高端養(yǎng)老院護(hù)理員聘用合同

高端養(yǎng)老院護(hù)理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)的高端養(yǎng)老院，乙方具備相關(guān)護(hù)理技能及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方為養(yǎng)老院的護(hù)理員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)老院的護(hù)理員，負(fù)責(zé)對老年人進(jìn)行日常生活照料、疾病護(hù)理、心理關(guān)愛等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣________元，甲方每月________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班工資、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對在甲方工作中獲得的任何商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.甲方制定的工作時(shí)間表5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，遲到或早退。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一定金額作為賠償。3.保密條款：雙方約定對合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的條款。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證復(fù)印件丟失，解決辦法：乙方重新提供身份證復(fù)印件。2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件丟失，解決辦法：乙方重新提供職業(yè)資格證書復(fù)印件。3.甲方制定的工作時(shí)間表變更，解決辦法：雙方協(xié)商一致后，重新簽訂工作時(shí)間變更協(xié)議。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資，解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并承擔(dān)逾期支付的違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)老院，需要聘請護(hù)理員。2.乙方具備護(hù)理技能及經(jīng)驗(yàn)，愿意