潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師合同

潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事潛能開發(fā)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職責(zé)1.1乙方作為甲方的潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師，應(yīng)負(fù)責(zé)向?qū)W員提供專業(yè)的潛能開發(fā)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、解答疑問等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬待遇，具體薪酬待遇雙方另行協(xié)商確定。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)成果，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的教學(xué)成果用于其他用途。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的個(gè)人隱私。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，提升自身的教育教學(xué)能力。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的____%。5.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除其責(zé)任。第六條爭議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)師合同至此結(jié)束。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置4.薪酬待遇協(xié)議5.教育教學(xué)成果證明6.不可抗力證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，或未按時(shí)支付薪酬待遇。2.乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，或未尊重學(xué)員合法權(quán)益。3.雙方未按約定履行合同期限，或未按時(shí)續(xù)簽合同。4.雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同。三、法律名詞及解釋：1.潛能開發(fā)培訓(xùn)：指通過專業(yè)方法，發(fā)掘和提升個(gè)人潛在能力的過程。2.導(dǎo)師：指具有相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的專業(yè)人士。3.薪酬待遇：指乙方為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)環(huán)境和設(shè)施不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)及時(shí)改善教學(xué)環(huán)境，提供必要的設(shè)施。2.薪酬待遇糾紛：雙方應(yīng)按合同約定履行薪酬支付義務(wù)，如有爭議可協(xié)商解決。3.學(xué)員權(quán)益受損：乙方應(yīng)尊重學(xué)員權(quán)益，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同期限糾紛：雙方應(yīng)按約定履行合同期限，如需續(xù)簽應(yīng)提前通知對(duì)方。5.不可抗力事件：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，必要時(shí)可申請(qǐng)免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要乙方提供專業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方具備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，愿意擔(dān)任甲方潛能開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師。3.雙方就合同期限、薪酬待遇、