2024年度研發(fā)中心實(shí)習(xí)生協(xié)議書與知識產(chǎn)權(quán)保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研發(fā)中心實(shí)習(xí)生協(xié)議書與知識產(chǎn)權(quán)保密合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2研發(fā)中心定義1.3知識產(chǎn)權(quán)定義2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生個人信息2.2研發(fā)中心基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.研發(fā)中心權(quán)利與義務(wù)5.1研發(fā)中心權(quán)利5.2研發(fā)中心義務(wù)6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)界定6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保密7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密措施8.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.1侵權(quán)行為界定8.2侵權(quán)責(zé)任8.3侵權(quán)處理程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議13.3附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃14.其他約定14.1其他相關(guān)事宜14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同中，實(shí)習(xí)生指經(jīng)招聘程序被研發(fā)中心錄取，并按照本合同規(guī)定在研發(fā)中心進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2研發(fā)中心定義本合同中，研發(fā)中心指負(fù)責(zé)組織、管理研發(fā)活動的組織機(jī)構(gòu)。1.3知識產(chǎn)權(quán)定義本合同中，知識產(chǎn)權(quán)指包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生個人信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________2.2研發(fā)中心基本信息名稱：________地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系方式：________3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生在研發(fā)中心擔(dān)任的崗位為：________崗位職責(zé)包括但不限于：________3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.參與項(xiàng)目研發(fā)，進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試、數(shù)據(jù)分析等工作；2.協(xié)助完成技術(shù)文檔編寫；3.參與團(tuán)隊(duì)討論，提出改進(jìn)建議；4.完成研發(fā)中心交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)期限本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)期限為：________，自____年____月____日至____年____月____日。4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.獲得研發(fā)中心提供的實(shí)習(xí)崗位；2.獲得實(shí)習(xí)期間的基本工資、補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)等福利；3.獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)；4.在實(shí)習(xí)期間享有法律規(guī)定的權(quán)利。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守研發(fā)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.保護(hù)研發(fā)中心的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露；4.服從研發(fā)中心的管理和安排。5.研發(fā)中心權(quán)利與義務(wù)5.1研發(fā)中心權(quán)利1.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；2.對實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和保護(hù)；3.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果享有一定的使用權(quán)。5.2研發(fā)中心義務(wù)2.為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)；3.按照約定支付實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)等福利。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)界定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸研發(fā)中心所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用研發(fā)中心有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)保密實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守研發(fā)中心的知識產(chǎn)權(quán)保密規(guī)定，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用研發(fā)中心的知識產(chǎn)權(quán)。8.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.1侵權(quán)行為界定若發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生或研發(fā)中心在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，有侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為。8.2侵權(quán)責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生侵權(quán)責(zé)任若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因侵權(quán)行為給他人造成的損失。8.2.2研發(fā)中心侵權(quán)責(zé)任若研發(fā)中心在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，研發(fā)中心應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因侵權(quán)行為給他人造成的損失。8.3侵權(quán)處理程序8.3.1侵權(quán)舉報(bào)任何第三方如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)向研發(fā)中心或?qū)嵙?xí)生提供侵權(quán)證據(jù)。8.3.2內(nèi)部調(diào)查研發(fā)中心或?qū)嵙?xí)生收到侵權(quán)舉報(bào)后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)侵權(quán)行為是否存在。8.3.3侵權(quán)處理經(jīng)調(diào)查確認(rèn)存在侵權(quán)行為，研發(fā)中心或?qū)嵙?xí)生應(yīng)立即采取措施停止侵權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；9.1.2研發(fā)中心未按約定提供實(shí)習(xí)條件；9.1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)；9.1.4一方未按約定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1承擔(dān)因違約行為造成的損失；9.2.2支付違約金；9.2.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約造成的損失，向受害方支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商或仲裁的爭議解決機(jī)構(gòu)為：________。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序和要求，進(jìn)行爭議解決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生不可抗力事件；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2法律法規(guī)、政策調(diào)整。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2一方違約；12.2.3發(fā)生不可抗力事件。12.3合同變更與解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除的內(nèi)容及生效日期。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議13.3附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃14.其他約定14.1其他相關(guān)事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋14.3合同修訂本合同如有修訂，以最新修訂為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方（研發(fā)中心）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高工作效率，保障雙方權(quán)益。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入審批任何第三方介入本合同事項(xiàng)，均需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方監(jiān)督甲方和乙方對第三方的介入活動進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其合同義務(wù)，不損害雙方權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因介入本合同事項(xiàng)而造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)依據(jù)第三方合作協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2責(zé)任限額的具體數(shù)額第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方和乙方在第三方合作協(xié)議中約定。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任范圍18.1.1第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失；18.1.2第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失；18.1.3第三方介入活動不符合法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式18.2.1第三方賠償?shù)谌皆斐杉追交蛞曳綋p失的，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。18.2.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方介入本合同事項(xiàng)時，其責(zé)任應(yīng)限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)。其他各方的責(zé)任，按照本合同約定承擔(dān)。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方合作協(xié)議20.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)，由甲方和乙方在第三方合作協(xié)議中約定。21.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序和要求，進(jìn)行爭議解決。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的其他相關(guān)事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。22.2合同解釋22.3合同修訂本合同如有修訂，以最新修訂為準(zhǔn)，涉及第三方介入的條款亦應(yīng)相應(yīng)修訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便甲方了解實(shí)習(xí)生情況。2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的保密行為，保護(hù)研發(fā)中心的知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同事項(xiàng)的行為，保障雙方權(quán)益。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用范圍、賠償方式等內(nèi)容。說明：此附件用于確定第三方在介入本合同事項(xiàng)時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；1.2研發(fā)中心未按約定提供實(shí)習(xí)條件；1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)；1.4一方未按約定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；1.5第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失；1.6第三方介入活動不符合法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：若實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致研發(fā)中心損失，應(yīng)賠償研發(fā)中心因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；若實(shí)習(xí)生泄露研發(fā)中心保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償研發(fā)中心因泄露造成的損失。2.2研發(fā)中心違約：若研發(fā)中心未按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；若研發(fā)中心泄露實(shí)習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因泄露造成的損失。2.3第三方違約：若第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；若第三方介入活動不符合法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.違約示例說明：3.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致研發(fā)中心項(xiàng)目進(jìn)度延誤，研發(fā)中心可要求實(shí)習(xí)生賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2研發(fā)中心未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求研發(fā)中心支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，因自身原因?qū)е卵邪l(fā)中心項(xiàng)目失敗，研發(fā)中心可要求第三方按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。全文完。2024年度研發(fā)中心實(shí)習(xí)生協(xié)議書與知識產(chǎn)權(quán)保密合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1保密義務(wù)6.2工作紀(jì)律6.3其他義務(wù)7.用人單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2提供必要的工作條件7.3其他義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.保密信息范圍9.1商業(yè)秘密9.2技術(shù)秘密9.3其他保密信息10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)用人單位同意，在2024年度內(nèi)，按照本協(xié)議約定在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.1.2“用人單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議的機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.1.3“保密信息”指用人單位在業(yè)務(wù)活動中所擁有的不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.1.4“知識產(chǎn)權(quán)”指根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的，用人單位依法享有并受法律保護(hù)的權(quán)利。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.1.7畢業(yè)院校：2.1.8專業(yè)：2.1.9學(xué)歷：2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：2.2.2住所：2.2.3法定代表人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日第四條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：____部門____崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常工作；4.2.2參與部門項(xiàng)目的研究與開發(fā)；4.2.3完成部門安排的其他工作任務(wù)。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月____元；5.1.2用人單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.2其他福利待遇：5.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供工作所需的辦公設(shè)施和用品；5.2.2用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)，可給予一定的獎勵。第六條實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1保密義務(wù)：6.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)過程中知悉的用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；6.1.2實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息；6.1.3實(shí)習(xí)生離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。6.2工作紀(jì)律：6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排；6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得遲到、早退或曠工；6.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。第六條（續(xù)）6.3其他義務(wù)：6.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加用人單位組織的各項(xiàng)活動；6.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重用人單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或剽竊。第七條用人單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位：7.1.1用人單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位；7.1.2用人單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。7.2提供必要的工作條件：7.2.1用人單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生工作所需的辦公設(shè)施和用品；7.2.2用人單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有必要的休息時間。7.3其他義務(wù)：7.3.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；7.3.2用人單位應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活，幫助解決實(shí)際困難。第八條知識產(chǎn)權(quán)保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸用人單位所有。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.2保密期限8.2.1本協(xié)議約定的保密期限自實(shí)習(xí)生離職之日起計(jì)算，為期____年。8.3違約責(zé)任8.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或非法使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。8.3.2用人單位可要求實(shí)習(xí)生立即停止泄露或非法使用保密信息的行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。第九條保密信息范圍9.1商業(yè)秘密9.1.1用人單位的經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息、銷售渠道、產(chǎn)品配方等商業(yè)秘密。9.2技術(shù)秘密9.2.1用人單位的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)圖紙、工藝流程、技術(shù)規(guī)范等。9.3其他保密信息9.3.1用人單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、內(nèi)部管理制度等。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。10.1.2實(shí)習(xí)生離職后違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自____年____月____日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2實(shí)習(xí)生或用人單位單方面解除本協(xié)議；12.2.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十三條其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知另一方，并提供相應(yīng)的證明。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號____樓____室14.3簽署人14.3.1實(shí)習(xí)生（簽名）：14.3.2用人單位（蓋章）：14.3.3經(jīng)辦人（簽名）：14.3.4日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行技術(shù)評估、成果鑒定；15.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行爭議調(diào)解、仲裁；15.2.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.4執(zhí)行合同約定的其他第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式。16.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)和范圍以書面形式通知第三方。16.3第三方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)，以書面形式確認(rèn)是否接受介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2第三方在介入過程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為____元。18.2第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。19.3如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交仲裁或訴訟解決。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。20.2如無特別約定，第三方介入的費(fèi)用由提出第三方介入的一方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署第三方介入完成確認(rèn)書。21.2第三方介入完成后，第三方應(yīng)將介入結(jié)果報(bào)告甲乙雙方。22.第三方介入的后續(xù)責(zé)任22.1第三方介入完成后，第三方對介入結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任。22.2如第三方介入結(jié)果導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等，需實(shí)習(xí)生本人簽字確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告要求：由實(shí)習(xí)生提供的近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合實(shí)習(xí)要求。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：由實(shí)習(xí)生制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、時間安排、預(yù)期成果等。5.知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議要求：由實(shí)習(xí)生和用人單位共同簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。7.第三方介入完成確認(rèn)書要求：第三方介入完成后，甲乙雙方共同簽署的確認(rèn)書，確認(rèn)第三方介入結(jié)果。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：在違約行為發(fā)生后，由違約方或第三方認(rèn)定的違約責(zé)任認(rèn)定書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。違約行為：實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金金額根據(jù)未支付工資的時間長短確定。違約行為：用人單位未提供實(shí)習(xí)生應(yīng)有的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按時完成中介服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度研發(fā)中心實(shí)習(xí)生協(xié)議書與知識產(chǎn)權(quán)保密合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2知識產(chǎn)權(quán)定義1.3保密信息定義2.實(shí)習(xí)目的和職責(zé)2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)2.3研發(fā)中心職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限和條件3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)考核4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1研發(fā)成果歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)申請4.3專利權(quán)4.4著作權(quán)5.保密義務(wù)5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密措施5.4違約責(zé)任6.信息共享和使用6.1內(nèi)部信息共享6.2外部信息共享6.3信息使用限制7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生待遇8.1薪酬和福利8.2假期和休息8.3培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會9.合同變更和終止9.1合同變更9.2合同終止9.3終止后的權(quán)利義務(wù)10.解除和終止的條件10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1通知13.2不可抗力13.3合同生效13.4合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署方代表14.3簽署方蓋章第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義實(shí)習(xí)生是指在2024年度內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議約定，在研發(fā)中心進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。1.3保密信息定義保密信息是指研發(fā)中心在業(yè)務(wù)活動中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)研發(fā)中心采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.實(shí)習(xí)目的和職責(zé)2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生通過在研發(fā)中心的實(shí)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守研發(fā)中心的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)期間分配的工作任務(wù)，并協(xié)助研發(fā)中心完成相關(guān)項(xiàng)目。2.3研發(fā)中心職責(zé)研發(fā)中心為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并協(xié)助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能。3.實(shí)習(xí)期限和條件3.1實(shí)習(xí)期限本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為研發(fā)中心所在地。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照研發(fā)中心的要求，參與項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)支持等工作。3.4實(shí)習(xí)考核研發(fā)中心將對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)期間的工作完成情況、技能提升情況等。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1研發(fā)成果歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的研發(fā)成果，除法律法規(guī)規(guī)定和雙方另有約定的外，知識產(chǎn)權(quán)歸研發(fā)中心所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)申請實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)申請事宜，由研發(fā)中心負(fù)責(zé)辦理。4.3專利權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的專利權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定和雙方另有約定的外，專利權(quán)歸研發(fā)中心所有。4.4著作權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，除法律法規(guī)規(guī)定和雙方另有約定的外，著作權(quán)歸研發(fā)中心所有。5.保密義務(wù)5.1保密信息范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的保密信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。5.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后三年止。5.3保密措施實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。5.4違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成研發(fā)中心經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.信息共享和使用6.1內(nèi)部信息共享研發(fā)中心有權(quán)在內(nèi)部進(jìn)行信息共享，但不得泄露保密信息。6.2外部信息共享研發(fā)中心在對外共享信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保不泄露保密信息。6.3信息使用限制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，不得使用或泄露研發(fā)中心的保密信息。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利a.獲得與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的指導(dǎo)和支持；b.參與研發(fā)中心組織的培訓(xùn)活動；c.在實(shí)習(xí)期間享有與研發(fā)中心員工同等的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全條件；d.在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和研發(fā)中心規(guī)定，享有推薦就業(yè)的權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、研發(fā)中心的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議；b.認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.保護(hù)研發(fā)中心的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；d.不得利用實(shí)習(xí)機(jī)會從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。9.實(shí)習(xí)生待遇9.1薪酬和福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照研發(fā)中心的規(guī)定領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，并享有相應(yīng)的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。9.2假期和休息實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪休假。實(shí)習(xí)期間的具體假期安排由研發(fā)中心根據(jù)實(shí)際情況制定。9.3培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會研發(fā)中心將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。10.合同變更和終止10.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。10.2合同終止a.實(shí)習(xí)期滿；b.實(shí)習(xí)生或研發(fā)中心單方解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)；c.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.解除和終止的條件11.1解除條件實(shí)習(xí)生或研發(fā)中心在協(xié)議期限內(nèi)，如認(rèn)為協(xié)議內(nèi)容不合理或無法履行，可以提出解除協(xié)議，但需提前30日書面通知對方。11.2終止條件協(xié)議終止的條件除第10.2條所述外，還包括實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反協(xié)議約定或研發(fā)中心認(rèn)為實(shí)習(xí)生不適合繼續(xù)實(shí)習(xí)等情況。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公平、公正、公開。13.法律適用和管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由研發(fā)中心所在地人民法院管轄。14.其他條款14.1通知雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，送達(dá)地址為協(xié)議約定的地址或雙方協(xié)商確定的地址。14.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時采取合理措施減輕損失。14.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、知識產(chǎn)權(quán)代理方、法律顧問等。2.第三方介入的條件和程序2.1介入條件a.第三方介入對合同履行有實(shí)質(zhì)性幫助；b.第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定；c.甲乙雙方均同意第三方介入。2.2介入程序a.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；b.甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；c.第三方協(xié)議生效后，其權(quán)利義務(wù)納入本合同。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的約定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，確保其能夠承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)。4.第三方的責(zé)任和義務(wù)4.1責(zé)任第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)遵守國家