2024年標(biāo)準(zhǔn)入職合同模板專業(yè)版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)入職合同模板專業(yè)版版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時(shí)間第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任第八條：培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)期限8.3培訓(xùn)期間的工資及福利第九條：社會保險(xiǎn)和公積金9.1社會保險(xiǎn)9.2住房公積金第十條：勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更11.2解除11.3終止第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，作為本合同的用人單位。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，從事勞動合同約定的工作，并享有本合同規(guī)定權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，其主要職責(zé)為：____。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可以獲得績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4工資支付方式及時(shí)間：甲方每月____日前按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：試用期5.1試用期期限：本合同的試用期為____個(gè)月。5.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣____元/月。5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估：甲方將在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除/終止勞動合同后，必須保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息為公眾所知或不再屬于保密信息。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍：乙方在解除/終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，包括但不限于股東、高級管理人員、技術(shù)顧問等。7.2限制期限：自乙方解除/終止勞動合同之日起計(jì)算，持續(xù)____年。7.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第八條：培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)期限：乙方的培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同，由甲方確定并通知乙方。8.3培訓(xùn)期間的工資及福利：乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，并享有相應(yīng)的福利。第九條：社會保險(xiǎn)和公積金9.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第十條：勞動爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申請勞動爭議仲裁。10.4訴訟解決：仲裁裁決生效后，如任何一方不服仲裁裁決，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2解除：任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天通知對方。11.3終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失，并支付違約金。12.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失，并支付違約金。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在簽訂本合同時(shí)，還就其他事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同的解除：雙方協(xié)商一致或者符合法律法規(guī)規(guī)定的條件下，可以解除本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：崗位說明書附件五：工資條（示例）附件六：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃書附件八：競業(yè)限制協(xié)議書附件九：保密協(xié)議附件十：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：需提供乙方最新的個(gè)人身份證復(fù)印件，作為乙方的身份證明。附件三：需明確勞動合同期限，包括起始日期和終止日期。附件四：需詳細(xì)說明乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。附件五：需提供乙方上一個(gè)月的工資條，作為工資支付的證明。附件六：需提供甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金的證明，證明甲方已履行相關(guān)法定義務(wù)。附件七：需提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、期限和期間的工資福利等。附件八：需明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。附件九：需明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。附件十：如發(fā)生勞動爭議，需提供勞動爭議調(diào)解協(xié)議書，作為調(diào)解結(jié)果的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方未按照約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制。4.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行職責(zé)。5.雙方未按照約定協(xié)商解決勞動爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并支付違約金。3.乙方未履行保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方未履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.雙方未協(xié)商解決勞動爭議的，可以根據(jù)法律規(guī)定，向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。示例說明：1.若甲方逾期支付乙方工資，則甲方需支付乙方人民幣100元作為逾期支付工資的賠償金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，則甲方需補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付違約金人民幣500元。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，則乙方需支付違約金人民幣2000元，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，作為本合同的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，從事勞動合同約定的工作，并享有本合同規(guī)定權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。3.固定期限：指本合同確定的固定有效期限。4.無固定期限：指本合同不設(shè)固定有效期限，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.試用期：指乙方可按照甲方規(guī)定，在一定期限內(nèi)適應(yīng)崗位和工作環(huán)境的期間。6.保密義務(wù)：指乙方在任職期間和解除/終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保守義務(wù)。7.競業(yè)限制：指乙方在解除/終止勞動合同