2024版年度教育機構(gòu)教師短期勞動合同樣本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版年度教育機構(gòu)教師短期勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂日期及地點2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位與職責(zé)3.1教師工作崗位3.2教師職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容與要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班及加班費標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式及時間5.3工資調(diào)整條件及程序6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3社會保險與福利待遇的變更7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)費用及報銷7.3教師發(fā)展計劃8.教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及程序8.2評價結(jié)果及運用8.3考核結(jié)果與工資待遇的關(guān)系9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為規(guī)范要求9.3違規(guī)行為的處理10.教師離職與終止合同10.1離職手續(xù)辦理10.2終止合同的條件10.3終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3違約糾紛解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同的修改與補充14.4合同爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[教育機構(gòu)名稱]地址：[教育機構(gòu)地址]乙方：[教師姓名]地址：[教師居住地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同簽訂日期及地點簽訂日期：[合同簽訂日期]簽訂地點：[合同簽訂地點]2.合同期限2.1合同起始日期起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期終止日期：[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]續(xù)簽程序：[續(xù)簽程序]3.工作崗位與職責(zé)3.1教師工作崗位崗位名稱：[教師工作崗位名稱]3.2教師職責(zé)描述職責(zé)描述：[具體職責(zé)描述]3.3工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]工作要求：[具體工作要求]4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排工作時間：[具體工作時間安排]4.2休息休假規(guī)定休息休假：[具體休息休假規(guī)定]4.3加班及加班費標(biāo)準(zhǔn)加班：[加班情況說明]加班費標(biāo)準(zhǔn)：[具體加班費標(biāo)準(zhǔn)]5.工資待遇5.1工資構(gòu)成工資構(gòu)成：[具體工資構(gòu)成]5.2工資支付方式及時間支付方式：[工資支付方式]支付時間：[工資支付時間]5.3工資調(diào)整條件及程序調(diào)整條件：[工資調(diào)整條件]調(diào)整程序：[工資調(diào)整程序]6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納繳納項目：[具體社會保險繳納項目]繳納比例：[具體社會保險繳納比例]6.2福利待遇福利待遇：[具體福利待遇]6.3社會保險與福利待遇的變更變更條件：[變更條件]變更程序：[變更程序]7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃：[具體培訓(xùn)計劃]7.2培訓(xùn)費用及報銷培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用承擔(dān)及報銷方式]7.3教師發(fā)展計劃發(fā)展計劃：[具體教師發(fā)展計劃]8.教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及程序考核標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)]考核程序：[詳細(xì)考核程序]8.2評價結(jié)果及運用評價結(jié)果：[評價結(jié)果的具體內(nèi)容和等級]運用方式：[評價結(jié)果在工資、晉升、培訓(xùn)等方面的運用]8.3考核結(jié)果與工資待遇的關(guān)系關(guān)系描述：[考核結(jié)果與工資待遇的具體關(guān)聯(lián)描述]9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容：[教師職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容]9.2教師行為規(guī)范要求要求內(nèi)容：[教師行為規(guī)范的具體要求]9.3違規(guī)行為的處理處理方式：[違規(guī)行為的處理措施和程序]10.教師離職與終止合同10.1離職手續(xù)辦理辦理流程：[離職手續(xù)的具體辦理流程]10.2終止合同的條件條件描述：[終止合同的具體條件和情形]10.3終止合同的程序程序描述：[終止合同的具體程序和通知方式]11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)承擔(dān)方式：[違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式]11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：[違約賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)]11.3違約糾紛解決方式解決方式：[違約糾紛的解決方式和途徑]12.合同解除與終止12.1合同解除條件條件描述：[合同解除的具體條件]12.2合同終止條件條件描述：[合同終止的具體條件]12.3合同解除與終止的程序程序描述：[合同解除和終止的具體程序]13.保密條款13.1保密信息范圍范圍描述：[保密信息的具體范圍]13.2保密義務(wù)義務(wù)描述：[保密義務(wù)的具體內(nèi)容]13.3違約責(zé)任責(zé)任描述：[違反保密條款的違約責(zé)任]14.其他約定14.1合同生效生效條件：[合同生效的具體條件]14.2合同附件附件內(nèi)容：[合同附件的具體內(nèi)容和名稱]14.3合同的修改與補充修改補充：[合同修改和補充的具體程序]14.4合同爭議解決方式解決方式：[合同爭議解決的具體方式和機構(gòu)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律、行政法規(guī)規(guī)定，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評估服務(wù)、融資服務(wù)、保險服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；第三方服務(wù)對合同履行的質(zhì)量和效率有顯著提升；雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。2.2介入程序雙方書面同意第三方介入；第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；第三方按照服務(wù)合同的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額的界定3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因過錯或違約行為造成甲乙雙方或第三方自身損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額的確定第三方服務(wù)性質(zhì)及風(fēng)險；第三方服務(wù)合同約定；法律、行政法規(guī)的規(guī)定。3.3責(zé)任限額的約定甲乙雙方與第三方在服務(wù)合同中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任劃分甲乙雙方對合同履行的責(zé)任由本合同約定；第三方對服務(wù)合同履行的責(zé)任由服務(wù)合同約定；因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分甲乙雙方享有本合同約定的權(quán)利；第三方享有服務(wù)合同約定的權(quán)利；第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利。4.3利益劃分甲乙雙方享有合同履行的利益；第三方享有服務(wù)合同約定的利益；第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的利益。5.第三方介入后的合同變更5.1變更程序雙方書面同意合同變更；通知第三方，并取得其書面同意。5.2變更內(nèi)容第三方介入的具體事項；第三方責(zé)任限額的調(diào)整；第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式解決。6.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)應(yīng)為本合同約定的爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證明文件要求：提供教師資格證書原件及復(fù)印件，證明乙方具備相應(yīng)教學(xué)資質(zhì)。說明：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供，作為合同附件。2.教師工作經(jīng)歷證明要求：提供前工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明，證明乙方教學(xué)經(jīng)驗。說明：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供，作為合同附件。3.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，證明甲方履行工資支付義務(wù)。說明：乙方應(yīng)在合同履行期間提供，作為合同附件。4.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納憑證，證明甲方履行社會保險繳納義務(wù)。說明：乙方應(yīng)在合同履行期間提供，作為合同附件。5.教師培訓(xùn)記錄要求：提供教師培訓(xùn)記錄，證明乙方接受培訓(xùn)情況。說明：乙方應(yīng)在合同履行期間提供，作為合同附件。6.教師考核評價報告要求：提供教師考核評價報告，證明乙方工作表現(xiàn)。說明：乙方應(yīng)在合同履行期間提供，作為合同附件。7.第三方服務(wù)合同要求：提供第三方服務(wù)合同，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)提供作為合同附件。8.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容、生效時間等。說明：甲乙雙方同意合同變更時，應(yīng)提供作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。未按約定繳納社會保險：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。未按約定完成教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。提前離職：乙方應(yīng)提前三十天書面通知甲方，否則應(yīng)支付違