2024年檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的簽訂與生效1.1協(xié)議的簽訂1.2協(xié)議的生效時間2.招聘單位與被聘用人員的基本信息2.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.2被聘用人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱3.2招聘崗位職責(zé)4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資發(fā)放方式7.社會保險及福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.勞動紀(jì)律與保密9.1勞動紀(jì)律9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1被聘用人員違約責(zé)任10.2招聘單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議的簽訂與生效1.1協(xié)議的簽訂本協(xié)議由甲方（檔案館）與乙方（被聘用人員）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2協(xié)議的生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.招聘單位與被聘用人員的基本信息2.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系方式甲方（檔案館）名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系方式：_______2.2被聘用人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式乙方姓名：_______乙方性別：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱乙方被聘用的崗位為：_______3.2招聘崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和檔案館的各項規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、歸檔和保管；（3）參與檔案數(shù)字化項目，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性；（4）參與檔案館的學(xué)術(shù)研究和交流活動；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.聘用期限4.1聘用起始時間本協(xié)議的聘用起始時間為_______。4.2聘用終止時間本協(xié)議的聘用終止時間為_______。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周_______小時，實行_______制。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。6.2獎金及補(bǔ)貼乙方享有_______等獎金及補(bǔ)貼。6.3工資發(fā)放方式乙方的工資按月支付，于每月_______日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險乙方在聘用期間，甲方將按照國家規(guī)定為其繳納_______、_______等社會保險。7.2福利待遇乙方在聘用期間，甲方將提供_______等福利待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、崗位調(diào)整、職稱評定等機(jī)會。9.勞動紀(jì)律與保密9.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、檔案館的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為。9.2保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后，均應(yīng)遵守保密規(guī)定，對檔案館的檔案信息、業(yè)務(wù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得泄露給任何第三方。10.違約責(zé)任10.1被聘用人員違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。10.2招聘單位違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。12.合同的變更與解除12.1合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或保密義務(wù)；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事責(zé)任。（3）發(fā)生下列情況之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按時足額支付工資；甲方未依法為乙方繳納社會保險；甲方違反本協(xié)議的其他約定。13.合同的終止13.1合同終止條件本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自行終止。13.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)相互通知對方，并按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等，在履行本合同過程中，根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督、檢查和評估；提供法律、財務(wù)、技術(shù)等專業(yè)的咨詢和建議；其他經(jīng)甲乙雙方同意的與合同履行相關(guān)的事項。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、范圍、第三方的基本信息等。16.2介入同意對方收到介入申請后，應(yīng)在_______日內(nèi)予以書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定雙方同意第三方介入后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)選定合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；對甲乙雙方的信息保密；按時完成工作任務(wù)；按約定收取費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額的計算責(zé)任限額的計算方法如下：以第三方提供的服務(wù)費用為基數(shù)，按一定比例計算；考慮第三方在提供服務(wù)過程中的過錯程度；考慮甲乙雙方在合同履行過程中的合理預(yù)期。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的終止20.1終止條件服務(wù)協(xié)議期滿；甲乙雙方協(xié)商一致；第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；發(fā)生不可抗力。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理終止手續(xù)，并按照約定支付費用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方的身份證、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等有效身份證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格和簽訂協(xié)議的合法性。2.招聘崗位說明書要求：詳細(xì)說明招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.聘用合同要求：簽訂正式的聘用合同，包括聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險等。說明：作為雙方履行協(xié)議的法律依據(jù)。4.職業(yè)培訓(xùn)計劃要求：制定乙方的職業(yè)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：用于確保乙方能夠得到必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)檔案館的檔案信息和業(yè)務(wù)資料。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在介入合同履行過程中的行為。7.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：制定違約金計算標(biāo)準(zhǔn)，明確違約金的計算方法和適用范圍。說明：用于在違約行為發(fā)生時，計算違約金。8.爭議解決協(xié)議要求：制定爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。說明：用于在發(fā)生爭議時，提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時履行工作職責(zé)，影響檔案館工作。甲方未按時支付乙方工資或社會保險。雙方未按照約定履行保密義務(wù)。第三方未按時完成或未按質(zhì)完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約金計算標(biāo)準(zhǔn)參照附件7。甲方或乙方違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未按時完成或未按質(zhì)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未按時完成檔案整理工作，導(dǎo)致檔案館工作進(jìn)度延誤。根據(jù)違約金計算標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，由于自身原因?qū)е聶n案館系統(tǒng)癱瘓，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限及續(xù)聘1.4工作地點及工作時間1.5薪酬待遇1.6社會保險及福利待遇1.7工作條件及設(shè)施1.8職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展1.9考核及晉升1.10違約責(zé)任1.11保密條款1.12合同解除及終止1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：[檔案館全稱]1.1.2聘用方地址：[檔案館地址]1.1.3聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4聘用方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.5聘用方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.1被聘用方姓名：[被聘用方姓名]1.2.2被聘用方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3被聘用方住址：[住址]1.2.4被聘用方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1被聘用方在本檔案館擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。2.2被聘用方應(yīng)遵守檔案館的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.3被聘用方的主要職責(zé)包括但不限于：2.3.1負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作；2.3.2參與檔案信息資源的開發(fā)和利用；2.3.3參與檔案數(shù)字化工作；2.3.4執(zhí)行檔案管理的法律法規(guī)和相關(guān)政策。第三條聘用期限及續(xù)聘3.1本合同聘用期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可予以續(xù)聘，續(xù)聘期限不得超過原聘用期限。第四條工作地點及工作時間4.1被聘用方的工作地點為[檔案館地址]。4.2被聘用方的工作時間為[工作時間]，具體安排由檔案館根據(jù)工作需要確定。第五條薪酬待遇5.1被聘用方的月薪為人民幣[具體數(shù)額]元，按月支付。5.2被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.3被聘用方按照國家規(guī)定繳納社會保險，檔案館承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。第六條社會保險及福利待遇6.1被聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2被聘用方享受檔案館提供的福利待遇，包括但不限于：6.2.1住房公積金；6.2.2員工體檢；6.2.3節(jié)日慰問金；6.2.4其他福利。第七條工作條件及設(shè)施7.1檔案館應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于：7.1.1辦公場所；7.1.2辦公設(shè)備；7.1.3檔案保管設(shè)施；7.1.4安全防護(hù)設(shè)施。7.2檔案館應(yīng)保證被聘用方在工作過程中的人身安全和健康。第一部分：合同如下：第八條職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展8.1檔案館將為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會，以提升其專業(yè)技能和工作能力。8.2被聘用方應(yīng)積極參加檔案館組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3被聘用方在聘用期間，可根據(jù)檔案館的工作需要和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請參加相關(guān)的外部培訓(xùn)和認(rèn)證。第九條考核及晉升9.1檔案館將對被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。9.2考核結(jié)果作為被聘用方晉升和獎懲的依據(jù)之一。9.3被聘用方符合檔案館晉升條件時，有權(quán)申請晉升，檔案館將根據(jù)實際情況和崗位需求進(jìn)行評審。第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.1嚴(yán)重違反檔案館的規(guī)章制度；10.2.2拖欠檔案館工資；10.2.3未經(jīng)檔案館同意，擅自離職；10.2.4泄露檔案館保密信息。10.3.1未按時支付被聘用方工資；10.3.2未按約定提供工作條件；10.3.3侵犯被聘用方的合法權(quán)益。第十一條保密條款11.1雙方對本合同內(nèi)容以及檔案館的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2被聘用方在聘用期間及離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在檔案館獲取的保密信息從事與檔案館利益相沖突的活動。第十二條合同解除及終止12.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2有下列情形之一的，檔案館可以解除合同：12.2.1被聘用方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由檔案館另行安排的工作；12.2.2被聘用方嚴(yán)重違反檔案館的規(guī)章制度；12.2.3被聘用方被依法追究刑事責(zé)任。12.3被聘用方有下列情形之一的，檔案館不得解除合同：12.3.1患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力的；12.3.2患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；12.3.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至終止日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供招聘、咨詢等中介服務(wù)；1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行過程中的問題；1.2.3技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；1.2.4安全保障機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供安全保障服務(wù)，確保合同履行過程中的安全。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，提供合格的服務(wù)。2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：2.2.1收取合理的服務(wù)費用；2.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；2.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立作出決策。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方各自承擔(dān)的違約責(zé)任限額的[具體比例]，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。3.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和難度；3.3.2第三方提供服務(wù)過程中的風(fēng)險；3.3.3第三方服務(wù)費用。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，其責(zé)任僅限于服務(wù)本身，不涉及甲乙雙方其他合同義務(wù)的履行。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方的其他合同方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍、期限及費用等事項。5.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的事項，并要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)予以確認(rèn)。5.3第三方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，明確表示是否接受介入請求。第六條第三方的變更與退出6.1如因特殊原因，甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)書面通知原第三方，并協(xié)商確定更換原因及后續(xù)事宜。6.2第三方在接到更換通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成更換手續(xù)，并確保服務(wù)連續(xù)性。6.3第三方在履行完畢本合同約定的職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方退出。第七條第三方介入的監(jiān)督7.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、費用等方面。7.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并及時反饋監(jiān)督結(jié)果。7.3甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整第三方介入的方案。第八條第三方介入的保密8.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本合同與其他合同的關(guān)系10.1本合同的規(guī)定，不影響甲乙雙方與其他合同方之間的關(guān)系。10.2第三方介入本合同，不影響甲乙雙方與其他合同方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.3本合同的修改、補(bǔ)充和解釋，均不影響甲乙雙方與其他合同方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議要求：本附件為雙方簽訂的正式聘用協(xié)議，需加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。說明：本附件為本合同的主要部分，詳細(xì)規(guī)定了聘用雙方的各項權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：被聘用方個人簡歷要求：提供被聘用方的詳細(xì)個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于證明被聘用方的基本情況，以便檔案館評估其是否適合所聘崗位。3.附件三：檔案館崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出檔案館各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確被聘用方的崗位職責(zé)，作為考核和晉升的依據(jù)。4.附件四：檔案館規(guī)章制度要求：列出檔案館的各項規(guī)章制度，包括考勤、獎懲、保密等。說明：本附件用于規(guī)范被聘用方在檔案館的工作行為，確保工作秩序。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：社會保險繳納證明要求：提供被聘用方參加社會保險的證明材料。說明：本附件用于證明檔案館已履行社會保險繳納義務(wù)。7.附件七：工資支付憑證要求：提供被聘用方工資支付的相關(guān)憑證。說明：本附件用于證明檔案館已按照約定支付被聘用方工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按照聘用協(xié)議履行崗位職責(zé)；1.2被聘用方違反檔案館規(guī)章制度；1.3被聘用方泄露檔案館保密信息；1.4聘用方未按時支付被聘用方工資；1.5聘用方未按約定提供工作條件；1.6第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致檔案館工作受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2被聘用方違反檔案館規(guī)章制度，造成檔案館經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3被聘用方泄露檔案館保密信息，給檔案館造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4聘用方未按時支付被聘用方工資，應(yīng)按逾期支付工資的比例支付違約金；2.5聘用方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.6第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1被聘用方在聘用期間，因個人原因未能完成檔案整理工作，導(dǎo)致檔案館檔案管理混亂，檔案館可要求被聘用方支付違約金；3.2被聘用方在工作中泄露檔案館保密信息，給檔案館造成經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3聘用方未按時支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付逾期工資及違約金；3.4第三方未能按照服務(wù)協(xié)議提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)，導(dǎo)致檔案館設(shè)備損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3民族2.4出生日期2.5身份證號碼2.6學(xué)歷2.7專業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2是否可續(xù)聘4.3續(xù)聘條件5.工作時間及待遇5.1工作時間5.2工作地點5.3工資待遇5.4社會保險5.5住房公積金6.試用期及考核6.1試用期6.2試用期工資6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.離職及解聘9.1離職條件9.2解聘條件9.3離職手續(xù)9.4解聘手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.3協(xié)議的生效13.合同附件13.1附件一：聘用人員簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽署人簽名14.3雙方蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[檔案館名稱]乙方：[聘用人員姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條聘用人員基本信息2.1姓名乙方姓名：[聘用人員姓名]2.2性別乙方性別：[聘用人員性別]2.3民族乙方民族：[聘用人員民族]2.4出生日期乙方出生日期：[聘用人員出生年月日]2.5身份證號碼乙方身份證號碼：[聘用人員身份證號碼]2.6學(xué)歷乙方學(xué)歷：[聘用人員學(xué)歷]2.7專業(yè)乙方專業(yè)：[聘用人員專業(yè)]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方崗位名稱：[聘用人員崗位名稱]3.2崗位職責(zé)（1）[具體職責(zé)1]（2）[具體職責(zé)2]（3）[具體職責(zé)3]3.3工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]第四條聘用期限4.1起止日期本次聘用起止日期：[聘用起始年月日]至[聘用結(jié)束年月日]4.2是否可續(xù)聘本次聘用為固定期限聘用，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)聘。4.3續(xù)聘條件（1）[續(xù)聘條件1]（2）[續(xù)聘條件2]第五條工作時間及待遇5.1工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。5.2工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的檔案館工作地點履行工作職責(zé)。5.3工資待遇乙方每月工資為[具體工資數(shù)額]，按月支付。5.4社會保險乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會保險費用。5.5住房公積金乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為其繳納住房公積金費用。第六條試用期及考核6.1試用期乙方試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。6.2試用期工資乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）[考核標(biāo)準(zhǔn)1]（2）[考核標(biāo)準(zhǔn)2]6.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者甲方有權(quán)解除聘用合同。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方檔案信息、工作內(nèi)容等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體限制期限]年內(nèi)，不得在[具體地域范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，為期[具體限制年限]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體違約金數(shù)額]。第九條離職及解聘9.1離職條件乙方提出離職，需提前[具體提前通知期限]天向甲方提出書面申請。9.2解聘條件（1）[解聘條件1]（2）[解聘條件2]9.3離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)完成工作交接，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.4解聘手續(xù)甲方解聘乙方時，應(yīng)提前[具體提前通知期限]天以書面形式通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）[違約責(zé)任1]（2）[違約責(zé)任2]第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[具體仲裁地點]。第十二條其他約定事項12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：聘用人員簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1雙方簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2雙方簽署人簽名甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.3雙方蓋章甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)；（3）為甲方或乙方提供保險保障；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。第二條第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額2.1.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.1.2第三方責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為[具體金額]元。（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按比例增加賠償。第三條甲乙方額外條款3.1甲方額外條款（1）甲方在與第三方簽訂合同前，應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)。（2）甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)過程中，對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和責(zé)任限額等明確告知乙方。3.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。（2）乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)過程中，對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價和反饋。（3）乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同和雙方簽訂的合同，乙