2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動者雙方協(xié)商終止協(xié)議協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動者雙方協(xié)商終止協(xié)議協(xié)議一本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.終止協(xié)議的定義與范圍3.終止協(xié)議的條件與程序4.終止協(xié)議的效力5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.福利待遇7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制9.知識產(chǎn)權(quán)10.勞動合同的解除11.違約責(zé)任12.爭議解決13.法律適用與爭議解決14.合同的生效、修改與終止第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景與主體1.1.1本協(xié)議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。1.1.2甲方為勞動者，乙方為用人單位。1.1.3本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在終止勞動關(guān)系過程中的權(quán)利與義務(wù)。2.2終止協(xié)議的定義與范圍2.2.1終止協(xié)議是指甲乙雙方在符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和本協(xié)議約定的條件下，通過協(xié)商一致，提前終止勞動關(guān)系的行為。2.2.2終止協(xié)議范圍包括所有因雙方終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。3.3終止協(xié)議的條件與程序3.3.1甲方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。3.3.2乙方收到甲方終止協(xié)議書面通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)回復(fù)甲方。3.3.3雙方應(yīng)就終止協(xié)議相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.3.4雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4終止協(xié)議的效力4.4.1自終止協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方終止勞動關(guān)系。4.4.2終止協(xié)議簽署后，甲方按照本協(xié)議約定享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他福利待遇。4.4.3雙方應(yīng)遵循本協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)終止協(xié)議的效力。5.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5.1甲方終止勞動關(guān)系，乙方應(yīng)支付給甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳剿诘貐^(qū)、甲方的工作年限和工資水平等因素確定。5.5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間為終止協(xié)議簽署后的七個工作日內(nèi)。6.6福利待遇6.6.1甲方終止勞動關(guān)系后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，為甲方辦理各項社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.6.2甲方終止勞動關(guān)系后，乙方應(yīng)一次性支付甲方尚未享受的帶薪年休假、加班費等福利待遇。7.7保密協(xié)議7.7.1甲方在終止勞動關(guān)系后，應(yīng)對在乙方工作期間掌握的保密信息予以保密。7.7.2甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。8.8競業(yè)限制8.8.1甲方在終止勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。8.8.2競業(yè)限制協(xié)議約定的期限內(nèi)，甲方不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似工作。8.8.3甲方違反競業(yè)限制協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。9.9知識產(chǎn)權(quán)9.9.1甲方在終止勞動關(guān)系前，應(yīng)將其在乙方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方所有。9.9.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.9.3甲方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。10.10勞動合同的解除10.10.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生變動，可能導(dǎo)致勞動合同解除的，雙方應(yīng)按變動后的法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。10.10.2雙方在終止協(xié)議有效期內(nèi)，如需提前解除勞動合同的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽署解除勞動合同協(xié)議。11.11違約責(zé)任11.11.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。11.11.2甲方在終止勞動關(guān)系后，如違反保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。12.12爭議解決12.12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。12.12.2如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.13法律適用與爭議解決13.13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.13.2本協(xié)議的簽訂地點為中華人民共和國____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（地、州、盟）____縣（市、區(qū)、旗）。14.14合同的生效、修改與終止14.14.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.14.2本協(xié)議的修改和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。14.14.3本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)終止協(xié)議的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明附件五：福利待遇發(fā)放細(xì)則附件六：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南附件一：競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確限制期限、地域范圍和甲方不得從事的行業(yè)或工作類型。2.競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)約定甲方的違約金數(shù)額或計算方式。3.競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包含甲方違反協(xié)議的后果和乙方追究責(zé)任的途徑。附件二：保密協(xié)議1.保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、范圍和保密期限。2.保密協(xié)議應(yīng)約定甲方違反保密協(xié)議的違約金數(shù)額或計算方式。3.保密協(xié)議應(yīng)包含甲方違反協(xié)議的后果和乙方追究責(zé)任的途徑。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)明確甲方在乙方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)包含甲方協(xié)助乙方辦理知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)約定違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的違約金數(shù)額或計算方式。附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明應(yīng)詳細(xì)解釋計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)和公式。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明應(yīng)包含可能影響補(bǔ)償金額的因素和計算方法。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明應(yīng)有明確的計算示例。附件五：福利待遇發(fā)放細(xì)則1.福利待遇發(fā)放細(xì)則應(yīng)詳細(xì)列舉甲方在終止勞動關(guān)系后應(yīng)享有的福利待遇。2.福利待遇發(fā)放細(xì)則應(yīng)明確福利待遇的發(fā)放時間、方式和金額。3.福利待遇發(fā)放細(xì)則應(yīng)有明確的福利待遇發(fā)放示例。附件六：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南1.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南應(yīng)詳細(xì)說明甲方在終止勞動關(guān)系后應(yīng)如何辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南應(yīng)包含轉(zhuǎn)移手續(xù)的所需材料、辦理時間和流程。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)指南應(yīng)有明確的辦理示例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似工作。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露或使用乙方保密信息。3.甲方在終止勞動關(guān)系后，未按約定協(xié)助乙方辦理知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲方在終止勞動關(guān)系后，未按約定享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按約定享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他福利待遇的，乙方應(yīng)支付給甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他福利待遇。示例說明：1.甲方在終止勞動關(guān)系后，未經(jīng)乙方同意，在競爭對手公司從事與乙方業(yè)務(wù)相同的職位，構(gòu)成違反競業(yè)限制協(xié)議。2.甲方在終止勞動關(guān)系后，泄露給競爭對手公司的商業(yè)秘密，構(gòu)成違反保密協(xié)議。3.甲方在終止勞動關(guān)系后，拒絕協(xié)助乙方辦理知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，構(gòu)成違反約定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指在勞動關(guān)系終止后，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似工作的約定。3.保密信息：指在勞動關(guān)系存續(xù)期間，勞動者因職務(wù)原因掌握的與