2024年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)專項協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)專項協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的2.2服務(wù)范圍2.3適用崗位3.招聘流程與時間安排3.1招聘計劃制定3.2招聘信息發(fā)布3.3簡歷篩選與初試3.4面試與測評3.5體檢與背景調(diào)查3.6錄用與入職4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間節(jié)點5.代理招聘人員要求5.1人員資質(zhì)要求5.2人員行為規(guī)范5.3人員培訓(xùn)與發(fā)展6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責任7.違約責任與爭議解決7.1違約情形7.2違約責任7.3爭議解決方式8.服務(wù)期限與終止條件8.1服務(wù)期限8.2終止條件8.3終止程序9.合同解除與終止后的責任9.1合同解除條件9.2合同終止后的責任9.3費用退還10.不可抗力條款10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.3不可抗力的證明11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3變更后的合同效力12.其他約定事項12.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)12.2通知與送達12.3合同附件13.合同附件13.1招聘需求表13.2招聘費用明細13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2簽署地點14.3生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.3注冊地址1.3.1甲方注冊地址：[甲方地址]1.3.2乙方注冊地址：[乙方地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[電話號碼、電子郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[電話號碼、電子郵箱]2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保招聘工作的順利進行。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方負責協(xié)助甲方進行員工招聘，包括但不限于崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2.2乙方提供招聘過程中的專業(yè)建議和指導(dǎo)，確保招聘流程的規(guī)范性和高效性。2.3適用崗位協(xié)議適用于甲方2024年度內(nèi)需招聘的所有崗位。3.招聘流程與時間安排3.1招聘計劃制定3.1.1甲方在協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)，向乙方提交詳細的招聘計劃，包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、招聘人數(shù)等。3.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘計劃，制定詳細的招聘方案，包括招聘時間、招聘渠道、招聘預(yù)算等。3.2招聘信息發(fā)布3.2.1乙方負責在協(xié)議約定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息真實、準確、完整。3.2.2乙方在發(fā)布招聘信息前，需經(jīng)甲方審核同意。3.3簡歷篩選與初試3.3.1乙方對收到的簡歷進行篩選，篩選標準應(yīng)符合甲方要求。3.3.2乙方根據(jù)篩選結(jié)果，組織初試，初試方式由雙方協(xié)商確定。3.4面試與測評3.4.1乙方安排面試，面試流程、時間、地點由雙方協(xié)商確定。3.4.2乙方負責組織測評，測評內(nèi)容應(yīng)與崗位要求相符。3.5體檢與背景調(diào)查3.5.1乙方協(xié)助甲方安排體檢，體檢標準應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.5.2乙方負責進行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。3.6錄用與入職3.6.1乙方根據(jù)面試、測評、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，提出錄用建議。3.6.2甲方根據(jù)乙方建議，最終決定錄用人員。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。4.2費用構(gòu)成4.2.1招聘服務(wù)費：人民幣[金額]元。4.2.2其他相關(guān)費用：人民幣[金額]元。4.3支付方式4.3.1預(yù)付款：協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)，支付總額的[百分比]%。4.3.2進度款：每完成一個招聘周期后，支付已完成周期服務(wù)費用的[百分比]%。4.3.3尾款：所有招聘工作完成后，支付剩余服務(wù)費用的[百分比]%。4.4付款時間節(jié)點甲方應(yīng)在協(xié)議約定的付款時間節(jié)點前，將款項支付至乙方指定的賬戶。5.代理招聘人員要求5.1人員資質(zhì)要求5.1.1乙方招聘人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)背景和招聘經(jīng)驗。5.2人員行為規(guī)范5.2.1乙方招聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2.2乙方招聘人員應(yīng)尊重應(yīng)聘者隱私，不得進行歧視性招聘。5.3人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期對招聘人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。6.保密條款6.1信息保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.2保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方企業(yè)信息、招聘信息、應(yīng)聘者信息等。6.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.違約責任與爭議解決7.1違約情形7.1.1一方未按約定履行協(xié)議義務(wù)。7.1.2一方泄露對方商業(yè)秘密。7.1.3一方違反保密條款。7.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。7.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.服務(wù)期限與終止條件8.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方可終止本協(xié)議。8.2.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。8.3終止程序任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對方。9.合同解除與終止后的責任9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方可解除本協(xié)議。9.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2合同終止后的責任9.3費用退還9.3.1如甲方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未服務(wù)的部分費用。9.3.2如乙方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未服務(wù)的部分費用。10.不可抗力條款10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方可暫停履行本協(xié)議。10.3不可抗力的證明10.3.1不可抗力的證明應(yīng)由發(fā)生不可抗力事件的一方提供。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方對本協(xié)議的變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。11.3變更后的合同效力變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)。12.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。12.2通知與送達12.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并通過協(xié)議約定的聯(lián)系方式送達。12.2.2通知自送達對方之日起生效。12.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于招聘需求表、招聘費用明細、其他相關(guān)文件。13.合同附件13.1招聘需求表[附件內(nèi)容]13.2招聘費用明細[附件內(nèi)容]13.3其他相關(guān)文件[附件內(nèi)容]14.合同簽署與生效14.1簽署時間本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[地點]。14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在協(xié)議執(zhí)行過程中，因提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助而介入本協(xié)議履行過程的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，甲方和乙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進行審查。3.第三方責任限額3.1.1第三方對甲方和乙方直接經(jīng)濟損失的責任限額。3.1.2第三方對因第三方原因?qū)е录追胶鸵曳皆馐艿拈g接經(jīng)濟損失的責任限額。3.1.3第三方在履行協(xié)議過程中因自身過錯造成甲方和乙方損失的責任限額。4.第三方責權(quán)利劃分4.1第三方在協(xié)議中的權(quán)利：4.1.1獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費用。4.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方在協(xié)議中的義務(wù)：4.2.1按照甲方和乙方的委托，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助工作。4.2.2保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全性。4.2.3對甲方和乙方提供的信息和資料保密。4.2.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議約定。5.1.2第三方對甲方承擔的責任和權(quán)利，不應(yīng)影響甲方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。5.2.2第三方對乙方承擔的責任和權(quán)利，不應(yīng)影響乙方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方與協(xié)議其他相關(guān)方的劃分：5.3.1第三方與協(xié)議其他相關(guān)方之間的關(guān)系，由協(xié)議其他相關(guān)方與第三方簽訂的協(xié)議約定。5.3.2第三方對協(xié)議其他相關(guān)方承擔的責任和權(quán)利，不應(yīng)影響協(xié)議其他相關(guān)方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的協(xié)議終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定的終止條件進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：1.1表格應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、招聘人數(shù)、薪資范圍、工作地點等信息。1.2表格內(nèi)容應(yīng)準確、完整，不得有誤導(dǎo)性描述。1.3表格應(yīng)經(jīng)甲方審核并簽字確認。2.招聘費用明細詳細要求和說明：2.1明細應(yīng)包括各項費用的具體金額和計算方式。2.2費用明細應(yīng)與協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容相一致。2.3明細應(yīng)經(jīng)甲方審核并簽字確認。3.招聘結(jié)果報告詳細要求和說明：3.1報告應(yīng)包括招聘過程中的關(guān)鍵信息，如參與招聘的人員數(shù)量、面試結(jié)果、錄用情況等。3.2報告應(yīng)客觀、真實地反映招聘情況。3.3報告應(yīng)經(jīng)甲方審核并簽字確認。4.體檢報告詳細要求和說明：4.1體檢報告應(yīng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具。4.2體檢報告應(yīng)包括體檢日期、體檢結(jié)果等信息。4.3體檢報告應(yīng)經(jīng)甲方審核并簽字確認。5.背景調(diào)查報告詳細要求和說明：5.1背景調(diào)查報告應(yīng)由具備資質(zhì)的調(diào)查機構(gòu)出具。5.2報告應(yīng)包括調(diào)查日期、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等信息。5.3報告應(yīng)經(jīng)甲方審核并簽字確認。6.招聘協(xié)議變更協(xié)議詳細要求和說明：6.1變更協(xié)議應(yīng)詳細列明變更內(nèi)容、變更原因和變更后的協(xié)議條款。6.2變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方（如有）簽字確認。7.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：7.1協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。7.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按約定時間完成招聘工作。1.2提供虛假招聘信息或誤導(dǎo)性描述。1.3未按約定標準進行面試和測評。1.4未按約定時間完成體檢和背景調(diào)查。1.5未按約定支付服務(wù)費用。1.6泄露甲方商業(yè)秘密或應(yīng)聘者隱私。1.7違反保密條款。2.責任認定標準2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理費用。2.3違約方應(yīng)承擔因其違約行為導(dǎo)致甲方、乙方或其他第三方遭受的間接經(jīng)濟損失。3.示例說明3.1若乙方未按約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計劃延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本的增加、業(yè)務(wù)損失的賠償?shù)取?.2若乙方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理費用。3.3若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)專項協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3招聘崗位3.4招聘人數(shù)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.服務(wù)交付6.1交付時間6.2交付方式6.3交付地點7.服務(wù)質(zhì)量7.1質(zhì)量標準7.2質(zhì)量保證7.3質(zhì)量考核8.信息保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決期限11.法律適用11.1法律適用范圍11.2法律適用依據(jù)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序14.5終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指指代本協(xié)議中的企業(yè)客戶。1.1.2“乙方”指代提供招聘代理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。1.1.3“招聘代理服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等全方位招聘服務(wù)。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指本協(xié)議中乙方向甲方提供的具體招聘服務(wù)項目。1.1.5“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供招聘代理服務(wù)的起止時間。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.1.1企業(yè)名稱：[甲方全稱]2.1.2企業(yè)地址：[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1機構(gòu)名稱：[乙方全稱]2.2.2機構(gòu)地址：[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.1.1乙方將通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。3.1.2乙方需確保招聘信息的真實性和準確性。3.2招聘流程3.2.1乙方將按照甲方提供的職位要求進行簡歷篩選。3.2.2乙方將安排面試，并將面試結(jié)果及時反饋給甲方。3.2.3乙方將協(xié)助甲方進行背景調(diào)查和體檢。3.3招聘崗位3.3.1本協(xié)議約定的招聘崗位為[具體崗位名稱]。3.3.2招聘崗位數(shù)量為[具體招聘人數(shù)]。3.4招聘人數(shù)3.4.1本協(xié)議約定的招聘人數(shù)為[具體招聘人數(shù)]。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：[服務(wù)起始日期]4.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]5.服務(wù)費用5.1費用總額：[費用總額]5.2付款方式：[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]5.3付款時間：[付款時間，如每月末支付等]6.服務(wù)交付6.1交付時間：[具體交付時間，如每周一上午等]6.2交付方式：[交付方式，如電子郵件、快遞等]6.3交付地點：[具體交付地點，如甲方指定地址等]7.服務(wù)質(zhì)量7.1質(zhì)量標準：乙方提供的服務(wù)需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。7.2質(zhì)量保證：乙方保證所提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量標準。7.3質(zhì)量考核：甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行考核，并要求乙方及時整改。8.信息保密8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。8.1.2任何一方在履行本協(xié)議過程中獲取的甲方員工個人信息。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[具體年數(shù)]年。8.2.2即使本協(xié)議終止，雙方仍應(yīng)遵守本保密條款的保密義務(wù)。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方如未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。9.1.2甲方如提供虛假信息或未按約定提供招聘崗位信息，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方如未按約定提供招聘代理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。9.2.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為[具體地點，如甲方或乙方所在地法院]。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的[具體時間，如30日內(nèi)]內(nèi)協(xié)商解決。11.法律適用11.1法律適用范圍11.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律適用依據(jù)11.2.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)以中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)。12.合同變更12.1變更條件12.1.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。12.2變更程序12.2.1變更協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。12.3變更生效12.3.1本協(xié)議的變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1本協(xié)議的解除應(yīng)符合法律規(guī)定或本協(xié)議約定的解除條件。13.2解除程序13.2.1一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[具體時間，如30天]通知對方。13.3解除生效13.3.1本協(xié)議的解除自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自[具體日期]起生效。14.3終止條件14.3.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.4終止日期14.4.1本協(xié)議終止日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與本合同相關(guān)事務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量或完成特定任務(wù)。2.第三方責任2.1第三方責任限額2.1.1第三方在本合同項下的責任，限于其直接行為導(dǎo)致的損失，且責任限額不超過[具體金額]。2.1.2第三方責任限額不包括因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得與其服務(wù)相對應(yīng)的報酬。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得必要的工作條件和資源支持。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。2.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息。3.第三方與其他方的劃分3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系3.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系由本合同和相關(guān)合作協(xié)議共同約定。3.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)同時服從合同雙方的要求。4.第三方介入后的合同修改4.1合同修改4.1.1本合同在第三方介入后，如需修改，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。4.1.2合同修改后的條款，對合同雙方和第三方均有約束力。4.2第三方責任承擔4.2.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.2.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。5.第三方介入后的爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1第三方介入后的爭議解決方式，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。5.1.2第三方介入后的爭議，如合同雙方無法協(xié)商解決，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2第三方介入后的爭議地點5.2.1第三方介入后的爭議解決地點，應(yīng)為本合同約定的爭議解決地點。5.3第三方介入后的爭議期限5.2.1第三方介入后的爭議解決期限，應(yīng)為本合同約定的爭議解決期限。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：