2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.停薪留職期限4.停薪留職期間待遇5.停薪留職期間工作職責(zé)6.停薪留職期間考核與評(píng)估7.停薪留職期間保險(xiǎn)待遇8.停薪留職期間勞動(dòng)合同解除條件9.停薪留職期間違約責(zé)任10.停薪留職期間爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止12.合同附件13.合同簽署14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同目的在于明確雙方在停薪留職期間的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。第二條雙方基本信息2.1甲方法定名稱(chēng)：____________________2.2甲方法定代表人：____________________2.3甲方注冊(cè)地址：____________________2.4乙方姓名：____________________2.5乙方身份證號(hào)碼：____________________第三條停薪留職期限3.1乙方停薪留職期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2停薪留職期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條停薪留職期間待遇4.1乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資。4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定享受相關(guān)待遇。4.3乙方在停薪留職期間享受帶薪年假、病假等法定假期。第五條停薪留職期間工作職責(zé)5.1乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的工作聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人情況。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。5.3乙方在停薪留職期間應(yīng)繼續(xù)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。第六條停薪留職期間考核與評(píng)估6.1甲方在停薪留職期間對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。6.2考核結(jié)果作為乙方重新上崗的依據(jù)。第七條停薪留職期間保險(xiǎn)待遇7.1乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2乙方在停薪留職期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。7.3乙方在停薪留職期間，如需享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。第八條停薪留職期間勞動(dòng)合同解除條件8.1.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重；8.1.2乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)，損害甲方利益；8.1.3乙方在停薪留職期間故意泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.4乙方有其他嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為。8.2甲方在乙方停薪留職期間，如需解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條停薪留職期間違約責(zé)任9.1.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約金；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條停薪留職期間爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方停薪留職期間工作計(jì)劃；12.1.2乙方停薪留職期間考核標(biāo)準(zhǔn)；12.1.3乙方停薪留職期間工資支付明細(xì)表。第十三條合同簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自簽署之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。2.3第三方的義務(wù)：2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.3.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方提供相關(guān)信息。第三條第三方介入的附加條款3.1第三方介入本合同，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方介入本合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得干預(yù)甲乙雙方正常的勞動(dòng)關(guān)系。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)協(xié)議約定，或由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方：5.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)。5.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。5.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3第三方與甲乙雙方：5.3.1第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入本合同，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。6.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益；7.1.2第三方違反協(xié)議約定，損害甲乙雙方合法權(quán)益；7.1.3第三方喪失履行合同能力；7.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同解除后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的合同終止8.1.1本合同約定的期限屆滿；8.1.2第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除情形。8.2合同終止后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第九條第三方介入的合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方停薪留職期間工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在停薪留職期間的工作目標(biāo)、計(jì)劃安排以及預(yù)期成果。說(shuō)明：該附件用于甲方評(píng)估乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)。2.乙方停薪留職期間考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重，確?？己说墓叫院涂陀^性。說(shuō)明：該附件用于甲方對(duì)乙方在停薪留職期間的考核。3.乙方停薪留職期間工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方在停薪留職期間的工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說(shuō)明：該附件用于甲方對(duì)乙方工資支付情況的核對(duì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、范圍、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入本合同的服務(wù)內(nèi)容。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方協(xié)商的結(jié)果。說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方責(zé)任及后續(xù)處理措施。說(shuō)明：該附件用于記錄合同解除的過(guò)程和結(jié)果。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決的過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在停薪留職期間從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，造成甲方損失。2.乙方違反合同約定，損害甲方利益責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。3.甲方違反合同約定，損害乙方利益責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的保險(xiǎn)費(fèi)用。4.第三方違反協(xié)議約定，損害甲乙雙方利益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。5.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。示例：發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行。全文完。2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱(chēng)1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方住所地1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1.合同訂立依據(jù)2.2.合同訂立目的3.停薪留職期間3.1.停薪留職期限3.2.停薪留職期間待遇3.3.停薪留職期間工作職責(zé)4.停薪留職期間工資待遇4.1.停薪留職期間工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.工資支付時(shí)間5.停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)5.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式6.停薪留職期間住房公積金6.1.住房公積金繳納比例6.2.住房公積金繳納方式6.3.住房公積金使用規(guī)定7.停薪留職期間工作安排7.1.工作崗位7.2.工作地點(diǎn)7.3.工作時(shí)間8.停薪留職期間考核8.1.考核方式8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.考核結(jié)果9.停薪留職期間合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除或終止后的處理13.1.工資結(jié)算13.2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移13.3.住房公積金賬戶處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條合同訂立依據(jù)及目的2.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.2合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)停薪留職期間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。第三條停薪留職期間3.1停薪留職期限乙方自[停薪留職起始日期]起，至[停薪留職結(jié)束日期]止，共計(jì)[停薪留職期限]個(gè)月。3.2停薪留職期間待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)益。3.3停薪留職期間工作職責(zé)乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方保持聯(lián)系，并按照甲方要求提供必要的工作資料和協(xié)助。第四條停薪留職期間工資待遇4.1停薪留職期間工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在停薪留職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[停薪留職期間工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2工資支付方式乙方停薪留職期間的工資將按照[工資支付方式]進(jìn)行支付。4.3工資支付時(shí)間乙方停薪留職期間的工資支付時(shí)間為[工資支付時(shí)間]。第五條停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為其繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方在停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例]。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式乙方在停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式為[社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式]。第六條停薪留職期間住房公積金6.1住房公積金繳納比例乙方在停薪留職期間，住房公積金繳納比例為[住房公積金繳納比例]。6.2住房公積金繳納方式乙方在停薪留職期間，住房公積金繳納方式為[住房公積金繳納方式]。6.3住房公積金使用規(guī)定乙方在停薪留職期間，如需使用住房公積金，應(yīng)按照[住房公積金使用規(guī)定]執(zhí)行。第七條停薪留職期間工作安排7.1工作崗位乙方在停薪留職期間，仍保留原工作崗位，崗位名稱(chēng)為[原工作崗位名稱(chēng)]。7.2工作地點(diǎn)乙方在停薪留職期間，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]。7.3工作時(shí)間乙方在停薪留職期間，工作時(shí)間按照[原工作時(shí)間]執(zhí)行。第八條停薪留職期間考核8.1考核方式甲方將對(duì)乙方在停薪留職期間的績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將參照乙方原崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合停薪留職期間的具體要求制定。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)停薪留職的依據(jù)，甲方將在考核結(jié)束后[考核結(jié)果通知時(shí)間]內(nèi)向乙方通知考核結(jié)果。第九條停薪留職期間合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；2.乙方在停薪留職期間出現(xiàn)重大失職、營(yíng)私舞弊等行為；3.乙方自愿提出解除本合同。9.2合同終止條件1.停薪留職期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[解除或終止通知時(shí)間]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明理由。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.甲方未按照約定支付乙方停薪留職期間工資；2.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方未按照約定履行停薪留職期間的工作職責(zé)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何對(duì)合同的變更，必須以書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同解除或終止后的處理13.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[工資結(jié)算時(shí)間]內(nèi)結(jié)算乙方停薪留職期間的工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3住房公積金賬戶處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，因履行本合同而參與合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、法律咨詢、審計(jì)評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方。16.3介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中因其自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過(guò)[責(zé)任限額金額]。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方介入后，合同履行過(guò)程中出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)因素，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)在介入?yún)f(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，提出建議或解決方案。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其提供的建議或解決方案符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中因其自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)行為的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌竭`約或侵權(quán)行為的，甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2費(fèi)用承擔(dān)1.第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定共同承擔(dān)；2.因第三方違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。19.3保密義務(wù)甲乙雙方及第三方均應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。20.2退出第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前[退出通知時(shí)間]向甲乙雙方發(fā)出通知，并協(xié)助完成合同履行的后續(xù)工作。20.3后續(xù)處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并處理與第三方退出相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：停薪留職協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：協(xié)議書(shū)應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、停薪留職期限、待遇、工作安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，雙方簽字后生效。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳納方式、繳納時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄乙方停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含住房公積金繳納比例、繳納方式、繳納時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄乙方停薪留職期間的住房公積金繳納情況。4.附件四：工作安排及考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方停薪留職期間的工作安排、考核結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)。5.附件五：合同解除或終止通知書(shū)詳細(xì)要求：通知書(shū)應(yīng)包含合同解除或終止的原因、日期、程序等信息。附件說(shuō)明：本附件用于通知乙方合同解除或終止的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若第三方未按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；若任何一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.停薪留職期間的工作安排2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.停薪留職期間的待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3其他福利待遇4.停薪留職期間的考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果5.停薪留職期間的解約5.1解約條件5.2解約程序5.3解約責(zé)任6.停薪留職期間的保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除和終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充方式10.2修改和補(bǔ)充程序10.3修改和補(bǔ)充的效力11.合同的生效和解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力12.3附件簽署13.合同的簽署和生效13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）雙方于2024年X月X日訂立。1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年X月X日訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.停薪留職期間的工作安排2.1工作內(nèi)容乙方在停薪留職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的與原崗位相關(guān)的工作。2.2工作地點(diǎn)乙方在停薪留職期間的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方在停薪留職期間的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。3.停薪留職期間的待遇3.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方繼續(xù)繳納。3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方在停薪留職期間，按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。4.停薪留職期間的考核4.1考核方式甲方對(duì)乙方在停薪留職期間的業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)停薪留職的依據(jù)。5.停薪留職期間的解約5.1解約條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同；（2）甲方違反本合同約定，乙方提出解除本合同。5.2解約程序乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前X天向甲方書(shū)面提出解除通知。5.3解約責(zé)任雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任。6.停薪留職期間的保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后X年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同解除和終止7.1合同解除條件（1）乙方在停薪留職期間，經(jīng)考核不合格；（2）乙方違反保密條款，造成甲方損失；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2合同終止條件（1）乙方在停薪留職期間，達(dá)到合同約定的終止條件；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同。7.3合同解除和終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（2）甲方未按約定提供乙方停薪留職期間的工作崗位；（3）乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方在停薪留職期間，違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，造成甲方損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反第8.1條款（1）、（2）項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金；（2）甲方違反第8.1條款（3）項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反第8.1條款（4）項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟程序。10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充方式本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同上注明修改和補(bǔ)充的內(nèi)容。10.3修改和補(bǔ)充的效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.3合同解除程序合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的附件12.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于乙方的工作計(jì)劃、考核結(jié)果等。12.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。12.3附件簽署附件應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同的簽署和生效13.1簽署主體本合同由甲方（單位名稱(chēng)）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章），乙方（員工姓名）簽字。13.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供服務(wù)的單位、個(gè)人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同約定的事項(xiàng)需要第三方進(jìn)行評(píng)估或鑒定；（3）合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。16.2第三方介入的同意對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在X日內(nèi)予以回復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知第三方及其相關(guān)事宜。16.3第三方介入的實(shí)施（1）第三方根據(jù)合同約定或雙方要求，開(kāi)展相關(guān)工作；（2）第三方應(yīng)定期向雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況；（3）第三方完成工作后，應(yīng)向雙方提交書(shū)面報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的X%；（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)損失情況承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與雙方協(xié)商解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的保密條款20.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。20.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至第三方完成工作之日止。20.3違約責(zé)任第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止