2024年標(biāo)準(zhǔn)員工入職合同及培訓(xùn)合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)員工入職合同及培訓(xùn)合同樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬調(diào)整第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)5.3培訓(xùn)費(fèi)用第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利和商標(biāo)第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效和終止第十一條：附件11.1員工個(gè)人信息表11.2培訓(xùn)計(jì)劃表第十二條：法律適用12.1適用法律12.2爭(zhēng)議管轄第十三條：雙方簽字13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：若乙方在合同到期前____個(gè)工作日書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽____年，以此類推。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任_______崗位，負(fù)責(zé)_______工作。具體崗位職責(zé)和要求，詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。3.2工作時(shí)間和休息休假：乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為____天。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。具體金額和標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件《獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼制度》。4.3薪酬調(diào)整：乙方的薪酬將根據(jù)公司規(guī)定和市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式和時(shí)間，詳見(jiàn)附件《薪酬調(diào)整辦法》。第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為乙方提供_______培訓(xùn)，包括_______等內(nèi)容。5.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排，地點(diǎn)為公司或指定培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。6.2保密期限：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密期限為____年，經(jīng)營(yíng)策略的保密期限為____年。6.3泄露保密信息的處理：如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。具體賠償方式和金額，詳見(jiàn)附件《保密協(xié)議》。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品：乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸公司所有。公司有權(quán)使用、發(fā)表、修改、復(fù)制、許可他人使用職務(wù)作品。7.2專利和商標(biāo)：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，如符合公司申請(qǐng)專利的條件，公司有權(quán)決定是否申請(qǐng)專利。如乙方在合同期內(nèi)或解除合同后一定期限內(nèi)，以個(gè)人名義申請(qǐng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專利，應(yīng)事先書面征求公司意見(jiàn)。如公司決定不申請(qǐng)專利，乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方提出解除合同：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2甲方提出解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以立即解除勞動(dòng)合同。8.1.3客觀情況變化：因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期：本合同到期，雙方未提出續(xù)簽申請(qǐng)或續(xù)簽未達(dá)成一致，勞動(dòng)合同自然終止。8.2.2員工退休：乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，勞動(dòng)合同自然終止。8.2.3員工死亡：乙方死亡，勞動(dòng)合同自然終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1乙方提出解除合同：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2甲方提出解除合同：若乙方不存在8.1.2所述情形，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3合同到期終止：若乙方不存在8.2.1所述情形，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1通知和送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過(guò)書面形式郵寄或電子郵件方式進(jìn)行。10.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的生效和終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同到期或解除終止之日起失效。第十一條：附件11.1員工個(gè)人信息表：乙方的個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式等。11.2培訓(xùn)計(jì)劃表：乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃和安排。第十二條：法律適用12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均同意由_______仲裁委員會(huì)受理，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十三條：雙方簽字13.1甲方代表簽字：13.2乙方簽字：第十四條：合同生效日期14.1簽署日期：本合同自____年__月__日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于日常工作任務(wù)、績(jī)效考核指標(biāo)、工作權(quán)限等。附件2：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉乙方可能獲得的各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。同時(shí)說(shuō)明獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件3：薪酬調(diào)整辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬調(diào)整原則、調(diào)整周期、調(diào)整依據(jù)等。包括但不限于根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情、個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述保密信息的概念、范圍、保密期限等。同時(shí)明確泄露保密信息的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)劃乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。同時(shí)明確培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除乙方的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時(shí)完成，甲方在績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)此情況，據(jù)此扣除乙方當(dāng)月的獎(jiǎng)金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，以個(gè)人名義申請(qǐng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專利，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，以個(gè)人名義申請(qǐng)了與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專利，甲方發(fā)現(xiàn)后，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付。示例說(shuō)明：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，乙方據(jù)此向甲方提出支付要求。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的存續(xù)期間。在本合同中的應(yīng)用：本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。在本合同中的應(yīng)用：如乙方提出解除合同，甲