2024年現(xiàn)代舞蹈教師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年現(xiàn)代舞蹈教師勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1舞蹈教師基本信息2.2舞蹈培訓機構基本信息3.舞蹈教師崗位職責3.1教學工作3.2藝術研究與創(chuàng)作3.3教學管理3.4學生管理3.5培訓工作4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.教學質量與教學成果5.1教學質量要求5.2教學成果考核6.薪酬與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4假期工資6.5福利待遇7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教學資源與設施8.1教學設施要求8.2教學資源提供9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件與補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確舞蹈教師與舞蹈培訓機構之間的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進舞蹈教育事業(yè)的發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1舞蹈教師基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2舞蹈培訓機構基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.舞蹈教師崗位職責3.1教學工作舞蹈教師應按照教學大綱和課程計劃，負責所授課程的課堂教學工作，確保教學質量。3.2藝術研究與創(chuàng)作舞蹈教師應關注舞蹈藝術的發(fā)展，進行藝術研究，參與舞蹈作品的創(chuàng)作與編排。3.3教學管理舞蹈教師應參與教學管理工作，包括課程安排、學生考勤、教學質量監(jiān)控等。3.4學生管理舞蹈教師應關注學生思想動態(tài)，指導學生遵守紀律，關心學生生活，促進學生全面發(fā)展。3.5培訓工作舞蹈教師應積極參與舞蹈培訓工作，為學員提供專業(yè)指導，提升學員舞蹈水平。4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排舞蹈教師每周工作時間為_______小時，具體工作時間根據(jù)教學計劃和課程安排確定。4.2工作地點舞蹈教師的工作地點為_______，如有特殊情況，需經雙方協(xié)商確定。5.教學質量與教學成果5.1教學質量要求舞蹈教師應按照教學大綱和課程計劃，確保教學質量，提高學生舞蹈水平。5.2教學成果考核舞蹈教師的教學成果將根據(jù)學績、作品質量、課堂表現(xiàn)等進行考核。6.薪酬與福利待遇6.1基本工資舞蹈教師的基本工資為每月_______元，按月支付。6.2績效獎金舞蹈教師可根據(jù)教學質量、教學成果等因素獲得績效獎金，具體標準由雙方協(xié)商確定。6.3社會保險與公積金舞蹈教師應依法參加社會保險和繳納住房公積金，具體繳納比例及標準由雙方協(xié)商確定。6.4假期工資舞蹈教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等假期，假期工資按基本工資的相應比例支付。6.5福利待遇舞蹈教師享有單位提供的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。8.教學資源與設施8.1教學設施要求舞蹈培訓機構應提供符合教學要求的舞蹈教室、音響設備、燈光設備、舞蹈服裝等教學設施，確保舞蹈教師能夠正常開展教學工作。8.2教學資源提供舞蹈培訓機構應提供必要的舞蹈教材、教學資料、網絡資源等教學資源，支持舞蹈教師的日常教學和藝術創(chuàng)作。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2合同續(xù)簽條件合同到期前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，未在合理期限內糾正；（2）一方因不可抗力原因無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿或因上述第11.1款規(guī)定的情形之一導致合同解除，合同終止。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。13.合同附件與補充條款13.1合同附件（1）教學大綱；（2）課程計劃；（3）教學設施清單；（4）薪酬福利明細表。13.2補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介、技術支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供人力資源招聘、培訓等服務的第三方；（2）為甲乙雙方提供財務、稅務、法律等咨詢服務或服務的第三方；（3）為甲乙雙方提供技術支持、設備租賃等服務的第三方；（4）其他經甲乙雙方同意，需要第三方介入的情形。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意第三方介入本合同，應當書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的事項及范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的服務協(xié)議或合同；（3）第三方按照協(xié)議或合同的約定，履行相關服務或協(xié)助義務；（4）甲乙雙方對第三方的服務或協(xié)助進行監(jiān)督和評價。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行本合同中的服務或協(xié)助義務，造成甲乙雙方損失時，第三方應當承擔的最高賠償限額。17.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂服務協(xié)議或合同時協(xié)商確定，并在協(xié)議或合同中明確。17.3超出責任限額的處理如第三方因履行服務或協(xié)助義務造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方對甲乙雙方的責任第三方對甲乙雙方的責任，應按照服務協(xié)議或合同的約定執(zhí)行。18.2第三方對其他各方的責任第三方對其他第三方或非合同當事人的責任，由第三方自行承擔。18.3第三方對合同履行的監(jiān)督甲乙雙方有權對第三方的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，第三方應積極配合。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如甲乙雙方同意更換第三方，應按照第三方介入的程序進行。19.2第三方替換如第三方因故無法履行服務或協(xié)助義務，甲乙雙方有權替換第三方，替換程序同第三方介入的程序。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法履行服務或協(xié)助義務；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應書面通知第三方終止介入，并按照服務協(xié)議或合同的約定進行結算。說明一：附件列表：1.舞蹈教師教學大綱2.舞蹈教師課程計劃3.舞蹈教師教學設施清單4.舞蹈教師教學資源清單5.舞蹈教師培訓計劃6.舞蹈教師績效考核標準7.舞蹈教師薪酬福利待遇明細說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按教學大綱和課程計劃進行教學；（2）未按約定時間提供舞蹈教學服務；（3）違反舞蹈培訓機構規(guī)章制度；（4）泄露學生個人信息；（5）損害舞蹈培訓機構名譽。2.責任認定：（1）舞蹈教師違反上述違約行為之一，舞蹈培訓機構有權解除合同，并要求賠償損失；（2）舞蹈培訓機構違反上述違約行為之一，舞蹈教師有權解除合同，并要求賠償損失。第三部分：其他補充性說明和解釋1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。全文完。2024年現(xiàn)代舞蹈教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3學校名稱1.4學校地址1.5學校聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容和職責3.1教學任務3.2學生管理3.3教學資源準備3.4教學計劃制定與執(zhí)行3.5教學質量評估4.工作時間和休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排4.4加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2課時費5.3獎金及津貼5.4工資發(fā)放時間5.5社會保險及公積金6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師職稱評定7.教學設備與資源7.1學校提供的教學設備7.2教學資源獲取途徑7.3教學設備維護責任8.教師行為規(guī)范8.1教學紀律8.2儀表儀態(tài)8.3師德師風8.4保密義務9.違約責任9.1教師違約9.2學校違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1教師解除合同11.2學校解除合同11.3合同解除程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力事件處理13.3不可抗力事件證明14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：1101011990030765211.3學校名稱：北京市舞蹈藝術學校1.4學校地址：北京市朝陽區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同結束日期：2024年1月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，如無特殊情況，合同到期后可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.工作內容和職責3.1教學任務：負責教授現(xiàn)代舞蹈課程，包括但不限于古典芭蕾、現(xiàn)代舞、街舞等。3.2學生管理：負責對學生進行課堂紀律管理，確保教學秩序。3.3教學資源準備：根據(jù)教學計劃，準備和更新教學資料，確保教學質量。3.4教學計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)學校要求，制定教學計劃，并嚴格執(zhí)行。3.5教學質量評估：定期進行教學反思，接受學校對教學質量的評估。4.工作時間和休息4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小時/周。4.2休息時間：每周休息兩天，休息時間按學校安排執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，學校放假期間教師無需到校工作。4.4加班規(guī)定：如因特殊情況需加班，需提前與學校協(xié)商，加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元，按月發(fā)放。5.2課時費：每課時人民幣100元，根據(jù)實際課時計算。5.3獎金及津貼：根據(jù)學校規(guī)定，年終獎及各類津貼按實際發(fā)放。5.4工資發(fā)放時間：每月10日前發(fā)放上月工資。5.5社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由學校為教師繳納社會保險和住房公積金。6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓機會：學校提供每年不少于2次的教師培訓機會，包括專業(yè)培訓、技能提升等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學校協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持。6.3教師職稱評定：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學校評定標準，教師可申請相應職稱評定。7.教學設備與資源7.1學校提供的教學設備：舞蹈教室、音響設備、舞蹈服裝等。7.3教學設備維護責任：教師應愛護使用教學設備，如有損壞，應及時向學校報告并負責維修費用。8.教師行為規(guī)范8.1教學紀律：教師應嚴格遵守教學紀律，按時到崗，認真?zhèn)湔n，不得擅自離崗或調課。8.4保密義務：教師應保守學校商業(yè)秘密和學生隱私，不得泄露相關信息。9.違約責任9.1教師違約：教師如有嚴重違約行為，如嚴重違反教學紀律、損害學生利益等，學校有權解除合同。9.2學校違約：學校如有違約行為，如未按時支付工資、未提供必要的教學資源等，教師有權要求賠償或解除合同。9.3違約賠償：雙方違約造成對方損失的，應根據(jù)損失程度，按照國家相關法律規(guī)定進行賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向學校所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：雙方協(xié)商不成時，可選擇仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)，確保公平、公正。11.合同解除11.1教師解除合同：教師如需解除合同，應提前一個月書面通知學校，并履行合同約定的相關義務。11.2學校解除合同：學校如需解除合同，應提前一個月書面通知教師，并說明解除原因。11.3合同解除程序：合同解除后，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除與終止：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關手續(xù)。13.不可抗力13.1不可抗力事件定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定處理。13.3不可抗力事件證明：發(fā)生不可抗力事件的一方應及時向對方提供相關證明材料。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教學計劃、工資支付表、培訓記錄等。14.2合同解釋：本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。14.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方之外的，為履行本合同或提供相關服務而介入的任何個人、機構或實體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入條件：任何第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議。15.3第三方責任劃分：15.3.1第三方責任：第三方應在其職責范圍內，按照合作協(xié)議或服務協(xié)議的約定，履行相應的義務，承擔相應的責任。15.3.2第三方與其他各方的責任劃分：第三方與甲乙雙方之間的責任劃分，以合作協(xié)議或服務協(xié)議為準。第三方對甲乙雙方不承擔直接責任，但對其自身的行為負責。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款：16.1.1甲方有權要求第三方提供必要的資質證明和履約能力證明。16.1.2甲方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量，并要求第三方定期提交工作報告。16.1.3甲方有權在第三方違約時，要求第三方承擔相應的違約責任，并有權終止合作協(xié)議。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方有權要求第三方在介入本合同前，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保合同內容和商業(yè)秘密的安全。16.2.2乙方有權要求第三方提供相應的技術支持和售后服務，確保合同履行過程中的順利進行。16.2.3乙方有權在第三方違約時，要求乙方承擔相應的違約責任，并有權終止合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。17.2責任限額的確定：第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務協(xié)議中約定，并應在合同中明確列出。17.3超額責任：如第三方在本合同項下的責任超過協(xié)議約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更：任何第三方介入本合同，均視為對合同內容的變更，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議的效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應遵守補充協(xié)議的約定。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止條件：如第三方因違約或其他原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權終止本合同。19.2合同終止程序：合同終止時，甲乙雙方應按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關手續(xù)。20.其他20.1第三方介入的爭議解決：第三方介入產生的爭議，應按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。20.2第三方介入的法律法規(guī)適用：第三方介入涉及的法律法規(guī)，應適用我國相關法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃書詳細要求：包括課程安排、教學目標、教學方法、考核方式等內容。附件說明：教學計劃書是教師開展教學工作的依據(jù)，需在合同簽訂后一個月內提交。2.工資支付表詳細要求：包括教師姓名、工資組成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等內容。附件說明：工資支付表是教師獲取工資的憑證，需在每月工資發(fā)放前提交。3.培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓效果評估等內容。附件說明：培訓記錄是教師培訓發(fā)展的證明，需在培訓結束后一個月內提交。4.教學設備清單詳細要求：包括設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、購置時間、維護記錄等內容。附件說明：教學設備清單是學校教學資源管理的依據(jù)，需在合同簽訂后一個月內提交。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。附件說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和學生隱私的協(xié)議，需在第三方介入前簽訂。6.合作協(xié)議或服務協(xié)議詳細要求：包括合作內容、服務范圍、責任劃分、費用結算等內容。附件說明：合作協(xié)議或服務協(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，需在第三方介入前簽訂。7.違約責任證明詳細要求：包括違約事實、違約方、違約金額、賠償方式等內容。附件說明：違約責任證明是違約責任認定的依據(jù)，需在違約發(fā)生后一個月內提交。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定：1.1違反教學紀律：教師未按時到崗、擅自離崗、調課等。責任認定標準：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、解除合同等處理。1.2損害學生利益：教師體罰、侮辱學生等。責任認定標準：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、解除合同等處理，并承擔相應的法律責任。2.學校違約行為及責任認定：2.1未按時支付工資：學校未在約定時間內支付教師工資。責任認定標準：根據(jù)延誤時間，支付違約金，并賠償教師因延遲付款造成的損失。2.2未提供必要的教學資源：學校未按照合同約定提供教學設備、資料等。責任認定標準：根據(jù)損失程度，賠償教師因缺少教學資源造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1違反合作協(xié)議或服務協(xié)議：第三方未按照協(xié)議約定履行義務。責任認定標準：根據(jù)違約情節(jié)，支付違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。3.2侵犯商業(yè)秘密和學生隱私：第三方泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和學生隱私。責任認定標準：根據(jù)損失程度，賠償甲乙雙方因侵權造成的損失。全文完。2024年現(xiàn)代舞蹈教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點1.3合同生效日期2.工作內容2.1教學任務2.2藝術指導2.3舞蹈編排2.4參與演出及活動3.工作時間及地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定3.3工作時間調整4.薪酬及福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬調整機制5.工作考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結果及處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.解除合同7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3解除合同的補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.其他約定10.1職業(yè)道德10.2培訓及進修10.3工作交接11.合同附件11.1附件一：工作計劃11.2附件二：教學大綱11.3附件三：考核標準12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.3甲方（用人單位）住所地：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（勞動者）住址：____________________1.2合同訂立日期及地點1.2.1合同訂立日期：____年__月__日1.2.2合同訂立地點：____________________1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內容2.1教學任務2.1.1乙方應按照甲方要求，負責現(xiàn)代舞蹈的教學工作，包括但不限于教授現(xiàn)代舞蹈技巧、編排舞蹈動作等。2.1.2乙方應按照教學大綱進行教學，確保教學質量。2.2藝術指導2.2.1乙方應參與舞蹈作品的創(chuàng)作與排練，對舞蹈作品的藝術性提出指導意見。2.2.2乙方應協(xié)助甲方組織舞蹈演出活動，對演出效果進行指導。2.3舞蹈編排2.3.1乙方應獨立或協(xié)助他人完成舞蹈編排工作，包括但不限于舞蹈創(chuàng)意、動作設計等。2.3.2乙方編排的舞蹈作品應得到甲方認可。2.4參與演出及活動2.4.1乙方應按照甲方要求，參加舞蹈演出及各類活動。2.4.2乙方在演出及活動中應遵守演出紀律，維護演出秩序。3.工作時間及地點3.1工作時間安排3.1.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。3.1.2工作時間根據(jù)甲方工作安排進行調整，乙方應服從安排。3.2工作地點規(guī)定3.2.1乙方應在甲方指定的地點工作，不得擅自變更工作地點。3.3工作時間調整3.3.1如遇特殊情況，甲方有權調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。4.薪酬及福利4.1薪酬結構4.1.1乙方月基本工資為____元。4.1.2乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果確定。4.2薪酬支付方式4.2.1乙方工資每月____日前支付。4.2.2甲方以銀行轉賬方式支付乙方工資。4.3福利待遇4.3.1乙方享受國家法定節(jié)假日、年假及產假等福利待遇。4.3.2甲方為乙方提供必要的工作條件及安全保障。4.4薪酬調整機制4.4.1甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場行情調整乙方薪酬。5.工作考核5.1考核標準5.1.1甲方將制定詳細的考核標準，對乙方的工作進行考核。5.1.2考核內容包括但不限于教學質量、舞蹈編排、工作態(tài)度等。5.2考核方式5.2.1甲方將通過定期考核、隨機抽查等方式對乙方進行考核。5.2.2考核結果將作為乙方薪酬及晉升的重要依據(jù)。5.3考核結果及處理5.3.1甲方將在考核結束后向乙方反饋考核結果。5.3.2如乙方考核不合格，甲方有權采取相應措施，包括但不限于警告、降薪等。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。6.1.2保密范圍包括但不限于甲方經營狀況、客戶信息、技術資料等。6.2保密義務6.2.1乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責任6.3.1如乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。8.解除合同8.1解除合同的條件8.1.1乙方違反合同約定，嚴重影響甲方利益或損害甲方名譽的；8.1.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.3乙方被依法追究刑事責任的。8.2解除合同的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應書面通知對方；8.2.2甲方單方解除合同的，應提前____天書面通知乙方，并說明理由；8.2.3乙方單方解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并說明理由。8.3解除合同的補償8.3.1解除合同后，甲方應向乙方支付相當于____個月工資的經濟補償；8.3.2乙方在合同期內因甲方原因提前解除合同的，甲方應支付相當于____個月工資的違約金。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定完成教學任務的；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；9.1.3乙方違反保密義務的。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后____日內提交爭議解決機構。11.其他約定11.1職業(yè)道德11.1.1乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽，不得從事與甲方利益沖突的活動。11.2培訓及進修11.2.1甲方鼓勵乙方參加舞蹈培訓及進修，提高專業(yè)技能。11.3工作交接11.3.1乙方離職時，應將工作交接給甲方指定的接替人員。12.合同附件12.1附件一：工作計劃12.1.1乙方應按照甲方提供的工作計劃執(zhí)行工作。12.2附件二：教學大綱12.2.1乙方應按照教學大綱進行教學。12.3附件三：考核標準12.3.1甲方將制定詳細的考核標準，對乙方進行考核。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為____________________。13.3簽署人13.3.1甲方代表（簽字）：____________________13.3.2乙方代表（簽字）：____________________14.合同解除14.1解除條件14.1.1如合同約定的解除條件成就，任何一方均可解除合同。14.2解除程序14.2.1解除合同應書面通知對方，并說明理由。14.3解除效力14.3.1合同解除后，雙方的權利義務終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、培訓、評估、技術支持等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入本合同，需經甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.第三方責任2.1第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，承擔相應的法律責任。2.2第三方在提供中介、咨詢、培訓、評估、技術支持等服務時，應確保服務質量，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。2.3第三方在履行協(xié)議過程中，如違反本合同約定，甲方和乙方有權解除本合同，并要求第三方承擔違約責任。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的____%。3.2第三方責任限額在合作協(xié)議中應明確具體事項、責任范圍、賠償方式等。4.第三方費用4.1第三方費用包括但不限于中介費、咨詢費、培訓費、評估費、技術支持費等。4.2第三方費用由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在協(xié)議生效后支付。5.第三方介入程序5.1甲方和乙方協(xié)商一致后，應向第三方發(fā)出邀請函，邀請其介入本合同。5.2第三方收到邀請函后，應在____日內回復甲方和乙方，明確是否接受邀請。5.3第三方接受邀請后，應與甲方和乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。6.第三方介入期間的權利義務（1）獲得甲方和乙方提供的相關資料和信息；（2）對甲方和乙方提供的服務進行評估、監(jiān)督；（3）對甲方和乙方進行培訓和指導。（1）遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）按照合作協(xié)議履行職責。7.第三方變更及解除7.1第三方在介入本合同期間，如需變更或解除協(xié)議，應提前____天書面通知甲方和乙方，并說明理由。7.2甲方和乙方在收到第三方變更或解除協(xié)議的通知后，應在____日內回復第三方，明確是否同意變更或解除協(xié)議。7.3第三方變更或解除協(xié)議后，甲方和乙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務。8.第三方與其他各方的劃分8.1第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的權利義務關系。8.2第三方與其他各方（包括但不限于甲方、乙方、其他合作方）之間不存在任何直接或間接的權利義務關系。8.3甲方和乙方在第三方介入本合同期間，應確保第三方與其他各方之間不存在利益沖突。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入