親子教育機構店長招聘合同樣本

親子教育機構店長招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及工作內容1.乙方擔任甲方親子教育機構店長，負責店面的日常經(jīng)營管理及團隊協(xié)作。2.乙方需具備較強的親和力、溝通能力和組織協(xié)調能力，確保店面運營順利。3.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項業(yè)務指標。4.乙方需關注店面員工的培訓和發(fā)展，提高團隊整體素質。5.乙方應確保店面的安全、衛(wèi)生和顧客滿意度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方的工作時間：____小時/天，____天/周，如有特殊情況需加班，按國家規(guī)定支付加班費。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權解除合同。3.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的，甲方有權解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方工資的10%作為賠償金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.工資支付證明8.加班記錄9.解除/終止勞動合同證明10.勞動合同備案表二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方提前解除合同，未按約定提前書面通知甲方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定提供勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息。3.違約金：違反合同約定的一方應支付給對方一定的金額作為賠償。4.試用期：雙方在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的試驗期。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前書面通知乙方解除合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的賠償金。3.問題：乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作。解決辦法：提前書面通知甲方解除合同，并辦理相關手續(xù)。4.問題：甲方變更工作地點或降低工資待遇。解決辦法：與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為親子教育機構，需要招聘一位店長負責店面經(jīng)營管理。2.乙方具備相關管理經(jīng)驗和