2024年度人力資源和社會(huì)保障局與A企業(yè)簽署勞務(wù)合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源和社會(huì)保障局與A企業(yè)簽署勞務(wù)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.合作目的及范圍2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.勞務(wù)人員派遣3.1派遣人數(shù)3.2派遣崗位3.3派遣人員資質(zhì)要求3.4派遣人員培訓(xùn)4.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款條件5.勞務(wù)人員管理5.1勞務(wù)人員工作安排5.2勞務(wù)人員工作紀(jì)律5.3勞務(wù)人員考核與評(píng)價(jià)5.4勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)合同簽訂7.1勞務(wù)人員勞動(dòng)合同7.2勞務(wù)人員勞動(dòng)合同期限7.3勞務(wù)人員勞動(dòng)合同解除8.隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息收集8.2個(gè)人信息使用8.3個(gè)人信息保密9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員派遣名單11.2附件二：勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效方式13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：人力資源和社會(huì)保障局乙方：A企業(yè)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。2.合作目的及范圍2.1合作目的本合作目的為充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障局與A企業(yè)雙方的優(yōu)勢(shì)，共同促進(jìn)勞務(wù)市場(chǎng)的健康發(fā)展，提高勞務(wù)人員素質(zhì)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。2.2合作范圍本合作范圍包括勞務(wù)人員派遣、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、勞務(wù)人員管理等方面。2.3合作期限本合作期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止。3.勞務(wù)人員派遣3.1派遣人數(shù)乙方需向甲方派遣勞務(wù)人員共計(jì)30名。3.2派遣崗位勞務(wù)人員派遣崗位包括但不限于：生產(chǎn)操作工、維修工、倉(cāng)庫(kù)管理員等。3.3派遣人員資質(zhì)要求（1）年齡在1850周歲之間；（2）身體健康，符合崗位要求；（3）具備相應(yīng)崗位的基本技能和知識(shí)。3.4派遣人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能和知識(shí)。4.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于：工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、福利等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.4付款條件甲方支付勞務(wù)費(fèi)用前，乙方應(yīng)向甲方提供上月勞務(wù)人員工作記錄及費(fèi)用結(jié)算清單。5.勞務(wù)人員管理5.1勞務(wù)人員工作安排甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排，確保其按照崗位要求完成工作任務(wù)。5.2勞務(wù)人員工作紀(jì)律勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退等。5.3勞務(wù)人員考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.4勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲甲方應(yīng)按照考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)；（2）表現(xiàn)一般者，給予警告或培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）表現(xiàn)較差者，給予辭退處理。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納住房公積金。6.3保險(xiǎn)待遇勞務(wù)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)合同簽訂7.1勞務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方應(yīng)與乙方派遣的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2勞務(wù)人員勞動(dòng)合同期限勞務(wù)人員勞動(dòng)合同期限為一年，自簽訂之日起生效。7.3勞務(wù)人員勞動(dòng)合同解除勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的解除按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息收集甲方在收集勞務(wù)人員個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，僅收集與工作相關(guān)的個(gè)人信息。8.2個(gè)人信息使用甲方應(yīng)妥善保管勞務(wù)人員的個(gè)人信息，不得泄露、篡改或違法使用。8.3個(gè)人信息保密甲方對(duì)收集到的勞務(wù)人員個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得向任何第三方透露。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及調(diào)解規(guī)則，確保公正、公平。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除或終止后的處理（1）勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用結(jié)算；（2）合同終止后的其他善后事宜；（3）雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的工作交接。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員派遣名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明派遣勞務(wù)人員的姓名、崗位、合同期限等信息。11.2附件二：勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單附件二應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用的結(jié)算情況。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單附件三應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。11.4附件四：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自2024年4月1日起生效。12.3合同生效方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同簽署日期為2024年4月1日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體金額不得低于本合同總金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）按照合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利受到合作協(xié)議的約束，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同及第三方合作協(xié)議，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同及第三方合作協(xié)議，配合第三方提供的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定，甲方對(duì)本合同及第三方合作協(xié)議的履行情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定，乙方對(duì)本合同及第三方合作協(xié)議的履行情況承擔(dān)配合責(zé)任。17.3第三方與勞務(wù)人員第三方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定，甲方和乙方應(yīng)確保第三方對(duì)勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤螅滓译p方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。18.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。18.3合同變更生效合同變更協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，變更協(xié)議生效。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方合作協(xié)議，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2合同履行監(jiān)督第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)，確保合同履行順利進(jìn)行。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決方式協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決方式按照本合同第9條的規(guī)定執(zhí)行。20.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照本合同第9條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員派遣名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、合同期限、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：此名單作為勞務(wù)人員派遣的依據(jù)，需與實(shí)際派遣情況相符。2.附件二：勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、崗位、工作時(shí)間、工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算。說(shuō)明：此清單作為勞務(wù)費(fèi)用支付的依據(jù)，需每月與乙方核對(duì)無(wú)誤。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、崗位、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說(shuō)明：此清單作為社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的依據(jù)，需每月與乙方核對(duì)無(wú)誤。4.附件四：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人員等信息。說(shuō)明：此計(jì)劃作為勞務(wù)人員培訓(xùn)的依據(jù)，需確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.附件五：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等信息。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)作為勞務(wù)人員考核的依據(jù)，需確?？己说墓?、公正。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，需確保第三方履行職責(zé)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；未提供必要的工作條件；未履行合同約定的其他義務(wù)。（2）乙方違約：未按時(shí)提供合格的勞務(wù)人員；未按照合同要求支付勞務(wù)費(fèi)用；未履行合同約定的其他義務(wù)。（3）第三方違約：未按協(xié)議提供合格的服務(wù)；未按協(xié)議收取費(fèi)用；未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：按日向乙方支付違約金，違約金比例為未支付費(fèi)用的千分之五；承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理?yè)p失。（2）乙方違約責(zé)任：按日向甲方支付違約金，違約金比例為未支付費(fèi)用的千分之五；承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理?yè)p失。（3）第三方違約責(zé)任：按協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；承擔(dān)因此產(chǎn)生的合理?yè)p失。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局與A企業(yè)簽署勞務(wù)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱1.2合作雙方的地址1.3合作雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4合作雙方的聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1勞務(wù)合作內(nèi)容3.2合作期限3.3合作地點(diǎn)4.勞務(wù)人員安排4.1勞務(wù)人員數(shù)量4.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求4.3勞務(wù)人員派遣方式5.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式5.3勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.4公積金繳納比例7.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2規(guī)章制度7.3違反規(guī)定的處理8.勞務(wù)人員管理8.1勞務(wù)人員培訓(xùn)8.2勞務(wù)人員考核8.3勞務(wù)人員調(diào)動(dòng)8.4勞務(wù)人員解雇9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱甲方：人力資源和社會(huì)保障局乙方：A企業(yè)1.2合作雙方的地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合作雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.4合作雙方的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合作目的和原則2.1合作目的甲方與乙方合作，旨在通過(guò)勞務(wù)合作的方式，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2.2合作原則雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則。第三條合作內(nèi)容3.1勞務(wù)合作內(nèi)容本協(xié)議涉及的勞務(wù)合作內(nèi)容主要包括乙方派遣至甲方指定的工作崗位的勞務(wù)人員的管理和服務(wù)。3.2合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.3合作地點(diǎn)乙方派遣的勞務(wù)人員將在甲方指定的地點(diǎn)工作。第四條勞務(wù)人員安排4.1勞務(wù)人員數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方指定的工作崗位。4.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并符合甲方的工作崗位要求。4.3勞務(wù)人員派遣方式乙方應(yīng)通過(guò)合法渠道派遣勞務(wù)人員，確保派遣人員的合法性和合規(guī)性。第五條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)勞務(wù)人員的工種、技能等級(jí)和工作時(shí)間等因素確定。5.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式勞務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方于每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用。5.3勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月[具體日期]。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方派遣的勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為[具體比例]。6.3公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的勞務(wù)人員的公積金按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。6.4公積金繳納比例乙方派遣的勞務(wù)人員的公積金繳納比例為[具體比例]。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。7.2規(guī)章制度乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)道德等。7.3違反規(guī)定的處理乙方派遣的勞務(wù)人員違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。第八條勞務(wù)人員管理8.1勞務(wù)人員培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和安全教育，提高其業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。8.2勞務(wù)人員考核甲方將對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率等方面。8.3勞務(wù)人員調(diào)動(dòng)如需調(diào)動(dòng)勞務(wù)人員，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照相關(guān)程序進(jìn)行。8.4勞務(wù)人員解雇乙方派遣的勞務(wù)人員在試用期內(nèi)或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、造成嚴(yán)重后果等情況，甲方有權(quán)解雇。第九條保密條款9.1保密范圍本協(xié)議項(xiàng)下的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。9.3違反保密義務(wù)的處理任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同生效和終止12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.3合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單附件一詳細(xì)列明了乙方派遣至甲方工作的所有勞務(wù)人員的姓名、工種、技能等級(jí)等信息。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了乙方派遣的勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如協(xié)議變更、補(bǔ)充協(xié)議等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一雙方對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.2第三方的選擇15.3第三方的責(zé)任劃分第三方介入本合同后，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，并與甲乙雙方的責(zé)任劃分清晰。16.第三方介入的附加條款16.1第三方的資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，能夠提供符合合同要求的服務(wù)。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)自身提供服務(wù)的行為負(fù)責(zé)。16.4第三方的退出機(jī)制若第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，但不包括第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，并對(duì)自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)自身提供服務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他方的責(zé)任關(guān)系第三方與其他方之間應(yīng)保持獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的直接責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的申請(qǐng)若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，任何一方均可提出合同變更申請(qǐng)。19.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明所有乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、工種、技能等級(jí)、勞動(dòng)合同期限等信息。勞務(wù)人員名單應(yīng)與實(shí)際派遣人員一致，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明乙方派遣的勞務(wù)人員每月的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納金額，包括個(gè)人繳納部分和單位繳納部分。明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例，確保符合國(guó)家規(guī)定。3.附件三：勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明每月勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算金額，包括勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。明確勞務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間和方式。4.附件四：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄甲方組織的勞務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參加人員、培訓(xùn)效果等信息。確保培訓(xùn)記錄的真實(shí)性和完整性。5.附件五：勞務(wù)人員考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明勞務(wù)人員考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息?？己私Y(jié)果應(yīng)與實(shí)際工作表現(xiàn)相符。6.附件六：勞務(wù)人員調(diào)動(dòng)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄勞務(wù)人員調(diào)動(dòng)的原因、時(shí)間、調(diào)動(dòng)后的工作崗位等信息。確保調(diào)動(dòng)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.附件七：違約行為處理記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的違約行為、處理措施和處理結(jié)果。確保違約行為處理記錄的完整性和公正性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲方在[具體日期]前未支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為[具體比例]。2.違約行為：乙方未按約定派遣勞務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照約定派遣勞務(wù)人員，如未按時(shí)或未按要求派遣，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若乙方在[具體日期]前未派遣足額勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為[具體比例]。3.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)，如未履行或未履行到位，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若第三方在[具體日期]前未提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金比例為[具體比例]。4.違約行為：勞務(wù)人員違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，如違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。示例說(shuō)明：若勞務(wù)人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局與A企業(yè)簽署勞務(wù)合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.4雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.勞務(wù)合作內(nèi)容3.1勞務(wù)類型3.2勞務(wù)崗位3.3勞務(wù)人員數(shù)量及資格要求3.4勞務(wù)期限4.勞務(wù)人員派遣與管理4.1派遣方式4.2管理職責(zé)4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)5.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分?jǐn)?.勞務(wù)人員勞動(dòng)合同7.1合同簽訂7.2合同內(nèi)容7.3合同變更及解除8.違約責(zé)任及處理8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.2附件二：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除程序13.2合同終止程序13.3合同解除及終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：人力資源和社會(huì)保障局乙方：A企業(yè)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：[甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)]乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：[乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)]第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。2.2簽訂目的甲方根據(jù)工作需要，乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本勞務(wù)合作協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第三條勞務(wù)合作內(nèi)容3.1勞務(wù)類型本次勞務(wù)合作類型為臨時(shí)勞務(wù)派遣。3.2勞務(wù)崗位勞務(wù)崗位包括但不限于：[具體崗位名稱]。3.3勞務(wù)人員數(shù)量及資格要求勞務(wù)人員數(shù)量：[具體人數(shù)]。勞務(wù)人員資格要求：[具體要求，如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等]。3.4勞務(wù)期限勞務(wù)期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。第四條勞務(wù)人員派遣與管理4.1派遣方式乙方負(fù)責(zé)派遣符合要求的勞務(wù)人員至甲方工作。4.2管理職責(zé)甲方對(duì)派遣至本單位的勞務(wù)人員負(fù)有管理職責(zé)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、工作環(huán)境保障等。4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。第五條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.2支付方式勞務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方于每月[具體日期]前向乙方支付上月勞務(wù)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間及期限甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇乙方派遣的勞務(wù)人員享受與甲方正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分?jǐn)偵鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方約定比例分?jǐn)?。第七條勞務(wù)人員勞動(dòng)合同7.1合同簽訂乙方派遣的勞務(wù)人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與勞務(wù)期限一致。7.2合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、合同解除條件等。7.3合同變更及解除勞動(dòng)合同的變更及解除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任及處理8.1違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)人員；（3）雙方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任（1）因甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為逾期未付款項(xiàng)的[具體比例]%；（2）因乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)派遣勞務(wù)人員未派遣部分的[具體比例]%；（3）因雙方違約，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，修復(fù)違約行為；（2）違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因違約行為造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）勞務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除條件（1）甲方或乙方有嚴(yán)重違約行為；（2）勞務(wù)人員發(fā)生重大安全事故；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。第十一條合同變更11.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括但不限于勞務(wù)人員數(shù)量、勞務(wù)期限、費(fèi)用等。第十二條合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.2附件二：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理勞務(wù)人員的交接工作。13.3合同解除及終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余勞務(wù)費(fèi)用；（2）解除或終止合同后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的善后事宜；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（3）本合同自簽訂之日起至[具體日期]止有效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等提供專業(yè)服務(wù)的第三方。15.2第三方介入范圍（1）勞務(wù)派遣中介服務(wù)；（2）法律咨詢及仲裁；（3）財(cái)務(wù)審計(jì)及評(píng)估；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入流程（1）甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關(guān)工作；（4）甲乙雙方根據(jù)第三方的工作成果進(jìn)行相應(yīng)的決策或處理。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約或過(guò)失，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。18.3責(zé)任限額賠償（1）第三方違約或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額；（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方各自