櫥柜設(shè)計(jì)師聘用合同范本

櫥柜設(shè)計(jì)師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方櫥柜設(shè)計(jì)師一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方櫥柜設(shè)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)甲方櫥柜項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)工作，包括但不限于設(shè)計(jì)方案的制定、效果圖的繪制、施工圖的編制以及與施工團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的設(shè)計(jì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)討論等活動(dòng)，不斷提升自身的設(shè)計(jì)能力和專業(yè)水平。二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件5.設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例展示6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目效果圖7.設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工圖8.設(shè)計(jì)項(xiàng)目溝通記錄9.乙方保密協(xié)議10.乙方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年假：指勞動(dòng)者在工作滿一定年限后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受的帶薪休假。5.產(chǎn)假：指女職工生育享受的休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的天數(shù)和待遇。6.陪產(chǎn)假：指男職工在妻子生育期間享受的休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假的天數(shù)和待遇。7.病假：指勞動(dòng)者因病需要休息，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：如遇特殊情況導(dǎo)致設(shè)計(jì)任務(wù)延期，雙方應(yīng)積極溝通，合理調(diào)整時(shí)間表，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量爭(zhēng)議：如對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量有爭(zhēng)議，可邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定解決方案。3.保密協(xié)議履行爭(zhēng)議：如發(fā)生保密協(xié)議履行爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.工資獎(jiǎng)金支付爭(zhēng)議：如發(fā)生工資獎(jiǎng)金支付爭(zhēng)議，雙方應(yīng)查閱合同條款，按照約定履行支付義務(wù)，如有爭(zhēng)議可尋求法律途徑解決。5.休假待遇爭(zhēng)議：如發(fā)生休假待遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)查閱國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按照法律法規(guī)享受休假待遇，如有爭(zhēng)議可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為櫥柜設(shè)計(jì)公司，乙方為具有櫥柜設(shè)計(jì)能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。2.甲方為家居建材企業(yè)，乙方為受聘于甲