神經(jīng)康復(fù)診所醫(yī)生招聘協(xié)議

神經(jīng)康復(fù)診所醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：神經(jīng)康復(fù)診所地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事神經(jīng)康復(fù)治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方神經(jīng)康復(fù)治療醫(yī)生，負(fù)責(zé)為患者提供專(zhuān)業(yè)的神經(jīng)康復(fù)治療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商是否續(xù)簽事宜。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國(guó)____?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）____市（縣），如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工資及績(jī)效考核辦法3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.工作時(shí)間和休息休假規(guī)定6.醫(yī)療事故處理辦法7.離職流程二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反第四條。2.乙方未履行保密義務(wù)，違反第五條。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金，違反第六條。4.甲方未提供合同約定的工作條件，違反第二條。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，違反第二條。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.神經(jīng)康復(fù)治療：針對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)疾病導(dǎo)致的運(yùn)動(dòng)、感覺(jué)、認(rèn)知等功能障礙進(jìn)行的康復(fù)治療。2.醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技能：指乙方所具有的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床操作能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付延遲：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求按時(shí)支付。2.未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：要求甲方按約定提供培訓(xùn)，否則可視為甲方違約。3.醫(yī)療糾紛：嚴(yán)格按照醫(yī)療事故處理辦法進(jìn)行處理，必要時(shí)尋求法律幫助。4.保密協(xié)議糾紛：提供相關(guān)證據(jù)，證明乙方違反保密協(xié)議，要求承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘醫(yī)生，乙方應(yīng)聘。2.雙方協(xié)商合同條款，達(dá)成一致后簽訂協(xié)議。3.乙方在甲方工作期間，遵