文化創(chuàng)意項(xiàng)目志愿者招募書(shū)

文化創(chuàng)意項(xiàng)目志愿者招募書(shū)合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方招募志愿者一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察，以確定乙方是否符合志愿者崗位的要求。1.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，決定乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1.3甲方應(yīng)向乙方提供志愿者服務(wù)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠勝任志愿者工作。1.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付志愿者服務(wù)報(bào)酬。1.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，避免乙方在志愿者工作中受到損害。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試、考察，并如實(shí)提供個(gè)人信息。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的志愿者管理制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真履行志愿者崗位職責(zé)。2.3乙方應(yīng)保證在志愿者服務(wù)期間，具備充足的時(shí)間履行志愿者職責(zé)，不遲到、不早退。2.4乙方應(yīng)尊重甲方的工作流程和保密要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.5乙方在志愿者服務(wù)期間，應(yīng)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有損害甲方利益的行為。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方在志愿者服務(wù)期間出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂、履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.志愿者服務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明4.志愿者培訓(xùn)資料5.志愿者工作手冊(cè)6.保密協(xié)議7.志愿者服務(wù)合同范本8.甲方公司簡(jiǎn)介9.甲方公司宣傳材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加面試、考察，或提供虛假個(gè)人信息，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行志愿者崗位職責(zé)，或遲到、早退，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，視為違約。4.乙方在志愿者服務(wù)期間有損害甲方利益的行為，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方志愿者服務(wù)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未保障乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方在志愿者工作中受到損害，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的一方。2.乙方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的另一方。3.志愿者服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于補(bǔ)償乙方在志愿者服務(wù)期間所花費(fèi)的時(shí)間和精力。4.志愿者崗位職責(zé)：指乙方在志愿者服務(wù)期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在志愿者服務(wù)期間出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)終止合同。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解情況，采取措施糾正過(guò)錯(cuò)。2.乙方未按照約定參加面試、考察，或提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：重新安排面試、考察，要求乙方提供真實(shí)個(gè)人信息。3.乙方遲到、早退，影響工作進(jìn)度。解決辦法：提醒乙方遵守工作時(shí)間，如有特殊情況提前請(qǐng)假。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的乙方采取措施。5.甲方未按照約定支付乙方志愿者服務(wù)報(bào)酬。解決辦法：甲方按時(shí)支付報(bào)酬，如遇問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解釋