2024事業(yè)單位職工培訓(xùn)進修聘用合同編制指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位職工培訓(xùn)進修聘用合同編制指南本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)進修單位2.2職工3.培訓(xùn)進修目的3.1提高職工綜合素質(zhì)3.2增強單位核心競爭力4.培訓(xùn)進修內(nèi)容4.1培訓(xùn)項目4.2進修課程4.3培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)進修時間5.1培訓(xùn)時間安排5.2進修時間安排6.培訓(xùn)進修費用6.1費用承擔(dān)6.2費用支付方式7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同終止條件8.權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)進修單位權(quán)利8.2職工權(quán)利8.3培訓(xùn)進修單位義務(wù)8.4職工義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)進修計劃13.2附件二：費用清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1其他約定事項14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“培訓(xùn)進修聘用合同”是指培訓(xùn)進修單位與職工之間，為職工提供培訓(xùn)進修機會，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)進修單位”指承擔(dān)職工培訓(xùn)進修任務(wù)的事業(yè)單位。（2）“職工”指在培訓(xùn)進修單位工作的正式職工。（3）“培訓(xùn)進修”指為提高職工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)而進行的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐。（4）“培訓(xùn)進修費用”指職工參加培訓(xùn)進修所發(fā)生的費用，包括但不限于學(xué)費、住宿費、交通費等。第二條合同雙方2.1培訓(xùn)進修單位（1）單位名稱：________（2）單位地址：________（3）法定代表人：________2.2職工（1）職工姓名：________（2）職工身份證號碼：________（3）職工所在部門：________第三條培訓(xùn)進修目的3.1提高職工綜合素質(zhì)通過培訓(xùn)進修，提升職工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為單位發(fā)展提供人才保障。3.2增強單位核心競爭力通過培訓(xùn)進修，使職工掌握先進的管理理念和技術(shù)，提高單位整體競爭力和創(chuàng)新能力。第四條培訓(xùn)進修內(nèi)容4.1培訓(xùn)項目（1）培訓(xùn)項目名稱：________（2）培訓(xùn)項目內(nèi)容：________4.2進修課程（1）進修課程名稱：________（2）進修課程內(nèi)容：________4.3培訓(xùn)方式（1）培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)時間：________第五條培訓(xùn)進修時間5.1培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)開始時間：________（2）培訓(xùn)結(jié)束時間：________5.2進修時間安排（1）進修開始時間：________（2）進修結(jié)束時間：________第六條培訓(xùn)進修費用6.1費用承擔(dān)（1）培訓(xùn)進修費用由培訓(xùn)進修單位承擔(dān)。（2）職工在培訓(xùn)進修期間產(chǎn)生的其他費用，如交通費、住宿費等，由職工自行承擔(dān)。6.2費用支付方式（1）培訓(xùn)進修費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）職工在培訓(xùn)進修期間產(chǎn)生的其他費用，由職工自行承擔(dān)，可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條合同期限7.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件（1）培訓(xùn)進修任務(wù)完成。（2）職工因個人原因提出解除合同。（3）培訓(xùn)進修單位因特殊情況需要解除合同。第一部分：合同如下：第八條權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)進修單位權(quán)利（1）對參加培訓(xùn)進修的職工進行考核，確保培訓(xùn)進修效果。（2）根據(jù)培訓(xùn)進修情況，對職工進行晉升、調(diào)崗等人事調(diào)整。（3）對違反合同約定的職工，有權(quán)解除合同。8.2職工權(quán)利（1）享有參加培訓(xùn)進修的權(quán)利。（2）獲得培訓(xùn)進修期間的正常工資和福利待遇。（3）對培訓(xùn)進修內(nèi)容、時間、地點等提出合理建議。8.3培訓(xùn)進修單位義務(wù)（1）為職工提供符合培訓(xùn)進修要求的課程和師資。（2）保障培訓(xùn)進修期間的安全和合法權(quán)益。（3）對職工的培訓(xùn)進修成果給予肯定和獎勵。8.4職工義務(wù)（1）按時參加培訓(xùn)進修，認真完成培訓(xùn)進修任務(wù)。（2）遵守培訓(xùn)進修單位的規(guī)章制度。（3）珍惜培訓(xùn)進修機會，努力提高自身素質(zhì)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）職工未按時參加培訓(xùn)進修。（2）職工在培訓(xùn)進修期間違反培訓(xùn)進修單位的規(guī)章制度。（3）培訓(xùn)進修單位未按照合同約定提供培訓(xùn)進修機會。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）職工未按時參加培訓(xùn)進修或違反規(guī)章制度，培訓(xùn)進修單位有權(quán)解除合同。（2）培訓(xùn)進修單位未按照合同約定提供培訓(xùn)進修機會，職工有權(quán)要求賠償損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）調(diào)解解決。（3）仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)友好協(xié)商，爭取達成和解。（2）協(xié)商不成，可提交調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（3）調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整。11.2合同解除條件（1）職工因個人原因提出解除合同。（2）培訓(xùn)進修單位因特殊情況需要解除合同。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求（1）本合同簽訂后，雙方應(yīng)向有關(guān)主管部門備案。（2）備案手續(xù)由培訓(xùn)進修單位負責(zé)辦理。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)進修計劃（1）培訓(xùn)進修項目名稱。（2）培訓(xùn)進修課程內(nèi)容。（3）培訓(xùn)進修時間安排。13.2附件二：費用清單（1）培訓(xùn)進修費用總額。（2）各項費用明細。（3）費用支付方式。13.3附件三：其他相關(guān)文件（1）培訓(xùn)進修單位規(guī)章制度。（2）職工培訓(xùn)進修考核標(biāo)準(zhǔn)。（3）其他與合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、中介等目的而介入的獨立主體。14.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。14.2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)具體明確，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。14.3第三方介入的條件14.3.1第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。14.3.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.4第三方介入的程序14.4.1雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和資料，以便第三方進行專業(yè)服務(wù)。14.4.2第三方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成專業(yè)服務(wù)，并向雙方提交服務(wù)報告。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與培訓(xùn)進修單位的關(guān)系（1）第三方作為獨立主體，與培訓(xùn)進修單位之間不存在雇傭關(guān)系。（2）第三方提供的服務(wù)費用由培訓(xùn)進修單位支付。14.5.2第三方與職工的關(guān)系（1）第三方提供的服務(wù)直接針對職工，但第三方與職工之間不存在雇傭關(guān)系。（2）第三方提供的服務(wù)不得侵犯職工的合法權(quán)益。14.5.3第三方與合同履行（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）第三方提供的服務(wù)成果應(yīng)經(jīng)雙方認可。15.增加的額外條款及說明15.1第三方資質(zhì)要求15.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠提供專業(yè)、可靠的服務(wù)。15.1.2雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。15.2第三方保密義務(wù)15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。15.2.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任承擔(dān)15.3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體范圍和限額，由雙方在合同中約定。15.4第三方變更與解除15.4.1第三方變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.4.2第三方解除合同的條件，由雙方在合同中約定。16.明確第三方的責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。16.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1若合同履行過程中發(fā)生特殊情況，導(dǎo)致第三方的責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確調(diào)整后的責(zé)任限額。16.2.2責(zé)任限額的調(diào)整不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)進修計劃詳細要求：包括培訓(xùn)進修項目的具體名稱、課程設(shè)置、培訓(xùn)時間安排、考核方式等詳細信息。說明：本附件為合同的核心組成部分，明確了職工培訓(xùn)進修的具體內(nèi)容和安排。2.附件二：費用清單詳細要求：列出培訓(xùn)進修費用總額，包括學(xué)費、住宿費、交通費、資料費等各項費用的明細。說明：本附件用于明確培訓(xùn)進修費用的構(gòu)成，確保費用的透明和合理性。3.附件三：職工培訓(xùn)進修考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：規(guī)定職工參加培訓(xùn)進修的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件確保培訓(xùn)進修的有效性，為職工提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方提供其資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)許可等相關(guān)證明文件。說明：本附件用于驗證第三方提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密的保護責(zé)任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：雙方就合同變更事宜達成的書面協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更原因等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細情況，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件用于明確爭議解決途徑，確保雙方在爭議發(fā)生時的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：職工未按時參加培訓(xùn)進修責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：職工未按照合同約定的時間參加培訓(xùn)進修，視為違約行為。示例說明：職工因個人原因未按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)進修單位有權(quán)解除合同，并要求職工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：職工在培訓(xùn)進修期間違反培訓(xùn)進修單位的規(guī)章制度責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：職工在培訓(xùn)進修期間違反培訓(xùn)進修單位的規(guī)章制度，造成不良影響或經(jīng)濟損失，視為違約行為。示例說明：職工在培訓(xùn)進修期間違反紀律，造成培訓(xùn)秩序混亂，培訓(xùn)進修單位有權(quán)解除合同，并要求職工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：培訓(xùn)進修單位未按照合同約定提供培訓(xùn)進修機會責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)進修單位未按照合同約定提供培訓(xùn)進修機會，影響職工的職業(yè)發(fā)展，視為違約行為。示例說明：培訓(xùn)進修單位未按時安排培訓(xùn)進修項目，導(dǎo)致職工無法按期完成培訓(xùn)進修，培訓(xùn)進修單位應(yīng)賠償職工因此遭受的損失。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，給雙方造成經(jīng)濟損失，視為違約行為。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露了培訓(xùn)進修單位的商業(yè)秘密，培訓(xùn)進修單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未按時完成專業(yè)服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定的時間完成專業(yè)服務(wù)，影響合同履行，視為違約行為。示例說明：第三方未能在約定時間內(nèi)提交服務(wù)報告，培訓(xùn)進修單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其繼續(xù)完成服務(wù)。全文完。2024事業(yè)單位職工培訓(xùn)進修聘用合同編制指南1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)進修目的3.1培訓(xùn)進修目標(biāo)3.2培訓(xùn)進修內(nèi)容4.培訓(xùn)進修安排4.1培訓(xùn)進修時間4.2培訓(xùn)進修地點4.3培訓(xùn)進修方式5.培訓(xùn)進修費用5.1費用承擔(dān)方5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.甲方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利和義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.培訓(xùn)進修考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同適用法律13.5合同簽署日期13.6其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)進修”指乙方在甲方單位接受的以提高專業(yè)能力、技能和素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動。（2）“培訓(xùn)進修費用”指乙方參加培訓(xùn)進修所需支付的費用，包括但不限于學(xué)費、住宿費、交通費等。（3）“合同期限”指本合同生效之日起至合同終止之日止的時間段。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________2.2乙方基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號碼：____________________（5）聯(lián)系方式：____________________3.培訓(xùn)進修目的3.1培訓(xùn)進修目標(biāo)乙方通過參加培訓(xùn)進修，提高自身專業(yè)能力、技能和素質(zhì)，為甲方單位發(fā)展貢獻力量。3.2培訓(xùn)進修內(nèi)容（1）培訓(xùn)進修課程：____________________（2）培訓(xùn)進修時間：____________________（3）培訓(xùn)進修地點：____________________4.培訓(xùn)進修安排4.1培訓(xùn)進修時間（1）培訓(xùn)進修開始時間：____________________（2）培訓(xùn)進修結(jié)束時間：____________________4.2培訓(xùn)進修地點____________________4.3培訓(xùn)進修方式（1）培訓(xùn)方式：____________________（2）培訓(xùn)教材：____________________5.培訓(xùn)進修費用5.1費用承擔(dān)方（1）甲方承擔(dān)費用：____________________（2）乙方承擔(dān)費用：____________________5.2費用支付方式（1）甲方支付方式：____________________（2）乙方支付方式：____________________5.3費用支付時間（1）甲方支付時間：____________________（2）乙方支付時間：____________________6.合同期限6.1合同生效日期____________________6.2合同終止條件（1）培訓(xùn)進修完成；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同續(xù)簽經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽期限由雙方另行約定。8.甲方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利（1）對乙方參加培訓(xùn)進修的表現(xiàn)進行考核；（2）對乙方培訓(xùn)進修期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）根據(jù)培訓(xùn)進修目標(biāo)和效果，對乙方進行獎懲。8.2甲方義務(wù)（1）按照合同約定提供培訓(xùn)進修機會；（2）確保培訓(xùn)進修內(nèi)容的實用性和有效性；（3）提供必要的培訓(xùn)進修設(shè)施和條件；（4）對乙方在培訓(xùn)進修期間的人身和財產(chǎn)安全負責(zé)。9.乙方權(quán)利和義務(wù)9.1乙方權(quán)利（1）享有參加培訓(xùn)進修的權(quán)利；（2）獲得培訓(xùn)進修期間的相關(guān)資料和教材；（3）在培訓(xùn)進修期間享有合法權(quán)益。9.2乙方義務(wù)（1）按照合同約定參加培訓(xùn)進修；（2）遵守培訓(xùn)進修紀律，服從甲方管理；（3）完成培訓(xùn)進修任務(wù)，達到培訓(xùn)進修目標(biāo)；（4）按時繳納培訓(xùn)進修費用。10.培訓(xùn)進修考核10.1考核方式（1）理論知識考核；（2）實踐技能考核；（3）工作績效評估。10.2考核內(nèi)容（1）培訓(xùn)進修期間的學(xué)習(xí)態(tài)度；（2）培訓(xùn)進修期間的學(xué)習(xí)成果；（3）培訓(xùn)進修期間的工作表現(xiàn)。10.3考核結(jié)果（1）考核合格：乙方達到培訓(xùn)進修目標(biāo)，可繼續(xù)在甲方單位工作；（2）考核不合格：乙方需重新參加培訓(xùn)進修，直至合格。11.合同變更與解除11.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方。11.2合同解除（1）合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同；1.乙方未按時參加培訓(xùn)進修；2.乙方考核不合格；3.乙方違反培訓(xùn)進修紀律。11.3合同解除條件（1）甲方解除合同，需提前30日書面通知乙方；（2）乙方解除合同，需提前30日書面通知甲方。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)進修機會；（2）乙方未按時參加培訓(xùn)進修；（3）乙方考核不合格；（4）合同雙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序（1）合同雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭議的請求；（2）爭議解決期間，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）培訓(xùn)進修計劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他相關(guān)文件。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.5合同簽署日期____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保等非直接參與培訓(xùn)進修活動的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括但不限于：1.甲方或乙方的員工；2.甲方或乙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人；3.甲方或乙方的股東、合伙人或投資者。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方因提供服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的損失；2.第三方因違反合同約定導(dǎo)致的損失；3.第三方因過失、疏忽或故意行為導(dǎo)致的損失。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1甲乙雙方可就第三方介入事宜另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。1.第三方介入的目的和范圍；2.第三方介入的方式和期限；3.第三方介入的費用及支付方式；4.第三方責(zé)任限額；5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；6.爭議解決方式。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在合同中的地位：1.第三方是甲乙雙方共同認可的獨立第三方；2.第三方不參與培訓(xùn)進修活動；3.第三方不承擔(dān)培訓(xùn)進修活動的直接責(zé)任。4.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；2.第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍；3.第三方不得干涉甲方與乙方之間的合同關(guān)系。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入時的額外條款1.第三方介入的必要性和合理性；2.第三方介入的時間、方式和期限；3.第三方介入的費用及支付方式；4.第三方介入的責(zé)任限額。5.2第三方介入時的說明1.第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)進修的質(zhì)量和效果；2.第三方介入應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下進行；3.第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；4.第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行期間，第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)進修活動的順利進行。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)進修活動受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)進修計劃詳細要求：包含培訓(xùn)進修的目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)進修的具體安排，作為合同附件之一。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識、實踐技能和工作績效等方面的評分細則。說明：本附件用于規(guī)范考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費用及責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。4.培訓(xùn)進修費用明細詳細要求：列明培訓(xùn)進修期間的所有費用，包括但不限于學(xué)費、住宿費、交通費等。說明：本附件用于明確費用承擔(dān)方和支付方式，確保費用的合理分配。5.甲方單位相關(guān)文件詳細要求：包括甲方單位的規(guī)章制度、培訓(xùn)進修政策等相關(guān)文件。說明：本附件用于提供甲方單位的背景信息，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。6.乙方個人簡歷詳細要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)進修需求等。7.合同簽署證明文件詳細要求：包括甲乙雙方簽字、蓋章的合同原件。說明：本附件用于證明合同的真實性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按合同約定提供培訓(xùn)進修機會；未按合同約定支付培訓(xùn)進修費用；未能提供必要的培訓(xùn)進修設(shè)施和條件。1.2乙方違約行為未按時參加培訓(xùn)進修；未達到培訓(xùn)進修目標(biāo)；違反培訓(xùn)進修紀律。1.3第三方違約行為未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；違反合同約定導(dǎo)致?lián)p失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定提供培訓(xùn)進修機會，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時參加培訓(xùn)進修，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方未達到培訓(xùn)進修目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或咨詢，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例甲方未按合同約定提供培訓(xùn)進修機會，導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)進修，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，如交通費、住宿費等。3.2乙方違約示例乙方未按時參加培訓(xùn)進修，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)資源浪費，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費用等。3.3第三方違約示例第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位職工培訓(xùn)進修聘用合同編制指南2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1聘用單位基本信息2.2職工個人信息3.培訓(xùn)進修目的3.1培訓(xùn)進修目標(biāo)3.2培訓(xùn)進修期限4.培訓(xùn)進修內(nèi)容4.1培訓(xùn)進修課程4.2培訓(xùn)進修方式5.培訓(xùn)進修安排5.1培訓(xùn)進修時間5.2培訓(xùn)進修地點6.職工培訓(xùn)進修待遇6.1工資待遇6.2假期安排7.培訓(xùn)進修考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)進修計劃12.2附件二：考核評估表13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義：本合同指聘用單位與職工之間就職工培訓(xùn)進修事宜所訂立的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋：1.2.1培訓(xùn)進修：指職工在聘用單位安排下，通過參加各類培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流、實踐操作等方式，提升個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的活動。1.2.2職工：指與聘用單位簽訂勞動合同，接受聘用單位安排的培訓(xùn)進修任務(wù)的員工。1.2.3聘用單位：指提供培訓(xùn)進修機會，承擔(dān)相關(guān)費用，并負責(zé)監(jiān)督和管理職工培訓(xùn)進修活動的單位。2.合同雙方信息2.1聘用單位基本信息：2.1.1單位名稱：________________2.1.2單位地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2職工個人信息：2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3身份證號碼：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________2.2.5聘用單位部門：________________3.培訓(xùn)進修目的3.1培訓(xùn)進修目標(biāo)：提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進職工個人發(fā)展，提升聘用單位的整體競爭力。3.2培訓(xùn)進修期限：自簽訂本合同之日起，至培訓(xùn)進修任務(wù)完成或合同約定的期限屆滿為止。4.培訓(xùn)進修內(nèi)容4.1培訓(xùn)進修課程：包括但不限于專業(yè)課程、管理課程、技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。4.2培訓(xùn)進修方式：采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等多種形式。5.培訓(xùn)進修安排5.1培訓(xùn)進修時間：根據(jù)培訓(xùn)進修計劃，安排在每周的某個固定時間或根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。5.2培訓(xùn)進修地點：聘用單位指定的培訓(xùn)場所或合作培訓(xùn)機構(gòu)。6.職工培訓(xùn)進修待遇6.1工資待遇：培訓(xùn)進修期間，職工的工資待遇按照聘用單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2假期安排：根據(jù)培訓(xùn)進修計劃，職工可享受相應(yīng)的假期。7.培訓(xùn)進修考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)進修內(nèi)容，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于理論考試、實踐操作、成果展示等。7.2考核方式：考核方式包括但不限于筆試、面試、實操考核等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1職工因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用單位。8.1.2聘用單位因職工嚴重違反合同規(guī)定，如嚴重失職、營私舞弊等，有權(quán)解除合同。8.1.3職工在培訓(xùn)進修期間出現(xiàn)重大安全事故，聘用單位有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1培訓(xùn)進修任務(wù)完成，達到合同約定的目標(biāo)。8.2.2職工因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)進修，經(jīng)聘用單位同意后終止合同。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任：9.1.1職工未按合同約定參加培訓(xùn)進修，或違反培訓(xùn)進修紀律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2聘用單位未按合同約定提供培訓(xùn)進修機會或未按時支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1職工違約，聘用單位有權(quán)要求其支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.2.2聘用單位違約，應(yīng)賠償職工因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)提交書面爭議解決申請。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合調(diào)查取證。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)聘用單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)進修計劃12.2附件二：考核評估表13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)進修相關(guān)事項負有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2解密條款：13.2.1在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密義務(wù)可予以解除。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。16.1.2第三方具備完成介入任務(wù)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向其提供必要的資料和協(xié)助。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.2第三方對因其自身原因?qū)е碌暮贤男胁环弦蟪袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資源。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議履行支付義務(wù)。18.1.2甲方對第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議履行配合義務(wù)。18.2.2乙方對第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。18.3第三方與聘用單位的劃分：18.3.1第三方與聘