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文檔簡介
勞務(wù)派遣學(xué)生合同范例_第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(學(xué)生):____________________
鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),現(xiàn)甲乙雙方就丙方在乙方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.1丙方同意在乙方指定的崗位上工作,具體崗位為:____________________。
1.2丙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1丙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。
3.2丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、工資及福利待遇
4.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
4.2丙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
4.3乙方按國家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、工作條件及安全保障
5.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障措施。
5.2乙方應(yīng)確保丙方在工作過程中的人身安全。
六、合同解除及違約責(zé)任
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份。
附件:
1.乙方提供的崗位說明書;
2.乙方提供的崗位工作環(huán)境及安全條件說明;
3.乙方提供的丙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(學(xué)生):____________________
丁方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方作為派遣單位,乙方作為用工單位,丙方作為勞務(wù)派遣學(xué)生,丁方作為第三方服務(wù)提供方,為保障各方權(quán)益,明確責(zé)任,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同。
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.1丙方同意在乙方指定的崗位上工作,具體崗位為:____________________。
1.2丙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1丙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。
3.2丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、工資及福利待遇
4.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
4.2丙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
4.3乙方按國家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.4丁方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。
五、甲方權(quán)益及利益保障
5.1甲方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對丙方進(jìn)行調(diào)整或解除合同。
5.2甲方有權(quán)要求乙方提供丙方的工作環(huán)境、工作條件及安全保障的相關(guān)證明。
5.3甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付丙方的工資及福利待遇。
5.4甲方有權(quán)要求丁方提供丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)記錄。
六、乙方責(zé)任及限制條款
6.1乙方應(yīng)按照合同約定,為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障措施。
6.2乙方不得要求丙方承擔(dān)超出合同約定的任何費(fèi)用。
6.3乙方不得擅自調(diào)整丙方的工作崗位、工作時(shí)間及工作內(nèi)容。
6.4乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、丁方責(zé)任及權(quán)利
7.1丁方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。
7.2丁方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
7.3丁方有權(quán)要求乙方提供丙方的工作環(huán)境、工作條件及安全保障的相關(guān)證明。
7.4丁方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付丙方的工資及福利待遇。
八、違約責(zé)任
8.1如乙方違反本合同約定,導(dǎo)致丙方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2如丁方違反本合同約定,導(dǎo)致丙方遭受損失,丁方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份。
第三方介入的意義和目的在于,通過丁方的專業(yè)服務(wù),為甲方提供更全面、高效的人力資源管理解決方案,降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),甲方作為派遣單位,通過本合同對乙方的用工行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,保障自身權(quán)益和利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保丙方的工作質(zhì)量和效率,維護(hù)甲方的品牌形象,同時(shí)通過合同條款的設(shè)置,對乙方和丁方的行為進(jìn)行約束,降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)和成本。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣公司):____________________
乙方(用工企業(yè)):____________________
丙方(學(xué)生):____________________
丁方(人力資源外包服務(wù)公司):____________________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司,乙方作為用工企業(yè),丙方作為勞務(wù)派遣學(xué)生,丁方作為人力資源外包服務(wù)公司,為明確各方的權(quán)利義務(wù),保障乙方權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同。
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.1丙方同意在乙方指定的崗位上工作,具體崗位為:____________________。
1.2丙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1丙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。
3.2丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、工資及福利待遇
4.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
4.2丙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
4.3乙方按國家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、乙方權(quán)益及利益保障
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供丙方的詳細(xì)工作表現(xiàn)報(bào)告,包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。
5.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),提出對丙方的獎(jiǎng)懲措施。
5.3乙方有權(quán)要求甲方對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提升丙方的工作能力。
5.4乙方有權(quán)要求丁方提供人力資源外包服務(wù)的相關(guān)支持,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等。
六、甲方責(zé)任及限制條款
6.1甲方應(yīng)按照合同約定,派遣符合乙方要求的丙方。
6.2甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的任何費(fèi)用。
6.3甲方不得擅自調(diào)整丙方的工作崗位、工作時(shí)間及工作內(nèi)容。
6.4甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、丁方責(zé)任及權(quán)利
7.1丁方作為人力資源外包服務(wù)公司,負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。
7.2丁方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
7.3丁方有權(quán)要求甲方提供丙方的工作環(huán)境、工作條件及安全保障的相關(guān)證明。
7.4丁方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付丙方的工資及福利待遇。
八、違約責(zé)任
8.1如甲方違反本合同約定,導(dǎo)致丙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2如丁方違反本合同約定,導(dǎo)致丙方遭受損失,丁方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為用工企業(yè),對丙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)成果有直接的需求和利益關(guān)系。乙方通過本合同,確保甲方和丁方能夠提供符合其要求的人
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