措施保護保密信息，包括但不限于密碼保護、物理隔離等。3.2.2員工不得將保密信息存儲在未授權的設備或介質(zhì)上。第四條保密信息的處理和使用4.1保密信息的處理4.1.1員工只能為了履行職責而處理保密信息。4.1.2員工不得將保密信息用于任何商業(yè)用途或個人利益。4.2保密信息的用途4.2.1員工僅限于在公司的業(yè)務活動中使用保密信息。4.2.2使用保密信息時，員工應遵守公司的相關規(guī)定和程序。第五條保密信息的披露5.1披露的例外情況5.1.1法律要求披露。5.1.2經(jīng)公司書面授權披露。5.2披露的程序5.2.1在披露保密信息前，員工應向公司報告，并獲得公司的書面同意。5.2.2披露時應遵循公司規(guī)定的程序，確保信息的安全和完整性。第六條違約責任6.1違約行為的認定6.1.1員工未經(jīng)授權披露、使用或處理保密信息。6.1.2員工違反保密信息的保護措施。6.2違約責任的承擔6.2.1員工應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司的損失。6.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序7.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請。7.2.2爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1員工違反保密協(xié)議的約定，造成公司重大損失。8.1.2員工被依法追究刑事責任。8.2合同終止的程序8.2.1合同解除或終止前，員工應將掌握的保密信息清單交還公司。8.2.2雙方應在合同解除或終止后30日內(nèi)，共同簽署終止確認書。第九條法律適用和爭議管轄9.1合同的法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院9.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交至公司所在地人民法院管轄。第十條合同的生效和變更10.1合同的生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。10.2合同的變更程序10.2.1合同的任何變更均需以書面形式進行。10.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條其他約定事項11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。11.2合同的簽署11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2.2合同的簽署日期為雙方簽字蓋章之日起。第十二條保密協(xié)議的解除和終止12.1解除的條件12.1.1本合同約定的解除條件成就。12.1.2員工離職或合同到期。12.2終止的程序12.2.1員工離職或合同到期時，應立即停止使用和披露保密信息。12.2.2員工應將掌握的保密信息清單和相關的資料交還公司。第十三條合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一列明了員工在履行職務過程中接觸到的保密信息。13.1.2員工應仔細閱讀并理解附件一的內(nèi)容。13.2附件二：保密措施指南13.2.1附件二提供了員工應采取的保密措施指南。13.2.2員工應遵守附件二中的指南，確保保密信息的安全。第十四條合同的解釋和補充14.1合同的解釋原則14.1.1合同的解釋應遵循公平、誠實信用的原則。14.1.2解釋合同時應以合同條款的本意為準。14.2合同的補充條款14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方的定義1.1.1“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、評估機構等。1.2第三方的范圍1.2.1第三方在履行本合同項下職責時，可能接觸到保密信息。1.2.2第三方介入的情形包括但不限于合同履行過程中的咨詢、審計、評估、中介等。第二條第三方的責任和權利2.1第三方的責任2.1.1第三方應遵守本合同的保密條款，對接觸到的保密信息承擔相同的保密義務。2.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮瑧袚鄳姆韶熑巍?.2第三方的權利2.2.1第三方有權在履行職責范圍內(nèi)使用保密信息，但不得違反本合同的保密條款。2.2.2第三方有權根據(jù)本合同的要求，向甲方和乙方提供必要的信息和報告。第三條第三方的資質(zhì)要求3.1第三方應具備履行本合同職責所需的資質(zhì)和條件。3.2甲方和乙方有權對第三方的資質(zhì)進行審查，并要求其提供相應的證明文件。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方對本合同項下的保密信息泄露或違反保密義務承擔的責任，不得超過其在本合同項下獲得的報酬。4.1.2甲方和乙方在第三方介入時，應明確約定第三方的責任限額。第五條第三方的介入程序5.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。5.2甲方和乙方應與第三方簽訂單獨的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務和責任。5.3第三方的介入應在本合同項下的相關條款范圍內(nèi)進行。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系6.1.1第三方在履行職責過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督。6.1.2第三方應向甲方報告履行職責的情況和結果。6.2第三方與乙方的關系6.2.1第三方在履行職責過程中，應服從乙方的管理和監(jiān)督。6.2.2第三方應向乙方報告履行職責的情況和結果。6.3第三方與其他方的劃分6.3.1第三方在履行職責過程中，應遵守甲方和乙方的規(guī)定，不得損害其他方的合法權益。6.3.2第三方與其他方之間的糾紛，由第三方自行解決。第七條第三方的變更和退出7.1第三方的變更7.1.1如有必要，甲方和乙方可協(xié)商一致更換第三方。7.1.2更換第三方時，應重新簽訂保密協(xié)議，明確新的第三方的保密義務和責任。7.2第三方的退出7.2.1第三方在履行職責完成后，應立即停止使用和披露保密信息。7.2.2第三方退出時，應向甲方和乙方提供書面報告，并協(xié)助雙方進行保密信息的交接。第八條第三方的責任追究8.1第三方在履行職責過程中，若因違反保密義務導致保密信息泄露，甲方和乙方有權追究其法律責任。8.2甲方和乙方應共同協(xié)商，追究第三方的責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。第九條本合同的解釋和補充9.1本合同關于第三方介入的條款，應與本合同其他條款共同解釋。9.2本合同如有未盡事宜，可由甲方和乙方另行協(xié)商補充。補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求和說明：1.1清單應列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、形式和存儲位置。1.2清單應定期更新，確保信息的準確性和完整性。1.3員工應熟悉清單內(nèi)容，并在使用保密信息時遵守相關規(guī)定。2.附件二：保密措施指南詳細要求和說明：2.1指南應包括物理安全、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)加密等方面的措施。2.2指南應針對不同類型的保密信息提供相應的保護措施。2.3員工應遵循指南，確保保密信息的安全。3.附件三：第三方保密協(xié)議詳細要求和說明：3.1協(xié)議應明確第三方的保密義務和責任。3.2協(xié)議應包括第三方的責任限額和違約責任認定標準。3.3協(xié)議應經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。4.附件四：爭議解決流程詳細要求和說明：4.1流程應包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等爭議解決方式。4.2流程應明確各方的權利和義務，確保爭議得到公正解決。4.3流程應適用于本合同項下的所有爭議。5.附件五：合同變更記錄詳細要求和說明：5.1記錄應詳細記載合同變更的內(nèi)容、時間、原因和雙方簽字蓋章情況。5.2記錄應定期更新，確保合同的變更得到妥善記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未經(jīng)授權披露、使用或處理保密信息。1.2員工違反保密信息的保護措施。1.3第三方違反保密協(xié)議的保密義務。1.4甲方和乙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1未經(jīng)授權披露、使用或處理保密信息，造成公司損失或損害公司利益的，應承擔相應的賠償責任。2.2違反保密信息的保護措施，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。2.3第三方違反保密協(xié)議的保密義務，造成公司損失或損害公司利益的，應承擔相應的賠償責任。2.4甲方和乙方未按照合同約定履行保密義務，造成公司損失或損害公司利益的，應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1員工甲在離職前將公司商業(yè)計劃書泄露給競爭對手，造成公司損失50萬元，員工甲應承擔50萬元的賠償責任。3.2第三方乙在履行合同過程中，因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，給公司造成10萬元損失，第三方乙應承擔10萬元的賠償責任。3.3甲方未在合同約定的時間內(nèi)向乙方提供保密信息，導致乙方無法履行合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任。全文完。2024年度人事部保密協(xié)議范本——規(guī)范員工信息管理1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.簽訂與生效3.1簽訂3.2生效4.保密義務4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施5.保密信息的使用5.1合法使用5.2未經(jīng)授權使用6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.保密信息的處理8.1處理原則8.2處理程序9.合同的變更與解除9.1變更9.2解除10.合同的終止11.法律適用與管轄12.合同附件13.通知與送達14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"保密信息"指本合同雙方在履行合同過程中所接觸到的、涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等，可能對公司的利益造成損害的信息。（2）"保密義務"指雙方在合同有效期內(nèi)以及合同終止后，對于所獲得的保密信息負有保密義務。1.2解釋（1）本合同中的解釋以本合同為準。（2）對本合同條款有歧義或不明之處，雙方應友好協(xié)商解決。2.適用范圍（1）本合同適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實習生等。（2）本合同適用于員工在公司工作期間及離職后的一定期限內(nèi)。3.簽訂與生效3.1簽訂（1）員工在公司入職時，應簽署本合同。（2）員工應仔細閱讀本合同條款，如有疑問，應向公司相關部門咨詢。3.2生效本合同自雙方簽字之日起生效。4.保密義務4.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。（2）公司內(nèi)部管理制度、財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營計劃等。4.2保密期限本合同項下的保密義務自合同簽訂之日起至離職后三年止。4.3保密措施（1）員工應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。（2）員工不得以任何方式泄露、復制、傳播保密信息。5.保密信息的使用5.1合法使用員工在履行職責過程中，可以合法使用保密信息，但不得損害公司利益。5.2未經(jīng)授權使用員工未經(jīng)公司書面授權，不得以任何形式使用、泄露、復制、傳播保密信息。6.違約責任6.1違約行為（1）違反本合同第四條保密義務的。（2）未經(jīng)公司書面授權，擅自使用、泄露、復制、傳播保密信息的。6.2違約責任（1）違反本合同第四條保密義務的，員工應承擔相應的法律責任。（2）員工因違約行為給公司造成損失的，應承擔賠償責任。8.保密信息的處理8.1處理原則（1）員工離職時，應將所有與公司業(yè)務相關的保密信息刪除或交還公司。（2）公司應建立保密信息處理流程，確保信息的安全和合規(guī)。8.2處理程序（1）員工離職前，應與公司簽署保密信息處理確認書。（2）離職后，公司有權對員工持有的保密信息進行檢查和回收。9.合同的變更與解除9.1變更（1）任何一方提出變更本合同條款的，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，對本合同進行變更。9.2解除（1）在保密信息泄露或違約行為發(fā)生時，任何一方有權解除本合同。（2）合同解除后，雙方應立即采取必要措施，防止保密信息進一步泄露。10.合同的終止10.1合同終止的條件（1）本合同約定的保密期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應立即停止使用保密信息。（2）合同終止不影響雙方已經(jīng)承擔的違約責任。11.法律適用與管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（2）因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至有管轄權的人民法院解決。12.合同附件（1）保密信息清單（2）保密信息處理確認書（3）其他雙方認為需要作為附件的文件。13.通知與送達13.1通知（1）公司地址：________（2）員工地址：________13.2送達通知自送達對方之日起生效。14.其他（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在甲乙雙方簽訂本合同時，為促成合同簽訂、履行或解決爭議而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構、調(diào)解機構等。2.第三方責任限額2.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責任限額由甲乙雙方在合同中另行約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2若第三方違約行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過約定的責任限額。3.第三方介入的約定3.1甲乙雙方可就第三方介入的必要性、介入方式及介入內(nèi)容進行協(xié)商，并在合同中明確。3.2第三方介入的協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽字或蓋章確認。4.第三方的權利與義務4.1第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（3）第三方有權在介入過程中了解甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，但應遵守保密義務。4.2第三方的義務（1）第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）甲方應向第三方支付約定的服務費用。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權利義務，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）乙方應向第三方支付約定的服務費用。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在介入過程中，應公平、公正地處理甲乙雙方之間的爭議。（2）第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。6.第三方介入后的合同履行6.1甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。6.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合，確保合同履行。7.第三方介入后的爭議解決7.1若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交至第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構或法院解決。8.第三方介入的終止8.1若第三方介入已達到合同約定的目的或不再需要，甲乙雙方可終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同履行進行調(diào)整。9.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突9.1若本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：清單應包括所有保密信息的類別、內(nèi)容摘要、所屬部門、信息提供者等信息。2.保密信息處理確認書詳細要求：確認書應包括員工姓名、職位、離職日期、保密信息清單、處理承諾等內(nèi)容。說明：員工簽署本確認書，證明其已知曉保密信息，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、方式、權利義務、責任限額、爭議解決等內(nèi)容。說明：本協(xié)議作為第三方介入的法律依據(jù)，確保第三方在介入過程中的合法性和責任。4.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字或蓋章等信息。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保雙方對變更內(nèi)容的共識。5.合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括解除原因、解除日期、雙方簽字或蓋章等信息。說明：本協(xié)議用于記錄合同解除情況，明確雙方在合同解除后的權利義務。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本協(xié)議用于明確爭議解決途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按照合同約定履行保密義務，泄露保密信息。（2）未經(jīng)授權使用、復制、傳播保密信息。（3）未按照合同約定支付服務費用。（4）未按照合同約定提供協(xié)助和配合。（5）違反合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準（1）泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響范圍，確定違約責任。（2）未經(jīng)授權使用、復制、傳播保密信息：根據(jù)使用的目的、范圍和后果，確定違約責任。（3）未支付服務費用：根據(jù)未支付費用的金額和逾期天數(shù)，確定違約責任。（4）未提供協(xié)助和配合：根據(jù)協(xié)助和配合的重要性，確定違約責任。（5）導致合同無法履行：根據(jù)違約行為對合同履行的影響，確定違約責任。3.示例說明示例一：員工在離職后，將公司客戶名單至社交平臺，導致客戶信息泄露。根據(jù)泄露信息的嚴重程度，員工應承擔相應的違約責任，如賠償公司損失。示例二：乙方未按照合同約定支付服務費用，經(jīng)催告后仍不支付。乙方應支付逾期付款利息，并承擔違約責任。示例三：第三方在介入過程中，因自身原因泄露保密信息。第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方損失，并支付約定的責任限額。全文完。2024年度人事部保密協(xié)議范本——規(guī)范員工信息管理2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密措施2.保密協(xié)議的范圍2.1適用對象2.2適用范圍2.3適用期限3.保密信息的界定3.1商業(yè)秘密3.2技術秘密3.3經(jīng)營信息3.4其他保密信息4.保密義務的具體內(nèi)容4.1不得泄露4.2不得使用4.3不得復制的保密信息4.4不得傳播5.保密措施的實施5.1物理安全措施5.2信息系統(tǒng)安全措施5.3人員管理措施5.4其他保密措施6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償7.保密信息的處理7.1信息收集7.2信息使用7.3信息保管7.4信息銷毀8.保密協(xié)議的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.其他約定13.1違約金的支付13.2不可抗力13.3其他條款14.合同附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密措施明細14.3附件三：保密協(xié)議簽署表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同中所述的保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息以及其他對公司競爭地位或財務狀況具有潛在價值的信息。1.2保密義務保密義務是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，對于在履行職務過程中知悉的保密信息，應承擔保守秘密的義務。1.3保密措施保密措施包括但不限于物理安全措施、信息系統(tǒng)安全措施、人員管理措施以及其他必要的保密措施。第二條保密協(xié)議的范圍2.1適用對象本保密協(xié)議適用于所有與公司簽訂勞動合同的員工、臨時工、實習生、顧問及合同供應商等。2.2適用范圍保密協(xié)議適用于員工在公司任職期間及離職后一定期限內(nèi)，與公司業(yè)務相關的所有保密信息。2.3適用期限保密協(xié)議的適用期限自合同簽訂之日起至員工離職后兩年為止。第三條保密信息的界定3.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.2技術秘密技術秘密是指涉及公司產(chǎn)品、工藝、技術、設計等方面的非公開信息。3.3經(jīng)營信息經(jīng)營信息是指涉及公司財務狀況、市場戰(zhàn)略、客戶信息、合作伙伴信息等方面的非公開信息。3.4其他保密信息其他保密信息是指根據(jù)法律規(guī)定或公司內(nèi)部規(guī)定，應當保密的其他信息。第四條保密義務的具體內(nèi)容4.1不得泄露員工不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、合作伙伴、家屬及朋友等。4.2不得使用員工未經(jīng)公司書面同意，不得在離職后從事與公司業(yè)務競爭或可能損害公司利益的活動，不得使用保密信息。4.3不得復制的保密信息員工不得將保密信息進行復制、轉錄或傳播，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。4.4不得傳播員工不得通過任何方式將保密信息傳播給任何第三方，包括但不限于公開演講、會議、媒體等。第五條保密措施的實施5.1物理安全措施公司應采取必要的物理安全措施，如設置保密區(qū)域、安裝監(jiān)控設備等，以防止保密信息泄露。5.2信息系統(tǒng)安全措施公司應采取必要的信息系統(tǒng)安全措施，如設置防火墻、加密通信等，以防止保密信息泄露。5.3人員管理措施公司應對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識，并定期檢查員工的保密措施執(zhí)行情況。5.4其他保密措施公司可根據(jù)實際情況，采取其他必要的保密措施，以保障保密信息的安全。第六條違約責任6.1違約情形員工違反本合同第四條、第五條規(guī)定的，視為違約。6.2違約責任違約員工應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第七條保密信息的處理7.1信息收集員工在履行職務過程中，應按照公司規(guī)定收集、整理和保管保密信息。7.2信息使用員工使用保密信息時，應遵守公司規(guī)定，確保信息的安全和保密。7.3信息保管員工應妥善保管保密信息，防止信息泄露、丟失或損壞。7.4信息銷毀員工離職或合同解除后，應按照公司規(guī)定，銷毀或歸還所有與保密信息相關的文件、資料等。第八條保密協(xié)議的變更和解除8.1變更條件本保密協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.2解除條件（1）保密協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意解除；（3）因不可抗力導致保密協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化，導致保密協(xié)議無法履行；8.3變更和解除的程序（1）提出變更或解除申請；（2）雙方協(xié)商達成一致；（3）簽訂書面變更或解除協(xié)議；（4）協(xié)議生效。第九條爭議解決9.1爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議提交法院后，應按照法院的訴訟程序進行審理。第十條法律適用10.1適用法律本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋對本保密協(xié)議所涉及的術語及定義，應按照中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)、司法解釋及行業(yè)慣例進行解釋。第十一條合同生效11.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3生效范圍本保密協(xié)議生效后，對雙方具有法律約束力，適用于雙方之間的一切保密事項。第十二條通知與送達12.1通知方式（1）專人送達；（2）掛號郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真；12.2送達地址本保密協(xié)議的送達地址為雙方在合同中指定的地址。12.3送達時間通知送達的時間以實際送達或投遞成功的時間為準。第十三條其他約定13.1違約金的支付如一方違反本合同，另一方有權要求違約方支付違約金。13.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任。13.3其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1附件一：保密信息清單附件一列明了本合同所涉及的保密信息范圍。14.2附件二：保密措施明細附件二詳細列明了公司為保障保密信息安全所采取的具體措施。14.3附件三：保密協(xié)議簽署表附件三為雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議簽署表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計師、法律顧問、技術支持服務等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同義務；（2）提供專業(yè)意見或服務；（3）進行合同相關的事務處理；（4）作為合同履行的見證人或監(jiān)督人。16.第三方介入的審批與授權16.1第三方介入的審批任何第三方介入甲乙雙方的合同關系，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的授權甲乙雙方應向第三方提供必要的授權文件，明確第三方在合同中的角色、權限和責任。17.第三方責任限額的明確17.1責任限額的設定甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、損失賠償范圍等。17.2責任限額的調(diào)整如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應書面確認新的責任限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方的責任劃分第三方在合同履行過程中，對甲方造成的損失，應根據(jù)合同約定承擔相應的責任。18.2第三方與乙方的責任劃分第三方在合同履行過程中，對乙方造成的損失，應根據(jù)合同約定承擔相應的責任。18.3第三方對甲乙雙方共同責任的劃分第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方共同造成的損失，應根據(jù)各自過錯比例承擔相應的責任。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款內(nèi)容（1）第三