醫(yī)療機(jī)構(gòu)加班規(guī)范

醫(yī)療機(jī)構(gòu)加班規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是甲方的正式員工，為了規(guī)范乙方加班行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本規(guī)范，以共同遵守。第一條加班定義本規(guī)范所稱加班，是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。加班分為平時(shí)加班和休息日加班兩種情形。第二條加班時(shí)間計(jì)算1.平時(shí)加班：乙方在法定工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.休息日加班：乙方在休息日按照甲方的要求提供勞動(dòng)的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日按照甲方的要求提供勞動(dòng)的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。第三條加班安排1.甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間，減少加班情況的發(fā)生。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班安排。第四條加班工資支付1.甲方按照本規(guī)范第二條的約定支付乙方加班工資。2.甲方應(yīng)在乙方提供加班勞動(dòng)后的下一個(gè)支付周期內(nèi)支付加班工資。3.乙方有權(quán)隨時(shí)查詢加班工資的支付情況。第五條權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利和加班工資權(quán)益。2.乙方在加班過程中發(fā)生工傷、疾病等情形的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方有權(quán)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本規(guī)范的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.乙方違反本規(guī)范的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決1.本規(guī)范的解釋權(quán)歸甲方所有。2.本規(guī)范的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。3.雙方在履行本規(guī)范過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】法定代表人：【姓名】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證復(fù)印件3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書4.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5.勞動(dòng)合同復(fù)印件6.加班記錄表格7.加班工資支付證明8.加班審批表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本規(guī)范支付乙方加班工資，認(rèn)定違約。2.甲方強(qiáng)迫乙方加班，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方安排提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本規(guī)范約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班工資：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班報(bào)酬。4.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本規(guī)范支付乙方加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付加班工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方強(qiáng)迫乙方加班。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班安排，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照甲方安排提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)本規(guī)范和勞動(dòng)合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.問題：乙方未按照本規(guī)范約定提供個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方安