務工用工協(xié)議轉(zhuǎn)正協(xié)議(2024年版)_第1頁
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務工用工協(xié)議轉(zhuǎn)正協(xié)議(2024年版)_第3頁
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文檔簡介

務工用工協(xié)議轉(zhuǎn)正協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________

甲方(用人單位名稱):__________________

乙方(勞動者姓名):__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方自______年______月______日起在甲方處從事______工作,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關于乙方在甲方處工作的勞動關系及各項權利義務,確保雙方合法權益得到保障。

二、簽訂背景

1.乙方自______年______月______日起在甲方處從事______工作,已滿試用期限。

2.甲方同意將乙方試用期滿后的勞動關系轉(zhuǎn)變?yōu)檎絼趧雨P系。

3.雙方就乙方轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容、崗位、薪酬、福利等事項達成一致意見。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方轉(zhuǎn)正后,甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方約定,為乙方提供相應的勞動條件和工作崗位。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

3.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方工資、繳納社會保險和住房公積金等。

4.雙方應按照國家規(guī)定和約定,履行勞動合同解除和終止的相關手續(xù)。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容:

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范,從事______工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排,完成工作任務,確保工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為______,實行標準工作時間制度。

2.2乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

三、薪酬和福利

3.1乙方轉(zhuǎn)正后的基本工資為人民幣______元/月,具體發(fā)放方式為______。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納比例和金額以當?shù)卣邽闇省?/p>

3.3乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于______。

四、工作條件和工作環(huán)境

4.1甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康,提供必要的工作防護措施。

4.2甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境,保障乙方正常工作。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得泄露。

5.2乙方離職后,仍需遵守本協(xié)議的保密條款,不得利用在甲方處獲得的信息從事與甲方競爭的業(yè)務。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。

6.2乙方如有以下行為,甲方有權解除本協(xié)議:

a.違反國家法律法規(guī);

b.違反甲方規(guī)章制度;

c.泄露甲方商業(yè)秘密;

d.嚴重失職,給甲方造成重大損失。

6.3甲方如有以下行為,乙方有權解除本協(xié)議:

a.未按約定支付工資;

b.未能提供符合規(guī)定的勞動條件;

c.嚴重侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

九、服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、價格支付

9.1乙方應按照甲方提供的服務內(nèi)容,完成工作任務,確保工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。

9.2甲方對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方應立即整改。

9.3乙方完成服務后,甲方應按照約定支付服務費用,具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。

9.4如乙方未按照約定完成服務,甲方有權拒絕支付服務費用。

十、合同解除和終止

10.1本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方需解除或終止本協(xié)議,應提前______天書面通知對方,并說明理由。

10.2合同解除或終止后,雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定,辦理相關手續(xù),并結(jié)清各項費用。

雙方權利與義務詳細說明:

一、甲方權利與義務

1.1甲方權利:

a.按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,對乙方的工作進行監(jiān)督和管理;

b.根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整;

c.對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲;

d.享有本協(xié)議約定的其他權利。

1.2甲方義務:

a.按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定,為乙方提供符合勞動條件的崗位和工作環(huán)境;

b.按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金;

c.為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會;

d.保障乙方的合法權益,不得非法辭退乙方;

e.按照約定,提供乙方福利待遇;

f.對乙方在工作中遇到的問題和困難,提供必要的幫助和指導。

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利:

a.享有國家規(guī)定的勞動權益,包括工資、社會保險、休息休假等;

b.對甲方的工作安排提出合理化建議;

c.享有本協(xié)議約定的其他權利。

2.2乙方義務:

a.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,履行工作職責;

b.按時完成工作任務,確保工作質(zhì)量;

c.積極參與甲方組織的培訓和活動,提高自身業(yè)務能力;

d.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;

e.如因個人原因離職,應提前______天向甲方提出書面申請;

f.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權依法依規(guī)進行處理。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

3.1甲方權利與義務:

a.對乙方的工作進行定期和不定期的檢查,確保工作質(zhì)量和進度;

b.對乙方在工作中遇到的問題和困難,提供必要的幫助和指導;

c.乙方違反工作規(guī)定,甲方有權依規(guī)進行處罰;

d.如乙方提出辭職,甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。

3.2乙方權利與義務:

a.按時完成工作任務,確保工作質(zhì)量;

b.主動與甲方溝通,及時報告工作進展和遇到的問題;

c.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離崗或調(diào)換工作崗位;

d.遵守甲方的工作紀律,不得泄露甲方商業(yè)秘密;

e.如因個人原因離職,應提前______天向甲方提出書面申請。

四、合作方式

4.1雙方應建立良好的溝通機制,定期召開會議,交流工作情況和意見;

4.2雙方應本著誠實信用原則,共同維護雙方的合法權益;

4.3雙方應積極解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,共同推進合作順利進行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi),如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方實際情況發(fā)生變化,任何一方均可提出變更本協(xié)議內(nèi)容的請求。

2.2變更內(nèi)容應以書面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。

2.3未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情況下終止:

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿;

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

c.任何一方違約,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

d.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行;

e.法律法規(guī)或政策調(diào)整導致本協(xié)議無法履行。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議在以下情況下可被解除:

a.雙方協(xié)商一致解除;

b.任何一方違約,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行;

d.法律法規(guī)或政策調(diào)整導致本協(xié)議無法履行。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均應由勞動合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件:

1.甲方提供的附件:

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

1.2甲方出具的乙方工作證明;

1.3甲方出具的乙方入職體檢報告;

1.4甲方制定的規(guī)章制度;

1.5甲方提供的培訓計劃及相關資料。

2.乙方提供的附件:

2.1乙方有效身份證件復印件;

2.2乙方戶口簿復印件(如需);

2.3乙方學歷證書復印件(如需);

2.4乙方以前工作單位的離職證明(如需);

2.5乙方近期的健康體檢報告。

3.其他需要準備的附件:

3.1雙方簽訂的補充協(xié)議(如有);

3.2任何一方要求提供的其他與合同履行相關的文件或證明。

雙方簽字、蓋章位置及日期:

1.甲方簽字、蓋章位置:

-甲方法定代表人或授權代表在合同甲方簽字欄內(nèi)簽字;

-甲方加蓋公章或合同專用章于合同甲方蓋章欄內(nèi)。

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