2024年人力資源實習(xí)生試用期合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源實習(xí)生試用期合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的2.乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5畢業(yè)院校及專業(yè)2.6聯(lián)系方式3.甲方基本信息3.1公司名稱3.2法定代表人3.3注冊地址3.4聯(lián)系方式4.乙方實習(xí)崗位4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位性質(zhì)4.3實習(xí)崗位地點5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始日期5.2實習(xí)結(jié)束日期5.3實習(xí)期限延長及終止條件6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)內(nèi)容概述6.2實習(xí)任務(wù)分配6.3實習(xí)要求與考核標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資7.2工資發(fā)放方式及時間7.3社會保險及公積金8.實習(xí)期間權(quán)益8.1實習(xí)期間權(quán)益保障8.2實習(xí)期間休息休假8.3實習(xí)期間培訓(xùn)與晉升9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：乙方實習(xí)任務(wù)清單14.2附件二：乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方（用人單位）：X公司，統(tǒng)一社會信用代碼：X，法定代表人：X，地址：X。1.1.2乙方（實習(xí)生）：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。1.2合同簽訂日期：2024年X月X日。1.3合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。1.4合同目的：乙方在甲方公司實習(xí)，乙方通過實習(xí)獲得實際工作經(jīng)驗，甲方為乙方提供實習(xí)機會。2.乙方基本信息2.1姓名：X。2.2性別：男/女。2.3年齡：歲。2.4身份證號碼：。2.5畢業(yè)院校及專業(yè)：X大學(xué)，X專業(yè)。2.6聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X。3.甲方基本信息3.1公司名稱：X公司。3.2法定代表人：X。3.3注冊地址：X。3.4聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X。4.乙方實習(xí)崗位4.1實習(xí)崗位名稱：人力資源實習(xí)生。4.2實習(xí)崗位性質(zhì)：全職。4.3實習(xí)崗位地點：X公司總部。5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始日期：2024年X月X日。5.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年X月X日。5.3實習(xí)期限延長及終止條件：如需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前X天書面協(xié)商一致；如出現(xiàn)嚴重違反實習(xí)規(guī)定或甲方工作需要，甲方有權(quán)單方面終止實習(xí)。6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)內(nèi)容概述：乙方在甲方人力資源部門進行實習(xí)，參與部門日常工作，學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān)知識。6.2實習(xí)任務(wù)分配：6.2.1協(xié)助完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。6.2.2協(xié)助完成員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職手續(xù)辦理、員工檔案管理等。6.2.3協(xié)助完成培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)效果評估等。6.2.4協(xié)助完成勞動法相關(guān)事務(wù)，包括勞動合同管理、社會保險及公積金繳納等。6.3實習(xí)要求與考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3.2乙方應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.3.3甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資：乙方實習(xí)期間每月工資為人民幣元，按月支付。7.2工資發(fā)放方式及時間：甲方每月X日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3社會保險及公積金：乙方實習(xí)期間，甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.實習(xí)期間權(quán)益8.1實習(xí)期間權(quán)益保障8.1.1乙方在實習(xí)期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境及安全保障。8.1.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的工作防護措施。8.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或侵犯乙方的合法權(quán)益。8.2實習(xí)期間休息休假8.2.1乙方在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。8.2.2甲方應(yīng)合理安排乙方的實習(xí)工作，確保乙方有充足的休息時間。8.2.3乙方每周工作時間不超過40小時，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。8.3實習(xí)期間培訓(xùn)與晉升8.3.1甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能。8.3.2乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可根據(jù)甲方實際情況給予晉升機會。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付乙方實習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2甲方未提供必要的工作環(huán)境或安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實習(xí)工資。9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴重違反實習(xí)規(guī)定或工作需要，可以單方面解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿。10.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進行協(xié)商。10.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如雙方同意，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條款13.2.1.1依法公開的信息；13.2.1.2雙方同意公開的信息；13.2.1.3非因雙方故意或重大過失造成的信息泄露。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：乙方實習(xí)任務(wù)清單14.2附件二：乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其員工、親屬或與甲乙雙方存在利益關(guān)聯(lián)的實體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過程中提供的服務(wù)或咨詢，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對因第三方服務(wù)引起的任何損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。15.3.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況共同承擔(dān)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。15.4.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。16.1.2甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費用，并確保費用的合法合規(guī)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)的質(zhì)量和進度。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.3乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)合同應(yīng)另行簽訂，與本合同無關(guān)。17.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)按照第三方與甲方之間的合同約定解決。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)合同應(yīng)另行簽訂，與本合同無關(guān)。17.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方與乙方之間的合同約定解決。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其服務(wù)僅限于為甲乙雙方提供輔助性服務(wù)。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定和法律法規(guī)。18.第三方介入后的合同變更18.1本合同在第三方介入后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決，應(yīng)按照本合同第11.1節(jié)和第11.2節(jié)的約定進行。19.2若第三方介入后的爭議涉及第三方與其他方之間的爭議，應(yīng)按照第三方與其他方之間的合同約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方實習(xí)任務(wù)清單詳細要求：列出乙方在實習(xí)期間需要完成的各項具體任務(wù)，包括任務(wù)描述、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時間等。說明：本清單作為乙方實習(xí)期間的績效考核依據(jù)，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行更新和調(diào)整。2.附件二：乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確乙方實習(xí)期間的考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為乙方實習(xí)期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行更新和調(diào)整。3.附件三：實習(xí)協(xié)議補充條款詳細要求：針對本合同未涵蓋的內(nèi)容，如實習(xí)期間的福利、培訓(xùn)、晉升等，進行詳細說明。說明：本附件作為本合同的補充，具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付方式、責(zé)任劃分等。說明：本協(xié)議作為第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，需雙方及第三方簽字蓋章。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：本協(xié)議作為解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的基礎(chǔ)文件，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣元。2.違約行為：乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實習(xí)工資。示例：若乙方未按時完成某項實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除該任務(wù)相應(yīng)工資人民幣元。3.違約行為：第三方未提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額按合同約定執(zhí)行。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償人民幣元。4.違約行為：乙方嚴重違反實習(xí)規(guī)定責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)單方面解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失人民幣元。5.違約行為：甲方未提供必要的工作環(huán)境或安全保障責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未提供必要的工作環(huán)境或安全保障，導(dǎo)致乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年人力資源實習(xí)生試用期合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)期限變更5.實習(xí)時間5.1實習(xí)時間安排5.2實習(xí)時間調(diào)整6.實習(xí)工資及福利6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)工資支付方式6.3實習(xí)福利待遇7.實習(xí)考核及評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)考核結(jié)果7.3實習(xí)評價8.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生的權(quán)利8.2實習(xí)生的義務(wù)8.3實習(xí)單位的權(quán)利8.4實習(xí)單位的義務(wù)9.實習(xí)期間的安全保障9.1實習(xí)單位安全責(zé)任9.2實習(xí)生安全責(zé)任9.3應(yīng)急處理措施10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及實習(xí)生與實習(xí)單位雙方的真實意愿，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)單位期間的實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、期限、工資福利、權(quán)利義務(wù)等事項，保障雙方合法權(quán)益。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________畢業(yè)院校：________專業(yè)：________2.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：________法定代表人/負責(zé)人：________注冊地址：________經(jīng)營范圍：________3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)期間擔(dān)任的崗位為：________3.2工作內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與部門日常工作，協(xié)助完成部門任務(wù)；2.在導(dǎo)師指導(dǎo)下，完成實習(xí)單位安排的專項任務(wù)；3.學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；4.完成實習(xí)單位交辦的其他工作任務(wù)。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。4.2實習(xí)期限變更如因特殊情況需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.實習(xí)時間5.1實習(xí)時間安排實習(xí)生每周工作時間為________小時，具體工作時間安排由實習(xí)單位根據(jù)工作需要與實習(xí)生協(xié)商確定。5.2實習(xí)時間調(diào)整如因工作需要，實習(xí)單位可調(diào)整實習(xí)時間，但應(yīng)提前通知實習(xí)生，并保證實習(xí)生每周工作時間不超過法定工作時間。6.實習(xí)工資及福利6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月，按月支付。6.2實習(xí)工資支付方式實習(xí)工資于每月________日支付，支付方式為：________（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。6.3實習(xí)福利待遇1.免費提供工作場所；2.提供必要的辦公設(shè)備；3.提供工作期間的意外傷害保險；4.根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，可享受實習(xí)單位提供的其他福利待遇。7.實習(xí)考核及評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。7.2實習(xí)考核結(jié)果實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)期限結(jié)束前，向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。7.3實習(xí)評價實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，實習(xí)單位將給予書面評價。8.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生的權(quán)利1.獲得實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)；2.獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的勞動保護；3.獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)工資及福利待遇；4.對實習(xí)單位的工作提出意見和建議；5.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。8.2實習(xí)生的義務(wù)1.嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；2.認真完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；3.遵守職業(yè)道德，維護實習(xí)單位的形象；4.保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；5.積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。8.3實習(xí)單位的權(quán)利1.對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核；2.對實習(xí)生的行為進行管理；3.保護實習(xí)生的合法權(quán)益；4.對實習(xí)生的違紀(jì)行為進行處理。8.4實習(xí)單位的義務(wù)1.為實習(xí)生提供符合崗位要求的實習(xí)條件和環(huán)境；2.對實習(xí)生進行必要的職業(yè)培訓(xùn)；3.保障實習(xí)生的勞動安全；4.按時足額支付實習(xí)工資及福利待遇；5.依法解除實習(xí)合同。9.實習(xí)期間的安全保障9.1實習(xí)單位安全責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，對實習(xí)生進行必要的安全教育和培訓(xùn)，防止安全事故的發(fā)生。9.2實習(xí)生安全責(zé)任實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，正確使用設(shè)備，注意個人安全。9.3應(yīng)急處理措施發(fā)生安全事故時，雙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時報告有關(guān)部門。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任如實習(xí)單位違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失的，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件1.實習(xí)生提前通知實習(xí)單位解除合同；2.實習(xí)單位提前通知實習(xí)生解除合同；3.實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)；4.實習(xí)單位因故不能繼續(xù)實習(xí)。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方提出解除合同，另一方同意；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)在合同解除后，辦理交接手續(xù)；2.實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已支付的部分實習(xí)工資；3.實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的物品。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭議解決機構(gòu)調(diào)解；3.訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1.地方勞動爭議仲裁委員會；2.人民法院。12.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商；2.爭議解決機構(gòu)調(diào)解；3.訴訟。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同自________年________月________日起生效。14.其他約定14.1通知與送達1.通知應(yīng)以書面形式進行；2.送達地址為雙方在合同中約定的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：實習(xí)崗位說明書、實習(xí)單位規(guī)章制度等。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4合同份數(shù)本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要而介入合同關(guān)系中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于：1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.作為咨詢服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢；3.作為技術(shù)服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供技術(shù)支持；4.作為監(jiān)督方，確保合同條款的履行。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方因介入合同關(guān)系而造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為________元；第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為________元。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方因自身原因造成合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，提出合理化建議。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于合同約定，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，第三方也應(yīng)遵守合同約定。15.6.2第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自的合同或協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其合同或協(xié)議項下的責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件如因特殊情況需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2第三方變更程序1.甲乙雙方提出變更第三方的要求；2.第三方同意變更；3.甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議；4.原合同中涉及第三方的條款相應(yīng)調(diào)整。17.第三方退出17.1第三方退出條件如第三方因故退出合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面退出協(xié)議。17.2第三方退出程序1.第三方提出退出合同關(guān)系的要求；2.甲乙雙方同意第三方退出；3.甲乙雙方與第三方簽訂書面退出協(xié)議；4.原合同中涉及第三方的條款相應(yīng)調(diào)整。18.第三方爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。18.2爭議解決機構(gòu)1.協(xié)商：由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決；2.調(diào)解：由合同約定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；3.仲裁：由合同約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。18.3爭議解決程序1.協(xié)商：甲乙雙方與第三方進行協(xié)商；2.調(diào)解：調(diào)解機構(gòu)根據(jù)調(diào)解協(xié)議進行調(diào)解；3.仲裁：仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解和執(zhí)行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、保密制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是實習(xí)生遵守和執(zhí)行的重要準(zhǔn)則。3.實習(xí)生個人信息登記表要求：包括實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：個人信息登記表用于記錄和核實實習(xí)生的身份信息。4.實習(xí)協(xié)議書要求：明確實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資福利、權(quán)利義務(wù)等。說明：實習(xí)協(xié)議書是雙方確認實習(xí)關(guān)系的正式文件。5.實習(xí)考核表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：實習(xí)考核表用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。6.實習(xí)工資支付明細表要求：記錄實習(xí)工資的支付日期、金額、支付方式等。說明：工資支付明細表用于記錄和核對工資支付情況。7.實習(xí)期間安全教育培訓(xùn)記錄要求：記錄安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員等。說明：安全教育培訓(xùn)記錄用于證明實習(xí)生接受了必要的安全教育。8.實習(xí)期間事故報告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理措施等。說明：事故報告及處理記錄用于分析事故原因，預(yù)防類似事故的發(fā)生。9.實習(xí)生離職證明要求：明確實習(xí)生的離職日期、離職原因等。說明：離職證明用于證明實習(xí)生的離職事實。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，未遵守實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，如需賠償，按合同約定執(zhí)行。示例：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，實習(xí)單位可要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)工資，未提供符合約定的實習(xí)條件。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如需賠償，按合同約定執(zhí)行。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付欠款及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如需賠償，按合同約定執(zhí)行。示例：中介機構(gòu)未按約定提供合適候選人，實習(xí)單位可要求中介機構(gòu)退還中介費用。4.不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任認定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年人力資源實習(xí)生試用期合同2本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2雙方基本信息1.3試用期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點與工作時間1.6薪酬與福利待遇1.7考核與晉升機制1.8保密條款1.9試用期解除條件1.10試用期違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12合同爭議解決方式1.13合同生效與修改1.14合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1.1合同編號：_______1.1.2合同簽訂日期：_______1.1.3合同生效日期：_______1.1.4合同終止日期：_______第二條雙方基本信息2.1.1用人單位名稱：____________________2.1.2用人單位地址：____________________2.1.3用人單位法定代表人：____________________2.1.4實習(xí)生姓名：____________________2.1.5實習(xí)生身份證號碼：____________________2.1.6實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________第三條試用期限3.1.1試用期起始日期：_______3.1.2試用期結(jié)束日期：_______3.1.3試用期最長不超過_______個月。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，服從用人單位的安排和管理。4.1.3實習(xí)生應(yīng)積極參與單位組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。第五條工作地點與工作時間5.1.1實習(xí)生的工作地點為：____________________5.1.2實習(xí)生的工作時間為：____________________5.1.3實習(xí)生應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時間上下班。第六條薪酬與福利待遇6.1.1實習(xí)生在試用期內(nèi)每月工資為：_______元。6.1.2實習(xí)生享受用人單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：6.1.3實習(xí)生享受國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等。第七條考核與晉升機制7.1.1用人單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：7.1.2考核結(jié)果作為實習(xí)生試用期轉(zhuǎn)正及晉升的重要依據(jù)。7.1.3實習(xí)生在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)用人單位同意，可提前轉(zhuǎn)正。第八條保密條款8.1.1實習(xí)生在試用期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。8.1.2實習(xí)生不得泄露或以任何形式使用未經(jīng)授權(quán)的用人單位商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3實習(xí)生違反保密義務(wù)的，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條試用期解除條件9.1.3雙方同意的其他試用期解除條件。第十條試用期違約責(zé)任10.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生違約造成的損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.1.3雙方同意的其他違約責(zé)任條款。第十一條合同解除與終止11.1.1合同解除條件：11.1.2合同終止條件：11.1.3合同解除或終止后的處理事宜，包括但不限于：11.1.4合同解除或終止后的工資結(jié)算、福利待遇等。第十二條合同爭議解決方式12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.1.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合同履行的正常狀態(tài)。第十三條合同生效與修改13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.1.3任何一方不得擅自修改本合同。第十四條合同附件與補充協(xié)議14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.2本合同如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.3補充協(xié)議的簽訂、生效、修改和解除均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.2第三方介入的條件與程序15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及違約責(zé)任。15.2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方介入的責(zé)任限額15.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以確保甲乙雙方權(quán)益不受侵害。15.3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，參與合同履行、監(jiān)督、爭議解決等活動。15.4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。15.4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，收取相應(yīng)費用。15.4.2第三方義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。15.4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，按照約定完成工作任務(wù)。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃