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醫(yī)藥代表聘用合同樣本合同編號:__________合同各方:甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條職責與任務1.1乙方作為甲方的醫(yī)藥代表,應全面負責甲方產(chǎn)品在__________地區(qū)的市場推廣、客戶維護、業(yè)務拓展等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,制定并執(zhí)行區(qū)域市場的銷售計劃,完成甲方設定的銷售目標。1.3乙方應積極參與甲方組織的培訓、會議等活動,提高自身業(yè)務素質和能力。1.4乙方應遵守國家法律法規(guī),誠實守信,不得從事任何損害甲方利益的活動。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬與獎勵3.1乙方在合同期限內的薪酬由基本工資、提成和獎金組成。具體薪酬標準及計算方式詳見附件。3.2乙方完成或超額完成銷售任務的,甲方按照約定給予乙方相應的提成和獎金。3.3乙方應按照我國稅收法律法規(guī)的規(guī)定,自行繳納個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內和解除合同后一年內,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.2甲方未按照約定支付薪酬的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付應付薪酬。5.3雙方因不可抗力導致合同無法履行,應協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2雙方應遵守我國法律法規(guī),尊重社會公德,維護社會和諧穩(wěn)定。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.醫(yī)藥代表崗位職責說明2.薪酬結構及計算方式3.保密協(xié)議4.培訓計劃5.銷售目標及獎勵政策6.區(qū)域市場分析報告7.產(chǎn)品宣傳資料8.醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)指南二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成銷售任務2.乙方未遵守國家法律法規(guī),從事?lián)p害甲方利益的活動3.甲方未按照約定支付薪酬4.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息5.雙方因不可抗力導致合同無法履行三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)藥代表:指在醫(yī)藥行業(yè)內,代表藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)從事藥品推廣、銷售等活動的人員。2.保密義務:指在合同期限內和解除合同后一年內,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。3.銷售任務:指甲方根據(jù)市場情況和銷售計劃,設定的乙方在合同期限內應完成的銷售目標。4.違約行為:指合同各方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。5.不可抗力:指合同各方在履行合同過程中,無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.法律法規(guī)違反:加強法律法規(guī)培訓,確保合規(guī)經(jīng)營。3.薪酬支付問題:提前溝通,確保甲方按時足額支付薪酬。4.保密義務違反:簽訂補充協(xié)議,加強保密意識,明確違約責任。5.不可抗力情況:簽訂合同時明確不可抗力條款,協(xié)商解決合同履行問題。五、所有應用場景:1.醫(yī)藥企業(yè)與醫(yī)藥代表簽訂聘用合同,明確雙方權利義務。2.醫(yī)藥代表在合同期限內完成銷售任務,獲取薪酬及獎勵。3.醫(yī)藥代表參加甲方組織的培訓、會議等活動,提高業(yè)務素質。4.醫(yī)藥代表在合同期限內遵

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