2024事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才短期聘用勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才短期聘用勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位類別2.3工作職責(zé)2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4休假待遇4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休息日及調(diào)休5.工作條件及設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2辦公設(shè)備5.3工作資料6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1單方面解除合同8.2雙方協(xié)商解除合同8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂前的協(xié)商內(nèi)容14.2合同簽訂后的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用單位名稱：_______________________1.1.2聘用單位地址：_______________________1.1.3聘用單位法定代表人：_________________1.1.4聘用單位聯(lián)系電話：_____________________1.2合同簽訂日期：_______________________1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：_______________________2.2職位類別：_______________________2.3工作職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)部門：_______________________2.3.2主要工作內(nèi)容：_______________________2.3.3工作要求：_______________________3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2績效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，績效工資最高可達(dá)基本工資的____%3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定3.4休假待遇：按照國家法定假日及單位規(guī)定執(zhí)行4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天4.2休息時(shí)間：每周休息____天，休息日為____日4.3休息日及調(diào)休：休息日及調(diào)休的具體安排按照單位規(guī)定執(zhí)行5.工作條件及設(shè)施5.1工作環(huán)境：保持工作區(qū)域整潔、安全、舒適5.2辦公設(shè)備：提供必要的辦公設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、文具等5.3工作資料：提供完成工作所需的資料、文件等6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方政策規(guī)定，由聘用單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等6.2公積金繳納：按照國家及地方政策規(guī)定，由聘用單位及聘用人共同繳納住房公積金7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等7.2保密義務(wù)及責(zé)任：聘用人應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息7.3違約責(zé)任：如聘用人違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失8.違約責(zé)任8.1單方面解除合同8.1.1聘用單位單方面解除合同的條件：8.1.1.1聘用人在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；8.1.1.2聘用人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；8.1.1.3聘用人在工作中造成重大損失或不良影響的；8.1.1.4聘用人被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2聘用單位單方面解除合同的程序：8.1.2.1聘用單位應(yīng)提前____日書面通知聘用人；8.1.2.2聘用單位應(yīng)支付聘用人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2雙方協(xié)商解除合同8.2.1雙方協(xié)商解除合同的條件：8.2.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；8.2.1.2因工作需要或其他原因，雙方同意提前解除合同的。8.2.2雙方協(xié)商解除合同的程序：8.2.2.1雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議；8.2.2.2聘用單位應(yīng)支付聘用人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約金及賠償8.3.1違約金：8.3.1.1如聘用人違反合同約定，應(yīng)向聘用單位支付違約金；8.3.1.2違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及造成的損失確定。8.3.2賠償：8.3.2.1如聘用人違約給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.3.2.2賠償金額根據(jù)損失情況確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1通過雙方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同變更程序：10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2合同解除程序：11.2.1雙方簽署書面解除協(xié)議；11.2.2依照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同到期；12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.2合同終止程序：12.2.1雙方簽署書面終止協(xié)議；12.2.2依照合同約定處理善后事宜。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂前的協(xié)商內(nèi)容：雙方就合同條款進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。14.2合同簽訂后的其他約定事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守合同約定，如遇特殊情況，可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同簽訂、履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入可以是中介服務(wù)，如招聘中介、技術(shù)服務(wù)中介等；15.2.2第三方介入可以是咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；15.2.3第三方介入可以是其他形式的協(xié)助，如審計(jì)、評估等。16.第三方介入的流程及條件16.1第三方介入的流程：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；16.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方；16.1.3甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議；16.1.4第三方按照合作協(xié)議的要求提供服務(wù)。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同目的相符；16.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在甲乙雙方可接受的范圍內(nèi)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；17.1.3第三方對因自身原因?qū)е碌姆?wù)失敗或損害承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展服務(wù)。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.3.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中的重大事項(xiàng)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定；18.1.3如第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失敗或損害超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分說明：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定；19.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或提供替代方案。19.2第三方與乙方的劃分說明：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定；19.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或提供替代方案。19.3第三方與合同其他各方的劃分說明：19.3.1第三方與合同其他各方（如甲乙雙方的員工、親屬等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自的相關(guān)協(xié)議或法律法規(guī)約定；19.3.2合同各方應(yīng)確保第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得干預(yù)第三方的獨(dú)立工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書1.1詳細(xì)列明聘用崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。1.2包含工作流程、工作關(guān)系圖、工作權(quán)限等詳細(xì)信息。1.3說明工作職責(zé)的變更程序和條件。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表2.1列明聘用崗位的基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等具體金額和計(jì)算方法。2.2說明薪酬的調(diào)整機(jī)制和條件。2.3包含加班費(fèi)、休假待遇等明細(xì)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.1列明聘用崗位的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例、金額及繳納方式。3.2說明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納期限和變更程序。4.附件四：保密協(xié)議4.1明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。4.2包含保密協(xié)議的簽署程序和解除條件。5.附件五：合同變更協(xié)議5.1列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。5.2包含合同變更的簽署程序和生效條件。6.附件六：合同解除協(xié)議6.1列明合同解除的原因、程序、生效日期等。6.2包含合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.2包含爭議解決協(xié)議的簽署程序和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2聘用人違反保密協(xié)議，泄露保密信息；1.3聘用人未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.4聘用單位未按時(shí)支付薪酬；1.5聘用單位違反合同約定，擅自解除合同；1.6第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生的事實(shí)；2.2違約行為的嚴(yán)重程度；2.3違約行為對合同履行造成的影響；2.4違約行為是否可歸責(zé)于違約方。3.違約責(zé)任示例說明：3.1聘用人未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失；3.2聘用人泄露保密信息，造成聘用單位損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失金額；3.3聘用單位未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才短期聘用勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.職位信息2.1職位名稱2.2職位類別2.3職位職責(zé)2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資及調(diào)休5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作考核6.培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)安排6.2繼續(xù)教育7.考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3合同解除程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1違法責(zé)任12.2不可抗力12.3通知與送達(dá)12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[事業(yè)單位名稱]地址：[事業(yè)單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：[簽訂合同的具體日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂合同的具體地點(diǎn)]1.3合同期限本合同期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。第二條職位信息2.1職位名稱[具體職位名稱]2.2職位類別[具體職位類別]2.3職位職責(zé)1.[職責(zé)1]2.[職責(zé)2]3.[職責(zé)3]4.[職責(zé)4]2.4工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.[獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼項(xiàng)目1]：[金額]2.[獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼項(xiàng)目2]：[金額]3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日]天，每天[工作小時(shí)]小時(shí)。4.2休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.乙方每月享有[天數(shù)]天的休息日。4.3加班工資及調(diào)休1.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方可申請調(diào)休，調(diào)休時(shí)間需經(jīng)甲方同意。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]4.[工作內(nèi)容4]5.2工作標(biāo)準(zhǔn)1.[工作標(biāo)準(zhǔn)1]2.[工作標(biāo)準(zhǔn)2]3.[工作標(biāo)準(zhǔn)3]4.[工作標(biāo)準(zhǔn)4]5.3工作考核1.[考核方式1]2.[考核方式2]3.[考核方式3]4.[考核方式4]第六條培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)安排1.[培訓(xùn)項(xiàng)目1]：[培訓(xùn)時(shí)間]2.[培訓(xùn)項(xiàng)目2]：[培訓(xùn)時(shí)間]6.2繼續(xù)教育乙方需按照國家相關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，并取得相應(yīng)證書。第七條考核與評價(jià)7.1考核方式1.定期考核：每[考核周期]進(jìn)行一次。2.不定期考核：根據(jù)工作需要進(jìn)行。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作表現(xiàn)：[評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1]2.工作能力：[評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2]3.工作態(tài)度：[評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3]4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：[評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4]7.3考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。2.考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告或解除合同。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第九條違約責(zé)任9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。3.甲方因國家政策調(diào)整或其他不可抗力原因，需要解除合同的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況確定。2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。9.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.一方單方面解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件同第九條9.110.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同解除或終止后的處理1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作。2.甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利。3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序1.仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]天內(nèi)提出。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十二條其他約定12.1違法責(zé)任如雙方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.3通知與送達(dá)1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。2.通知自發(fā)送之日起[天數(shù)]天內(nèi)視為送達(dá)。12.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署14.1合同簽署日期[具體簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1本合同中“第三方”是指中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。1.獲取必要的資料和信息。2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.依照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.2第三方的責(zé)任限額如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，賠償金額不超過合同總金額的[比例]%。2.第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行失敗的，免除責(zé)任。5.第三方介入的具體條款5.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對方，并書面說明第三方介入的原因、目的及所需提供的協(xié)助。5.2第三方介入的具體事項(xiàng)包括：1.甲方或乙方委托第三方進(jìn)行技術(shù)評估、市場調(diào)研等。2.甲方或乙方與第三方簽訂擔(dān)保合同、保險(xiǎn)合同等。5.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議生效后，對甲乙雙方及第三方具有同等法律約束力。7.第三方的退出7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方，并書面說明原因。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同履行完畢。8.第三方的違約責(zé)任8.1第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方的違約責(zé)任包括：1.賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方工作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括考核項(xiàng)目、考核方式、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守的保密條款，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的相關(guān)證明材料。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：甲方提供的設(shè)備清單及使用說明要求：詳細(xì)列出甲方提供的設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用方法等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：乙方提交的工作成果及報(bào)告要求：乙方在合同期間完成的工作成果及報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成果展示等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方未按約定參加培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按照合同約定完成項(xiàng)目報(bào)告，經(jīng)甲方提醒后仍未整改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[金額]元。乙方在合同履行期間泄露甲方客戶信息，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失[金額]元。全文完。2024事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才短期聘用勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5工作內(nèi)容及要求1.6工資及福利待遇1.7工資支付方式及時(shí)間1.8休假及假期1.9試用期1.10損害賠償1.11保密條款1.12違約責(zé)任1.13合同解除及終止1.14合同爭議解決方式1.15其他約定事項(xiàng)1.16合同生效及變更第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：____________________1.1.2聘用方地址：____________________1.1.3聘用方法定代表人：____________________1.1.4聘用方聯(lián)系電話：____________________1.1.5聘用方開戶銀行：____________________1.1.6聘用方銀行賬號(hào)：____________________1.2.1受聘方姓名：____________________1.2.2受聘方身份證號(hào)碼：____________________1.2.3受聘方聯(lián)系方式：____________________1.2.4受聘方住址：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1.1受聘方崗位名稱：____________________2.1.2受聘方崗位職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)____________________2.1.2.2負(fù)責(zé)____________________2.1.2.3負(fù)責(zé)____________________2.1.2.4負(fù)責(zé)____________________第三條聘用期限3.1聘用期限自____________________起至____________________止，共計(jì)__個(gè)月。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1受聘方應(yīng)在____________________工作地點(diǎn)工作。4.2受聘方的工作時(shí)間為____________________，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。第五條工作內(nèi)容及要求5.1受聘方應(yīng)按照聘用崗位的職責(zé)要求，完成聘用方交辦的工作任務(wù)。5.2受聘方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.3受聘方應(yīng)遵守聘用方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第六條工資及福利待遇6.1受聘方月工資為人民幣_(tái)_元，支付周期為每月支付一次。6.2受聘方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等假期待遇。6.3受聘方享受聘用方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第七條工資支付方式及時(shí)間7.1聘用方將在每月__日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付受聘方當(dāng)月工資。7.2聘用方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。第八條休假及假期8.1受聘方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等假期待遇。8.2受聘方年假按照國家規(guī)定執(zhí)行，每年享有__天年假。8.3受聘方因工作需要加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.4受聘方請事假、病假等，應(yīng)按照聘用方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第九條試用期9.1本合同約定試用期為__個(gè)月。9.2試用期內(nèi)，受聘方應(yīng)按照合同規(guī)定履行職責(zé)，試用期滿后，經(jīng)聘用方考核合格，本合同正式生效。9.3試用期內(nèi)，受聘方如有不符合崗位要求或違反聘用方規(guī)章制度的行為，聘用方有權(quán)解除本合同。第十條損害賠償10.1受聘方因故意或重大過失造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2受聘方違反合同約定，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3聘用方因故意或重大過失造成受聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密條款11.1受聘方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或使用聘用方的商業(yè)秘密。11.2受聘方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得從事?lián)p害聘用方利益的活動(dòng)。第十二條違約責(zé)任12.1如受聘方違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2如聘用方違反本合同約定，受聘方有權(quán)解除本合同，并要求聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同解除及終止13.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同自行終止。13.2.1受聘方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度；13.2.2受聘方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；13.2.3受聘方因其他原因不能履行合同義務(wù)。第十四條合同爭議解決方式14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，允許第三方參與合同項(xiàng)下的某些活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)。16.1第三方介入的必要性及條件16.1.1第三方介入的必要性：16.1.1.1提高合同履行的效率；16.1.1.2保障合同雙方的合法權(quán)益；16.1.1.3降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.1.2第三方介入的條件：16.1.2.1第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.2.2第三方需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.2.3第三方介入需符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。17.2甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1甲方的權(quán)利義務(wù)：17.2.1.1與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容；17.2.1.2對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照協(xié)議履行義務(wù)；17.2.1.3對第三方造成甲方損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2乙方的權(quán)利義務(wù)：17.2.2.1接受第三方提供的服務(wù)，并按照協(xié)議支付相應(yīng)費(fèi)用；17.2.2.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；17.2.2.3對第三方造成乙方損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額18.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中予以明確。18.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.3.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的；18.3.2.2第三方違反協(xié)議約定造成甲乙雙方損失的。19.4第三方與其他各方的劃分說明19.4.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，不屬于甲乙雙方的任何一方。19.4.2第三方與其他各方的劃分如下：19.4.2.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；19.4.2.2第三方與乙方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；19.4.2.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方在協(xié)議中約定。20.5第三方介入的協(xié)議內(nèi)容20.5.1.1